2º INFORME TRIMESTRAL 2014

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1 2º INFORME TRIMESTRAL 2014 ABRIL - MAYO - JUNIO OBSERVATORIO OCUPACIONAL DEL CENTRO DE ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL 0

2 Agencia Antidroga Este Informe Trimestral ha sido realizado por el Equipo del Centro de Orientación Sociolaboral: por la responsable del Observatorio Ocupacional, Alicia Ballano, la responsable de la Asesoría Jurídica, Lola Iglesias, y supervisado por Sonia Santiago, Directora del COS. 1

3 ÍNDICE CUADERNO 1: SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO EN ESPAÑA INDICADOR DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE) INDICADOR DE CONFIANZA DEL CONSUMIDOR (ICC) PROYECCIÓN DE EMPLEO EN ESPAÑA DATOS SOBRE EL EMPLEO EN ESPAÑA PRINCIPALES RESULTADOS DESGLOSE DE RESULTADOS DATOS SOBRE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID: OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID. OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS SITUACIÓN GENERAL DEL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID PARO REGISTRADO CONTRATOS REGISTRADOS OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN, EN LA COMUNIDAD DE MADRID NOTICIAS E INFORMES SOBRE EL EMPLEO Y EL MERCADO DE TRABAJO, APARECIDAS EN LOS MEDIOS. PRIMER TRIMESTRE DE SEGUIMIENTO DE LOS MEDIOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO METODOLOGÍA OCUPACIONES MÁS OFERTADAS EN LOS MEDIOS INTERNET BOLSAS DE EMPLEO CATÁLOGO DE OCUPACIONES DE DIFÍCIL COBERTURA OCUPACIONES INVESTIGADAS MOZO/A DE ALMACÉN CAMARERO/A REPONEDOR/A CUADERNO 2: NOVEDADES LEGISLATIVAS RELACIÓN DE NOVEDADES LEGISLATIVAS MODIFICACIÓN DE LOS BAREMOS ECONÓMICOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID PRÓRROGA DE LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE INGRESO DE LOS NUEVOS CONCEPTOS E IMPORTES COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL NUEVO PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS RECLAMACIONES AL ESTADO POR SALARIOS DE TRAMITACIÓN MODIFICACIÓN DE LOS BAREMOS ECONÓMICOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID PRÓRROGA DE LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE INGRESO DE LOS NUEVOS CONCEPTOS E IMPORTES COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL NUEVO PROCEDIMEINTO DE TRAMITACIÓN DE LAS RECLAMACIONES AL ESTADO POR SALARIOS DE TRAMITACIÓN BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR.. 90 BIBLIOGRAFÍA

4 CUADERNO 1: SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO 3

5 1 SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO EN ESPAÑA EVOLUCIÓN DEL SECTOR REAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 1. En la zona del euro, la segunda estimación de la Contabilidad Nacional confirmó que el PIB aumentó un 0,2 % en el primer trimestre de 2014, prolongando así la moderada recuperación iniciada en el segundo trimestre de El incremento del PIB se apoyó en la evolución favorable de todos los componentes de la demanda interna, incluida la variación de existencias. Por el contrario, la demanda exterior neta tuvo una aportación negativa debido a que las importaciones se expandieron a un ritmo mayor que las exportaciones. En términos interanuales, la actividad creció a una tasa del 0,9 %, cuatro décimas por encima de la observada en el trimestre anterior. En su ejercicio de proyección de junio, el Eurosistema revisó ligeramente a la baja el crecimiento del PIB esperado para 2014, conservando un perfil de fortalecimiento gradual de la actividad a lo largo del horizonte de proyección. En concreto, se espera que el incremento del PIB en el conjunto de 2014 sea del 1 %, del 1,7 % en 2015 y del 1,8 % en Según la estimación de la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a finales de mayo, el PIB de la economía española aumentó un 0,4 % en tasa intertrimestral en los tres primeros meses de este año, dos décimas más que en el último trimestre de En términos interanuales, el PIB creció un 0,5 %, en contraste con la caída del 0,2 % del trimestre previo. Los indicadores coyunturales referidos al segundo trimestre de 2014 apuntan, en general, a una prolongación de la trayectoria de paulatina recuperación de la actividad. Por lo que respecta al consumo privado, la información más reciente, aún incompleta, apuntaría a un nuevo aumento intertrimestral. Entre los indicadores cualitativos referidos a mayo, el índice de confianza de los hogares elaborado por la Comisión Europea experimentó un avance, mientras que el correspondiente a los comerciantes minoristas permaneció estable, aunque en ambos casos alcanzaron niveles superiores a los del promedio del primer trimestre. Por último, con información hasta abril, las ventas interiores no financieras de las grandes empresas y el índice de comercio al por menor, sin estaciones de servicio, aumentaron su ritmo de crecimiento interanual, hasta el 3,2 % y el 0,3 %, respectivamente, en términos de la serie deflactada y corregida de estacionalidad. De acuerdo con la Contabilidad Nacional, el empleo en la zona del euro creció un 0,1 % en el primer trimestre, manteniendo la senda de moderado aumento iniciada en el trimestre anterior. La productividad de los trabajadores, en términos interanuales, aumentó un 0,8 % tasa inferior al incremento del 1,2 % experimentado por la remuneración por asalariado, de forma que los costes laborales unitarios crecieron un 0,4 %, tres décimas menos que en el trimestre anterior. Dado que el deflactor del PIB aumentó un 0,9 %, se produjo, en consecuencia, una expansión de los márgenes empresariales. 1 Información extraída del Boletín económico trimestral, de junio de 2014, publicado por el Banco de España. Enlace: 4

6 La información relativa a la evolución del conjunto del mercado de trabajo prolonga la tendencia positiva observada en los últimos meses. Por un lado, las afiliaciones a la Seguridad Social se incrementaron en mayo en personas (en términos ajustados de estacionalidad), con un crecimiento intermensual del 0,3 %, similar al observado en abril, y que eleva su tasa de variación interanual hasta el 1,6 %, tras el 1,2 % del mes precedente. Esta mejoría de la afiliación en mayo fue bastante generalizada por ramas, afectando especialmente a la de servicios de mercado, con un incremento del 2,3 %, así como al agregado que aproxima a las Administraciones Públicas (AAPP), con un aumento del 2,2 %1. También los datos de contratación en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tuvieron una evolución favorable, con un incremento de la cifra de nuevos contratos del 13,7 % en mayo (20,9 % en el caso de los contratos indefinidos). Por su parte, el desempleo mantuvo la tónica de descensos de los últimos meses, con una caída de casi personas ( 0,8 %) respecto al mes de abril, en términos ajustados de estacionalidad. Esta evolución situó la caída interanual del número de desempleados inscritos en el 6,5 %. La moderación salarial continuó en el segundo trimestre, a tenor de la información acerca del desarrollo de la negociación colectiva disponible hasta mayo. Por término medio, el aumento de las tarifas salariales se cifró en el 0,5 %, similar al acordado en el año precedente, con incrementos levemente inferiores para los convenios firmados en este ejercicio (0,49 %) que para los rubricados en años anteriores (0,55 %). En mayo, se produjo un avance significativo de la negociación colectiva, de modo que los convenios registrados afectan a unos 3,5 millones de trabajadores, cifra que supera ampliamente la observada en el mismo período de Por otro lado, de acuerdo con la Encuesta Trimestral del Coste Laboral, tanto el coste laboral por trabajador como el coste salarial total se redujeron en el primer trimestre de 2014, un 0,2 % en tasa interanual. Los costes salariales ordinarios mostraron una variación nula en comparación con el mismo período de EMPLEO Y SALARIOS Fuente gráficos: Boletín económico trimestral de junio de Banco de España. 5

7 1.1 Indicador de Confianza Empresarial (ICE) Este indicador 2, que elabora y publica el INE con periodicidad trimestral, se basa en las opiniones recogidas de los gestores de una muestra de establecimientos, respecto a la marcha general de su negocio en el trimestre pasado y sus expectativas para el trimestre entrante. Las unidades de análisis son los establecimientos, la muestra es representativa por CCAA y a nivel estatal. En el segundo trimestre de 2014, el Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) registra un aumento en la confianza de los empresarios del 3,9%, respecto al primer trimestre de La confianza empresarial aumenta en todas las comunidades autónomas, en todos los sectores de actividad y en todos los intervalos de tamaño. Opiniones respecto al segundo trimestre de 2014 (Expectativas) El 16%, de los gestores de los establecimientos empresariales, considera que la marcha de su negocio será favorable en el segundo trimestre de 2014, mientras que el 30,8% opina que será desfavorable. El 53,2% restante considera que será normal. El Balance de Expectativas, es decir la diferencia entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables, de los gestores de los establecimientos empresariales, se sitúa en -14,8 puntos para el total de España (frente a los -28,7 puntos del trimestre anterior). Por tanto, la desconfianza de los empresarios es significativamente menor este trimestre, 13,9 puntos porcentuales menos, que el trimestre anterior. 2 El ICE es una encuesta opinática del INE, que elabora sobre una muestra representativa de establecimientos, cuyas opiniones comenzaron a recogerse para el primer trimestre de El ámbito poblacional de la encuesta está formado por todos los establecimientos cuya actividad principal esté incluida en las secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, CNAE-2009: B a N (ambas inclusive, excepto la división 70), R (sólo divisiones 92 y 93) y S (sólo divisiones 95 y 96). Los ICE recogen las opiniones de los gestores de los establecimientos sobre la marcha de su negocio para cada trimestre pasado y sobre sus expectativas para cada trimestre entrante. La metodología se basa en el índice TANKAN japonés, es decir, no hay ni ponderación ni elevación según las características del establecimiento, pues la opinión de cada informante cuenta lo mismo. Los ICE se elaboran y publican trimestralmente. Se consideran tres indicadores diferentes, tanto a nivel nacional como por comunidades autónomas (en este último caso, los datos están disponibles desde 2013). Esos tres indicadores están basados en la siguiente pregunta del cuestionario: El Indicador de expectativas armonizado (denominado Expectativas) recoge la diferencia o saldo entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables relativas al trimestre entrante. Puede oscilar entre 100 (todos los informantes son pesimistas -es decir, han marcado la casilla Desfavorable- de cara al próximo trimestre) y 100 (todos los informantes son optimistas es decir, han marcado la casilla Favorable-). Su interpretación intuitiva es directa y sencilla. Si las Expectativas son positivas, los optimistas superan a los pesimistas respecto al próximo trimestre. El Indicador de situación armonizado (denominado Situación) es la diferencia o saldo entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables relativas al trimestre que está acabando. El Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) se construye a partir de la Situación y de las Expectativas. La base de este índice es el primer trimestre de 2013, cuyo valor en ese primer trimestre es, por tanto, igual a 100. Más información en INEbase 6

8 Opiniones respecto al primer trimestre de 2014 finalizado (Situación) En cuanto a las respuestas relativas al trimestre finalizado, el 12,3% de los gestores de los establecimientos empresariales ha tenido una opinión favorable sobre la marcha de su negocio, en el primer trimestre de Por su parte, el 38,6% ha opinado de forma desfavorable. Por lo tanto, el Balance de Situación, es decir la diferencia entre los porcentajes de respuestas favorables y desfavorables referidas al trimestre finalizado, se situó en -26,3 puntos, mejorando las Expectativas manifestadas previamente para ese primer trimestre, que fueron de -28,7 puntos. Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), por sectores de actividad Los cinco sectores de actividad analizados presentan una mejora de confianza en el segundo trimestre de 2014, respecto al primero. El sector de Transporte y Hostelería registra el mayor incremento (7,2%) y Comercio el aumento más moderado (2,4%). TASA TRIMESTRAL DEL ICEA Índice general y por sectores de actividad Fuente: Nota de Prensa sobre el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), del segundo trimestre de INE. Índice de Confianza Empresarial Armonizado, por tamaño de los establecimientos Los cinco tamaños de establecimientos analizados presentan una mejora de confianza respecto al primer trimestre de Los establecimientos de menos de 10 asalariados registran el mayor aumento (5,4%), por el contrario, los de 200 a 999 asalariados el menor (0,4%). Cabe destacar que, por primera vez desde el inicio de la encuesta, en los establecimientos de más de asalariados hay mayor porcentaje de empresarios optimistas (23,6%) que de pesimistas (14,8%). 7

9 TASA TRIMESTRAL DEL ICEA Índice general y por tamaño de establecimientos Fuente: Nota de Prensa sobre el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), del segundo trimestre de INE. Índice de Confianza Empresarial Armonizado, por Comunidades Autónomas La confianza empresarial aumenta en todas las comunidades autónomas, en el segundo trimestre de La Comunidad Foral de Navarra y Baleares (ambas con 10,3%) presentan los mayores crecimientos, respecto al trimestre anterior. Por su parte, la Comunidad de Madrid (0,5%) y el Principado de Asturias (0,6%) registran los menores incrementos. Por su parte, Baleares y Galicia (ambas con un -3,8%) registran los mayores descensos de confianza empresarial, respecto al trimestre anterior. 1.2 Indicador de Confianza del Consumidor (ICC) Este indicador económico 3 mide el grado de optimismo que los consumidores sienten sobre el estado general de la economía y sobre su situación financiera personal. La seguridad que sienten las personas sobre la estabilidad de sus ingresos determina sus actividades de consumo y, por lo tanto, sirve como uno de los indicadores claves en la forma general de la economía. En esencia, si la confianza del consumidor es mayor, los consumidores están haciendo más compras, impulsando la expansión económica; si la confianza es menor, los consumidores tienden a ahorrar más de lo que gastan, lo que provoca contracciones en la economía. Una tendencia de varios meses, que resulta en una disminución en la confianza del consumidor continuada sugiere que, en el estado actual de la economía, la mayoría de los consumidores tienen una visión negativa sobre la capacidad para encontrar y conservar buenos empleos. 3 El Indicador mensual de Confianza del Consumidor (ICC) ha sido elaborado en España por el Instituto de Crédito Oficial entre los años 2004 y A partir del ICC de noviembre de 2011 es el Centro de Investigaciones Sociológicas quien lo elabora, siguiendo la misma metodología, a partir de una encuesta realizada por GfK Emer Ad Hoc Research a consumidores. El ICC se calcula como media aritmética de los balances de la situación actual de la economía familiar, de la economía española y del empleo, respecto a la que existía hace seis meses, y de las expectativas respectivas para los próximos seis meses. El ICC, como los indicadores de situación actual y de expectativas, puede tomar valores que oscilan entre 0 y 200. Por encima de 100, indica una percepción positiva de los consumidores y por debajo de 100 una percepción negativa. 8

10 Fuente: ICC del mes de junio de Centro de Investigaciones Sociológicas. El ICC del mes de junio de se sitúa en 89,3 puntos, 4,4 puntos por encima del dato del mes anterior. Este nuevo avance del ICC se produce gracias a un aumento de 6,6 puntos en las expectativas y a un incremento de 2,2 puntos en la valoración de la situación actual. Al igual que viene ocurriendo desde el pasado mes de abril, con este nuevo aumento el ICC alcanza valores que no se observaban desde el inicio de la crisis a mediados de En relación al mismo mes del pasado año el avance sigue siendo muy significativo; el incremento del ICC alcanza los 27,5 puntos, con ganancias muy similares en términos absolutos para la valoración de la situación actual (+28,5) y las expectativas (+26,6). Sin embargo, en términos porcentuales, al igual que viene ocurriendo en los últimos meses, el perfil de la evolución registrada es menos homogéneo: el ICC aumenta un 30,8% como resultado de un crecimiento del 38,3% en la valoración de la situación actual y del 25,5% en las expectativas. Expresado en tasas de variación, el ICC respecto al pasado mes de mayo sube un 0,05 en términos absolutos o un 5,18 en porcentaje. Por su parte, la tasa interanual crece un 44,5% en relación al mes de junio de Por último, tomando como base enero de 2005, el ICC se encuentra en estos momentos un 10,7% por debajo de los valores que se obtuvieron en ese momento, mientras que en junio de 2013 esa misma diferencia se situaba en el -36,7%. La evolución trimestral del ICC abunda en las mismas pautas comentadas hasta ahora: avances sostenidos del índice con una mayor incidencia de la mejora en las valoraciones de la situación actual, e incrementos más moderados en las expectativas. Así, el ICC en este segundo trimestre del año sube 10,2 puntos respecto al trimestre anterior y 29 puntos respecto al mismo trimestre de 2013, en porcentaje un aumento del 13,6% respecto al trimestre anterior y del 51,4% en relación al mismo trimestre de 2013; pero mientras las valoraciones de la situación actual crecen un 70,1% desde el segundo trimestre de 2013, el incremento de las expectativas es más modesto, un 36,7%. 4 El ICC del mes de junio de 2014 ha sido elaborado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (www.cis.es), mediante entrevista telefónica personal a población residente de ambos sexos de 16 años y más. Se puede consultar una explicación más detallada de la metodología del ICC, en el enlace: 9

11 El índice de valoración de la situación actual se sitúa, en el mes de junio, en 74,4 puntos, con un aumento de 2,2 puntos en relación al obtenido el pasado mes de mayo. Esta positiva evolución es el resultado de una mejor valoración de la evolución general de la economía (+4,3 puntos) y de las posibilidades del mercado de trabajo (+4,2 puntos), mientras que la situación de los hogares vuelve a presentar una evolución negativa, -1,9 puntos. En relación a los datos de junio de 2013 la evolución sigue siendo muy positiva. La valoración de la situación económica del país es hoy 32,1 puntos superior, las opciones que ofrece el mercado de trabajo se valoran 29,5 puntos por encima del valor de hace un año y la situación en los hogares ha mejorado en 17,1 puntos desde entonces. De nuevo, si analizamos los incrementos en términos relativos las diferencias son muy significativas: desde junio de 2013 la valoración de las posibilidades del mercado de trabajo crece un 75,1%, la valoración de la situación económica general aumenta un 75,7%, mientras que el incremento respecto a la situación de los hogares sólo alcanza el 30,5%. El índice de expectativas llega en este mes a los 104,2 puntos, con un aumento de 6,6 puntos respecto al pasado mes de mayo. La evolución de sus tres componentes es positiva, con un aumento de 7,4 puntos en las expectativas para la evolución de la economía, y de 8,6 puntos para las expectativas de empleo. Por su parte, las expectativas respecto a la situación futura de los hogares aumentan de forma más contenida, en 3,7 puntos. En términos interanuales los datos de expectativas también ofrecen una evolución favorable desde junio del pasado año, similar a la observada en las valoraciones de la situación actual, aunque la cuantía de su crecimiento es más moderada. Las expectativas respecto a la situación económica del país y el empleo se incrementan en el último año 31,4 y 30,6 puntos respectivamente, mientras que las de los hogares sólo crecen en 17,8 puntos. En porcentaje, las expectativas respecto de la situación económica general han crecido en el último año un 41,9%, las referidas al empleo un 39,7% y las de los hogares un 22%. La evolución trimestral vuelve a confirmar este perfil de crecimiento. Las expectativas respecto a la situación económica general crecen un 13,5%, en relación al trimestre anterior, y un 49,9% respecto al mismo trimestre del 2013, las referidas al mercado de trabajo aumentan un 7% respecto al primer trimestre de este año y un 45,2% en relación al segundo trimestre del año pasado. Por su parte, las expectativas de los hogares aumentan un 7% respecto al trimestre anterior y un 18,5% respecto a igual período de Por último, como información adicional al ICC, la evolución de las expectativas en relación a los precios, tipos de interés, las posibilidades de ahorro de los hogares y la compra de bienes duraderos muestra un desarrollo coincidente con los datos comentados hasta ahora. En este segundo trimestre del año se observa un crecimiento sostenido de las expectativas de ahorro y consumo de bienes duraderos, mientras que se mantiene una cierta confianza en la estabilidad de los tipos de interés y vuelven a crecer los temores sobre la evolución de los precios en el futuro. 10

12 1.3 Proyección de Empleo en España En este apartado reflejamos los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo. España 5, que la empresa ManpowerGroup 6 elabora desde el año Este estudio analiza, de forma trimestral, la intención de los directivos de incrementar o reducir el número de empleados de su plantilla en los próximos tres meses. En este informe incorporamos los datos relativos al segundo trimestre de 2014, que se ha llevado a cabo entrevistando a una muestra representativa de directivos en España. A todos los encuestados se les ha preguntado: Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de junio de 2014, en comparación con el actual? 8. Las expectativas de contratación de los directivos españoles, para el segundo trimestre de 2014, son moderadamente optimistas, con el 12% de los directivos esperando ampliar sus plantillas, el 8% anticipando una reducción y el 79% sin experimentar cambios, lo que resulta una Proyección de Empleo Neto del +4%. Las perspectivas de contratación se mantienen relativamente estables en comparación con el trimestre anterior, no obstante, los directivos presentan una mejora moderada de 7 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de Después de ajustar los datos para tener en cuenta la estacionalidad, la Proyección se sitúa en un -4%. Los planes de contratación mejoran 3 puntos porcentuales, en comparación con el trimestre anterior, y 7 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de El Estudio Manpower de Proyección de Empleo analiza de forma trimestral la intención de los directivos de incrementar o reducir el número de empleados de su plantilla en los próximos tres meses. Manpower realiza desde hace 50 años este estudio, que se ha convertido en uno de los indicadores de referencia sobre la dinámica del empleo más fidedignos del mundo. El estudio se realiza empleando una metodología autorizada, conforme a las normas más exigentes en investigación de mercados. El equipo de investigación para los 42 países y territorios en los que se realiza actualmente el estudio está formado por el Servicio de Estudios de ManpowerGroup e Inforcorp Research Ltd. El estudio se ha estructurado para que sea representativa de cada economía nacional. El margen de error de todos los datos nacionales, regionales o globales no supera el +/-3,9%. A lo largo del informe se utiliza el término "Proyección de Empleo Neto"; esta cifra se obtiene tomando el porcentaje de los directivos que prevén un incremento de la contratación laboral, en general en el próximo trimestre, menos el porcentaje de los que esperan reducirla en el ámbito local. El resultado de este cálculo es la Proyección de Empleo Neto. Desestacionalización: Se han aplicado ajustes estacionales a los datos de muchos de los países donde se realiza el estudio (incluido España), para ofrecer una mayor comprensión de los datos del estudio. Dichos ajustes facilitan la revisión de los datos sin las fluctuaciones del empleo que normalmente se producen en las mismas épocas cada año. De esta manera, se ofrece una visión más clara de los datos en el tiempo. En un futuro, ManpowerGroup tiene previsto introducir ajustes estacionales en los datos del resto de países, a medida que se vayan recopilando datos históricos. Cabe señalar que en el segundo trimestre de 2008 ManpowerGroup ha adoptado el método TRAMO-SEATS para ajustar los datos 6 Se puede consultar la información sobre ManpowerGroup en su página web: 7 En 1962 se lanza la primera edición del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, en Estados Unidos y Canadá. Sucesivamente, el formato del Estudio se ha lanzado en el resto de países, a escala mundial, hasta un total de 42 países en los que se realiza actualmente el estudio. 8 A todos los directivos que participan en el estudio, en todo el mundo, se les formula la misma pregunta: Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de junio de 2014, en comparación con el actual?. 11

13 Fuente: Estudio Manpower de Proyección de Empleo en España, segundo trimestre de Comparación por sectores 9. Los directivos de 8 de los 10 sectores, esperan aumentar la contratación durante este segundo trimestre de 2014: Los planes de contratación más optimistas corresponden al sector de la Agricultura y Caza, donde la Proyección de Empleo Neto se sitúa en +17%. Los directivos del sector de Comercio y Reparaciones pronostican una proyección moderadamente positiva de +8%. En los sectores de la Construcción y la Hostelería los signos alentadores se hacen evidentes con una proyección de +5%. Los directivos de dos sectores: Energía Eléctrica, Gas y Agua y Actividades Sociales, arrojan unas intenciones de contratación negativas con una proyección de -6% y -3%, respectivamente. En comparación con el trimestre anterior, las perspectivas de contratación mejoran en 9 de los 10 sectores. Los incrementos más llamativos, de 19 y 15 puntos porcentuales, corresponden a los sectores de Transportes, Almacenamiento y Comunicaciones y de la Construcción, respectivamente. Los directivos del sector de la Hostelería registran un aumento de 11 puntos porcentuales y se comunica una mejora de 10 puntos porcentuales en el sector de Comercio y Reparaciones. La proyección del sector de la Industria Manufacturera aumenta en 7 puntos porcentuales. Sin embargo, en el sector de la Energía Eléctrica, Gas y Agua las perspectivas de contratación disminuyen en 3 puntos porcentuales. 9 Los sectores analizados son: Actividades Sociales, Agricultura y Caza, Comercio y Reparaciones, Construcción, Energía Eléctrica, Gas y Agua, Hostelería, Industria Manufacturera, Intermediación Financiera y Servicios Empresariales, Minería e Industrias Extractivas y Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones 12

14 En comparación con el mismo periodo del año anterior (segundo trimestre de 2013), las proyecciones mejoran en ocho de los 10 sectores industriales especialmente en el sector del Comercio y las Reparaciones, en donde se registra un aumento de 27 puntos porcentuales. Con unas proyecciones que aumentan en 22 puntos porcentuales, las intenciones de contratación también mejoran considerablemente en el sector de Agricultura y la Caza y en el sector de la Construcción. Se han comunicado aumentos de 19 y 18 puntos porcentuales en el sector del Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones y en el sector de la Minería e Industrias Extractivas, respectivamente, mientras que las proyecciones tanto en la Industria Manufacturera como en la Hostelería registran un avance de 17 puntos porcentuales. Por otra parte, la proyección del sector de la Energía Eléctrica, Gas y Agua desciende en 3 puntos porcentuales. En base a los datos del estudio sin ajuste estacional, los directivos de 7 de los 10 sectores industriales esperan aumentar su contratación durante el segundo trimestre de 2014, con mejores previsiones del mercado laboral en el sector de la Agricultura y Caza y la Hostelería. Las perspectivas de contratación mejoran en nueve sectores en comparación con el trimestre anterior y en ocho sectores si se compara con el mismo periodo del año pasado. Fuente: Estudio Manpower de Proyección de Empleo en España, segundo trimestre de

15 2 DATOS SOBRE EL EMPLEO EN ESPAÑA 2.1 Principales resultados ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA). SEGUNDO TRIMESTRE DE La ocupación aumenta en personas este trimestre respecto al anterior, hasta un total de Este incremento es el mayor desde el segundo trimestre de La variación trimestral del empleo es del 2,37% (del 1,03% en términos desestacionalizados, es decir, corregida la influencia del momento del año). La tasa de empleo ha subido casi un punto en el último trimestre, situándose en el 45,04%. El empleo ha crecido en personas en los últimos 12 meses. La variación anual es del 1,12%, la primera positiva en seis años. La tasa de empleo ha subido 68 centésimas en el último año. La ocupación sube este trimestre en personas en el empleo privado y aumenta en en el público 10. En los 12 últimos meses, la ocupación crece en personas en el sector privado y se reduce en en el público. El número de trabajadores/as por cuenta propia aumenta este trimestre en El total de asalariados/as con contrato indefinido sube en y el de asalariados/as con contrato temporal en La ocupación aumenta este trimestre en los Servicios ( personas más), en la Industria ( más) y en la Construcción ( más), y baja en la Agricultura ( personas menos). Por comunidades autónomas, los mayores aumentos se dan en Baleares ( ocupados/as más), Cataluña ( más), Comunidad Valenciana ( más) y Comunidad de Madrid ( más). El número de parados/as baja este trimestre en personas y el nivel se sitúa en , el más bajo desde el cuarto trimestre de La variación trimestral del desempleo es del 5,23% (del 3,12% en términos desestacionalizados), y es la mejor desde La tasa de paro disminuye 1,45 puntos hasta el 24,47%. Por comunidades autónomas las mayores bajadas en el número de parados/as, respecto al trimestre anterior, se dan en Cataluña ( personas menos), Comunidad de Madrid ( menos) y Comunidad Valenciana ( menos). El número de personas activas aumenta en este trimestre en hasta La tasa de actividad se sitúa en el 59,63%. En un año la población activa se ha reducido en personas. 10 Desde el tercer trimestre de 2012 la EPA ofrece datos sobre la evolución de la ocupación de los/as asalariados/as del sector público y sobre el resto de ocupados/as, que constituiría el empleo privado. El empleo del sector público comprende todos los asalariados de empresas públicas y de las Administraciones Central y Territoriales, incluidos tanto los trabajadores que cotizan al Régimen General de la Seguridad Social como los adscritos a Mutualidades. El empleo del sector privado comprende: asalariados del sector privado, empleadores, trabajadores independientes y empresarios sin asalariados, miembros de cooperativa, ayudas familiares y otra situación profesional. 14

16 2.2 Desglose de resultados Según los datos de la Encuesta de Población Activa, del segundo trimestre de 2014, hay hogares en España, lo que supone un aumento de hogares respecto al primer trimestre de 2014, y un aumento de en el último año. El número de hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro disminuye este trimestre y se sitúa en , por lo tanto los hogares en los que todos sus activos están ocupados aumenta en , hasta En comparativa anual (en los últimos 12 meses), los hogares con todos sus activos en paro desciende en , y aumentan los hogares que tienen todos sus activos ocupados, en DATOS SOBRE LOS HOGARES ESPAÑOLES Y EL EMPLEO (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje Hogares con al menos un activo ,8 32,3 0,24 6,9 0,05 Todos/as están ocupados/as ,6 248,1 2,87 261,3 3,02 Todos/as están parados/as 1.834,0-145,0-7,33-82,6-4,31 Hogares en los que no hay ningún activo ,5 32,6 0,66 120,3 2,49 TOTAL HOGARES ,4 64,9 0,36 127,2 0,70 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 15

17 Según la EPA, correspondiente al segundo trimestre de 2014, el número total de personas activas en España ha sido de , lo que supone un aumento de personas respecto al primer trimestre de 2014, y un descenso de personas en el último año. La tasa de actividad general se sitúa en el 59,63%. El número de ocupados/as se sitúa en personas, más que en el trimestre anterior. En los últimos 12 meses, el número de ocupados/as ha aumentado en personas, por lo tanto, la variación interanual de la ocupación es de 1,12%. El desempleo este trimestre disminuye en personas, y se sitúa en un total de La tasa de paro se sitúa en el 24,47% de la población activa. En los últimos 12 meses la cifra total de desempleados/as ha disminuido, en personas, es decir, en un 7,02%. DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje Población de 16 años y más (ambos sexos) ,1 44,5 0,12-152,6-0,39 ACTIVOS/AS ,9 92,0 0,40-232,0-1,00 Ocupados/as ,0 402,4 2,37 192,4 1,12 Parados/as ,9-310,4-5,23-424,5-7,02 INACTIVOS/AS ,2-47,5-0,30 79,4 0,51 TASA DE ACTIVIDAD.. 59,63 0, ,36 - TASA DE PARO 24,47-1, ,58 - Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 16

18 Actividad, ocupación y paro por sexo. El número de activos/as se sitúa en personas, y la tasa de actividad general es del 59,63%; por sexo, en este trimestre la tasa femenina es del 53,71% y la masculina del 65,86%. El número de ocupados/as se sitúa en El empleo entre los hombres es de ocupados y entre las mujeres de ocupadas. En la variación anual, la ocupación general aumenta y, por sexo, más entre los hombres ( ocupados más) que entre las mujeres ( ocupadas más). El número de parados/as se sitúa en personas. Por sexo, hay más hombres desempleados, personas, que mujeres Este segundo trimestre del año, las tasas de paro se sitúan en el 23,70% para los hombres y en el 25,38% para las mujeres. En la variación anual los datos cuantitativos de la EPA, sobre el paro general, contempla un descenso de parados/as menos, que en el segundo trimestre de 2013; por sexo, el descenso de desempleados/as es mayor entre los hombres que entre las mujeres ( parados menos y paradas menos). 17

19 DATOS SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA, POR SEXO (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje AMBOS SEXOS: Población de 16 años y más ,1 44,5 0,12-152,6-0,39 ACTIVOS/AS.. Ocupados/as... Parados/as , , ,9 92,0 402,4-310,4 0,40 2,37-5,23-232,0 192,4-424,5-1,00 1,12-7,02 INACTIVOS/AS ,2-47,5-0,30 79,4 0,51 TASA DE ACTIVIDAD.. 59,63 0, ,36 - TASA DE PARO 24,47-1, ,58 - VARONES: Población de 16 años y más ,4 28,7 0,15-102,2-0,54 ACTIVOS. Ocupados... Parados , , ,2 91,0 275,4-184,4 0,74 3,00-5,92-154,4 107,8-262,2-1,23 1,15-8,21 INACTIVOS ,2-62,3-0,96 52,2 0,82 TASA DE ACTIVIDAD... 65,86 0, ,46 - TASA DE PARO. 23,70-1, ,80 - MUJERES: Población de 16 años y más ,7 15,8 0,08-50,3-0,25 ACTIVAS. Ocupadas... Paradas , , ,7 1,0 127,0-126,1 0,01 1,63-4,48-77,6 84,7-162,2-0,73 1,08-5,69 INACTIVAS ,0 14,8 0,16 27,2 0,30 TASA DE ACTIVIDAD... 53,71-0, ,26 - TASA DE PARO. 25,38-1, ,33 - Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 18

20 Datos sobre población ocupada, por situación profesional, tipo de contrato y duración de la jornada. En este segundo trimestre de 2014 las personas contratadas a tiempo completo aumentan en , más entre los hombres que entre las mujeres, y el número de ocupados/as a tiempo parcial también aumenta, pero solo en personas, en este caso más entre las mujeres que entre los hombres; sin embargo, en este tipo de contratos a tiempo parcial la diferencia entre sexos es menor que en los contratos a tiempo completo. Por su parte, el número de trabajadores/as por cuenta propia aumenta en personas, y también se incrementa el número de empresarios/as sin asalariados/as, o trabajadores/as independientes, en El número de asalariados/as aumenta en personas y, entre ellos/as, en mayor medida aquellos/as con contrato temporal (aumenta en personas) que los de contrato indefinido (aumenta en personas). En los últimos 12 meses, el contrato temporal de asalariados/as ha subido en personas mientras que la contratación indefinida solo lo ha hecho en personas. Por su parte, el número de trabajadores/as por cuenta propia ha descendido en , respecto al mismo trimestre del año pasado. En este trimestre los ocupados en el sector público aumentan en personas, y en el privado en personas, situándose cada uno de ellos en y personas. Las variaciones anuales son positivas para el sector privado y negativas para el sector público. 19

21 DATOS SOBRE POBLACIÓN OCUPADA EN ESPAÑA, POR SITUACIÓN PROFESIONAL, TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN DE LA JORNADA (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL OCUPADOS/AS ,0 402,4 2,37 192,4 1,12 POR SITUACIACIÓN PROFESIONAL: ASALARIADOS/AS ,5 388,0 2,79 245,3 1,74 Con contrato indefinido ,8 180,2 1,68 36,6 0,34 Con contrato temporal ,7 207,8 6,45 208,7 6,48 TRABAJADORES/AS POR CUENTA PROPIA ,7 12,4 0,41-52,2-1,69 Empleadores/as ,0 3,1 0,37-9,7-1,12 Empresarios/as sin asalariados/as o trabajadores. independientes ,6 8,6 0,42-20,9-1,01 Miembros de cooperativas.. 20,8-5,3-20,32-0,1-0,57 Ayudas familiares ,3 5,9 6,10-21,4-17,19 OTROS.. 8,8 2,0 29,61-0,7-7,00 POR DURACIÓN DE LA JORNADA: OCUPADOS/AS A TIEMPO COMPLETO... Varones... Mujeres , , ,6 304,4 227,5 76,8 2,14 2,70 1,33 119,5 97,1 22,3 0,83 1,13 0,38 OCUPADOS/AS A TIEMPO PARCIAL Varones... Mujeres ,1 778, ,4 98,1 47,9 50,2 3,57 6,55 2,49 73,0 10,7 62,3 2,63 1,39 3,11 POR SECTORES PÚBLICO/PRIVADO: Ocupados/as sector público Ocupados/as sector privado , ,5 8,9 393,5 0,31 2,80-15,6 208,7-0,53 1,46 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 20

22 Datos sobre población en paro, por sexo y grupos de edad. En este segundo trimestre de 2014, el paro se sitúa en personas. La tasa de paro respecto al trimestre pasado se sitúa en el 24,47%. Por sexo, el desempleo baja tanto para los hombres como para las mujeres. Atendiendo a la estructura de edad, y respecto al trimestre anterior, el desempleo baja para los hombres en personas, prácticamente en todos los tramos de edad (entre los 20 y los 55 años y más), excepto en el grupo de 16 a 19 años, que aumenta en personas. Entre las mujeres el paro baja en personas, concretamente para aquellas comprendidas entre los 16 y 54 años, sin embargo sube el paro en el tramo de edad de 55 años y más, en personas. Teniendo en cuenta los datos de hace un año, el desempleo dentro del colectivo masculino desciende, en personas, en casi todos los grupos de edad (principalmente en el de 25 a 54 años) excepto en el de 55 años y más; entre la población femenina el paro también disminuye, en personas, en casi todos los grupos de edad (principalmente en el de 25 a 54 años), excepto en el de 55 años y más. DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, POR GRUPOS DE EDAD Y SEXO (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL PARADOS/AS ,9-310,4-5,23-424,5-7,02 AMBOS SEXOS ,9-310,4-5,23-424,5-7,02 De 16 a 19 años De 20 a 24 años... De 25 a 54 años... De 55 años y más ,2 669, ,8 610,4 1,7-42,5-277,4 7,8 0,99-5,97-6,24 1,30-33,9-80,5-344,4 34,4-16,52-10,74-7,63 5,97 VARONES ,2-184,4-5,92-262,2-8,21 De 16 a 19 años De 20 a 24 años... De 25 a 54 años... De 55 años y más... 97,8 360, ,5 342,8 3,3-20,8-159,8-7,1 3,46-5,46-6,97-2,02-16,1-43,8-210,6 8,3-14,13-10,85-8,99 2,49 MUJERES ,7-126,1-4,48-162,2-5,69 De 16 a 19 años De 20 a 24 años... De 25 a 54 años... De 55 años y más... 73,4 309, ,4 267,7-1,6-21,7-117,7 14,9-2,12-6,56-5,45 5,89-17,8-36,7-133,8 26,1-19,49-10,61-6,15 10,78 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 21

23 Datos sobre población activa y en paro, por nacionalidad. El desempleo, respecto al trimestre pasado, baja entre las personas de nacionalidad española ( parados/as menos), y entre los/as extranjeros/as en menos. La tasa de paro de la población extranjera es del 34,14%, y este trimestre es 11,03 puntos superior a la de las personas de nacionalidad española (23,11%). En el último año, el número de ocupados/as de nacionalidad española aumenta en personas, y el de ocupados/as extranjeros/as desciende en DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA, POR NACIONALIDAD (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje POBLACIÓN ESPAÑOLA 11 DE 16 AÑOS Y MÁS ,4 63,8 0,18 158,5 0,46 ACTIVOS/AS ,6 107,4 0,54 11,5 0,06 Ocupados/os ,0 310,3 2,04 303,6 2,00 Parados/as ,6-202,9-4,18-292,1-5,91 INACTIVOS/AS ,8-43,6-0,30 147,1 1,02 TASA DE ACTIVIDAD.. 58,04 0, ,23 - TASA DE PARO 23,11-1, ,46 - POBLACIÓN EXTRANJERA DE 16 AÑOS Y MÁS ,7-19,2-0,50-311,1-7,52 ACTIVOS/AS ,3-15,4-0,54-243,5-7,91 Ocupados/os ,0 92,1 5,19-111,1-5,62 Parados/as ,3-107,5-10,00-132,3-12,02 INACTIVOS/AS.. 991,4-3,8-0,38-67,6-6,39 TASA DE ACTIVIDAD.. 74,10-0, ,31 - TASA DE PARO 34,14-3, ,60 - Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 11 Incluida doble nacionalidad 22

24 Datos sobre paro, por sector de actividad. En cuanto a los datos de desempleo encontramos que, en la evolución intertrimestral, el paro desciende en todos los sectores excepto en la Agricultura, donde el paro aumenta en personas. Donde se produce la mayor bajada de paro es en el sector Servicios, donde la bajada es de parados/as personas; por su parte, y con relación al trimestre pasado, en la Construcción hay parados/as menos y en la Industria menos. En la comparación interanual, en los últimos 12 meses, el desempleo ha descendido en todos los sectores y, en mayor medida, en el de los Servicios. El número de parados/as disminuye entre los/as que perdieron su empleo hace más de un año, en personas menos, y aumenta entre los/as que buscan su primer empleo en personas. También en términos interanuales el número de parados/as ha disminuido entre los primeros y ha aumentado entre los segundos. DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, POR SECTOR DE ACTIVIDAD (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 Variación sobre el primer trimestre de 2014 Variación sobre el segundo trimestre de 2013 Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL PARADOS/AS ,9-310,4-5,23-424,5-7,02 SECTOR ECONÓMICO: Agricultura Industria... Construcción... Servicios ,4 215,5 256, ,5 19,6-38,0-49,8-149,9 8,10-14,99-16,29-9,19-7,8-72,6-95,9-216,6-2,89-25,20-27,26-12,75 Perdieron su empleo hace más de un año ,9-106,9-3,59-57,0-1,95 Buscan primer empleo ,6 14,6 2,77 25,4 4,95 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos segundo trimestre de Elaboración propia. 23

25 Datos sobre paro, por nivel de formación alcanzado. Teniendo en cuenta el nivel de formación de las personas desempleadas, en el segundo trimestre de 2014, el mayor porcentaje de paro se encuentra en el grupo de personas analfabetas (50,11%). Durante el último año, el paro ha bajado para las personas de la mayoría de los niveles educativos, excepto entre aquellas que tienen Segunda etapa de educación secundaria, entre quienes el desempleo se ha incrementado en 8 puntos porcentuales. DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, TASA DE PARO POR NIVEL DE FORMACIÓN ALCANZADO (Valores en porcentaje) Segundo trimestre de 2014 (%) Segundo trimestre de 2013 (%) TOTAL PARADOS/AS 24,47 26,26 Analfabetos/as 50,11 ( ) 50,28 Estudios primarios incompletos 44,25 (sin dato) Educación primaria 38,44 ( ) 39,52 Primera etapa de educación secundaria y similar 31,94 ( ) 33,29 Segunda etapa de educación secundaria, con orientación general 23,03 ( ) 26,61 Segunda etapa de educación secundaria, con orientación profesional (incluye educación postsecundaria no superior) 26,32 ( ) 18,12 Educación superior 14,48 ( ) 16,12 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos del segundo trimestre de 2014 y del segundo trimestre de Elaboración propia. 24

26 Datos sobre paro, por tiempo de búsqueda de empleo y sexo. Según los datos de este segundo trimestre de 2014, tanto hombres como mujeres han estado desempleados/as durante un largo periodo de tiempo: 2 años o más. DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, POR TIEMPO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y SEXO (Valores en porcentaje, respecto del total de cada sexo) AMBOS SEXOS (%) VARONES (%) MUJERES (%) Menos de 1 mes 3,1 3,4 2,8 De 1 mes a menos de 3 meses 7,9 7,8 8,1 De 3 meses a menos de 6 meses 8,8 8,8 8,7 De 6 meses a menos de 1 año 13,3 12,9 13,7 De 1 año a menos de 2 años 19,7 19,6 19,8 2 años o más 42,4 42,7 42,1 Ya han encontrado empleo 4,8 4,8 4,8 Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos del segundo trimestre de Elaboración propia. 25

27 Datos sobre población activa y en paro, por Comunidades Autónomas. Por comunidades autónomas, la subida en el número de ocupados/as es prácticamente general. Aquellas comunidades que presentan las mayores subidas de empleo, este segundo trimestre, son Baleares ( ocupados/as más), Cataluña ( más) y Comunidad Valenciana ( más). En términos relativos, las comunidades con los mayores incrementos en la evolución trimestral del empleo son Baleares (19,90%) y Extremadura (4,42%). En el último año los mayores incrementos de ocupados/as se dan en Cataluña ( ocupados/as más), Comunidad Valenciana ( más) y Región de Murcia ( más). Por su parte, las disminuciones más acusadas del empleo se dan en Comunidad de Madrid ( ocupados/as menos), Galicia ( menos) y País Vasco (9.400 menos). La Rioja (6,44%), Región de Murcia (5,27%) y Cantabria (4,59%) presentan, este trimestre, las mayores tasas anuales de ocupación. Por su parte, Comunidad de Madrid ( 1,84%), Galicia ( 1,38%) y País Vasco ( 1,07%) registran los mayores descensos. Prácticamente todas las comunidades presentan descensos del paro este trimestre. Las mayores bajadas respecto al trimestre anterior se dan en Cataluña ( parados/as menos), Comunidad de Madrid ( menos) y Comunidad Valenciana ( menos). En la variación anual, el paro baja en todas las comunidades. Los mayores descensos del desempleo se dan en Cataluña ( parados/as menos), Comunidad Valenciana ( menos) y Andalucía ( menos). Los mayores aumentos del número de personas activas este trimestre se dan en Baleares ( personas más), Andalucía ( más) y Comunidad Valenciana ( más). Los mayores descensos se dan en Castilla-La Mancha (7.100 personas menos) y en Principado de Asturias (5.900 menos). La práctica totalidad de las comunidades autónomas presentan menos personas activas en los 12 últimos meses. Los mayores descensos se dan en la Comunidad de Madrid ( personas menos), Cataluña ( menos) y Andalucía ( menos). Las tasas de actividad oscilan, este trimestre, entre el 66,77% de Baleares y el 51,50% del Principado de Asturias. La tasa de paro en España, en el segundo trimestre de 2014, es del 24,47% de la población activa. Durante el segundo trimestre de 2014, las tres Comunidades Autónomas con las tasas de paro más elevadas (exceptuando las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla), han sido: Andalucía 34,74% Canarias 32,68% Extremadura 29,43% Por otra parte, aquellas con las tasas de paro más bajas (exceptuando las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla), han sido: Navarra 15,88% País Vasco 16,13% La Rioja 17,66% 26

28 DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA, RESULTADOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS (Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje)

29 Tasa (porcentaje) TASA DE DESEMPLEO EN LAS COMUNIDADES Y CIUDADES AUTÓNOMAS DE ESPAÑA. SEGUNDO TRIMESTRE DE ,74 32,68 24,47 21,02 TOTAL 20 ESPAÑA 20,83 19, ,26 28,69 21,17 20,22 29,43 26,19 22,29 19,03 25,12 15,88 16,13 31,4 17,66 29, TOTAL ESPAÑA Andalucía Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla y León Castilla-La Mancha Cataluña Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid Murcia (Región de) Navarra (C. Foral de) País Vasco Rioja (La) Ceuta Melilla

30 Tasa (porcentaje) TASA DE DESEMPLEO, POR SEXO, EN LAS COMUNIDADES Y CIUDADES AUTÓNOMAS DE ESPAÑA. SEGUNDO TRIMESTRE DE , ,7 36,95 32,92 33,86 31,68 32,5 25,77 27,1 21,97 22,11 20,15 22,44 20,35 19,77 20,55 19,88 20,14 20,07 17,29 18,51 32,42 27,14 25,45 22,03 Hombres Mujeres 28,11 22,56 22,76 20,41 18,24 16,34 16,8 19,88 15,49 15,38 36,96 33,76 27,66 25,61 15,33 0 TOTAL ESPAÑA Andalucía Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla y León Castilla-La Mancha Cataluña Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid Murcia (Región de) Navarra (C. Foral de) País Vasco Rioja (La) Ceuta Melilla

31 3 DATOS SOBRE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID: OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS 3.1 DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID Los datos que incluimos en este apartado, sobre la evolución cuantitativa del tejido empresarial de nuestra comunidad, se publican en el Boletín trimestral de Demografía Empresarial de la CAM, que elabora la Dirección General de Economía, Estadística e Innovación Tecnológica, de la Consejería de Economía y Hacienda de la CAM. Los datos de este Boletín se presentan en forma de tablas y gráficos, y recogen la evolución de las unidades empresariales que, en el ámbito geográfico de la Comunidad de Madrid, nacen, mueren y migran; el Boletín también recoge información relativa al número de puestos de trabajo asociados a estas unidades empresariales. Algunas tablas y gráficos recogen información desde el año En este Segundo Informe Trimestral de 2014, reflejamos los últimos datos disponibles, que son los correspondientes al Boletín del segundo trimestre de

32 UNIDADES EMPRESARIALES, ENTRE 2009 Y 2014 INICIO PERIODO SALDO FINAL PERIODO AÑO 2009 (último trimestre) AÑO 2010 (último trimestre) AÑO 2011 (último trimestre) AÑO 2012 Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Cuarto trimestre AÑO 2013 Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Cuarto trimestre AÑO 2014 Primer trimestre Segundo trimestre Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Segundo trimestre de 2014 Tabla de elaboración propia. 36

33 PUESTOS DE TRABAJO ASOCIADOS A UNIDADES EMPRESARIALES, ENTRE 2009 Y 2014 INICIO PERIODO SALDO FINAL PERIODO AÑO 2009 (último trimestre) AÑO 2010 (último trimestre) AÑO 2011 (último trimestre) AÑO 2012 Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Cuarto trimestre AÑO 2013 Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Cuarto trimestre AÑO 2014 Primer trimestre Segundo trimestre Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Segundo trimestre de Tabla de elaboración propia. 37

34 En el segundo trimestre de 2014, la variación en el número de empresas en nuestra comunidad arroja un saldo positivo: en total han comenzado su actividad empresas; de ellas los datos más significativos se refieren a: el inicio de actividad de 891 empresas de 3 a 9 trabajadores/as, y de 262 empresas de 10 a 49 trabajadores/as. Por otra parte 20 empresas, con 250 trabajadores/as en adelante, han cesado su actividad. En lo que respecta a los puestos de trabajo, en el segundo trimestre de 2014 el saldo, es decir la diferencia entre los despidos y contrataciones realizadas en las empresas de la Comunidad de Madrid, es positivo: puestos de trabajo más. UNIDADES EMPRESARIALES Y PUESTOS DE TRABAJO POR ESTRATOS DE TAMAÑO, SEGUNDO TRIMESTRE DE 2014 INICIO PERIODO (abril 2014) SALDO FINAL PERIODO (junio 2014) UNIDADES EMPRESARIALES TOTAL Menos de De 3 a De 10 a De 50 a De 100 a y más PUESTOS DE TRABAJO TOTAL Menos de De 3 a De 10 a De 50 a De 100 a y más Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Segundo trimestre de 2014 Tabla de elaboración propia. 38

35 Durante el segundo trimestre de 2014, empresas han iniciado su actividad en nuestra comunidad, y ha sido en el grupo de actividad relacionado con Servicios de Distribución y Hostelería donde se ha registrado el mayor número de empresas iniciando actividad (622 empresas más), seguido de aquellas relacionadas con la Construcción (con 438 empresas más). Por su parte, han cesado 113 empresas, durante el segundo trimestre de 2014, en el grupo relacionado con Otros servicios. En cuanto al número de puestos de trabajo, el grupo de actividad donde se ha producido el mayor número de contratos ha sido el relacionado con Servicios a empresas y financieros, con contrataciones más; mientras que el sector Otros servicios ha sido el grupo que mayor número de despidos ha generado ( contrataciones menos) entre los meses de abril y junio de UNIDADES EMPRESARIALES Y PUESTOS DE TRABAJO, POR SECTORES DE ACTIVIDAD, SEGUNDO TRIMESTRE DE 2014 INICIO PERIODO (abril 2014) SALDO FINAL PERIODO (junio 2014) UNIDADES EMPRESARIALES TOTAL Agricultura y Ganadería Minería, industria y energía Construcción Servicios de distribución y hostelería Servicios a empresas y financieros Otros servicios PUESTOS DE TRABAJO TOTAL Agricultura y Ganadería Minería, industria y energía Construcción Servicios de distribución y hostelería Servicios a empresas y financieros Otros servicios Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Segundo trimestre de Tabla de elaboración propia. 39

36 3.2 EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID. OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS Situación general del empleo en la Comunidad de Madrid Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, en el segundo trimestre de 2014 en la Comunidad de Madrid, la población de 16 y más años ha alcanzado la cifra de personas, más que en el trimestre anterior (con un ascenso del 0,17% trimestral), y también en los últimos doce meses, con un 0,70% de bajada, personas menos. En cuanto a la población activa, este trimestre los/as activos/as aumentan y se sitúan en trabajadores/as en el mercado laboral madrileño, un 0,22% más que el trimestre pasado y un 2,06% de bajada respecto al mismo trimestre del año Madrid se sitúa como la segunda comunidad con la tasa de actividad más alta, con 3,87 puntos porcentuales más que la tasa de España. Por sexo, la tasa de actividad de los hombres es del 69,59% y del 58% en el caso de las mujeres, frente a las tasas del 65,86% y del 53,71% de hombres y mujeres en el conjunto del territorio nacional. El empleo en la Comunidad de Madrid experimenta un crecimiento del 1,99% en este trimestre, ascendiendo la cifra en personas ocupadas, donde hombres y mujeres presentan un aumento en el empleo; en el grupo de hombres la ocupación ha ascendido en un 2,22% ( ocupados más), mientras que el ascenso en la ocupación de las mujeres es menos significativa, ocupadas más. En España, el empleo también asciende en el segundo trimestre, con una subida del 2,37%, situándose en un total de ocupados/as, más que en el trimestre anterior. En la comparativa anual, para ambos territorios, tiene lugar: por una parte un descenso de la ocupación de un 1,84% en Madrid, por otra un crecimiento del empleo de un 1,12% en España. En cuanto a la tasa de empleo de 16 y más, Madrid alcanza el 50,50%, siendo la segunda de todas las comunidades, en tasa de empleo de 16 a 64 años. Los/as asalariados/as este trimestre se sitúan en , lo que ha supuesto un ascenso respecto al trimestre anterior del 2,20%, asalariados/as más, y una disminución en el período anual del 0,96%, asalariados/as de bajada. En cuanto al tipo de contrato, son asalariados/as con contrato indefinido y con contrato temporal, produciéndose un ascenso entre ambos tipos de contratación, aunque con diferente intensidad. Respecto al trimestre anterior los indefinidos se incrementan un 0,47%, mientras que los de duración temporal lo hacen en un 12,13%. En España la cifra de asalariados/as ha sido de , experimentando una subida del 2,79% en el trimestre, asalariados/as más. 40

37 En la Comunidad de Madrid, el paro se reduce en el trimestre un 6,67%, parados/as menos, y también en la comparativa anual, con un decremento del 2,95%, lo que ha supuesto una bajada de desempleados/as, quedando la cifra de paro en personas. El descenso del desempleo trimestral se produce en ambos sexos pero con diferente intensidad: es el grupo de mujeres quienes con un decremento del 10,13% ( mujeres paradas menos) presenta mayor bajada frente a los hombres, que descienden un 2,91% (9.400 parados menos). En España el paro también baja un 5,23% trimestral y un 7,02% en el último año. La tasa de paro en la Comunidad se reduce y queda en 19,03%, frente a la de España que, con parados/as, se sitúa en 24,47%. Desciende la población activa de extranjeros/as en el mercado laboral madrileño, en el período trimestral, un 0,24%, activos/as menos, y también lo hace en el período anual, en el que los/as extranjeros/as activos/as disminuyen un 10,34%. La ocupación de este grupo se sitúa en ocupados/as y experimenta un descenso trimestral del 8,07%, y bajada anual del 12,94%, quedando con una tasa de empleo del 58,45% frente a la de 48,80% de tasa del total del territorio nacional. En cuanto al desempleo, los/as extranjeros/as experimentan un descenso trimestral del 15,83% pero un descenso en el período anual del 3,42%. POBLACIÓN OCUPADA Y PARADA, COMUNIDAD DE MADRID, ENTRE 2002 Y EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2014 Fuente: Boletín Informe Primeros Datos, Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2014, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 41

38 En cuanto a la estrategia Europa 2020, confirmada por el Consejo Europeo 12, y en el Objetivo referido al empleo se propone alcanzar una tasa de empleo del 75% de los hombres y mujeres, con edades comprendidas entre los 20 y 64 años. En este segundo trimestre de 2014, en la Comunidad de Madrid, se alcanza el 66,72% de tasa de empleo de años y el 59,90% en el conjunto de España, quedando Madrid como la cuarta comunidad en tasa de empleo de años. TASA DE EMPLEO, DE 20 A 64 AÑOS, EN LAS DISTINTAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Fuente: Boletín Informe Primeros Datos, Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2014, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 12 Europa 2020 es la agenda que la UE y sus Estados miembros han acordado, con el objetivo de que, según Conclusiones del Consejo Europeo de 17 de junio de 2010, «Europa se recupere de la crisis y salga más reforzada, tanto en el ámbito interno como en el internacional». Se puede consultar en el ESTUDIO PROSPECTIVO ANUAL SOBRE EL CRECIMIENTO. ANEXO I. INFORME DE EVOLUCIÓN SOBRE EUROPA 2020, de la Comisión Europea. Bruselas, 12/01/2011. Página web: 42

39 Fuente: Boletín Informe Primeros Datos, Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2014, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 43

40 Fuente: Boletín Informe Primeros Datos, Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2014, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 44

41 3.2.2 Paro registrado DATOS MÁS RELEVANTES DEL PARO REGISTRADO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE JUNIO DE Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 45

42 La Comunidad de Madrid registra, al finalizar el mes de junio de 2014, un total de desempleados/as ( hombres y mujeres). Respecto al mes de mayo, el paro registrado desciende en nuestra región, desempleados/as menos, lo que supone un 2,96% de reducción con respecto al mes pasado. El descenso del paro favorece a ambos sexos, pero en porcentajes diferenciados, entre la población femenina se produce una reducción del 1,91% (que equivale a desempleadas menos que en el mes de mayo). Entre los hombres el paro disminuye un 4,09% (cifra que equivale a desempleados menos), respecto al mes anterior. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR SEXO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 46

43 En nuestra comunidad, el descenso del paro favorece en términos relativos a los más jóvenes y, en términos absolutos, al tramo de edad que comprende la mayor parte de la población potencialmente activa, es decir, entre los 30 y los 54 años. El comportamiento del desempleo, durante este mes de junio ha sido muy positivo también para los menores de 30. Una vez más, el segmento poblacional más perjudicado por el desempleo es el de los mayores de 55 años. Con respecto al mismo periodo del año anterior, la población más beneficiada, porcentualmente, por el descenso del paro es la de los menores de 30 años, con un 16,43% de reducción. En los otros dos grupos de edad analizados, la variación anual presenta valores divergentes. Hay una reducción notable en el segmento poblacional de edad intermedia, aunque sea proporcionalmente menor al de los más jóvenes. El grupo que peores resultados muestra se corresponde, tanto en términos absolutos como porcentuales, con el tramo de edad más vulnerable y cercano a la jubilación, es decir el de los/as mayores de 55 años, con un 6,18% de incremento (cifra que equivale a personas desempleadas más, respecto al mes de junio de 2013). EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR EDAD, EN LA COMUNIDAD DE MADRID Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 47

44 El paro desciende en todos los sectores, respecto al mes pasado. Los descensos varían conforme a cada actividad: en la Agricultura, el porcentaje es de un 3,59% de reducción (cifra equivalente a 166 desempleados/as menos); en la Construcción la reducción es del 4,41% (lo que corresponde a desempleados/as menos); en la Industria el decremento es del 3,03% (lo que corresponde a desempleados/as menos); y en el variado sector de los Servicios, donde el descenso del paro constituye más del 70% del total de la variación mensual, alcanza a personas, lo que suponen un 2,72% de reducción. En cuanto al grupo poblacional denominado Sin Empleo Anterior, también disminuye el porcentaje de paro en un 2,72%, y afecta a 697 personas desempleadas menos respecto al pasado mes. Por otra parte, en la variación anual se destacan los descensos del desempleo en el sector de la Construcción con un 14,24% de reducción (cifra equivalente a personas paradas menos, de las cuales son hombres), así como en el de la Industria, con un 10% de reducción interanual (porcentaje equivalente a personas paradas menos). Por otra parte, el paro registrado ascendió en la Agricultura un 12%, respecto a Lo más relevante es el descenso interanual del desempleo en el sector Servicios, con un 6,92% de reducción, porcentaje equivalente a parados/as menos que en el mismo periodo del año anterior. INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 48

45 En junio de 2014 desciende significativamente el desempleo: personas paradas menos, en relación al mes anterior. Pese a la disminución del paro el nivel de desempleados registrados con Estudios Secundarios de Educación General es el más numeroso, con personas registradas, lo que representa casi el 50% del total de desempleados/as en la Comunidad de Madrid. Los/as parados/as con Estudios Primarios Completos: , representan el 17% del total de parados/as. En la variación mensual, se destaca el descenso del paro registrado en la categoría correspondiente a personas con un nivel formativo de Estudios Secundarios: hombres y mujeres, que representan el 57% de la disminución del paro, a la que sigue el descenso entre los que poseen estudios primarios (ya sean completos o incompletos) y que constituyen un 17% del decremento del paro mensual, cifra equivalente a personas desempleadas menos que en mayo de 2014 dentro de nuestra región. Con respecto al año anterior, lo más destacable en términos absolutos es el descenso del paro entre quienes se circunscriben en el conjunto de la población con Estudios Secundarios de Educación General, que representan una reducción en el número de desempleados/as del 12,54%, cifra equivalente a personas desempleadas menos respecto al mes de junio de Por otra parte, cabe destacar el ascenso del paro interanual entre aquellos/as con Estudios Primarios Completos, donde la suma total de demandantes aumenta en personas (2.584 hombres y mujeres), un incremento del 9,48%, en relación al mismo periodo de DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR NIVEL FORMATIVO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE JUNIO DE 2014 Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 49

46 Desciende el número de parados/as sobre todo entre quienes sufrían el desempleo por un periodo entre seis y doce meses. Se trata de un decremento del 8,22%, con respecto al mes de mayo, y supone un descenso de desempleados/as en este tramo de permanencia en el paro. En el resto de los segmentos poblacionales se producen la bajada del paro en el tramo que va de uno a dos años, donde se produce una reducción del 3,19%, cifra equivalente a desempleados/as menos que en mayo. También se reduce el número de parados/as en el tramo de permanencia entre tres y seis meses, donde se produce un decremento del paro del 3,89%, cifra equivalente a parados/as menos respecto al mes anterior, de las cuales son hombres y 461 son mujeres. Cabe destacar que, por cuarta vez, desciende el número de mujeres en el subtotal del grupo de los denominados Parados de Larga Duración, se trata de una reducción del 0,83% (que equivale a personas); entre los hombres la reducción es mayor en dicho subtotal: desempleados menos, cifra equivalente a un 1,89% de decremento. En la variación anual el paro desciende, significativamente, en los cuatro primeros tramos de permanencia en el registro de desempleados/as: Por menos de tres meses, con un 11,21% de reducción, porcentaje equivalente a parados/as menos. En el segmento temporal de tres a seis meses, en esta situación social de riesgo, donde se produce un decremento del 15,50%, cifra que representa a personas desempleadas menos que en junio del año pasado. Dentro del tramo de permanencia en el paro comprendido entre seis y doce meses, donde se produce el descenso más relevante, un 16,57%, porcentaje equivalente a desempleados/as menos respecto al mismo periodo de Asimismo, disminuye el número de parados/as con una permanencia entre uno y dos años, con un decremento del 9,76%, porcentaje que significa personas paradas menos que en junio del año pasado. Por el contrario, asciende interanualmente el número de Parados de Larga Duración, con un total de personas desempleadas más, cifra equivalente a un 2,51% de incremento en relación al mismo periodo del año anterior. PORCENTAJE DE PARO REGISTRADO, POR PERMANENCIA EN EL DESEMPLEO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE JUNIO DE 2014 Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 50

47 3.2.3 Contratos registrados DATOS MÁS RELEVANTES DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE JUNIO DE Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 51

48 Los contratos registrados en la Comunidad de Madrid durante este mes de junio han sido de nuevos contratos. El número de contratos indefinidos firmados en junio ascendió a , lo que representa el 13,4% del total de los realizados en este periodo en la Comunidad; este porcentaje supone seis puntos por encima de la media nacional (7,2%), y se sitúa muy por encima de otras comunidades. Desde principio del año se han registrado contratos, de los que son indefinidos. Datos sobre contratos, por sexo y modalidades de contratación En marzo, la contratación en Madrid ha experimentado un significativo ascenso, que se cifra en contratos más respecto al pasado mes. Este hecho también se ha producido en el total nacional. En cuanto a la distribución de contratos entre hombres y mujeres, se observa un ligero predominio de la contratación masculina, con el 54%, frente al 46% de contratos alcanzado en el grupo de mujeres. Del total de contratos indefinidos realizados, la modalidad de Indefinido ordinario es la más frecuente. Su distribución en porcentajes relativos, señala un predominio de la contratación masculina cuando se realiza a tiempo completo, con el 58% de contratos, frente al 42% de contratación femenina; mientras que a tiempo parcial, favorece la contratación femenina con el 61% respecto al 39% que obtiene el grupo masculino. La modalidad de contrato Indefinido fomento de empleo, favorece la contratación masculina con el 59%, frente al 41% de contratación femenina; a tiempo parcial predomina la contratación del grupo de mujeres con el 59%, frente al 41% de contratación masculina. Los contratos transformados en indefinidos, mantienen la tendencia habitual de favorecer la contratación masculina cuando se realizan a tiempo completo (61%), mientras que cuando se celebran a tiempo parcial promueve la contratación de mujeres que alcanza este mes el 59% de contratos. En cuanto a la edad, las transformaciones en indefinidos fomentan la contratación de personas entre años. La modalidad de contratación a Fijo discontinuo, favorece la contratación masculina con el 61%, frente al 39% de contratos realizados en el grupo de mujeres. En relación al tipo de jornada, las contrataciones efectuadas a tiempo parcial se dirigen mayoritariamente al colectivo de mujeres. También hay que señalar que los contratos de Interinidad reflejan que la mujer es el principal destinatario de esta modalidad, respecto al grupo de hombres. En cuanto a la contratación temporal, la modalidad más frecuente y habitual se refiere al contrato de Obra o servicio, que a tiempo completo presenta una distribución del 67% de contratación masculina frente al 33% de contratación femenina; mientras que a tiempo parcial, favorece la contratación femenina con el 51% de contratos, frente al 49% de contratación alcanzado en el grupo masculino. En la modalidad Eventual por circunstancias de la producción, a tiempo completo, predomina la contratación masculina con el 59%, respecto a la femenina con el 41% de contratos, mientras que a tiempo parcial se invierte esta tendencia, predominando la contratación femenina que alcanza el 52% frente al 48% de contratos en el grupo de hombres. 52

49 DISTRIBUCIÓN POR TIPO DE CONTRATO. JUNIO DE 2014 Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Datos sobre contratos, por edad El mayor volumen de contratos del mes de junio se sigue efectuando en el grupo de personas comprendidas entre 20 y 34 años. La contratación estable se desplaza, sin embargo, hacia una mayor edad, la comprendida en el intervalo entre los 25 y 39 años. El grupo de jóvenes (16-29 años) tiene un mayor protagonismo en el sector servicios que en las demás actividades, el grupo de edad intermedia cobra el mayor protagonismo en el sector de la construcción y, a edades más altas, son más relevantes en la industria. Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 53

50 Datos sobre contratos, por nivel formativo alcanzado La mayor parte de los contratos realizados (casi la mitad) se concentran en personas con una cualificación académica de E.S.O., ó estudios equivalentes, seguida de enseñanzas universitarias y de las enseñanzas secundarias no obligatorias (Bachillerato y Formación Profesional). El nivel formativo cuyo porcentaje de contratación estable es más elevado es el universitario (22,5%) y, en menor medida, en todos aquellos en los que el/la trabajador/a posee cierta especialización. Datos sobre contratos, por actividad económica El sector Servicios sigue siendo el que mayor volumen de contrataciones registra en junio (comportamiento que responde a la estructura económica madrileña), seguida de Construcción y el sector de Industria, mientras que Agricultura obtiene el menor peso representativo. Fuente: Boletín Mensual, junio de Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Respecto a la calidad y estabilidad en el empleo este mes el sector Servicios y el de la Industria se sitúan en primer lugar con el 14%, seguidos del sector de la Construcción que presenta un porcentaje del 10%. Como en meses anteriores, las actividades con mayor nivel de contratación este mes de junio han sido las relacionadas con Actividades administrativas y Servicios auxiliares con el 19%, seguida de Hostelería y Comercio con el 17% y 12% respectivamente. 54

51 Datos sobre contratación a extranjeros/as La contratación realizada a trabajadores/as extranjeros/as, representa el 17% de los contratos firmados en la Comunidad de Madrid, lo que supone que casi uno de cada cuatro contratos ha correspondido a este grupo. Según zonas geográficas la contratación, este mes, se ha efectuado mayoritariamente a personas procedentes del Espacio Económico Europeo, con el 34%, seguida de América del Sur con el 32%. En tercer lugar, se mantienen con un 8% las personas originarias de África Septentrional. En relación al sexo, este mes, la contratación masculina obtiene un ligero predominio sobre la femenina, con el 55% de contratos frente al 45% del grupo de mujeres. En cuanto a las edades, el 53% de los/as extranjeros/as empleados/as tiene entre 30 y 44 años, seguido de los/as menores de 30 años. Por sectores productivos, la mayoría de los contratos suscritos se han generado en el sector Servicios con el 83%, seguido de la Construcción con el 13%, Industria con el 4% y Agricultura y Pesca con el 0,59%. Hay que indicar que, en cada uno de los sectores económicos, los porcentajes más altos de contratación tienen como principal protagonista a extranjeros/as del Espacio Económico Europeo, seguido de América del Sur. 55

52 3.2.4 Ocupaciones con Tendencia Positiva en la contratación, en la Comunidad de Madrid El Observatorio de las Ocupaciones, del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social), recoge mensualmente las Ocupaciones con Tendencia Positiva en la Contratación, son datos nacionales y de cada una de las provincias españolas. La información cuantitativa se refiere a los siguientes temas: Evolución de los contratos, desde el año 2011 hasta el mes de referencia de 2014, a nivel estatal y provincial. Ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos. En este apartado se seleccionan las ocupaciones (hasta un máximo de 15), cuyo número de contratos, en el mes de referencia, supera el 0,5% del total estatal y provincial, y que representan una variación positiva en la contratación con respecto al mismo mes del año anterior. Se muestra también la variación del número de contratos con respecto al mes anterior y las variaciones interanuales de contratos indefinidos y temporales. Debido a la actualización de la Clasificación Nacional de Ocupaciones a la nueva CNO 2011 (lo cual implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación), puede observarse algún desajuste en los datos de contratos de ocupaciones y en sus variaciones mensuales e interanuales, en todos los apartados referidos a información sobre ocupaciones, tanto referido a los datos generales como a los datos de los distintos colectivos. Grupos profesionales con mejores perspectivas laborales (grupos ocupacionales y sus ocupaciones, que presentan crecimiento mensual e interanual en la contratación). Para ello, se seleccionan los Subgrupos Principales de ocupación, y los grupos primarios de ocupaciones, que presentan una variación mensual e interanual positiva en la contratación. Las ocupaciones que se incluyen en cada subgrupo principal, son aquéllas cuyo número de contratos, en el mes de referencia, es superior al 0,01% del total estatal y provincial. Variación de la contratación por Colectivos: mujeres, extranjeros, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes de larga duración. La información publicada, para cada uno de estos colectivos, es la evolución mensual e interanual del número de contratos realizados (en gráfico), así como el resumen (en tabla) de las 15 ocupaciones que, dentro de cada colectivo, presentan una variación positiva en la contratación con respecto al mismo mes del año anterior, y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total estatal y provincial en cada colectivo. En este Segundo Informe Trimestral de 2014, reflejamos los últimos datos disponibles relativos a la Comunidad de Madrid, que son los del mes de junio de 2014, respecto a: La evolución de los contratos, desde el año 2011 hasta el mes de referencia de Las ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos. La variación de la contratación por Colectivos: mujeres, extranjeros, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes de larga duración. 56

53 EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS. AÑOS COMUNIDAD DE MADRID. Fuente de los Datos: Boletín Mensual sobre Ocupaciones con Tendencia Positiva en la Contratación, del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPEE). Boletín del mes de junio de Según los datos disponibles y ofrecidos por el SEPEE, desde principios de 2014 el número de contrataciones en la Comunidad de Madrid ha aumentado en personas, es decir, el número ha oscilado entre las personas contratadas en el mes de enero, a las en el mes de junio. Sin embargo, este incremento de las contrataciones no se ha producido de forma lineal, ya que en el mes de febrero el número de contrataciones descendió, en personas, respecto al mes de enero; desde el mes de marzo el número de contratos ha ido ascendiendo paulatinamente. 57

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