La realidad empresarial y del empleo en Aranjuez, año 2012

Transcripción

1 La realidad empresarial y del empleo en Aranjuez, año 2012 Las características más relevantes de la ocupación, tanto de Empleo como de Unidades Productivas, está señalada de manera muy acentuada por las siguientes: 1) El importante número de empleos en centros de trabajo de más de 50 trabajadores, tanto públicos como industriales y 2) el elevado número de pequeñísimas empresas con menos de 3 trabajadores. Estas dos características, señalan las fortalezas y las debilidades de nuestra actividad empresarial, tanto en el aspecto del empleo, y en particular, en la reducida ocupación de la población activa. Tal como se ve en el gráfico anterior, un 42% de los trabajadores lo hacen en centros de trabajo superiores a 50 empleados. Esta condición es superior a la mayoría de las ciudades y de las zonas geográficas de la región, en tanto que un 38% lo hacen en empresas menores a 10 trabajadores. Tal como se ve en las empresas con menos de 3 empleados, los datos indican que en realidad, son de un solo trabajador, ya que ellas solo ocupan a ocupados, mostrando por ello su escasa capacidad de trabajo exterior, tanto en la ciudad como en la comarca o región. Con el exclusivo fin de comprobar cuales son nuestros parámetros de "ocupación y de paro", en el documento titulado "El modelo productivo se pone a prueba I y II" ya se hizo comparación con las comunidades autónomas más relevantes, ahora lo hacemos con algunas ciudades de la Comunidad de Madrid que tienen cierta similitud con Aranjuez, unas en lo geográfico, otras en su modelo enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 1 de 9

2 industrial y otras por su relación y amplia presencia de Patrimonio Nacional y por su condición de Patrimonio Mundial. Tal y como se expone en la tabla, la población activa de Aranjuez con trabajo es de un 52%, frente al 77% de Arganda. San Lorenzo de y El Escorial, que tienen en común con Aranjuez su vínculo con Patrimonio Nacional, también refleja una baja tasa de actividad, al igual que Alcalá de Henares, ciudad también con un importante patrimonio cultural. Sin embargo, la tasa de paro de Aranjuez en 2012 muestra que en este parámetro estamos por muy por encima de estas ciudades, a excepción solo de Arganda. Aun así, la comparación sería favorable a ella, ya que la diferencia de 4 décimas más en su tasa de paro es inapreciable teniendo en cuenta la diferencia tan notable con la tasa de actividad, nada menos que de 25 puntos superior en actividad. Esta debilidad, (baja actividad) no significa una masiva salida de trabajadores a otras ciudades de la región o de las provincias limítrofes. Es justo lo contrario. En tanto que en Aranjuez salen a trabajar fuera un 52% de sus trabajadores residentes, en Arganda lo hacen un 55% y en Alcalá de Henares un 57%. Hablamos de las 3 ciudades de la región con un menor porcentaje de salida de trabajadores fuera de sus residencia, es decir, "las menos ciudades dormitorios" de la región. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 2 de 9

3 Los grupos de mayor fortaleza en el empleo: Los empleados públicos e industriales, son los grupos que mayor fortaleza aportan al empleo local. Su estabilidad en el empleo y su nivel salarial les sitúan como un factor de mayor estabilidad de la economía local. En Aranjuez, podemos destacar, por su aportación en ambas fortalezas, los centros de trabajo de Indra, Fyse, Robert Bosch, Patrimonio Nacional y la Residencia de PPMM Santiago Rusiñol. Su aportación data desde los años 70, e incluso algunos desde décadas antes. Junto a Cortefiel, el Centro Penitenciario Madrid VI, el Ayuntamiento de Aranjuez, el Hospital del Tajo, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, así como la suma de los Institutos y Colegios, hacen que haya una estabilidad tanto en el empleo como en la economía general de la ciudad, que en otras ciudades no la tiene en este porcentaje de modelo productivo, con más del 46 % de la actividad, con unos 6900 empleos el "empleo público", con cerca de 4000 y el "industrial y energía", con más de La fortaleza de estos dos grupos de empleo público e industrial, se ha visto acrecentada con su estabilidad frente a la crisis, ya que afortunadamente no han sido tan castigados con la violencia con que lo han sido otros grupos, como el Sector Servicios, sobre todo desde Octubre de 2011, momento en que se superó la cifra de 5000 desempleados. Aranjuez tiene ahora 5809 parados. Tal y como señalábamos en la anterior publicación (El modelo productivo II), en febrero de 2012 el Sector Servicios superó los 4200 desempleados, siendo los subsectores de Hostelería, Comercio, Transporte y Comunicaciones, junto al de Otros Servicios (donde se incluyen además las "actividades administrativas y servicios auxiliares), los que mayor número de desempleados aportan al paro general de la ciudad de Aranjuez. En este año se ha mostrado con mayor evidencia, aun si cabe, la falta de política industrial. A pesar de la fortaleza mostrada en el periodo de 2008 a 2011, durante el año 2012 pasado el sector industrial fue el más castigado, con un total de 148 parados más que en 2011, algo impensable antes del anuncio del cierre de UNILEVER. Ha sido evidente la pasividad mostrada por el Gobierno Municipal del PP ante este cierre patronal, coincidiendo con el momento álgido de la aplicación de la Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy y de la falta de interés del Gobierno Regional de la ex presidenta Aguirre, más interesada en la privatización de la sanidad y de Telemadrid. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 3 de 9

4 El análisis de la situación y del balance de empleo en Aranjuez no se puede cerrar sin analizar la razón del cierre de UNILEVER y sus consecuencias en el empleo, aunque éstas no sean conocidas de forma real hasta los primeros trimestres siguientes al cierre. La experiencia de 2001, cuando se cerró Agfa, nos enseñó que las consecuencias se verán con mayor detalle en un tiempo más extenso al de los tres meses siguientes al cierra de la factoría. La primera consecuencia es que, por primera vez durante la crisis, el número de desempleo industrial es semejante al de la construcción, un hecho insólito hasta la fecha e imposible de creer si no lo hubiéramos anticipado cuando se conoció la noticia del cierre de Unilever. En nuestra opinión, el cierre de UNILEVER no responde a la crisis de forma directa, sino a la reforma laboral producida por el Gobierno de Rajoy, que ha venido a establecer la posibilidad de cierre para este tipo de empresas cuya producción puede realizarse en cualquier lugar, no solo por la producción en sí misma, sino por la facilidad con las que se trasladan las producciones a cualquier lugar del mundo. Cuando dicha producción no está compuesta por una tecnología avanzada y necesitada de una formación específica, las multinacionales de este tipo de fabricación usan y abusan de las ventajas que los gobiernos ponen a su disposición. Así, la actual reforma laboral les facilitó su salida de Aranjuez. El cierre de Unilever ha supuesto la mayor aportación al desempleo en Aranjuez en el periodo de septiembre de 2007 a diciembre de 2012, ya que no solo fueron los 166 desempleados de la multinacional, también se produjeron, desde su anuncio en marzo hasta octubre de 2012, otros 300 desempleados más de empresas y servicios que trabajaban para la economía que generaba UNILEVER con su actividad y sus nóminas mensuales. Lamentablemente, desde los gobiernos del Estado, Regional o Municipal, se hizo nada para evitarlo. Estaremos pendientes de si lo harán cumpliendo lo acordado: un plan de reindustrialización del antiguo centro de trabajo de UNILEVER. Muy al contrario, pueden optar por inhibirse, como lo han hecho con la actualización de las pensiones, con la privatización de la sanidad o con la presentación de uno de los compromisos electorales más destacados del PP de Aranjuez, un PLAN DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA que, 19 meses después de llegar al Gobierno de Aranjuez, no ha visto la luz. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 4 de 9

5 Aun con todo lo caído hasta la fecha, es más que destacable la fortaleza de nuestra industria, que a pesar de Unilever y recientemente de INS (empresa que se quedó con la plantilla final de Fruehauf en 2009), es el único sector empresarial de Aranjuez donde su empleo es el doble en porcentaje al de su desempleo, tal como se puede observar en la siguiente tabla, donde se muestra la diferencia porcentual del empleo y el desempleo en cada sector de actividad. Este gráfico muestra la evolución de la tasa de desempleo desde el inicio de la crisis. Tal y como se ve, el cambio de Gobierno Municipal no solo no ha significado cambio alguno, sino que ha ido a peor a pesar de sus promesas incumplidas y quizás hasta inexistentes en el tiempo. Además, todavía estamos a la espera de las consecuencias de la privatización de la sanidad en Aranjuez. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 5 de 9

6 En este otro gráfico, se ven con mayor detalle los efectos devastadores del cambio de Gobierno Municipal y las consecuencias de la Reforma Laboral que tanta sangre ha producido, con el cierre de UNILEVER y con el reciente despido de la plantilla de la extinta Fruehauf. Cuando esos trabajadores sean contabilizados en las cifras de desempleados, y más en concreto en las del sector industrial, recibiremos el segundo gran descalabro. Nos tememos que no será el último en estos primeros meses de 2013 Para terminar este informe, traemos agrupados los cuatro parámetros que conforman la actividad económica en relación con el empleo, para que se vea su evolución desde 2001 a 2012 Ya han sido comentados los datos de Unidades Productivas, de Ocupados y de Desempleados. Ahora corresponde comentar los de los cotizantes a la Seguridad Social, ya que estos son los que indican con mayor claridad la caída del empleo local y en particular de los residentes con empleo inicial en Aranjuez. Los datos son evidentes, en los 60 meses que van desde 2008, con una media de , a los cotizantes de 2012, la diferencia se clava en los cotizantes menos. Esto supone una media de cotizantes menos cada mes que ha trascurrido desde Enero de 2008 a Diciembre enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 6 de 9

7 de Sin embargo, un examen más a fondo nos indica que hasta mayo de 2011 la caída fue de 801 cotizantes en 41 meses, es decir, de 19,53 cotizantes menos cada mes. Desde Junio de 2011 a Diciembre de 2012, la caída fue de cotizantes, pero a un ritmo de 35,89 38 cotizantes menos cada mes desde junio de Dicho con mayor detalle, la caída de cotizantes en Aranjuez desde que gobierna el PP es de casi el doble que en la etapa del gobierno del PSOE, en términos de un 83 92% más de pérdida de cotizantes cada mes. A este ritmo, desafortunadamente, al final de 2013 podríamos estar en los niveles de 2004, es decir, estaríamos ante un retroceso de una década, algo inasumible desde cualquier punto de vista político e ideológico. Este es el panorama, esta ha sido la evolución, estos han sido los acontecimientos, y este es el resumen: 1. Fortaleza en el sector privado Industrial. 2. Estabilidad del empleo en los sectores Público e Industrial. 3. Cierre de UNILEVER en la aplicación de la Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy 4. Aumento histórico del paro en la industria 11.19% 5. Caída monumental del sector servicios desempleados 6. En Enero de 2013 sin PLAN DE REACTIVACION ECONOMICA 7. Sin noticias del Parque Tecnológico de Puente Largo 8. Sin noticias del Centro Intermodal de Adif 9. Sin noticias del proyecto CASA de la MONTA Los datos aportados, y por ende los gráficos de este documento, han sido extraídos del Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid, del Observatorio Regional de Empleo, del Servicio Público de Empleo y de la Seguridad Social y del Atlas de movilidad de la CAM Estos datos, junto con nuestras aportaciones, sirven para la creación y producción de este documento, que pretende mostrar lo más fielmente posible la realidad del empleo y de la economía empresarial de Aranjuez, así como aportar un análisis de ellos y una alternativa que nos permita salir enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 7 de 9

8 de esta situación tan degenerativa de la sociedad y de la ciudad que tanto nos ha dado durante siglos. Los datos aportados en este informe serán detallados con mayor especificidad en las próximas semanas de estos primeros meses, tanto los empresariales, con detalles de tramos y sectores, como los de ocupados o empleados. Así mismo, también se hará con las edades, la formación y los grupos profesionales de los desempleados. También produciremos un informe de los sectores que componen los modelos productivos de las ciudades con las que Aranjuez debe reflejarse para conocer y contrastar las fortalezas y las debilidades de estas ciudades de la región madrileña. En este informe anual, también añadimos información de las inversiones más relevantes en empleo que se han producido en la última década para recuerdo de todos. Inversiones empresariales privadas más destacadas en la generación de empleo desde el inicio del Siglo XXI: : Cortefiel, Gran Casino, E.Lecrec, Hotel Barcelo, Hotel NH y Colegio Litterator. También han ampliado sus inversiones las cadenas de supermercados Ahorramás y Mercadona. Junto al Centro Comercial de la Montaña, aun sin abrir, son las únicas inversiones privadas producidas en la localidad, casi exclusivamente en el sector servicios. Ninguna inversión de esta relevancia ha sido realizada por residentes locales, siendo que algunos de ellos, con importantes beneficios obtenidos del ladrillo, ahora están como más les gusta estar, en fase opaca, sin ningún interés por la cultura y por el ocio en la ciudad. Esta opacidad empresarial local ha llegado hasta el extremo de haberse inhibido en la finalización de la actividad en la Hípica, en el Cine Aranjuez y en la apertura del Teatro Real, ayudando con su pasividad al actual abandono del centro de la ciudad Las inversiones públicas más relevantes han sido: Comisaria Conjunta, Hospital del Tajo, Centro de Salud de Las Olivas, Ciudad Deportiva Las Olivas y Real Coliseo Carlos III, aún sin abrir después de 18 meses finalizado. Descripción de algunos conceptos usados Unidad productiva: Unidad básica en el espacio generador de actividad económica, coincidiendo en la mayoría de de los casos con conceptos análogos como el establecimiento o la unidad local. Sin embargo, la unidad productiva agrupa igualmente a las actividades móviles (sin local estable), así como las actividades de otros autónomos, que se localizan convencionalmente en la dirección postal que se declara que, en muchos casos, coincide con el domicilio familiar habitual del profesional. Activos: Personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la entrevista), suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción. Se subdivide en ocupados y parados. Afiliados a la Seguridad Social: El trabajador es afiliado cuando comienza su vida laboral y es dado de alta en alguno de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social; si cesa en su actividad, será dado de baja pero seguirá afiliado en situación de baja laboral. Si se reanuda su actividad se producirá un alta, pero no tendrá que afiliarse nuevamente, puesto que, como se ha indicado, la afiliación es única para toda la vida del trabajador. En cuanto a la obligación de comunicar estas situaciones a la Seguridad Social, si el trabajo es por cuenta ajena corresponde a la empresa y si es por cuenta propia corresponde al trabajador. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 8 de 9

9 Ocupados: Número de personas que ejercen funciones remuneradas o no, tanto si son fijas como eventuales, en la unidad local. Parados: Personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Son parados también quienes ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones. Tasa de empleo: Es el cociente entre el número total de ocupados y la población total. Tasa o proporción de actividad: (Población activa/población de 16 o más años) x 100. Tasa o proporción de paro: (Población parada/población activa) x 100. enero de 2013; Balance de la realidad empresarial y del empleo de Aranjuez Página 9 de 9