ANEXO F PLAN DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
|
|
- Miguel Padilla Rojo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 ANEXO F PLAN DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CONTENIDO FUNDAMENTOS... 2 ASPECTOS DEL PLAN... 2 ELEMENTOS DEL PLAN... 3 PLAN DE ADQUISICIÓN DE RECURSOS HUMANOS... 4 REGISTRO DE LOS INTERESADOS... 5 MATRIZ DE ANÁLISIS DE LOS INTERESADOS... 6 GESTIÓN DE LOS INTERESADOS... 7 ACEPTACIÓN DEL DIRECTIVO ENCARGADO
2 FUNDAMENTOS El permite el manejo de los recursos humanos en todo el ciclo de vida del proyecto y se fundamenta en la comunicación entre los interesados. Este plan trabaja en conjunto con el de Gerencia de las Comunicaciones. El aspecto de los interesados es de primodial importancia para el enfoque del PMI. Esto requiere que haya una adecuada gestión de los interesados desde el inicio del proyecto y hasta su cierre. El responsable de este plan es el Gerente de Proyecto con el apoyo de los interesados. ASPECTOS DEL PLAN El plan se fundamenta en lo siguiente: Organigrama del proyecto Perfiles Funciones Roles Responsabilidades En apoyo del plan se desarrollaron los formatos que se presentan a continuación, los cuales deben diligenciarse detalladamente desde su identificación inicial. Estos formatos son una guía, como en los demás planes de la MGP, de modo que se ajustarán dependiendo del proyecto en particular. Las responsabilidades de cada interesado son específicas, así que entre ellos no deben haber traslape ni espacios vacíos. El organigrama del proyecto se basa en los aspectos organizacionales de la entidad, del integrador y de todos los demás interesados. El Gerente de Proyecto debe trabajar, preferiblemente desde la iniciación, con los interesados, en particular con el equipo de proyecto. 2
3 ELEMENTOS DEL PLAN Nombre oficial del Proyecto: Gerente de proyecto: Papel, Responsabilidades y Poder de decisión Fecha: PAPELES DEL INTERESADO PODER DE DECISIÓN RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Ej. Interventoría, Autoridad Ambiental, Directivo encargado, etc. Poder relativo dentro del organigrama. Perfil de cada interesado: 1. Las exigencias del cargo 2. Títulos, experticia y otros Organigrama del Proyecto: El organigrama del proyecto no es el organigrama de la entidad ni del integrador. Nota: Dentro de los interesados pueden aparecer las comunidades; en ese caso se aclara que la interacción será con el líder de la comunidad y no con cada miembro de ella. 3
4 PLAN DE ADQUISICIÓN DE RECURSOS HUMANOS Éste forma parte del Plan de Gerencia de RR.HH. Se encarga de incorporar, establecer su carga, los requerimientos de formación, el reconocimiento en innovación y creatividad, el manejo del desempeño, la desincorporación de los RR.HH., las Normas, Estándares, Regulaciones aplicables, su estructura de Salud Ocupacional, entre otros. A continuación se describe el formato del Plan de Adquisición de Recursos Humanos. Nota: El formato debe llenarse, al menos, para los miembros del equipo de proyecto. Incorporación del personal: Describe los pasos a seguir para obtener RR.HH. para el proyecto. Compromiso de carga de trabajo: Establece el marco de trabajo en términos de tiempo. Requerimientos de formación: De acuerdo con el plan de carrera, establece las necesidades y expectativas de formación según el cargo. Reconocimiento en innovación y creatividad: Establece un modelo simple de mejoramiento de ideas para canalizarlas dentro del proyecto, para cada institución participante. Describe el modelo de premios y reconocimientos y sus limitaciones. Manejo del desempeño: Establece los indicadores de desempeño que permitirán medir la gestión de cada interesado. Normas Estándares Regulaciones (N/E/R): Establece las condiciones de trabajo del interesado que debe cumplir por pertenecer al proyecto. Estructura de Salud Ocupacional: Establece los mecanismos apropiados, de acuerdo con la ley, para cada interesado. Desincorporación de los RR.HH.: Tiene en cuenta las lecciones aprendidas de cada persona del proyecto antes de liberarla. Se apoya en el Departamento o Área de RR.HH. de la institución. 4
5 REGISTRO DE LOS INTERESADOS En el formato que se detalla a continuación se identifican las necesidades y expectativas de cada interesado, aclarando que estas deben estar alineadas con el DRP del alcance del proyecto. Nombre Oficial del Proyecto Nombre del Gerente del Proyecto Fecha Esquema de influencia Nombre del interesado Cargo Tipo y datos de contacto Necesidades (del DRP) Expectativas (del DRP) Nivel de influencia en el proyecto (A favor, en contra, indistinta) Detalle del tipo de influencia 5
6 MATRIZ DE ANÁLISIS DE LOS INTERESADOS En la matriz que se indica a continuación se relacionan los interesados y su relación con su poder relativo y su interés en el Proyecto. Nombre oficial del Proyecto: Fecha: ALTO PODER BAJO INTERÉS ALTO PODER ALTO INTERÉS Poder relativo BAJO PODER BAJO INTERÉS BAJO PODER ALTO INTERÉS Grado de Interés 6
7 GESTIÓN DE LOS INTERESADOS Es importante aclarar que la gestión no se hace por cada individuo sino por los líderes grupales. A continuación se muestra el formato correspondiente. Nombre Oficial del Proyecto Nombre del interesado Nivel o grado de influencia Positiva, negativa o Neutra Fecha de Preparación Efecto de la influencia Gestión del interesado ACEPTACIÓN DEL DIRECTIVO ENCARGADO Cargo del Directivo Encargado Fecha: 7
DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI PRESENTACIÓN El Diplomado está diseñado para que los participantes se comprometan en un proceso de intercambio de conocimiento
Más detallesCalidad: Grado en que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos
CALIDAD en la GERENCIA DE PROYECTOS Calidad: Grado en que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos Planeación de la Calidad Aseguramiento de la Calidad Control de Calidad Procesos
Más detallesGestión Ambiental en la Industria de Procesos.
Gestión Ambiental en la Industria de Procesos. 1. Definiciones preliminares. Sistema de Gestión Ambiental: Es la Parte del Sistema Global de Gestión de la Empresa, cuyo objetivo es desarrollar, implementar,
Más detallesReclutamiento y Selección de Recursos Humanos
Pág. 1 de 9 Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos Cód igo: PT-ONA ONA-062 igo Preparado por: Edición: 2 Ejemplar: Fecha: Revisado por: Aprobado por: Documentador Inspector de la Calidad Gerente
Más detallesANEXO H PLAN DE GERENCIA DE RIESGOS
ANEXO H PLAN DE GERENCIA DE S CONTENIDO FUNDAMENTOS... 2 GERENCIA DE S... 2 PRINCIPALES PASOS EN LA GESTIÓN DEL... 2 FRECUENCIA... 3 CATEGORÍAS DE S... 3 MATRIZ DE... 4 CRITERIOS DE SELECCIÓN... 5 MATRIZ
Más detallesEDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP
DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP Diplomado Presencial / Duración
Más detallesPRODUCTOS DE AGUA. Unidad 1 INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ
PRODUCTOS DE AGUA Unidad 1 Índice Bienvenida Introducción Inicio del curso (acuerdos) ASM AP EJ 2016 Evaluación de diagnostico ASM AP EJ 2016 ASM AP EJ 2016 ASM AP EJ 2016 ASM AP EJ 2016 Antonio Santiago
Más detallesColegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales. y la. Comisión de Ingeniería Industrial
1 Colegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales y la Comisión de Ingeniería Industrial Invita a Profesionales del CIEMI, CFIA y público en general al: Curso: Dirección de Proyectos de acuerdo
Más detallesCursos Modulados: Gestión por procesos y mejora continúa. en las organizaciones de servicio
Cursos Modulados: Gestión por procesos y mejora continúa en las organizaciones de servicio Docente: Dr. Roberto Pittaluga, Lic. Florencia Pittaluga y cols 1. Introducción: El desafío actual de las organizaciones
Más detallesEDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP
DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP Diplomado Presencial / Duración
Más detallesGESTIÓN DE PROYECTOS
GESTIÓN DE PROYECTOS 1. GENERALIDADES 1.1 Qué es gerencia de proyectos? Para gerenciar un proyecto debe iniciarse por saber qué es un proyecto, cuáles son sus características, sus etapas y adicionalmente
Más detallesGerencia de Proyectos Alineada al PMI
Nombre del curso: Duración: Gerencia de Proyectos Alineada al PMI 28 Horas Descripción del curso: Introducir al estudiante en los estándares internacionales que existen para la gerencia de s y particularmente
Más detallesMaestría en Gestión de la Tecnología de la Información. Gestión de los recursos humanos del proyecto
Maestría en Gestión de la Tecnología de la Información Gestión de los recursos humanos del proyecto Bogotá D.C., agosto de 2016 El recurso humano Es el conjunto de empleados o colaboradores de una organización.
Más detallesPMO CREACIÓN DE UNA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS EN ESTUDIO DE ARQUITECTOS
PMO CREACIÓN DE UNA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS EN ESTUDIO DE ARQUITECTOS Arq. Gonzalo Puceiro Ing. Hilda Buriticá, PMP Arq. Viviana Coronel 30/06/2016 PMO OFICINA DE PROYECTOS AGENDA 01 Introducción
Más detallesPLAN DE GERENCIA DEL ALCANCE
ANEXO B PLAN DE GERENCIA DEL ALCANCE CONTENIDO FUNDAMENTOS... 2 MARCO DE TRABAJO... 3 ROLES Y RESPONSABILIDADES... 3 DEFINICIÓN DEL ALCANCE... 4 DECLARACIÓN DEL ALCANCE DEL PROYECTO... 5 EDT... 6 VERIFICACIÓN
Más detallesANEXO G PLAN DE GERENCIA DE COMUNICACIONES
ANEXO G PLAN DE GERENCIA DE COMUNICACIONES CONTENIDO FUNDAMENTOS... 2 COMPONENTES DEL PLAN... 2 IDENTIFICACIÓN DE CADA INTERESADO Y SU RESPONSABILIDAD... 2 TIPOS DE RESPONSABILIDAD... 4 MATRIZ DE COMUNICACIONES...
Más detallesClasificación por rubros
Catálogo de cursos 2013 Clasificación por rubros Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001: conceptos básicos Documentación del sistema de calidad Implementación de un sistema de calidad Auditor interno
Más detallesUNIVERSIDAD TÉCNICA DE BABAHOYO VICERRECTORADO ACADÉMICO. PROYECTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE AÑO 2012
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE BABAHOYO VICERRECTORADO ACADÉMICO. PROYECTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE AÑO 2012 Babahoyo - Ecuador Junio - 2012 I.- ANTECEDENTES La Universidad Técnica de Babahoyo, es considerado el
Más detallesELABORACION Y APROBACION DE DOCUMENTOS
1. OBJETO Establecer la metodología para la elaboración y aprobación de los documentos (procedimientos, instructivos, formatos, planes de calidad, hojas de especificaciones técnicas, planos, diagramas
Más detallesANEXO I PLAN DE GERENCIA DE ADQUISICIONES
ANEXO I PLAN DE GERENCIA DE ADQUISICIONES CONTENIDO FUNDAMENTOS... 2 RESPONSABILIDADES... 3 BIENES Y SERVICIOS A ADQUIRIR... 3 TABLA DE ADQUISICIONES... 4 CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TERCEROS... 4 CONSIDERACIONES...
Más detallesDIPLOMADO GESTIÓN Y HABILIDADES DE PROYECTOS PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN PMP
DIPLOMADO GESTIÓN Y HABILIDADES DE PROYECTOS PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN PMP DIPLOMADO PRESENCIAL 144 HORAS GESTIÓN Y HABILIDADES DE PROYECTOS PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN PMP OBJETIVO Conocer
Más detallesCapítulo 2: Ciclo de vida del Proyecto y organización
Capítulo 2: Ciclo de vida del Proyecto y organización Fuentes: Information Technology Project Management, Fifth Edition, Copyright 2007 PMBOK, Cuarta edición Preparó: Ing. Ismael Castañeda Fuentes Colaboración:
Más detallesINSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE) CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Más detallesDIPLOMADO: GERENCIA DE PROYECTOS SEGÚN LINEAMIENTOS DEL PMI
DIPLOMADO: GERENCIA DE PROYECTOS SEGÚN LINEAMIENTOS DEL PMI En un entorno altamente competido las empresas requieren cada día más profesionales preparados y formados en Gerencia de Proyectos, que cuenten
Más detallesDiplomado en Gestión Diplomado en de Riesgo de Fraude Control de Gestión en las Organizaciones
Diplomado en Gestión Diplomado de Riesgo en de Fraude Control en las de Organizaciones Gestión Presentación Actualmente el riesgo de fraude en las organizaciones, ya sea este de origen interno o externo
Más detallesCurso. Gerencia. de Proyectos. Modalidad virtual. Lugar de realización Plataforma Intensidad horaria 40 horas
Modalidad virtual Curso Gerencia de Proyectos Intensidad horaria 40 horas Fecha de inicio 3 de junio - 4 julio Lugar de realización Plataforma Moodle @prendanet Inversión $ 60.000 CANDANE Carrera 59 #
Más detallesGERENCIA DE PROYECTOS APLICADA. Justificación:
Pág. 1 de 5 Nombre: GERENCIA DE PROYECTOS APLICADA Justificación: Las instituciones y empresas, hoy en día, laboran esencialmente en dos tipos de trabajos: trabajos ordinarios y trabajos por proyectos.
Más detallesIntroducción Gerencia Proyectos
Introducción Gerencia Proyectos Qué es un proyecto? Un esfuerzo temporal emprendido para elaborar un producto o servicio único PMI PMBOOK Una secuencia de actividades únicas, complejas e interconectadas,
Más detalles7.1 PROPUESTA DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
7 Propuesta de Organización 7.1 PROPUESTA DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La actual organización de la entidad tiene varios años de vigencia, en la práctica ha quedado desactualizada, motivo por el cual dado
Más detallesDESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y PERFIL POR COMPETENCIAS
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y PERFIL POR COMPETENCIAS 1 Datos de Identificación : Puesto Unidad CHOFER DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Código: (uso RRHH) Lugar de Trabajo QUITO Nivel APOYO Grado: 2 Grupo
Más detalles27 DE MAYO AL 02 DE JULIO HORAS CURSO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
DIRIGIDO A: Gerentes de Área, Jefes de Proyecto, integrantes de Equipos de Proyectos, Profesionales que desean prepararse para obtener certificación PMP. REQUISITOS DE INGRESO: 27 DE MAYO AL 02 DE JULIO
Más detallesMetodología de Gestión Gestión de de Proyectos INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Metodología de Gestión Gestión de de Proyectos INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL 2011 1 Recursos Humanos Los procesos que conforman la Gestión de los RRHH son : Desarrollar el plan de recursos humanos Se definen
Más detallesDiplomado en Gestión Integrada de Calidad, Medioambiente y Seguridad 2016
Diplomado en Gestión Integrada de Calidad, Medioambiente y Seguridad 2016 Dirigido a Profesionales de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, Gerentes de área operativas, encargados de
Más detalles17 DE JUNIO AL 30 DE JULIO HORAS CURSO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
DIRIGIDO A: Gerentes de Área, Jefes de Proyecto, integrantes de Equipos de Proyectos, Profesionales que desean prepararse para obtener certificación PMP. REQUISITOS DE INGRESO: 17 DE JUNIO AL 30 DE JULIO
Más detallesACCIONES PREVENTIVAS Procedimiento
Página 1 de 6 1. OBJETO Establecer el procedimiento que debe seguirse para la definición e implementación de acciones preventivas y el seguimiento a su eficacia, de manera que se eliminen las causas de
Más detallesPMI NUEVO CUYO ARGENTINA REUNION DE MIEMBROS
Del estudio a la práctica lecciones aprendidas de la implantación de una PMO PMI NUEVO CUYO ARGENTINA REUNION DE MIEMBROS www.pminuevocuyo.org 1 Ing. Benedicto Ariel HUGHES, PMP Project Management Profesional
Más detallesBIENVENIDOS. Facilitadora: Beatriz Navas
BIENVENIDOS DISEÑO DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EFECTIVO Convierta su Visión en Acción y la Inversión en Capacitación en un Activo Tangible para su Organización Facilitadora: Beatriz Navas Facilitadora:
Más detallesMODULO 5 PARTE 1. Modulo 5: Gestión de RRHH y Control del Proyecto. La matriz de responsabilidades (RRHH)
MODULO 5 PARTE 1 Modulo 5: Gestión de RRHH y Control del Proyecto La matriz de responsabilidades (RRHH) La matriz de responsabilidades La gestión de los recursos humanos (RRHH) consiste en realizar todos
Más detallesSALIDAS ACTIVIDADES PROVEEDOR INSUMOS PRODUCTOS CLIENTE Planear
Página 1 de 6 TIPO DE PROCESO RESPONSABLE OBJETIVO ALCANCE Misional X Apoyo Seguimiento y Control Secretaria General Formular, diseñar, elaborar, implementar y controlar las estrategias de atención y disponer
Más detallesINSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA.
INSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A. CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ HSE Coordinador
Más detallesLas áreas de Comunicación Interna de las empresas, miden su gestión? Encuesta sobre Mediciones de resultados 2012
Las áreas de Comunicación Interna de las empresas, miden su gestión? Encuesta sobre Mediciones de resultados 2012 Introducción La idea de realizar este estudio de medición nació en el seno de los encuentros
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Rev.1 Pág. 1 de 6 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 6 Rev.1 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesRelatores: Ricardo Nanjari y Alejandro Penabad. Las Mejores Prácticas para Afrontar los Cambios Organizacionales
CURSO presencial Sistemas de Gestión de Calidad para RRHH Las Mejores Prácticas para Afrontar los Cambios Organizacionales Relatores: Ricardo Nanjari y Alejandro Penabad 56-2 3730170 www.cides.cl cides@cides.cl
Más detallesCURSO DE ADMINISTRACION Y GERENCIA EN SALUD
CURSO DE ADMINISTRACION Y GERENCIA EN SALUD 1. INTRODUCCION La introducción de la Gerencia y Auditoria de la Calidad en Salud en el manejo y gobierno de los servicios de salud se ha hecho más necesaria
Más detallesPrograma Ejecutivo en Project Management
Programa Ejecutivo en Project Management Programa de Estudio Programa Ejecutivo en Project Management Aprende a gestionar profesionalmente un proyecto mediante la aplicación de la metodología del Project
Más detallesDEFINICIÓN PROYECTO INTEGRADOR PROYECTO INTEGRADOR OCTAVO SEMESTRE PROGRAMA MERCADEO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
DEFINICIÓN PROYECTO INTEGRADOR PROYECTO INTEGRADOR OCTAVO SEMESTRE PROGRAMA MERCADEO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 1. TITULO: LA CONQUISTA INTRODUCCIÓN DE UN PRODUCTO O SERVICIO AL MERCADO SELECCIONADO (MERCADO
Más detallesLa Gestión de Activos: Los Resultados Empresariales en las Áreas de Producción, Mantenimiento y Operación. Rosendo Enrique Huerta Mendoza
La Gestión de Activos: Los Resultados Empresariales en las Áreas de Producción, Mantenimiento y Operación. Rosendo Enrique Huerta Mendoza La Gestión de Activos y los Resultados Buscados en: Producción
Más detallesDIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS
DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS Fecha de Inicio 22 de octubre de 2016 Duración 120 Horas Presentación Actualmente el mercado profesional exige que los gerentes de proyectos y profesionales combinen
Más detallesUNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR Pro-Rectoría. Dirección de Recursos Humanos. Proceso de Evaluación de Desempeño
UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR Pro-Rectoría 1 ÍNDICE Contenido Página 1. OBJETIVO 3 2. ALCANCE 3 3. ROLES Y RESPONSABLES 3 4. GLOSARIO 4 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 5.1 Definición de Objetivos 4 5.2
Más detallesCATALOGOS DE CURSOS DE CALIDAD
CATALOGOS DE CURSOS DE CALIDAD 1 INDICE 1. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2008 2. TALLER DE ACTUALIZACIÓN A LA NORMA ISO 9001:2008 3. PLÁTICA EJECUTIVA
Más detallesNormas Internacionales de Auditoría (NIA) NIA 200 A 299 Principios Generales y Responsabilidades
Normas Internacionales de Auditoría (NIA) NIA 200 A 299 Principios Generales y Responsabilidades NIA 210: Acuerdo de términos del encargo de auditoría Esta norma establece lineamientos en cuanto a: Acuerdo
Más detallesDIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT INICIA 8 DE MARZO
DIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT INICIA 8 DE MARZO CETYS Universidad ofrece el DIPLOMADO en Project Management, el cual enfatiza la aplicación real con ejercicios diseñados para desarrollar habilidades
Más detallesDIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007
PROGRAMA DE FORMACIÓN DIPLOMADO EN SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN DIPLOMADO SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007 Dada la globalización y con el fin de promover la
Más detallesAdministración de Proyectos de TI
Administración de Proyectos de TI VI Jornadas Universitarias de Sistemas de Información en Salud Lic. Gustavo Sobota Oficina de Proyectos Departamento de Informática en Salud Hospital Italiano de Buenos
Más detallesPERFIL DE PUESTO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto: Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las
Más detallesDEPARTAMENTO DE POSGRADO Y EDUCACIÓN CONTINUA EDUCACIÓN CONTINUA CICLO curso en design
DEPARTAMENTO DE POSGRADO Y EDUCACIÓN CONTINUA EDUCACIÓN CONTINUA CICLO 2018 curso en design thinking aplicado a negocios INTRODUCCIÓN Introducir a los participantes en los principios básicos del Design
Más detallesHaga clic clic para para cambiar el el estilo de de título
copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los los derechos reservados Material para clases del libro: Dirección estratégica de Recursos humanos. Gestión por competencias. Nueva edición 2006 1 Martha Alles Ediciones
Más detallesRESEÑA DEL PMBOK GUIDE - UNA GUÍA DE LOS FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS 1
Este material es propiedad de Gyepro - Universidad del Valle 2005 Prohibido su uso o reproducción total o parcial por cualquier medio RESEÑA DEL PMBOK GUIDE - UNA GUÍA DE LOS FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN
Más detallesCapítulo XV. Medición
Capítulo XV Medición Capítulo XIV Medición Tabla de contenido 1.- En qué consiste la medición de los servicios de TI?...205 1.1.- Por qué medir?...206 1.2.- Qué debemos medir?...207 1.3.- Quiénes participan
Más detallesEvaluación de Puestos Hay Group. All Rights Reserved
Evaluación de Puestos 2007 Hay Group. All Rights Reserved Evaluación de puestos Metodología Hay Desarrollada en 1943 por Edward Hay Modificada a lo largo de los años para reflejar las necesidades cambiantes
Más detallesvigencia Página 6 Política del SGC
Política del SGC La Corporación Municipal de Lo Prado en coherencia con la Misión institucional ha certificado su sistema de gestión de la calidad, el que se basa en el mejoramiento continuo de los procesos;
Más detallesPlan del riesgo Para [Nombre del proyecto]
Plan del riesgo Para [Nombre del proyecto] Control del documento Documento Información Información Documento identificación [Sistema de gerencia del documento #] Dueño del documento [Nombre del dueño]
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS
1. VARIABLES DE IDENTIFICACIÓN Nombre del Cargo: Secretaria General Grupo: Directivo Familia: Asistentes Profesional Dependencia: Gerencia Corporativa Superior Inmediato: Gerente Corporativo Remplazo en
Más detallesPlan República Dominicana Descripción de Puesto
1 Puesto TÉCNICO FACILITADOR/A PROYECTO GRD GFDRR Departamento: Soporte a Programas Santo Domingo Republica Dominicana Reporta a: Coordinador/a Consorcio Proyecto GRD GFDRR Grado: C2 Fecha: Marzo, 2015
Más detallesX Encuesta de Gerencia de Proyectos. Alberto Cueto Vigil, PMP
X Encuesta de Gerencia de Proyectos Objetivo Conocer sobre los proyectos colombianos relacionados con tecnología informática: Sus características El perfil de sus gerentes Agenda Ficha técnica Los proyectos
Más detallesRol de las Oficinas de Proyecto (PMO) en las Organizaciones. Qué es lo que hay dentro de una PMO?
Rol de las Oficinas de Proyecto (PMO) en las Organizaciones Qué es lo que hay dentro de una PMO? Agenda Objetivos de la presentación Qué es una PMO? Marco Referencial de Funciones Categorías de Funciones
Más detallesPOLÍTICA DE INVERSIÓN GRUPO EMPRESARIAL ISA
POLÍTICA DE INVERSIÓN GRUPO EMPRESARIAL ISA INTRODUCCIÓN Con esta política el Grupo Empresarial ISA, en la búsqueda de la unidad de propósito y dirección, declara los criterios y define el marco de actuación
Más detallesADMINISTRACIÓN Y AUDITORIA TI (ITIL - COBIT) FUNDAMENTOS ITIL V3
ADMINISTRACIÓN Y AUDITORIA TI (ITIL - COBIT) FUNDAMENTOS ITIL V3 ALCANCES: Esta capacitación introduce a los participantes al ciclo de vida de los servicios y cómo gestionarlos para que sean entregados
Más detallesDIPLOMADO ADMNISTRACIÓN DE PROYECTOS APLICADA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
DIPLOMADO ADMNISTRACIÓN DE PROYECTOS APLICADA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN DIPLOMADO PRESENCIAL 96 HORAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS APLICADA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN OBJETIVO Los participantes
Más detallesLista de chequeo de buenas prácticas administrativas
Lista de chequeo de buenas prácticas administrativas www.auditool.org 1/09/2009 LISTA DE CHEQUEO DE BUENAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS "NO ES NECESARIO QUE REINVENTEMOS LA RUEDA Esta lista de chequeo está
Más detallesInfi Manizales. Proceso: Gerencia de Proyectos
Infi Manizales Proceso: Gerencia de Proyectos Infi Manizales Código CPGP-01 Proceso: Gerencia de Proyectos Fecha 2016-01-25 Versión 6.0 Procesos Estratégicos Procesos Misionales Procesos de Apoyo Procesos
Más detallesADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Universidad Tecnológica Nacional Maestría en Administración de Negocios Regional Río Grande Ushuaia - 1 Parte Héctor A. Faga Mariano Ramos Mejía FAGA-RAMOS
Más detallesDIPLOMA EN SELECCIÓN DE PERSONAL
2015 Diploma en Selección de Personal Instituto de Capacitación Empresarial BIOS Página 1 de 6 DIPLOMA EN SELECCIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN Como práctica de recursos humanos, el reclutamiento y selección
Más detallesEL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD IDU PARA DUMMIES Comprometidos con la Certificación
Propósito: Este documento presenta la información relevante y mínima del Subsistema de Gestión de Calidad, que debería ser conocida por toda la gente IDU como parte del desarrollo, mantenimiento y mejora
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE PRODUCTO O SERVICIO NO CONFORME PROCESO GESTIÓN MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer los controles y acciones para asegurar el tratamiento adecuado del producto o servicio no conforme con los requisitos, para prevenir su uso o entrega no intencional
Más detallesINFORME DE LA GESTIÓN DE RIESGOS.
INFORME DE LA GESTIÓN DE RIESGOS. Informe de divulgación requerido por el artículo 18 de la Norma NPB4-47 Normas para la Gestión Integral de Riesgos de las Entidades Financieras. Página 1 de 19 Índice
Más detallesEntrenamiento Especializado Online: Gestión de Riesgo en Proyectos
Entrenamiento Especializado Entrenamiento Especializado Online: Gestión de Riesgo en Proyectos Descripción Administrar los proyectos con metodologiás apropiadas de reconocimiento internacional constituye
Más detallesEntrenamiento Especializado Online: Gestión de Riesgo en Proyectos
Entrenamiento Especializado Entrenamiento Especializado Online: Gestión de Riesgo en Proyectos Descripción Administrar los proyectos con metodologiás apropiadas de reconocimiento internacional constituye
Más detallesMaestrÍa en GESTIÓN de PROYECTOS
UNIVERSIDAD ESPÍRITU SANTO MaestrÍa en GESTIÓN de PROYECTOS RPC-SO-13-No.207-2016 MaestrÍa en GESTIÓN de PROYECTOS RPC-SO-13-No.207-2016 UNIVERSIDAD ESPÍRITU SANTO Telf.: (04) 2835630 Ext. 249-179 - 115
Más detallesDefinición y desarrollo de proyectos.
Definición y sarrollo proyectos. 7 semanas. El movimiento internacional la gerencia proyectos está involucrándose activamente en los conceptos negocios, manera que la gerencia proyectos no se circunscribe
Más detallesSeminario PM Canvas, Desing Thinking aplicado al alineamiento estratégico de Proyectos.
Seminario PM Canvas, Desing Thinking aplicado al alineamiento estratégico de Proyectos. 8 horas 8PDU s Project Model Canvas es una metodología sólida para la gestión de proyectos, sin necesidad de rellenar
Más detallesCapitulo 2. Marco Teórico
Capitulo 2. Marco Teórico 2.1 PROSOFT: Programa para el desarrollo de la industria del software. El Plan Nacional de Desarrollo 2001 2006 (PND) plantea el objetivo de elevar y extender la competitividad
Más detallesPrograma Administración de Procesos de Obra OBR-P4.2 Plan de Administración de Obra
Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo Descripción: Objetivos: El plan para la dirección de la obra es el documento que describe el modo en que el proyecto será ejecutado, monitoreado
Más detallesCAFAE DEL INISTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y CAPACITACION DE TELECOMUNICACIONES-INICTEL-UNI CURSO: GESTION DE PROYECTOS
CAFAE DEL INISTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y CAPACITACION DE TELECOMUNICACIONES-INICTEL-UNI Descripción del curso: CURSO: GESTION DE PROYECTOS Los proyectos son la base para el desarrollo de las organizaciones,
Más detallesDiplomado virtual en Gestión de Proyectos bajo lineamientos del PMI
Diplomado virtual en Gestión de Proyectos bajo lineamientos del PMI Project Management Institute. Justificación La competencia de un gerente de proyectos tiene tres dimensiones: la del conocimiento, la
Más detallesNavegación por el cuestionario
Usted se ha identificado como User491 User491 Wednesday, 24 February 2016 Página Principal Mis cursos PMP General Examen 2 Marco Revisión del intento 3 Navegación por el cuestionario 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Más detallesGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PR-P18-S7-01 RIESGOS LABORALES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO R-18-S7-01 RIESGOS LABORALES 1. OBJETIVO: Desarrollar de manera permanente actividades de prevención que permitan la conservación, control y promoción de la salud física, mental
Más detallesINSTITUCIONAL Quiénes Somos
INSTITUCIONAL Quiénes Somos MARK es un equipo formado por profesionales de las áreas de Administración, Contabilidad, Psicología, Comunicación, Comercialización y Planificación Gerencial. Trabajamos desde
Más detallesINDUSTRIAL DE ALIMENTOS FLÓREZ Y CIA. S.A.S. PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN LEGAL
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Dar las pautas para identificar, actualizar y evaluar periódicamente el cumplimiento legal aplicable al Sistema de Gestión Integral de la empresa. 2. ALCANCE Este procedimiento
Más detallesDiseño del Modelo Gerencial Integral con calidad para el sector público Dra. Silvia Elena González Bermúdez Universidad Libre Seccional Cali- Colombia
1 Diseño del Modelo Gerencial Integral con calidad para el sector público Dra. Silvia Elena González Bermúdez Universidad Libre Seccional Cali- Colombia RESUMEN. Es una necesidad latente en las entidades
Más detallesDiplomado Gestión Profesional de Proyectos y Preparación para la Certificación PMP
Diplomado Gestión Profesional de Proyectos y Preparación para la Certificación PMP Duración 100 horas Objetivo general: Conocer y aplicar el cuerpo de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas
Más detallesINQUIETUDES GENERALES CONVOCATORIA CENTROS DE DESARROLLO EMPRESARIAL CDE Última fecha de actualización: 11 de diciembre de 2018
INQUIETUDES GENERALES CONVOCATORIA CENTROS DE DESARROLLO EMPRESARIAL CDE2-018 Última fecha de actualización: 11 de diciembre de 2018 A continuación, se relacionan las preguntas frecuentes generadas en
Más detallesMódulo 1. Marco Legal y desarrollo educativo
Módulo 1. Marco Legal y desarrollo educativo 1. Evolución de las políticas públicas de educación en los últimos 20 años 2. Ley General de Educación 3. Ley de subvención preferencial 4. Ley 20.536 sobre
Más detallesGuía Metodológica de Gerencia de Proyectos para las Entidades y Organismos del Distrito Capital
2011 Guía Metodológica de Gerencia de Proyectos para las Entidades y Organismos del Distrito Capital 1 Tabla de Contenido 1. Introducción a. Objetivo de la MGP b. Fundamentos c. Ciclo de vida de un proyecto
Más detallesProcedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento
Más detallesREPÚBLICA DE HONDURAS SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS, TRANSPORTE Y VIVIENDA FONDO VIAL BANCO MUNDIAL
REPÚBLICA DE HONDURAS SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS, TRANSPORTE Y VIVIENDA FONDO VIAL BANCO MUNDIAL PROGRAMA PILOTO DE MICROEMPRESAS ASOCIATIVAS DE MANTENIMIENTO VIAL EN LA RED VIAL NO PAVIMENTADA GUÍA
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2. Responsabilidades...
Más detallesSistemas Integrados de Gestión y Control
Sistemas Integrados de Gestión y Control Sistemas Integrados de Gestión y Control Modelo Estándar de Control Interno MECI Norma Técnica de Calidad para el Sector Público NTCGP1000:2009 Otros Sistemas de
Más detalles