Programa empleaverde, creación de empleo en el sector ambiental

Transcripción

1 Jornada sobre medio ambiente en el empleo de Navarra Pamplona, 7 de noviembre 2008 Programa empleaverde, creación de empleo en el sector ambiental Silvia Fernández Campa de Luis Fundación Biodiversidad

2 Objeto de la intervención 1. Presentar a la Fundación Biodiversidad (FB). 2. Situación empleo en el sector ambiental. 3. Qué hace la FB en materia de empleo, empresas y medio ambiente?. 4 Dar a conocer la gestión del Fondo Social Europeo y Programa empleaverde.

3 1. La Fundación Biodiversidad

4 Quiénes somos? Fundación creada en Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino. Organización de naturaleza fundacional, sin ánimo de lucro, cuya actividad se desarrolla en el ámbito de la conservación, estudio y uso sostenible de la biodiversidad, así como la cooperación internacional al desarrollo.

5 Que hacemos? Trabajamos en el marco de 5 líneas estratégicas: 1.- Patrimonio Natural y de la Biodiversidad 2.- Desarrollo sostenible del medio rural 3.- Lucha contra el cambio climático 4.- Conservación del Medio Marino 5.- Cooperación Internacional al desarrollo Colaboramos con entidades en más de 250 proyectos: 1.- Administraciones públicas nacionales e internacionales 2.- Sector Académico 3.- Sector empresarial y sindical 4.- ONGs

6 Cómo lo hacemos? Proyectos en 5 líneas estratégicas: -Convocatoria de ayudas: Se publica anualmente y está dirigida a organizaciones sin ánimo de lucro. -Proyectos propios: Son proyectos desarrollados directamente por la propia FB. Proyectos de FSE: -Convenios de colaboración: Firmamos convenios de colaboración con diferentes entidades para desarrollar proyectos en común.

7 2. Empleo en el sector ambiental

8 Que es el eco-empleo ó empleos verdes? Abarcan una gran variedad de perfiles ocupacionales, de calificaciones y antecedentes educativos. Algunos son totalmente nuevos pero la mayoría están basados en ocupaciones tradicionales aunque con contenidos modificados. Se encuentran en muchos sectores de la economía desde el suministro de energía hasta el reciclado, desde la agricultura hasta el transporte. Los empleos verdes contribuyen de forma decisiva a reducir la huella ambiental de la actividad económica.

9 Tendencias positivas para el empleo Según el informe Empleos verdes. Hacia un trabajo digno en un mundo sostenible y con bajas emisiones de carbono (septiembre 2008, PNUMA y OIT): La lucha contra el cambio climático podría generar millones de puestos de trabajo. Existen ya millones de empleos verdes y en esferas como la energía renovable su número está creciendo con rápidez.

10 Un ejemplo: las energías renovables 700 empresas en España. Un 52% tienen menos de 25 empleados. Sólo el 3,8% supera los 500 personas. En los últimos años el sector ha generado empleos ( directos y inducidos). Para el 2010 en España: APPA: nuevos empleos CER: nuevo empleos Motor de generación de negocio (más que ningún otro país europeo, salvo Alemania)

11 3. Qué hace la FB en materia de empleo, empresas y medio ambiente?

12 Qué hacemos por el empleo y el medio ambiente? Contamos con una dotación de programas con un fuerte impacto en la creación de empleo: Proyecto de formación ambiental para trabajadores de sectores en crisis. Proyecto Oxígeno, formación ambiental en centros penitenciarios. Gestión del Fondo Social Europeo: El Programa empleaverde

13 Proyecto de formación ambiental para trabajadores de sectores en crisis Objetivo promover la formación de cerca de 800 trabajadores para su desempeño profesional en el sector ambiental. Dirigidos a trabajadores en paro, priorizando los procedentes del sector de la construcción. Se impartirán cursos de enseñanza ocupacional no reglada respaldados por un Certificado de Profesionalidad (e.j. trabajador forestal RD 2003/2996). Abarcará tres cursos académicos (2009, 2010 y 2011) y una duración de 9 meses de formación + 3 de prácticas remuneradas.

14 Proyecto Oxígeno Objetivo crear espacios de formación en centros penitenciarios que faciliten a sus internos el desarrollo de habilidades profesionales relacionadas con el medio ambiente. En colaboración con la D.G. de Instituciones Penitenciarias y con el Organismo Autónomo de Parques Nacionales. 6 centros penitenciarios implicados, 3 de Madrid, 1 de Castilla y León, 1 Andalucía y 1 en Mallorca. Se imparten cursos de enseñanza ocupacional no reglada (jardinería y trabajos forestales) y se desarrollan clases prácticas en fincas del OAPN. En marcha desde 2007, se ha formado a cerca de 200 presos comunes.

15 4. La FB y el FSE: El Programa empleaverde

16 La FB: gestor de FSE La finalidad del FSE es ayudar a los trabajadores a mejorar su preparación y perspectivas laborales. El papel de la FB es servir de puente entre la política de empleo y la política ambiental con un doble objetivo: Que el medio ambiente y la sostenibilidad sean las bases para mejores empleos y empresas más competitivas Que los trabajadores y empresas sean actores clave en la mejora del medio ambiente y en la sostenibilidad del desarrollo

17 Trayectoria de la FB como gestor del FSE PO Iniciativa Empresarial y Formación Continua PO Adaptabilidad y Empleo

18 PO Asignación Inicial de 92 y final de 98 millones de euros. Objetivo Mejorar la formación y sensibilización ambiental de los trabajadores. Destinatarios Trabajadores de Pymes, autónomos, y colectivos desfavorecidos.

19 Resultados del Programa 8 Convocatorias 285 Convenios de colaboración Más de Cerca de 1,5 millones Se ha comprometido Acciones Destinatarios 48% mujeres, 26% autónomos El 100% de la dotación asignada

20 Qué actuaciones se han financiado? Formación Cursos de formación presencial, a distancia o mixta Sensibilización Jornadas, charlas, seminarios y edición de material informativo y divulgativo Creación de estructuras Guías de buenas prácticas, estudios, observatorios ambientales, plataformas e-learning y web

21 PO Un programa para los trabajadores, las empresas y el medio ambiente

22 Qué es empleaverde? El Programa empleaverde es la iniciativa de la Fundación Biodiversidad para la mejora del empleo y el medio ambiente Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo del Fondo Social Europeo Dotación económica de 44,1 millones de euros

23 Metas de empleaverde Apoyar a más de personas Fomentar la creación de empresas en el sector ambiental

24 Objetivos generales

25 Tipología de Proyectos Proyectos basados en un modelo de formación-acción que consiga resultados cualitativos cuantificables en beneficio de los trabajadores, las empresas y el medio ambiente La eco-innovación Una nueva cultura de sostenibilidad empresarial Modernización de empresas para la implantación de sistemas de gestión, protección y mejora del medio ambiente

26 Acciones Cursos de formación Jornadas, seminarios y congresos Premios y concursos Campañas de información y comunicación Diagnósticos, estudios, metodología, guías, etc. Asesoramiento personalizado (telefónico, on-line, presencial, itinerante) Observatorios Cualquier otra acción que permita alcanzar los objetivos

27 Ámbito de ejecución y porcentajes de financiación Zona 1: Regiones que reciben una cofinanciación del 80% Convergencia Exclusión gradual Inclusión gradual Zona 2: Regiones que reciben una cofinanciación del 50 % Competitividad

28 Quién participa en el Programa?

29 Los destinatarios Trabajadores y directores de pymes y micropymes Trabajadores por cuenta propia Profesiones liberales: abogados, economistas, periodistas, etc. Trabajadores agrarios: agricultores, ganaderos, pastores, jornaleros, guardas forestales y de fincas, etc. Profesionales de la educación: preescolar, primaria, secundaria, etc. Colectivos prioritarios Colectivos desfavorecidos: discapacitados, mujeres, inmigrantes, mayores de 45 años y trabajadores de baja cualificación Ubicación: zonas sometidas a despoblamiento, zonas rurales, áreas protegidas y Reservas de Biosfera Trabajadores del sector ambiental: producción de bienes y prestación de servicios, que tengan por objetivo prevenir, minimizar o recuperar las alteraciones de los sistemas naturales

30 Convocatoria 2008 Se han seleccionado 32 proyectos de un total de 252 propuestas presentadas. Importe total concedido: 14,8 millones de. 14 comunidades autónomas: 5 de Galicia, 4 de Castilla y León, 4 de la Comunidad Valenciana, 4 de Madrid, 3 de Andalucía, 3 de Cataluña, 2 de Extremadura, y 1 en Asturias, Castilla-La Mancha, Islas Baleares, Islas Canarias, Navarra, País Vasco y La Rioja. Sectores económicos beneficiados: sector agrícola (producción y transformación), sector ganadero y pastoreo, sector forestal, pesquero, sector energético, logístico y sector ambiental.

31 Convocatoria 2008 Según los objetivos de los 32 proyectos aprobados, se calcula que: Más de trabajadores recibirán formación. Se crearán o iniciarán unas 300 empresas o actividades empresariales en el sector ambiental. Más de trabajadores participarán en las actividades de los proyectos.

32 Proyecto 2008 empleaverde Acciones para la modernización del pastoreo en Extremadura: cayado y Zurrón Beneficiario: D.G de Desarrollo e Infraestructuras Rurales. Junta de Extremadura. Objetivo: Potenciar, mejorar y dignificar la profesión del pastor en Extremadura. Promover la creación de empresas ganaderas. Destinatarios: Trabajadores agrarios (pastores) de Extremadura. Descripción: desarrollo de cursos, jornadas de sensibilización, diagnósticos de la situación del pastoreo, estudios, así como asesoramientos para fomentar el uso de las TICs en la profesión del pastor. Resultados: 750 trabajadores formados, 5633 participantes y 20 nuevas empresas creadas

33 Proyecto 2008 empleaverde Ecoinnovación y Responsabilidad Social Empresarial en las PYMES Navarras Beneficiario: Fundación Centro de Recursos Ambientales de Navarra (CRANA) Colaboradores: Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra Confederación de Empresarios de Navarra Sociedad de Desarrollo de Navarra La Caixa Periodo de ejecución: 18 meses (comienzo 10 de octubre) Coste total: ,25 Objetivo general: Impulsar la competitividad sostenible en las empresas de Navarra, a través de: El aumento de las competencias y la cualificación de los trabajadores El fomento de la modernización empresarial mediante la sostenibilidad La adaptación de la actividad empresarial a la normativa ambiental

34 Proyecto 2008 empleaverde Ecoinnovación y Responsabilidad Social Empresarial en las PYMES Navarras Descripción: Se formará y se prestará asesoramiento a los trabajadores para la implantación de sistemas de gestión medioambiental y el fomento de la responsabilidad social empresarial en pymes navarras. Algunas acciones del proyecto: Formación a trabajadores sobre Responsabilidad social empresarial y normativa ambiental Estudio de la percepción de la RSE en las PYMES Navarras Guías para la realización de diagnósticos de RSE y para la posterior implantación de planes de actuación en RSE en las PYMES Navarras Asesoramiento in situ a 30 Pymes para implantar planes de RSE Auditorias ambientales in situ a 50 PYMES (sector industrial y servicios), como primer paso para la implantación de SGA Asesoramientos in situ a 15 PYMEs para la implantación de SGA Resultados esperados: 7744 trabajadores participantes, formados y sensibilizados 30 PYMES de sector industrial y servicios inician la implantación de RSE 15 PYMEs del sector ambiental e industrial implantan un SGA

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