CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

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1 CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

2 OBJETIVOS Terminada la sesión el participante estará en capacidad de: Identificar el nivel de organización para la atención de emergencias en su empresa. Identificar factores de evaluación para el establecimiento de una brigada de emergencia. Determinar la estructura necesaria para la organización de un plan para emergencias. No.2

3 Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo dentro de la brigada. Reconocer las ventajas y responsabilidades al ser miembro de una brigada de emergencia. Determinar el mínimo de recursos ( humanos, técnicos y financieros) necesarios para la operación de la brigada. EXITOS EN SU APRENDIZAJE... No.3

4 MARCO LEGAL 1. Ley 322 de 1996 Sistema Nacional de Bomberos Art. 1: La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano. Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad. No.4

5 2. Ley 9 de Código Sanitario Nacional Art. 114: En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de Incendios. No.5

6 3. Resolución 1016 de 1989 Art. 11 Numeral 18: Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: a- Preventiva b- pasiva o estructural c- Activa No.6

7 NIVELES DE ORGANIZACION I Actuar bajo criterio propio II Evacuar al sonido de una alarma III Obedecer a un plan de evacuación y operar extintores en el área afectada. IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA - INCIPIENTE - ESTRUCTURAL No.7

8 BRIGADA DE EMERGENCIAS Es un EQUIPO DE ACCION especializado y equipado, cuya finalidad es minimizar las lesiones y perdidas que se puedan presentar como consecuencia de incendios y otro tipo de emergencias relacionadas en la empresa. Es un equipo de trabajo privado de respuesta a emergencias Nª 8

9 Identificar Evaluar OBJETIVOS DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA Prevenir Controlar SITUACIONES DE RIESGO MINIMIZAR PERDIDAS DE VIDAS Y BIENES No.9

10 FACTORES DE EVALUACION Tamaño de la Propiedad Tamaño de la Edificación No.10

11 ACCESIBILIDAD No.11

12 CONSTRUCCION CONTENIDOS No.12

13 EQUIPOS DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS APOYO DE BOMBEROS PLAN DE AYUDA MUTUA No.13

14 COMPOSICION a. Quienes. b. Cuantos.

15 QUIENES PUEDEN SER Los que quieran ser de la Brigada. Los que sean física y psicológicamente aptos. Los que permanezcan en las instalaciones. Quienes tengan estabilidad laboral. Quienes puedan abandonar sus funciones normales.

16 ESTRUCTURA FUNCIONAL DIRECTOR Sub-Director Primer Turno Control de Emergencias Coordinadores de evacuación Rescate y P. Auxilios Comunicación y vigilancia ESTABLECER LINEA DE MANDO No.16

17 SELECCION DE PERSONAL Definición del Perfil. Examen medico. Inducción.

18 MANUAL DE FUNCIONES No.18

19 DIRECTOR ANTES SUB-DIRECTOR DESPUES DURANTE No.19

20 CONTROL DE EMERGENCIAS ANTES DURANTE DESPUES No.20

21 COORDINADORES DE ANTES EVACUACION DURANTE DESPUES No.21

22 RESCATE Y ANTES P. AUXILIOS DURANTE DESPUES No.22

23 COMUNICACION Y ANTES VIGILANCIA DURANTE o2 16% DESPUES No.23

24 FUNCIONES Y ACTIVIDADES A. ANTES DE LA EMERGENCIA Inspecciones Capacitación de compañeros. Prevención. Mantenimiento de equipos. Entrenamiento Nª 24

25 B. DURANTE LA EMERGENCIA Rescate. Primeros Auxilios. Salvamento. Control de la Emergencia. Ventilación. Comunicaciones. Transporte. Manejo equipos especiales Nª25

26 C. DESPUES DE LA EMERGENCIA Análisis e Investigación de las causas. Vigilancia. Inspecciones. Restablecimiento de Protección. Mantenimiento de equipos. Nª 26

27 RECURSOS Humanos Técnicos Financieros No.27

28 Control de emergencias Evacuación Rescate y P. Auxilios Comunicación y Vigilancia. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO No.28

29 PROCESO DE CAPACITACION FASE I: FORMACION Entrenamiento de alta intensidad. FASE II: MANTENIMIENTO Reforzamiento de destrezas. FASE III: RECICLAJE. Formación técnico-práctico con inclusión de nuevos temas. No.29

30 REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO Uniforme. Disciplina. Practicas. Jerarquía. Estímulos. Nª 30

31 PROTECCION PERSONAL Casco. Vestido Protector. Botas. Guantes. SCBA. PASS. Nª 31

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