L b ú b s ú qu q e u da d de d empl p e l o o 2.0..
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- Beatriz Lara Domínguez
- hace 7 años
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1 La búsqueda de empleo 2.0.
2 Evolución de los canales de reclutamiento 1. Del papel a internet: Hasta mediados de los 90, los canales más utilizados se basaban en papel: prensa, cv s directos recibidos por correo a empresas, agencias de selección y otros agentes (ETT s, INEM ). 2. Los portales de empleo: Generalistas como Monster.es, infojobs.net, infoempleo.com, laboris.net. O verticales, especializados, como tecnoempleo.com, experteer.com 3. Metabuscadores, es decir, webs que recopilan y muestran ofertas de otros portales de empleo, siguiendo el dicho a más datos, más opciones: Empleo.trovit.es, jobrapido.es, indeed.es, trabajoya.es, buscojobs.com. 4. La web 2.0 ha revolucionado otra vez el acceso al empleo, apareciendo mas patente el concepto de networking o las redes profesionales (linkedin, sobre todo) microblogs como twitter e incluso las redes sociales como Facebook. 2
3 Consideraciones importantes sobre las redes o Las redes profesionales, a diferencia de las redes sociales, diseñadas para la amistad y el ocio, tienen como fin generar contactos y relaciones estrictamente profesionales. o En este tipo de redes profesionales, y por el objetivo profesional que presiden estas relaciones, es crítico tener clara la información que se incluye en éstas y, por supuesto, saber que este tipo de redes no sirven para el ocio. 3
4 Consideraciones importantes sobre las redes o Agregar personas a la red sin un propósito no ayudará a conseguir más reputación ni nos proporcionará más oportunidades para conseguir nuestro objetivo. o Poseer muchos contactos en un entorno profesional no sinónimo de mejor, incluso en algunos casos añade carga negativa por la dificultad para gestionarlos. 4
5 Consideraciones importantes sobre las redes o Darse de alta en una red profesional es fácil, pero hay que invertir tiempo para atraer seguidores, contactos o construir comunidades y más si queremos desarrollar una buena reputación digital y crear una marca personal
6 Antes de entrar en la red. Realiza una reflexión sobre tu trayectoria y sobre tu talento (lo que has desarrollado y cómo lo quieres mostrar). Analiza los cambios que quieres introducir en tu carrera y qué necesitas para alcanzar esa transición profesional. Concreta tu objetivo profesional, centra tu búsqueda en lo que realmente te motiva, en lo que completa tu lista de prioridades más efectivamente. Muestra tu etiqueta profesional, es decir, describe de forma concreta y ágil quién eres, qué ofreces y cual es perfil objetivo en concreto. Prepara tu curriculum y ten a mano la argumentación general del mismo, con coherencia, claridad y precisión. Idea tu estrategia online, seleccionando los recursos que vas a utilizar (webs, blogs, redes ). Se proactivo, hazte protagonista de tu propia búsqueda. 6
7 LINKED IN
8 LinkedIn Es la red profesional con mayor penetración a nivel mundial en los últimos tiempos. Inicialmente asociada a perfiles de tipo directivo, en la actualidad se encuentran una gran variedad de perfiles y profesiones, ha evolucionado desde una red profesional de simple gestión de contactos a una plataforma pensada para empresas y profesionales que se dedican a la búsqueda profesional de personas y para los que buscan oportunidades de empleo y negocio. No es un buscador de empleo, implica desarrollar actividad, generar sinergias, participar. 8
9 LinkedIn: Tu cuenta 9
10 LinkedIn: Tu cuenta 10
11 LinkedIn Por qué recomiendan cumplimentar nuestro perfil al 100%? Hay discrepancias entre los expertos, pero tener un perfil completo nos ayuda a posicionarnos mejor en los buscadores. La impresión que causamos en la persona que está haciendo la búsqueda es crítica, ya lo hemos comentado antes. A veces solo contamos con esa impresión y si ésta es negativa, perdemos esa única oportunidad de hacer que sigan leyendo. Si nuestro perfil no está completo, corremos el riesgo de que la persona que lo lee no haga clic, y eso ya sabemos que para nuestros efectos, nos penaliza. 11
12 LinkedIn: Tu cuenta Cuenta gratuita: Tienen ciertas limitaciones en torno a los servicios y a las funciones que ofrece; se pueden gestionar contactos en la red, pero con ciertas restricciones en cuanto al número de mensajes de contacto, así como en las búsquedas. 12
13 LinkedIn: Tu cuenta Cuenta gratuita: Tienen ciertas limitaciones en torno a los servicios y a las funciones que ofrece; se pueden gestionar contactos en la red, pero con ciertas restricciones en cuanto al número de mensajes de contacto, así como en las búsquedas. 13
14 LinkedIn: Tu cuenta Usuario Premium: Es un usuario que paga una cuota a Linkedin para obtener una serie de ventajas destacadas: 14
15 LinkedIn: Tu cuenta 15
16 LinkedIn: Elementos esenciales del perfil La foto de perfil: En el mundo de la imagen, cada elemento cuenta. Nombre, ocupación y lugar de residencia: Importante destacar nuestra profesión, nuestras coordenadas básicas. Extracto: Los usuarios que accedan a nuestra información van a prestar atención sobre todo a las 3 primeras líneas, por eso es importante pensar bien qué poner. 16
17 LinkedIn Bueno, yo ya estoy en linkedin, pero no pasa nada Revisa si sigues estas pautas de actuación: Utilización de palabras-clave relevantes para tu sector (las famosas keywords): tómate tu tiempo para elaborar tu lista de palabras clave, ya que un uso adecuado de éstas nos facilita optimizar nuestra indexación no solo en el buscador interno de Linkedin sino también en otros externos como Google. Usa palabras relacionadas con tu área profesional, tus habilidades, experiencia. Cuando hagas el listado, ponte en el lugar de la persona que realizaría la búsqueda y redáctalo considerando cómo te buscaría. 17
18 LinkedIn Las palabras clave han de aparecer a lo largo de todo tu perfil: titular profesional, descripción, extracto, especialidades y experiencia. Pero,.... cuantas veces? Se recomienda que cada palabra se repita entre 15 y 35 veces, si, has leído bien. Recuerda que debajo de esta herramienta corre un sistema de búsqueda que sigue los patrones de un algoritmo y hay que hacerse con él. Se objetivo y evita textos ambiguos. Atención, aunque consigas aparecer en el buscador de Linkedin si los usuarios no clican en tu perfil, su algoritmo te considerará irrelevante. 18
19 LinkedIn: La barra de trabajo 19
20 LinkedIn: Elementos esenciales del perfil 20
21 LinkedIn No te olvides de enlazar tu perfil con las aplicaciones, el buscador de Linkedin también las considera Con tu blog, tu página web. Aunque recuerda, ésta es una web profesional, así que sólo enlázala con tus cuentas en perfiles profesionales. Si usas Facebook para colgar fotos de tus vacaciones, mejor no lo hagas 21
22 LinkedIn 22
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