E L M E J O R P R O G R A M A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L D E

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Juan Luis Gallego Paz
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1 E L M E J O R P R O G R A M A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L D E L A T I N O A M É R I C A, A B I E R T O A L P Ú B L I C O E N G E N E R A L P O R Ú N I C A V E Z E N E L 2012 CÓMO MULTIPLICAR MI RIQUEZA? B E N E F I C I O S DEL PROGRAMA N A C I D O P A R A GANAR 2012

2 ÍNDICE I. BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE II. POR QUÉ SUPERA? III. PREGUNTAS Y RESPUESTAS

3 I. B E N E F I C I O S P A R A E L P A R T I C I P A N T E El Programa NACIDO PARA GANAR 2012, es una experiencia única de Desarrollo Personal que puede cambiar la vida de los participantes para siempre. Este Programa tiene como objetivo central Despertar al Gigante Dormido dentro de cada participante y dotarlo de las Herramientas Básicas Iniciales que le permitan llevar su vida a un siguiente nivel, no importa cuán lejos ya haya llegado. Para lograrlo, se ha fusionado Conocimiento Práctico del más alto nivel y probados resultados a nivel mundial, con una Metodología de Alto Impacto (Despliegue Técnico, Artístico y Audio Visual de clase mundial), para garantizar la recordación y aplicación inmediata de lo aprendido. Los Beneficios de este Programa son: A.Afinar nuestra Filosofía Personal (manera de pensar o de ver las cosas) y con ello, mejorar nuestra calidad de vida y la de las personas que nos rodean. B.Aumentar nuestra Autoestima y Auto-Motivación en forma sostenida, gracias a la clarificación de Objetivos Personales, Familiares y Profesionales. C.Incrementar nuestra Capacidad para Transformar nuestros Ideales, Sueños y Objetivos, en Planes concretos de Acción, gracias a la Identificación y Eliminación Consciente de nuestras Creencias Limitantes. D.Tener acceso a un Network o Grupo de Apoyo de personas, que comporten ideales y valores similares: Alcanzar la Plenitud de nuestro Potencial Humano E.Reforzar nuestro Liderazgo Personal gracias a la Experiencia Transformadora The Board Breaking Experience (Dinámica de alto impacto, simbólica y muy potente, que cierra el Programa). 3

4 II. P O R Q U É S U P E R A? Qué nos Diferencia de todas las demás Propuestas? Además de nuestra Cultura (Misión, Visión, Valores), lo que nos diferencia de cualquier otra alternativa es lo que llamamos el FACTOR X de SUPERA o, nuestra Ventaja Competitiva, Distintiva y Sostenible, misma que está constituida por 10 Atributos: 1.Genuino Deseo de Servir: Nos caracterizamos por tener Ojos de Participante, es decir, pensar como uno de ellos al Planificar, Desarrollar e Implementar el Programa, para garantizar su plena satisfacción. 2.Visión Integral del Mundo: Somos diligentes estudiosos de los Casos Reales de Éxito y Modelos Mentales de Avanzada en el mundo. 3.Experiencia Nacional e Internacional muy exitosa: Contamos con 10 años de experiencia en Latinoamérica, habiendo servido a más de 100 compañías líderes y a más de 500,000 personas en 06 países de Latinoamérica. 4.Somos 100% Orientados a Resultados: Para nosotros más importante que Qué Hacer?, es Cómo Hacerlo de la manera más eficaz y eficiente? 4 5.Gratitud y Satisfacción de nuestros Participantes: Contamos con niveles de Satisfacción de Participantes que van del 85% al 97% inclusive, además de feedback escrito y verbal permanente de nuestros clientes. 6.ISO 9001:2008 Cada 02 años renovamos nuestra Certificación ISO 9001, pues consideramos que la Excelencia es un Hábito. 7.Bagaje de Conocimientos Nuestros conocimientos y experiencias son producto de los 10 años de operación exitosa en diferentes desafíos de gran envergadura, así como del asesoramiento permanente y excepcional de Maestros y Mentores exitosos en diversos campos, y la constante actualización de nuestro Staff en los más importantes centros de Liderazgo del mundo como Harvard Business School (HBS), Sillicon Valley, entre otros.

5 8.Metodología Única de Aprendizaje Nuestra Metodología garantiza un Alto Componente Emocional durante el Aprendizaje, lo que genera un Altísimo Nivel de Motivación y de Recordación, piezas Clave para lograr Transformar el Pensamiento en Acción (80% Práctica 20% Teórica). 9.Equipo de Alto Desempeño Nuestro Equipo tiene una vasta Experiencia Nacional e Internacional en Diseño, Planificación y Ejecución de Programas de Desarrollo Personal. Una característica resaltante y distintiva del Equipo es su genuino deseo de Servir a cada participante como si fuese el miembro más querido de su familia. 10.Propuesta de Valor Todo Incluido Nosotros buscamos que nuestros Clientes tengan una Experiencia Inolvidable, por ello, nos hacemos cargo de todos los aspectos Operativos y Logísticos. La Organización SUPERA, contribuye con la Sociedad, trasladando toda su Experiencia y Conocimiento Empresarial a las Personas Naturales, con inversiones ínfimas comparadas con los Enormes Beneficios que generan. 5

6 III. P R E G U N T A S Y R E S P U E S T A S 1. Por qué la Organización SUPERA sólo brinda un Programa de Desarrollo Personal orientado al Público en General una vez al año? La Organización SUPERA trabaja intensamente sirviendo a Clientes Corporativos en todo Latinoamérica, razón por la cual, necesita programar con mucha anticipación los Programas dirigidos al Público en General, mismos que se copan muy rápidamente con los familiares y referidos de los ejecutivos a quienes servimos en el mundo corporativo. Por ello, la Organización SUPERA recomienda que reserve su participación lo antes posible, pues las vacantes son muy limitadas. 2. Existe alguna Edad mínima para participar de los Programas de Inmersión Total? Si bien el Programa está dirigido al público en general, la edad mínima para poder aprovecharlo es de 10 años de edad. 3. Puedo Participar con algún miembro de mi Familia o Amigo? Si, puede participar con algún miembro de su Familia o Amigo. En algunos casos es hasta recomendable participar en Pareja o en Familia. Para un mejor asesoramiento en su caso específico, puede llamarnos al y un ejecutivo lo asesorará con todo gusto Cómo hago para participar de los demás Programas de Desarrollo Personal como el Próximo Programa de Inmersión Total Nacido para Ser Rico 2012, o en el Programa de Coaching? Todos los Programas de Desarrollo Personal tienen como pre-requisito el haber tomado el Programa Inicial de Inmersión Total: Nacido para Ganar Las Fechas de los demás Programas serán comunicadas el día del Programa. 5. Si en el pasado ya he participado en el Programa Nacido para Ganar 2011 o anterior puedo hacerlo nuevamente? Sí, pues la Experiencia es única y diferente cada vez que se tiene la oportunidad de vivirla. Por otro lado, la Organización SUPERA innova cada año todo el conocimiento que se imparte en cada uno de los Programas. Por lo tanto, si usted ya participó de una versión anterior del Programa y desea hacerlo nuevamente: Tome Acción y Hágalo sin ningún problema. 6. Por qué se hace en un Hotel como el Hotel Westin, cuando existen muchas alternativas en la Ciudad? Porque necesitamos que el Programa sea una Experiencia Enriquecedora y Transformadora y para lograrlo, requerimos de la Máxima Concentración de nuestros Participantes, alejándolos de cualquier distracción que atente con la Oportunidad de realizar la Cita más importante de su Vida: Una Cita con Usted!

7 7. Recibiré algún tipo de Certificado de Participación del Programa? Sí, la Organización SUPERA, emite un Certificado de Participación a todos nuestros Participantes, mismo que el día de hoy tiene un valor muy apreciado en cualquier compañía, pues es símbolo de un Genuino Interés por su Desarrollo Personal. 8. Qué está incluido en el Valor de la Inversión en el Programa Nacido Para Ganar 2012? La inversión incluye: 1 º.Experiencia Única de Inmersión Total de 10 horas 2º.Materiales de Trabajo 3º.Alimentación 4º.Certificado de Participación 5º.Acceso a Herramientas de Reforzamiento Post - Programa vía Web y/o Facebook. 9. Puedo Pagar con Tarjeta de Crédito? Si, Ud. podrá hacerlo con las tarjetas Visa, Mastercard y American Express e ingresando a nuestro portal en el siguiente link: Qué puedo hacer para recibir Asesoramiento Permanente Post Programa? En caso el Participante desee recibir Asesoramiento Permanente, puede optar por preguntar por cualquiera de nuestros Planes de Coaching: Plan 01 Sesión Plan 03 Sesiones Plan 06 Sesiones Plan 12 Sesiones 2012 SUPERA S.A. Todos los derechos son reservados. Prohibido la reproducción parcial o total sin el permiso previo de los editores. Diseño y Diagramación: Dpto. Desarrollo e Innovación de Producto 7

8 Av. Del Parque San Isidro Lima - Perú T. (51-1) info@supera.org -

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