PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL

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1 PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relación laboral. CASO PRÁCTICO: Distinción entre relación laboral y no laboral Contenido: estudio de la relación laboral, las relaciones excluidas y las relaciones laborales especiales. Aspectos procesales: jurisdicción y competencia. CASO PRÁCTICO: Reclamación como Autónomo económicamente dependiente. Contenido: estudio del Estatuto del trabajador autónomo. TEMA 2 El empresario y el trabajador. Estructura del sistema español de Seguridad Social. Constitución de la relación jurídica aseguradora. CASO PRÁCTICO: Creación de una empresa con estudio de la documentación laboral necesaria y actas de encuadre en la Seguridad Social del empresario. Contenido: Contratación: forma, validez y tipo de contratos. Aspectos prácticos de Seguridad Social: campo de aplicación del RETA ; Inscripción de empresa en Seguridad Social, Aspectos prácticos de prevención de riesgos laborales. CASO PRÁCTICO: Redacción de contratos y elección del contrato adecuado. Cláusulas contractuales. Actas de encuadre en la Seguridad Social del trabajador. Contenido: Estudio de convenios colectivos y redacción de contratos diversos, afiliación y alta del trabajador en la Seguridad Social. TEMA 3 El salario. CASO PRÁCTICO: Confección de recibos de salario. Contenido: Aprendizaje en el contenido de un recibo de salario y todas sus implicaciones: forma, liquidación, gratificaciones extraordinarias, cotización al Régimen General de la Seguridad Social, etc... CASO PRÁCTICO: Reclamación de cantidad.

2 Contenido: aspectos procesales (conciliación, demanda ) CASO PRÁCTICO: Garantías del salario. Ejecución y reclamación a los Fondos de Garantía Salarial. Contenido: ejecución de sentencia y práctica en la reclamación al *FOGASA. CASO PRÁCTICO: Proceso monitorio TEMA 4 Tiempo de trabajo. CASO PRÁCTICO: Reclamación por horas extras, excesos de jornada y reducciones de jornada por conciliación de la vida familiar. Contenido: Determinación de los tiempos de trabajos: jornada, jornada irregular, horario, descansos, permisos, vacaciones, etc..., con especial atención a los supuestos de reducción de la jornada por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral. Aspectos procesales. TEMA 5 Modificación del contrato de trabajo. CASO PRÁCTICO: Reclamación contra traslado. Contenido: Funcionamiento y límites de la movilidad geográfica. Aspectos procesales e implicaciones de Seguridad Sociales CASO PRÁCTICO: Reclamación por clasificación profesional. Contenido: Determinación de la clasificación profesional. Funcionamiento y límites de la movilidad funcional. Aspectos procesales y de seguridad social. CASO PRÁCTICO: Reclamación por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Contenido: modificaciones colectivas e individuales. Sustancialidad de las modificaciones. Posibilidades de reclamación (artículos 41 y 50 del Estatuto de los Trabajadores). Aspectos procesales. TEMA 6 Contratación temporal y garantías por cambio de empresario y descentralización productiva. CASO PRÁCTICO: reclamación por contratos temporales en fraude de ley. Sucesión de empresa. Subcontratación versus cesión de trabajadores.

3 Contenido: determinación de la duración de los contratos y problemática de la sucesión de empresa, cambio de empresario y la descentralización productiva. Aspectos procesales y de seguridad social. TEMA 7 Suspensión del contrato. CASO PRÁCTICO: Reclamación por excedencia Contenido: Causas de suspensión y efectos. Aspectos de seguridad social. Aspectos tributarios de la relación laboral CASO PRÁCTICO: Planteamiento de supuestos de hecho de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia. Contenido: determinación de requisitos, cálculo de base reguladora y cuantía de prestación. TEMA 8 Extinción del contrato. CASO PRÁCTICO: Demanda por voluntad del trabajador por impago de salarios o modificación sustancial. Contenido: Extinción por voluntad del trabajador. Artículo 50 de lo TE. Aspectos sustantivos, procesales y de seguridad social. Se puede realizar algún caso de derechos fundamentales (identificación de situaciones de acoso moral o sexual). CASO PRÁCTICO: Demanda por despido disciplinario. Contenido: Despido disciplinario. Artículos 54 y ss de lo TE. Aspectos Sustantivos, procesales y de seguridad social. CASO PRÁCTICO: Tramitación de un expediente de regulación de ocupación. Contenido: Aspectos prácticos de despido colectivo. CASO PRÁCTICO: Despido objetivo. Contenido: Aspectos prácticos del despido objetivo. CASO *PRACTIC: Finiquito Contenido: aspectos prácticos de la redacción del finiquito y extinción por acuerdo de las

4 partes. TEMA 9 Reclamaciones sobre elecciones sindicales y de carácter colectivo CASO PRÁCTICO: planteamiento de supuestos de hecho y redacción de demandas sobre elecciones sindicales, conflictos colectivos, impugnaciones de convenios colectivos, impugnaciones de estatutos de sindicatos y tutela de la libertad sindical. Contenido: conocer la esencia y los aspectos prácticos de las elecciones sindicales y de cada modalidad especial. TEMA 10 Ejecución de sentencias. CASO PRÁCTICO: Ejecución de sentencia en casos de despido provisional o con sentencia firme. Contenido: Aspectos procesales de la ejecución de sentencia. Despido nulo e improcedente. Incidente de no readmisión o readmisión irregular. Aspectos relacionados con *FOGASA. CASO PRÁCTICO: Ejecución dineraria. Contenido: Tramitación de ejecuciones contra sentencias con condena dineraria. TEMA 11 Recursos contra las Resoluciones Judiciales CASO PRÁCTICO: Redacción de un recurso de reposición y suplicación. Contenido: Esencia de cada recurso y aspectos prácticos. CASO PRÁCTICO: Redacción de un recurso de casación por unificación de doctrina. Contenido: Esencia de cada recurso y aspectos prácticos. TEMA 12 Contingencias protegidas por la Seguridad Social. Noción de accidente de trabajo. Prevención de riesgos laborales e imputación de responsabilidad en orden a las prestaciones: el empresario infractor. CASO PRÁCTICO: planteamiento de supuestos de hecho de accidentes de trabajo y no de

5 trabajo: determinación del accidente como de trabajo, incumplimientos de obligaciones de prevención de riesgos laborales y responsabilidades derivadas de este accidente. TEMA 13 Incapacidad Temporal e Incapacidad permanente. Particularidades del procedimiento administrativo y judicial de calificación de la incapacidad permanente CASO PRÁCTICO: Práctica integrada de incapacidad temporal y de incapacidad permanente: planteamiento de supuestos de hecho de incapacitado temporal (con determinación de requisitos, cálculo de base reguladora y cuantía de prestación) y redacción de reclamación previa y demanda judicial ante resolución denegatoria de incapacidad permanente. Simulación oral. TEMA 14 Jubilación. CASO PRÁCTICO: planteamiento de supuestos de hecho de jubilación: redacción de Reclamación Previa y de Demanda judicial ante resolución denegatoria de jubilación. Contenido: Estudio de los tipos de jubilación, cálculos y prestaciones TEMA 15 Prestaciones por muerto y supervivencia CASO PRÁCTICO: Planteamiento de supuesto de hecho de viudedad y orfandad: determinación de requisitos, cálculo de base reguladora y cuantía de prestaciones. TEMA 16 Protección por paro. Nivel Contributivo y Nivel asistencial. CASO PRÁCTICO: Planteamiento de supuestos de hecho de prestación por paro : determinación de requisitos, cálculo de base reguladora y cuantía de prestación.

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