FICHA TÉCNICA DE LA ACCION FORMATIVA A DESARROLLAR

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1 FICHA TÉCNICA DE LA ACCION FORMATIVA A DESARROLLAR PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE (RD 1376/2008 de 1 de Agosto) 1. ESTRUCTURA DE LA ACCIÓN FORMATIVA HORAS A ACREDITAR Formación Específica (Teórico- Práctica) Prácticas Profesionales Tutorizadas Módulos Transversales Módulos Complementarios Presencial (39) Teleformación (175 horas) Fomento de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación Fomento de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres Fomento del Cuidado y Respeto al Medioambiente Fomento de la no Discriminación y Lucha contra la Exclusión Social Prevención de Riesgos Laborales Taller de Fomento de la Cultura Ético- Emprendedora (Presencial + Teleformación) Taller de Habilidades Socioprofesionales Orientación Profesional (Sesiones Grupales y Tutorías Individualizadas) Seguimiento Grupal (Prácticas) 843 horas 570 horas 138 horas 1 60 horas 1

2 2. PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DELEGACIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO PROVINCIAL DIPUTACIÓN DE GRANADA Edificio CIE - Avda. de Andalucía s/n Granada Tlfno Fax granadaempleo@dipgra.es MÓDULO FORMATIVO 1 INFORMACIÓN TURÍSTICA UNIDAD FORMATIVA 1.1. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE INFORMACIÓN TURÍSTICA LOCAL UNIDAD FORMATIVA 1.2. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN TURÍSTICA LOCAL UNIDAD FORMATIVA 1.3. INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL VISITANTE MÓDULO FORMATIVO 2 PRODUCTOS Y SERVCIOS TURÍSTICOS LOCALES UNIDAD FORMATIVA 2.1. DISEÑO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES UNIDAD FORMATIVA 2.2. PROMOCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES horas 20 horas horas 70 horas 20 horas 60 horas 180 horas 90 horas 60 horas 180 horas 90 horas 90 horas

3 MÓDULO FORMATIVO 3 GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS UNIDAD FORMATIVA 3.1 PROCESOS DE GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS UNIDAD FORMATIVA 3.2 PROCESOS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN HOSTELERÍA Y TURISMO MÓDULO FORMATIVO 4 INGLÉS PROFESIONAL PARA TURISMO MÓDULOS TRANSVERSALES FOMENTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN Componentes del ordenador Ofimática básica Internet como herramienta para la búsqueda de empleo Otros programas 50 horas 70 horas (Teleformación 40 horas (Teleformación 20 horas (Teleformación 90 horas 138 horas 120 horas 70 horas 50 horas

4 FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES FOMENTO DEL CUIDADO Y RESPETO AL MEDIOAMBIENTE FOMENTO DE LA NO DISCRIMINACIÓN Y LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL MÓDULOS COMPLEMENTARIOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TALLER DE FOMENTO DE LA CULTURA ÉTICO- EMPRENDEDORA (Presencial y Teleformación) Concepto de género Cultura y roles de género Incorporación de la mujer al mercado laboral Lenguaje no sexista Conciliación de la vida laboral u familiar Corresponsabilidad El medio ambiente Aire y agua La biodiversidad Los residuos La energía El desarrollo sostenible: Qué podemos hacer nosotros? Conceptos relacionados con la exclusión social Plan Nacional y Plan Andaluz contra la exclusión social Ley de PRL Conceptos básicos Factores de riesgo Actividad preventiva A determinar por el Equipo Técnico Central 1

5 TALLER DE HABILIDADES SOCIO ORIENTACIÓN PROFESIONAL SEGUIMIENTO GRUPAL La competencia social Habilidades sociales, sus características y sus componentes Aprendizaje de las habilidades sociales Los estilos de comportamiento y de comunicación Análisis y resolución de conflictos. 60 horas 1

6 3. PERFILES DE DOCENTES 3.1. FORMACIÓN ESPECÍFICA Módulos Formativos INFORMACIÓN TURÍSTICA (**) PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES (**) GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS (**) Acreditación Requerida Diplomado en Turismo Técnico Superior en Información y Comercialización Turísticos Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención Social de la familia profesional de Hostelería y Turismo, en el área de turismo Diplomado en Turismo Técnico Superior en Información Comercialización Turísticos Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención Social de la familia profesional de Hostelería y Turismo, en el área de turismo Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras Licenciatura en Economía Diplomado en Turismo Diplomado en Ciencias Empresariales Experiencia profesional requerida en el ámbito de la Unidad de Competencia Con Acreditación (*) 2 años (*) 2 años (*) 2 años (*)

7 INGLÉS PROFESIONAL PARA TURISMO Licenciatura en Filología Inglesa Licenciatura en Traducción e Interpretación Cualquier Titulación superior con la siguiente formación complementaria: Certificado de aptitud en los Idiomas correspondientes de la Escuela Oficial de Idiomas Cualquier Titulación Universitaria Superior con la siguiente formación Complementaria: haber cursado un ciclo de los estudios conducentes a la obtención de la licenciatura del idioma correspondiente junto con los estudios complementarios citados en el apartado anterior 1 año (*) (*) Imprescindible Titulación/Acreditación (**) En el caso de Módulos con Teleformación se estará a lo establecido en los artículos 7, 8 y concordantes del RD 721/2011 de 20 de Mayo 3.2. MÓDULOS TRANSVERSALES Módulos Fomento de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación Fomento de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres Fomento del Cuidado y Respeto al Medioambiente Fomento de la no Discriminación y Lucha contra la Exclusión Social Requisitos Mínimos y Formación o Experiencia Profesional en el Fomento de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación y Formación o Experiencia Profesional en el Fomento de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres y Formación o Experiencia Profesional en el Fomento del Cuidado y Respeto al Medioambiente y Formación o Experiencia Profesional en el Fomento de la no Discriminación y Lucha contra la Exclusión Socia

8 3.3. MÓDULOS COMPLEMENTARIOS Módulos Prevención de Riesgos Laborales Curso Homologado para la obtención del Certificado de Manipulación de Alimentos de Mayor Riesgo Taller de Habilidades Socioprofesionales Requisitos Mínimos y Formación o Experiencia Profesional en Prevención de Riesgos Laborales y Formación o Experiencia Profesional en Manipulación de Alimentos de Mayor Riesgo y Formación o Experiencia Profesional en Habilidades Socioprofesionales

9 4. HORARIO DE IMPARTICIÓN FASE DE FORMACIÓN ESPECÍFICA TEÓRICO- PRÁCTICA TEMPORIZACIÓN SEMANAL L M X J V FORMACIÓN ESPECÍFICA 5 h (9-14 h) 6 h FORMACIÓN ESPECÍFICA 5 h (9-14 h) FORMACIÓN ESPECÍFICA 5 h (9-14 h) FORMACIÓN ESPECÍFICA 5 h (9-14 h) FASE DE (*) TEMPORIZACIÓN SEMANAL ORIENTACIÓN PROFESIONAL 2,5 h (9-11'30 h) FORMACIÓN ESPECÍFICA 2,5 h (11'30-14 h) L M X J V 6 h 6 h 6 h ORIENTACIÓN PROFESIONAL 2,5 h (9-11'30 h) SEGUIMIENTO 2,5 h (11'30-14 h) (*) Los horarios y días establecidos para la realización de las prácticas profesionales y para el seguimiento grupal en aula, se adecuarán a las necesidades de las empresas, pudiendo realizarse prácticas y seguimientos en cualquier horario y día de la semana, si así se requiere.

10 5. CRONOGRAMA F. ESPECÍFICA (MODULO 1) SEMANAS TELEFORMACIÓN (MODULO 21) F. ESPECÍFICA (MODULO 2) TELEFORMACIÓN (MODULO 2) F. ESPECÍFICA (MODULO 3) TELEFORMACIÓN (MODULO 3) F.ESPECÍFICA (MODULO 4) MÓDULOS TRANSVERSALES MÓDULOS COMPLEMENTARIOS ORIENTACIÓN PROFESIONAL SEGUIMIENTO DE FORMACIÓN ESPECÍFICA TEORICO-PRÁCTICA FORMACIÓN ESPECÍFICA TEORICO-PRÁCTICA (TELEFORMACIÓN) PRACTICAS MÓDULOS TRANSVERSALES MÓDULOS COMPLEMENTARIOS ORIENTACIÓN PROFESIONAL SEGUMIENTO DE