PERFIL DEL EMPRESARIO, EL EMPRENDEDOR Y EL INNOVADOR

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1 PERFIL DEL EMPRESARIO, EL EMPRENDEDOR Y EL INNOVADOR Dirección Académica Fuentes: México. Secretaria de Economía. Pymes, eslabón fundamental para el crecimiento en México. En: Proméxico. México. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2009). Micro, pequeña, mediana y gran empresa: estratificación de los establecimientos: Censos Económicos En: INEGI. Durand, Thibaud. (2008). El perfil y las habilidades del empresario. Madrid, España: Departamento de publicaciones del IE.Business School. Índice Introducción 1 Emprendedores 2 Innovadores Conclusión 2 4 Abstract Los empresarios hoy se conciben como el pilar del desarrollo Económico y social de México. Hay dos tipos de empresarios: Innovadores y Emprendedores. Entre los rasgos de personalidad de los innovadores estos son algunos: un perfil estrátegico, autónomos, disciplinados y orientados a cumplir objetivos especifícos. Por su parte los emprendedores se caracterizan por tomar riesgos por ser pacientes por buscar soluciones diferentes a las establecidas y estar en constante movimiento.hay empresarios que desarrollar ambos perfiles.

2 Introducción Generalmente, el término empresario es asociado con la posición de CEO (Chief Executive Officer). Estos ejecutivos están a cargo de toda la gestión y dirección de una organización representando así, la máxima autoridad dentro de la empresa. Resulta sumamente común que la imagen del directivo se relacione con altos ejecutivos con un código de vestimenta sumamente formal que hacen uso de medios no convencionales de transporte como helicópteros y automóviles de lujo, y que se encuentran a cargo de actividades corporativas tales como reuniones con la alta gerencia, asistencia a congresos y un sinfín de tareas distintas a la operación que los mantienen ocupados todo el tiempo. Sin embargo, los empresarios son personas ordinarias que sólo se diferencian del resto de los individuos debido a una serie de características que los conducen a la creación y desarrollo de una nueva organización. Los empresarios constituyen la columna vertebral de la economía mexicana; según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, las PyMEs que existen en México representan el 99% de las empresas en México y generan el 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y el 72% de los empleos del país; por cada Pyme, al menos hay un empresario dentro de ella. Estos datos nos conducen a la conclusión de que ser empresario no significa buscar el desarrollo profesional dentro de una gran corporación o ser parte de la cultura organizacional de una empresa al unirse como parte de su equipo y desempeñar una serie de tareas determinadas por su perfil de puesto. Ser empresario conlleva responsabilidades y tareas mucho más complejas y demandantes que adquirir un nuevo empleo. Los empresarios son profesionales y especialistas en la industria a la que pertenecen. Su pensamiento es por demás organizado y poseen la capacidad de prever escenarios para la toma de decisiones. Esta visión estratégica los hace perfeccionistas y exigentes respecto a lo que esperan de sí mismos y de los demás. La capacitación y la educación sobre el mundo de los negocios son vitales para ellos, pues representan la clave para una planeación eficaz y la búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo e ideas de negocio. Considerando la aplicación de sus habilidades, es posible clasificar a los empresarios en dos clases: emprendedores e innovadores.

3 Emprendedores Un emprendedor es la clase de empresario que domina los conocimientos técnicos propios de las áreas funcionales de las empresas y la llamada cadena de suministro. Al mismo tiempo, cuenta con habilidades orientadas al crecimiento y consolidación de las organizaciones como negociación, comunicación, venta, análisis y planeación. También, es posible distinguir en su personalidad ciertos rasgos de comportamiento: cuentan con autoconfianza, son idealistas y astutos, suelen ser autónomos e independientes y estar orientados a los objetivos, asumen riesgos y son tolerantes a la frustración. En definitiva, se necesita ser muy persistente y optimista para ser un buen emprendedor. Estos elementos dejan claro que para emprender no hay edad, simplemente es cuestión de tener una idea de negocio basada en un conocimiento sólido sobre los negocios y decisión suficiente para aplicar todas nuestras habilidades y talentos para la creación empresarial. Innovadores La segunda clase de empresario son los innovadores. Al igual que los emprendedores, los innovadores toman riesgos para lograr sus objetivos; sin embargo, buscan soluciones alternas a los problemas cotidianos, es decir, son creativos. Tienen paciencia, son sabios y obstinados, inquietos y en constante movimiento. Si bien innovar es crear, esto no necesariamente significa que innovar consiste únicamente en crear algo nuevo. Para llevar a cabo una innovación, el innovador va más allá de los estándares establecidos y las soluciones existentes para que, aun con la implementación de pequeños cambios, modifique completamente un producto o algún servicio. La renovación del resultado o algún elemento del proceso provoca que los clientes o consumidores se encuentren mucho más satisfechos con la organización o marca y establezcan relaciones mucho más duraderas con la misma. Sin duda alguna, existen individuos que desarrollan ambos perfiles, en otras palabras, emprenden nuevas organizaciones con algún elemento innovador. Estos individuos han determinado el rumbo de las condiciones sociales y económicas alrededor del mundo, y serán ellos quienes determinen el porvenir de la sociedad en los próximos años. Ser un buen empresario se resume en tener confianza, decisión y no tener miedo al fracaso, ya que éste es parte del conocimiento. Una visión sólida y el trabajo constante conducen al éxito, pues los frutos del emprendimiento surgen como resultado del esfuerzo cotidiano. En México se requieren de empresarios con visión innovadora que inspiren a las nuevas generaciones. Estos casos de éxito han generado más empresas y empleos que han impulsado el desarrollo para nuestro país.

4 Si cuentas con una idea de negocio, emplea tus conocimientos sobre el área para desarrollarla. Recuerda que los inversionistas no sólo invierten en la idea o plan de negocios, sino en las personas que los desarrollan. Por ello es necesario que los empresarios potencien sus habilidades para innovar mediante la implementación de ideas factibles y rentables. Vital, Ana. (2013). Getting Over Fear on the way to becoming an entrepreneur. [Imagen] En: Funders and founders. Recuperado el 27 de abril 2014 de

5 Conclusión Es necesario contar con un perfil muy amplio para poder desarrollarse como un empresario para enfrentar el ambiente empresarial actual es vital generar un perfil innovador y emprendedor que asegure el éxito y permanencia en el mundo de los negocios.

6 Escuela Bancaria y Comercial Dirección Académica Liverpool 54, Col. Juárez, C.P Ciudad de México, D.F. México ext 2831 ebc.mx

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