PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO CUARTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (50 VACANTES)

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1 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO CUARTA CONVOCATORIA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (50 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Recursos Humanos a nivel nacional. Dirigir las estrategias de gestión del talento humano para el servicio civil de la institución, a fin de atraer, desarrollar y retener al talento humano, creando y fortaleciendo una cultura de servicio al ciudadano; y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. Carreras de Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho y afines. Titulado o Bachiller con Maestría. Especializaciones o diplomados en temas referentes a Recursos Humanos, con una duración mínima de 80 horas académicas. Experiencia laboral general de más de ocho (8) años desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia específica (directa o indirecta) en el área de Recursos Humanos de más de cuatro (4) años. (sector público o privado) Experiencia prestando servicios al Estado desde dos (2) años o más, en los últimos 10 años (no indispensable). inclusive. Así mismo en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

2 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE ASUNTOS AMBIENTALES (05 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Asuntos Ambientales a nivel nacional. Responsable de dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las políticas y estrategias ambientales para el desarrollo de las actividades del sector o subsector a atender, en armonía con la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos naturales, bajo el criterio de sostenibilidad. Carreras de Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Pesquera, Ingeniería de Minas o afines. Titulado o Bachiller con Maestría en temas afines. Especializaciones o diplomados en Gestión Ambiental, Responsabilidad Social o afines con una duración mínima de 90 horas. Experiencia laboral general de ocho (8) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de cuatro (4) años o más. Experiencia prestando servicios al Estado de dos (2) años o más, en los últimos 10 años. desde el 27 de Setiembre hasta el 12 de Octubre del 2015 inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará el detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

3 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE TURISMO (5 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Turismo a nivel nacional Objetivo del puesto: Formular y ejecutar el plan de desarrollo y promoción turística, fomentar la organización y formalización de las actividades turísticas, así como, la organización y conducción de las organizaciones existentes y los gobiernos regionales y/o locales en la elaboración de proyectos productivos de acuerdo al ámbito de su competencia. Carreras de Economía, Administración y afines. Titulado o Bachiller con Maestría. Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas (deseable en Turismo, Planificación, Proyectos de Inversión Pública, Gerencia Social, Gestión Pública, Comercio Exterior o afines). Experiencia laboral general de cinco (5) o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de dos (2) años o más. desde el 27 de Setiembre al 12 de Octubre de 2015 inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

4 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE TESORERÍA (5 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Tesorería a nivel nacional. Planificar, dirigir y controlar la administración de los recursos financieros de acuerdo con las normas y procedimientos de los sistemas administrativos a su cargo. Carreras de Contabilidad, Economía, Administración y afines Titulado o Bachiller con Maestría Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. Con Colegiatura habilitada si su carrera es Contabilidad Experiencia laboral general de cinco (5) o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de dos (2) años o más. Experiencia prestando servicios al Estado de dos (2) años o más, en los últimos 10 años. desde el 27 de Setiembre hasta el 12 de Octubre del 2015 inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

5 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES - OPI (5 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, se encuentra en la búsqueda de profesionales en Programación de Inversiones a nivel nacional. Evaluar y monitorear los Proyectos de Inversión Pública en el marco de los principios, normas y métodos del Sistema Nacional de Inversión Pública a fin de optimizar el uso de los recursos públicos. Carreras de Economía, Ingeniería, Administración o afines. Titulado o Bachiller con Maestría Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. (deseable en Evaluación de proyectos de inversión pública, SNIP o afines) Experiencia laboral general de cinco (5) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de dos (2) años o más en sector público o privado. inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

6 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO (5 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, se encuentra en la búsqueda de profesionales en Planificación y Presupuesto a nivel nacional. Dirigir y supervisar los procesos de planificación, presupuesto, racionalización, de programación e inversiones y otros (Estadística e Informática, Demarcación Territorial y Cooperación Técnica) a fin que la Institución se gestione orientada a generar el desarrollo sectorial y/o regional determinado. Carreras de Economía, Ingeniería, Administración, Contabilidad o afines. Titulado o Bachiller con Maestría. Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. (deseable en planeamiento estratégico, presupuesto o afines) Experiencia laboral general de ocho (8) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de cuatro (4) años o más en sector público o privado. inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

7 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE LOGÍSTICA (20 VACANTES) Decreto Legislativo Nº 1024 La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Logística a nivel nacional. Gestionar y dirigir el abastecimiento oportuno de bienes materiales y prestación de servicios que requieren las unidades funcionales de la institución, a fin que dispongan de los bienes materiales para cumplir su misión. Carreras de Administración, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, o afines Titulado o Bachiller con Maestría. Especializaciones o diplomados en Contrataciones públicas o gestión logística o afines, duración mínima de 100 horas y con una antigüedad no mayor de 5 años. Experiencia laboral general de cinco (5) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de dos (2) años o más. Certificado de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones OEC vigente (1 año). desde el 27 Setiembre hasta el 12 de Octubre del Así mismo en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

8 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE INFRAESTRUCTURA (5 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, se encuentra en la búsqueda de profesionales en Infraestructura a nivel nacional. Dirigir los programas de infraestructura de manera oportuna, con calidad y en el marco del presupuesto otorgado y de las normas legales sobre la materia, velando por su correcta ejecución y culminación. Carreras de Ingeniería Civil o afines. Titulado y Colegiado (habilitado). Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. (deseable en Construcciones, Proyectos Viales, Infraestructura y/o Planeamiento Estratégico) Experiencia laboral general de ocho (8) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de cuatro (4 ) años o más en sector público o privado. inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

9 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE INFORMÁTICA (05 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Informática a nivel nacional. Gestionar la estrategia de tecnológica para la mejora e innovación de procesos y servicios institucionales, optimizando las capacidades de la institución mediante el uso de tecnologías de información. Carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de la Información, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ciencias de la Computación, Investigación Operativa o afines Titulado o Bachiller con Maestría en temas relacionados con la especialidad. Especializaciones o diplomados en Telecomunicaciones, Desarrollo de Software, Gerencia de Proyectos, Negocios, Seguridad de Información o afines, duración mínima de 90 horas. Experiencia laboral general de ocho (8) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de cuatro (4) años o más. inclusive. Así mismo en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

10 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE ESTUDIOS (05 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Estudios a nivel nacional. Gestionar y proponer estudios de proyectos de inversión, en el marco de los lineamientos normativos y legales vigentes, así como, de la política nacional, sectorial, regional o local y el plan estratégico institucional. Carrera de Ingeniería, Arquitectura o afines. Titulado y Colegiado (habilitado) Especializaciones o diplomados en Gestión de Procesos, Ingeniería de Construcción, Infraestructura, Proyectos Viales, Formulación de Proyectos o afines una duración mínima de 90 horas. Experiencia laboral general de cinco (5 ) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo de dos (2) años o más. desde el 27 de Setiembre hasta el 12 de Octubre de 2015 inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará el detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

11 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE CONTABILIDAD (05 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Contabilidad a nivel nacional. Planear, organizar, dirigir y ejecutar de conformidad con las normas emitidas por el Órgano Rector del Sistema Nacional de Contabilidad, la información financiera y presupuestaria de manera clara y oportuna para la toma de decisiones. Profesional de Contabilidad Titulado y Colegiado (habilitado) Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. Experiencia laboral general mínima de cinco (5 ) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia especifica en el área de trabajo mínima de dos (2) años o más. Experiencia prestando servicios al Estado Peruano de dos (2) años o más, en los últimos 10 años. inclusive. Así mismo, en dicho link encontrará el detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

12 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA (10 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Asesoría Jurídica a nivel nacional. Brindar asesoría legal confiable y oportuna, que sirva de soporte a la gestión institucional. Carrera de Derecho. Titulado, colegiado y con habilitación vigente. Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas. Experiencia laboral general de cinco (08) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia específica en el área de trabajo de dos (04) años o más (sector público o privado). Experiencia prestando servicios al Estado de dos (2) años o más, en los últimos 10 años. desde el 27 de Setiembre hasta el 12 de Octubre de 2015 inclusive. Así mismo en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

13 PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO QUINTA CONVOCATORIA GERENTE DE ADMINISTRACIÓN (25 VACANTES) La Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR se encuentra en la búsqueda de profesionales en Administración a nivel nacional. Planificar, organizar, dirigir, supervisar la ejecución y controlar los procesos técnicos de los sistemas administrativos de personal, contabilidad, tesorería, abastecimiento y/o control patrimonial, a fin que la institución disponga oportunamente de los recursos necesarios para cumplir con su misión. Carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería, Derecho o afines Titulado o Bachiller con Maestría (deseable en Administración o Gestión Pública). Especializaciones o diplomados vinculados a la función con una duración mínima de 90 horas académicas. Experiencia laboral general de ocho (8) años o más desde la obtención del grado de Bachiller. Experiencia específica en el área de trabajo de cuatro (4) años o más. inclusive. Así mismo en dicho link encontrará detalle del perfil del puesto tipo, bases y cronograma.

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