DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ "AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN" SELECCIÓN

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1 I. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2. UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE Unidad de Contabilidad UCONT 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo la y para la etapa de Entrevista, el Comité de Entrevista CAS, en función al servicio convocado integrado por tres (03) miembros.. BASE LEGAL Ley Nº 2989, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 7 y otorga a. derechos laborales. b. PROCESO CAS Nº 299DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): INTEGRADOR CONTABLE PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 7, los servicios de un (01) Integrador Contable, para realizar la consolidación de información contable, financiera y presupuestaria, generada periódicamente; supervisar la conciliación de saldos de las Cuentas de Mayor y elaborar la información de cierre contable, trimestral, semestral y anual para ser evaluada y suscrita por el Jefe de la Unidad. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 7 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº072008PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 0620PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MÍNIMOS Grado Académico Conocimientos Técnicos Capacitación Conocimiento de Ofimática Conocimiento de Idioma Experiencia General Experiencia Específica Competencias DETALLE Profesional universitario titulado en Contabilidad. Consolidación de información contable, financiera y presupuestaria en entidades del sector público no financiero ni empresarial. Diplomado de especialización en Contabilidad Gubernamental. Diplomado de especialización en normas internacionales de información financiera NIIF S Conocimiento nivel Básico de herramientas office Excel. No aplica. Experiencia general mínima de diez () años en el sector público y/o privado. Experiencia específica mínima de cuatro (0) años como auxiliar o asistente desempeñando funciones de Integrador Contable en el sector público. Experiencia específica de cinco (0) años desempeñando cargos vinculados a funciones contables en entidades públicas. Orientación a resultados, comunicación asertiva y compromiso. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. d. f. Coordinar el registro contable de las operaciones de ingresos y gastos. Elaborar las notas de contabilidad por los ajustes técnicos, para su incorporación al balance de comprobación, periódico. Integrar y consolidar la información contable de las Unidades Ejecutoras, para generar información de pliego. Elaborar anexos financieros, concordantes con los saldos de las cuentas del balance, para ser anexados a la información financiera que se presenta al órgano rector. Coordinar el análisis de cuentas del balance de comprobación para su conciliación. Elaborar notas de los estados financieros a nivel de ejecutora y pliego. 1

2 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación Económica Mensual Sede Central Hasta el 31 de diciembre de. DETALLE S/. 7, (Siete mil y 00/0 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. Del 1 al 28 de septiembre de 2 Publicación de la convocatoria en página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L. 7 y en las vitrinas ubicadas en el Hall de la sede central. Del 29 de septiembre al 0 de octubre de 3 Presentación de FORMATO HOJA VIDA Anexo N por vía electrónica a la siguiente dirección: (en el Asunto debe indicar el N de CAS: 299DVCAS) Del 29 de septiembre al 0 de octubre de Del 06 al 13 de octubre de Publicación de resultados de la evaluación FORMATO HOJA DE 1 de octubre de VIDA Anexo N, en la página web institucional de DEVIDA. Presentación Física de Currículum Vitae Documentado a la sede 6 central de DEVIDA ubicado en Av. Benavides N 2199B, Miraflores 1 de octubre de Lima, Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 horas. 7 Del 16 al 23 de octubre de Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página 8 26 de octubre de web institucional de DEVIDA Entrevista Personal, en nuestra sede central de DEVIDA ubicado en 9 27 de octubre de Av. Benavides N 2199B, Miraflores. Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA Anexo N. Evaluación Curricular SELECCIÓN Publicación de resultado de entrevista personal y resultado final en la página web institucional de DEVIDA. Del 28 al 29 de octubre de Mesa de Partes Comité de Entrevista CAS Suscripción del Contrato y Registro del Contrato. Del 30 de octubre al 0 de noviembre de VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Selección de HOJA DE VIDA EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA CUMPLE REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS SI NO Puntajes en procesos de selección con Evaluación Curricular y Entrevista Personal Etapa N ETAPAS DE EVALUACIÓN PESO 1 EVALUACIÓN CURRICULAR 60% 2 ENTREVISTA 0% PUNTAJE MÍNIMO 8 puntos PUNTAJE MÁXIMO 60 puntos 0 puntos 2

3 Puntajes en procesos de selección con Evaluación Psico Aptitudinal y/o Técnica. Etapa N ETAPAS DE EVALUACIÓN PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 1 EVALUACIÓN CURRICULAR 30% 2 EVALUACIÓN TÉCNICA 30% 3 EVALUACIÓN PSICO APTITUDINAL ENTREVISTA 0% El puntaje aprobatorio será de 80 puntos en total sin evaluación técnica El puntaje aprobatorio será de 70 puntos en total con evaluación técnica 21 puntos 21 puntos 30 puntos 30 puntos 0 puntos EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 1. EVALUACIÓN CURRICULAR 60% 8 PUNTOS 1.1. Grado Académico Profesional universitario titulado en Contabilidad. % 1.2. Conocimientos Técnicos % Consolidación de información contable, financiera y presupuestaria en entidades del sector público no financiero ni empresarial Capacitación Diplomado de especialización en Contabilidad Gubernamental. Diplomado de especialización en normas internacionales de información financiera NIIF S 1.. Conocimiento de Ofimática Conocimiento nivel Básico de herramientas office Excel. % 2% 1.. Experiencia General 1% 9 1 Experiencia general mínima de diez () años en el sector público y/o privado. 60 PUNTOS Más de diez () años de experiencia laborando en el sector público y/o privado Experiencia Específica 18% 12 Experiencia específica mínima de cuatro (0) años como auxiliar o asistente desempeñando funciones de Integrador Contable en el sector público Experiencia específica de cinco (0) años desempeñando cargos vinculados a funciones contables en entidades públicas. 6 Más de cinco (0) años de experiencia específica desempeñando cargos vinculados a funciones contables en entidades públicas. 6 VII. PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA La información consignada en el FORMATO HOJA DE VIDA Anexo N tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado vía electrónica a de acuerdo al cronograma indicado. Esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. 3

4 VIII. PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE La presentación del curriculum vitae debe cumplir obligatoriamente con las siguientes reglas: Se presentará en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 17:00 horas, en un folder A con 8.1 sujetador; no se aceptarán anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deberá llevar el siguiente rótulo: Señores: COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS DEVIDA Atte.: CONVOCATORIA CAS Nº 299DVCAS DENOMINACIÓN DEL SERVICIO: INTEGRADOR CONTABLE PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD CANTIDAD DE FOLIOS DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO... POSTULANTE: DNI: TELÉFONO: Declaración Jurada del Postulante, debidamente llenado y firmado. Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en el Formato Hoja de Vida Anexo N. Formato Hoja de Vida Anexo N y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada página. El foliado se iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3,,... et) en la parte superior derecha. Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida Anexo N. Dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que sustente lo declarado. En el caso de experiencia general y específica, los documentos acreditativos deberán señalar de manera indubitable la Entidad Pública o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripción del servicio prestado y el periodo del cargo ocupado o servicio prestado. 8.7 Copia simple del Documento Nacional de Identidad DNI vigente. Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.1. al 8.7 precedentes, serán descalificados, considerándose como NO APTOS. IX DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos señalados en las Bases de la Convocatoria. d. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cuando el postulante ganador o la persona que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente, en caso corresponda, pierdan automáticamente la vacante 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas

5 X. NORMAS IMPORTANTES DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ Las etapas del proceso de selección son eliminatorias. Terminado el proceso de selección se devolverán los Curriculum Vitae hasta 0 días hábiles posteriores de publicado los resultados finales. Culminado ese plazo, se procederá con la eliminación. Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mínimo en la evaluación de Hoja de Vida y/o Evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, no continuando su evaluación y no obteniendo ningún tipo de calificación, considerándose como NO APTO, según correspondan En ningún caso se considerará puntaje adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos. Los postulantes que incumplan los horarios establecidos para las evaluaciones serán descalificados automáticamente. El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad. El seguimiento de los resultados del proceso es responsabilidad de los postulantes, la que deberán realizar a través de la página web Se otorgará una bonificación del diez por ciento (%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artículo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N 6120SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida Ficha Curricular y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas..9 Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (1%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en la Hoja de Vida y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS... La documentación en su totalidad deberá estar debidamente FOLIADA en número. De no encontrarse los documentos foliados, se descalificará del proceso. Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicación de los resultados finales, mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán acreditar el cese del vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato. Las situaciones no previstas en las Bases podrán ser resueltas por la, en el marco de los.12 principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran. Fecha: 29/09/

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