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2 Calle 122 No. 7ª - 18 Of. 402 Bogotá Celular: Oficina:

3 1. Quiénes somos 5. Dónde lo hacemos 2. Metodología 6. Aliados 3. Valor generado 7. Experiencia 4. Qué hacemos 8. Servicios complementarios

4 La metáfora de escalar montañas y los fundamentos de disciplinas como el karate y otros deportes, son experiencias valiosas para desarrollar conceptos innovadores, aplicables al A desarrollo de organizaciones y al éxito de proyectos empresariales De acuerdo con cada situación, se proponen procesos dinámicos de formación tanto para directivos como funcionarios en todos los niveles 1. Trayectoria en consultoría 15 años Los procesos son enriquecidos a través de alianzas con reconocidos consultores, ofreciendo una sinergía de conocimientos y experiencias que aporta máximo beneficio para el cliente La consultoría combina la metodologia de educación experiencial -outdoor e Indoor-, con desarrollos conceptuales método de caso, teoría de negocios y administracion- y conferencias de aventura, con análisis sistemático

5 ACTIVIDADES 2. METODOLOGÍA APRENDIZAJE LIDERAZGO INNOVACIÓN TRABAJO EN EQUIPO NEGOCIACIÓN COMUNICACIÓN CONFIANZA SENTIMIENTO ACCIÓN PENSAMIENTO OBSERVACIÓN

6 La educación experiencial Genera nuevas formas de saber para el buen hacer Contribuye a la solución de problemas Crea habilidades para anticipar dificultades inesperadas Experiencia Teoría Conocimiento Razón Imaginación Sentimiento Inteligencia Emocional

7 3. Valor generado Ante altas exigencias de competitividad en los mercados, situaciones adversas, inestabilidad GLOBALIZACIÓN Se requiere métodos para enfrentar con éxito las condiciones cambiantes Educación experiencial Motivación Conocimiento Desarrollo de competencias específicas Fortalecimiento de la cultura

8 4. DRIVERS DE LA CONSULTORÍA CONSCIENCIA darse cuenta COMUNICACIÓN efectiva - afectiva LIDERAZGO desempeño de equipos CONFIANZA en condiciones de vulnerabilidad, seguridad frente al otro TRABAJO EN EQUIPO resolución creativa de problemas

9 INTERVENCIÓN INTEGRAL DE LA CONSULTORA TALLERES CONFERENCIAS OUTDOORS CAOCHING MEDICIÓN DE COMPETENCIAS ANÁLISIS COMPORTAMENTAL EVALUACI ÓN DE EQUIPOS ALINEACIÓN ESTRATÉGICA Equipos de alto rendimiento ANALISIS DE CASOS Competencias mejoradas EDUCACIÓN EXPERIENCIAL SISTEMATIZACIÓN Aplicación de Herramientas RESULTADOS Diagnóstico de perfiles personales Análisis de las situaciones y problemáticas Diagnóstico y planteamientos de solución Planes de continuidad

10 Conferencias Relatos metódicamente estructurados de un alpinista en sus ascensos a las montañas más altas del mundo. El testimonio de situaciones vividas de alto riesgo se constrastan con competencias, valores, estrategias, tácticas y decisiones necesarias en los negocios Se plantea un situación real en la cual una o varias personas deben tomar decisiones para solucionar la situación En equipo se toman decisiones, después de escuchar las diferentes posiciones individuales Análisis de caso

11 ACTIVIDADES OUTDOOR TÁCTICA LIDERAZGO ESTRATEGIA METAS CLARAS RELACIONES DE CONFIANZA TRABAJO EN EQUIPO PREVENCIÓN DEL CONFLICTO NEGOCIACIÓN

12 5. Locaciones campestres Suesca Cundinamarca Autopista norte a 1 hora y 15 minutos de Bogotá Kiosco campestre Instalaciones para outdoors Camping Rocas de escalada Alto de patios, Bogotá Finca las Moyas Vía la Calera a 15 minutos de Bogotá Auditorio Instalaciones para outdoors Camping Bosque y cuevas

13 6. EQUIPO DE CONSULTORES ALIADOS ALEJANDRO TORRES MOJICA Consultor en Estrategia Organizacional y Gestión Humana AUGUSTO SALAZAR PINEDA Asesoría y consultoría en área comercial y canales de ventas y distribución Administración de ventas, mercadeo Planeación estratégica. ZULETA CONSULTING Consultoría especializada para el diseño e implementación de procesos para el desarrollo de competencias organizacionales Formación de coachs avalados internacionalmente por la Academia interamericana de Coaching -AIAC-

14 7. Clientes que certifican nuestros servicios FINANCIERO OFICIAL INDUSTRIAL EDUCACIÓN COMERCIAL BANCO CAJA SOCIAL DAVIVIENDA - DAVIPLATA ASEGURADORA ALLIANZ FUERZA AÉREA COLOMBIANA EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA ALTA CONSEJERÍA PARA LA PAZ INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR - ICBF ECOPETROL PEPSICO. PASTAS COMARICO PASTAS DORIA NALCO DE COLOMBIA 3M COLOMBIA SANFORD COLOMBIA LABORATORIOS PFIZER ESTRA STILOTEX NEW NET PIZANTEX FRANKLIN COVEY UNIVERSIDAD DE LA SABANA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS EAN INALDE EDIME UNIVERSIDAD NACIONAL- ANTIOQUIA HEWLETT PACKARD COMERCIAL NUTRESA FONDO EMPLEADOS - GRANFONDO ESTELAR HOTELES LA RECETTA APUESTAS EN LINEA -GELSA PORCHE - VOLSWAGEN PROSEGUR

15 8. Servicios complementarios para hijos niños de empleados Lúdica Cursos de Escalada Karate Primeros auxilios Campamentos Formación Proyecto y sentido de vida Competencias formativas en liderazgo y trabajo en equipo

16 7. MIGUEL VIDALES Consultor en educación experiencial Director General de LAMASTAN LTDA Economista, con estudios de alta gerencia del INALDE. Experto en riesgos industriales y seguridad social. Consultor empresarial experto en transferencia de conocimiento del alpinismo mundial al contexto de los negocios. Amplia trayectoria en el desarrollo de metodologías novedosas para fortalecer las competencias en todos los niveles directivos y operativos de las organizaciones. Conferencista y director de seminarios, talleres y outdoors Socio fundador de - CONASE LTDA. Intermediación de seguros. Montañista con 35 años de experiencia de escalada en alta montaña. Cuatro expediciones colombianas al Himalaya. Gestor e integrante de la primera expedición colombiana al EVEREST, 2001 Deportista del año 2001: Elección de Coldeportes, Comité Olímpico Colombiano y la Asociación de Periodistas Deportivos -ACORD- por ser parte del primer equipo colombiano en lograr la cumbre del Monte EVEREST. Integrante del equipo nacional para la escalada a la Cumbre más alta de cada continente Distinguido con LA CRUZ DE GRAN CABALLERO otorgada por LA HONORABLE CÁMARA DE REPRESENTANTES.

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