Diplomado Gerencia de la Cadena de Abastecimiento

Transcripción

1 Diplomado Gerencia de la Cadena de Abastecimiento Autor: Club de Logística

2 Club de Logística CURSOS EL DÍA A DÍA DE LA LOGÍSTICA OBJETIVO DEL PROGRAMA En el desarrollo diario de las actividades logísticas primarias es donde se aplican las estrategias que generan diferencias competitivas para sus compañías. Muchas veces, planes estratégicos ejemplarmente diseñados, fracasan debido a que los niveles tácticos de la empresa no se encuentran lo suficientemente capacitados sobre las diferentes formas de realizar una actividad de logística. Orientado a técnicos, gerentes funcionales, supervisores, técnicos y operarios que ejecutan las actividades primarias y de apoyo tanto de logística interna, como de logística externa. Ofrecemos las herramientas que ayudan a mejorar su productividad, la calidad de su trabajo. Mejore el desempeño de sus indicadores para dar mayor soporte en la ejecución y en el diseño de las actividades de logística. BENEFICIOS DEL PROGRAMA Estandarizar la terminología y los conocimientos de todo el personal de logística de la compañía. Complementa la experiencia con el entrenamiento formal. Conocimiento de mejores prácticas y organización de procesos de la cadena de abastecimiento. Permite a los asistentes validar sus conocimientos y abrir puertas a nuevas formas de hacer las cosas. Conocimiento de la importancia del trabajo que cada uno realiza dentro del marco de la cadena de suministro. Darse cuenta que el trabajo que cada día realiza afecta positiva o negativamente al siguiente eslabón de la cadena. Efectuar cambios a la forma diaria de realizar las actividades que tiene un impacto positivo en la gestión de la compañía Involucrar las áreas operativas que mueven la empresa en el día a día en los diseños de nuevos cambios y hacerlos partícipes de estos cambios. Esto influye de forma muy positiva en los procesos de implementación de proyectos permitiendo lograr exitosamente los cambios necesarios para llevar las empresas latinoamericanas a estándares internacionales. A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO. El programa de logística el día a día de la Cadena de Abastecimiento, está dirigido a gerentes junior, supervisores, técnicos, operarios, jefes de almacén, operadores de transporte, personas que toman y Página 2

3 procesan pedidos, encargados de compras y todos aquellos que deban realizar tareas de logística en sus actividades diarias. CERTIFICACIÓN El Club de Logística otorgará un Certificado de Asistencia y Aprobación a quienes asistan por lo menos al 85% de las horas programadas para cada módulo y obtengan la nota de APROBACION en cada uno de los módulos. La nota de APROBACION se obtiene al realizar satisfactoriamente los trabajos solicitados en el salón de clase o fuera de este durante el tiempo del modulo. CONTENIDO TEMÁTICO El programa tiene una duración de más de 180 horas. Esta distribuido en 11 capítulos, cada uno de los cuales pertenece a un área temática específica a saber: Estrategia Demanda Abastecimiento Logística & Fulfillment Cadenas Abastecimiento Globales Gestión de Desempeño Tecnología Organizaciones Es así como el alumno puede optar por el programa completo, por un área temática específica o por un curso únicamente, dependiendo de su interés específico. Los objetivos planteados anteriormente se logran a través de los siguientes cursos: Página 3

4 CÓDIGO NOMBRE DEL CURSO ÁREA TEMÁTICA MM-311 Gerencia en logística y Cadenas de Abastecimiento Estrategia MM-321 Gerencia de ordenes de clientes Demanda MM-331 Fundamentos de control físico de inventarios Abastecimiento MM-332 Abastecimiento Estratégico y Gerencia de Proveedores Abastecimiento MM-333 Gerencia de Operaciones Abastecimiento MM-341 Administración de Espacios y Sistemas de Manejo de Materiales Logística y Fulfillment MM-342. Gerencia de despachos y transporte Logística y Fulfillment MM-351. Distribución Física Internacional y Comercio Exterior Cadenas de abastecimiento globales MM-361 Control y Mejoramiento Continuo en Logística Gestión de desempeño MM-371 MM-381 Requerimientos de Aplicaciones Logísticas y Sistemas de Identificación Automática Administración de Talento Humano en Logística y Operaciones Tecnología Organizaciones En cada uno de los cursos se presentan mejores prácticas en la operación diaria de un centro de distribución, de transporte y de cada uno de los procesos de logística, lecturas de conceptos y talleres prácticos de trabajo donde podrán aplicar lo aprendido. CONTACTO Bogotá - Colombia. SKYPE ID: esperanza.bedoya . ebedoya@clubdelogistica.com Página 4

5 CONFERENCISTAS ESPERANZA BEDOYA Coordinadora Académica Conferencista y Consultor Empresarial Amplia experiencia profesional en la gestión y gerencia de proyectos de sistemas de información, es instructora y consultora internacional en gerencia de cadenas de abastecimiento y logística aplicadas a Latinoamérica, se especializa en los campos de diseño de sistemas de medición de desempeño y en temas relacionados con la gerencia de la demanda y el servicio al cliente. Es responsable del diseño y de la coordinación académica de la serie Formación Logística para la Gerencia Media y del programa Nivel Básico en Logística. Actualmente se desempeña como Director de Knowledge Management del Latin America Logistics Center. Es ingeniero de Sistemas y computación con especialización en finanzas de la Universidad de los Andes Colombia y cuenta con estudios de logística en el Georgia Institute of Technology en Atlanta Experiencia Laboral y de Consultoría Agencia para promoción de exportaciones Proexport Colombia, DIAN - Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Almacenes Simán, Intradeco, Servientrega, Bavaria, Terpel. LISSY SPERBER Lissy tiene una amplia experiencia en el área de Recursos Humanos en campos específicos como manejo de personal, compensaciones, evaluación de desempeño, manejo sindical y sistemas relacionados con el desarrollo de los individuos en las organizaciones. Su experiencia profesional en consultoría y outsourcing de recursos humanos la ha desarrollado en la firma Human Capital Consulting en Colombia y América Latina. Antes de dedicarse a la consultoría y entrenamiento, Lissy trabajo extensamente en la industria privada, en el sector de productos de consumo masivo con Reckitt Benckiser como Directora de Recursos Humanos para el Área Andina, en el sector de pinturas industriales en TERINSA, en la industria de retail especializado para CAFAM en Colombia y en el sector de floricultura de exportación en Colombia, sector muy intensivo en recurso humano. Lissy Sperber tiene postgrado en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes en Bogotá y es Sicóloga de profesión graduada por la Universidad Javeriana. Su experiencia académica en el área de organizaciones incluye cursos con el Latin América Logistics Center desde el DANIEL ALBERTO NIÑO COLMENARES. Ingeniero Químico de la Universidad Nacional, Ph.D. de L.S.U. (Baton Rouge), énfasis en Procesos, Fisicoquímica y Termodinámica. Especialista en Control Total de Calidad y Auditor para el premio Nacional de la Calidad de la Asociación Colombiana de Control de Calidad. Ejecutivo de empresas como; Cyanamid, Du Pont; Carboquímica S.A. y Urigo Ltda. Consultor Industrial y Asesor en transferencia de Tecnología. Consultoría básicamente en las áreas de Procesos, Calidad, Costos ABC, Productividad y Logística (Proyectos de Localización, Diseños y distribución de plantas Industriales). Director Académico y docente del Diplomado; Producción & productividad, de la Universidad Industrial de Santander (Bogotá). Página 5

6 Docente en especializaciones; Universidad Jorge Tadeo Lozano, Escuela de Administración de Negocios, y Maestría Ingeniería y pregrados Facultades de Ingeniería y Administración, Universidad de la Sabana y Forum. Conferencista de LALC (Latin America Logistics Center). JUAN PABLO MATIZ Economista de la Universidad del Rosario de Colombia y es graduado del Programa de Alta Dirección en Logística y Operaciones de la Universidad de los Andes. También es especialista en Gerencia de producción y operaciones de la universidad de la Sabana. Su área de trabajo profesional ha sido la investigación en sistemas de medición de desempeño en logística y cadenas de abastecimiento. Actualmente es Director de Operaciones y Logística de C&M Distribuciones. Ha participado en estudios de investigación internacionales y en proyectos de certificación de calidad en Normas ISO, así como de desarrollo de sistemas de información en empresas transportadoras en Latinoamérica. Ha sido speaker en conferencias locales e internacionales, actualmente es miembro del CLM (Council Of Logistics Management) y de ACOLOG (Asociación Colombiana de Logística). Página 6