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Transcripción

1 Los constituyen un colectivo que encuentra especiales dificultades para insertarse en el mercado de trabajo. En este informe se analizan los datos referidos a aquellos cuya edad está comprendida entre los 16 y los 29 años. En general se tratarán todos como un único colectivo pero hay ocasiones en las que es necesario establecer diferencias. Por ello, y con el fin de especificar o matizar la información, los datos se presentarán en algunos puntos desagregados por intervalos de edad. En el año 24, el 32,82 % de los demandantes de empleo en la provincia de Ciudad Real eran menores de 3 años. El 31 de diciembre de ese año se encontraban inscritos en las Oficinas de Empleo de la provincia solicitando un puesto de trabajo un total de Por grupos de edad, la distribución de este colectivo presentó diferencias reseñables. El total más numeroso correspondió al tramo entre 25 y 29 años con el 46,65% y el menor número se incluyó en el tramo de 16 a 19 años que representó el 14,9% del total. La tasa de demandantes en la provincia de Ciudad Real (32,82%) se encontró por encima de la tasa nacional (27,68%). Teniendo en cuenta la distribución del colectivo en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, en esta provincia se registró el mayor porcentaje de los demandantes (31,23%). La mayoría de los demandantes eran mujeres (62,66%) y es en el tramo de edad de 25 a 29 años donde la diferencia fue más acusada: el 65,54% correspondió a demanda femenina. En lo relativo al nivel académico, el 28,61% de los demandantes de empleo de la provincia tenían un nivel inferior al Graduado Escolar. E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado Escolar era el nivel del 38,15% y el 13,27% tenían titulación universitaria. El total de las demandas en alta existentes a fin de mes, excluyendo las que corresponden a las situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985 por la que se establecen criterios estadísticos para la medición del paro registrado constituyen el paro registrado. En la provincia de Ciudad Real, los parados alcanzaron un total de Respecto a la experiencia laboral, el 8,53% de los inscritos como demandantes había tenido un empleo anterior y considerando la permanencia como demandantes, el grupo más numeroso (3.611) lo conformaron aquellos cuya demanda reflejaba una antigüedad de 1 a 3. De los 253 extranjeros inscritos en la provincia de Ciudad Real, la mayoría tenían entre 25 y 29 años y eran Marruecos, Rumanía, Ecuador y Colombia los países de nacionalidad del 7,75%. El 77,47% de los de extranjeros se celebraron con trabajadores nacionales de estos mismos países. En cuanto a la evolución del número de demandantes, desde el año 22 se muestra un continuo descenso en todos los tramos de edad (1.288 demandantes menos en el año 24). Por su parte, la contratación iniciada durante el mismo periodo mantiene una clara tendencia al alza también común a todos los tramos (5.59 más). Durante el año 24 se iniciaron en la provincia de Ciudad Real un total de de los que se formalizaron con. De las personas contratadas en el año eran. Es decir, el 32,97% de los y el 32,53% de las personas contratadas pertenecen al Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 1

2 colectivo joven. Dentro de este colectivo los iniciados con aquellos cuya edad estaba comprendida entre los 2 y los 24 años supusieron el 42,65% del total. La tasa de contratación joven en Ciudad Real (49%) se situó por debajo de la nacional (51%). Respecto a la Comunidad Autónoma, Ciudad Real ocupó el segundo lugar tras Toledo, al presentar el 24,37% de los con. El sector económico en el que más se iniciaron fue el de Servicios (3.49) seguido de la Construcción (18.355), la Industria (9.271) y, en última posición, la Agricultura y Pesca (4.7). En cuanto a las actividades económicas en las que la contratación de apareció como más relevante, la tasa de se situó por encima del 8% en la Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones y las Actividades Informáticas. El tipo de contrato más celebrado durante el año 24 fue el de Obra o Servicio determinado que superó el 5% del total. Se iniciaron 1,68 por persona y el 5,89% de los tuvieron a lo largo del año 4 o más. Fuera de la provincia de Ciudad Real salieron a trabajar 2.89 más de los que vinieron a trabajar provenientes de otras. El mayor número de proceden de Madrid, Jaen y Toledo, mientras que los que salen tienen como destino del empleo principalmente las provincias de Madrid, Toledo, Albacete y Alicante. En el ámbito de las ocupaciones, entre las más solicitadas por los demandantes destacan Dependientes y Exhibidores en Tiendas, Almacenes, Quioscos y Mercados, Peones de la Construcción de Edificios y Personal de Limpieza de Oficinas, Hoteles (Camareras de Piso) y otros Establecimientos Similares. Las que tuvieron mayor contratación de fueron Albañiles y Mamposteros, Peones de la Construcción de Edificios y Peones de Industrias Manufactureras. Sin embargo, si se analizan las ocupaciones en las que la presencia de fue más relevante, las que presentaron mayor tasa de demandantes son Bañista-Socorrista y Enfermeros, ambas con una tasa superior al 83%. En cuanto a la contratación de, la tasa superó el 9% en el caso de Conductores de Motocicletas y Ciclomotores y Bañista-Socorrista. El mayor índice de rotación de en las ocupaciones más relevantes correspondió a Empleados de Control de Abastecimientos e Inventario en la que cada joven tuvo una media de 3,61. Por lo que se refiere a los cursos de Formación Ocupacional, durante el año 24 terminaron algún curso con evaluación positiva un total de 1.451, lo que representó el 69,49% del total de los alumnos formados. El porcentaje de inserción en el mercado laboral de aquellos que acabaron el curso con evaluación positiva durante el año 23 y obtuvieron un contrato desde la finalización del mismo hasta el 31 de diciembre de 24 alcanza el 75,3%, siendo las especialidades de formación ocupacional de mayor inserción las de Soldador de Acero Inoxidable por los procedimientos Mig y Tig, Soldador por Arco Eléctrico con Electrodos y Conductor de Vehículos Clases C1-C. A continuación se ofrecen datos que, de forma gráfica y detallada, muestran una panorámica de la situación general de los en el mercado de trabajo y de sus características personales, laborales y formativas. Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 2

3 I. CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los Jóvenes (menores de 3 años) 1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 24 (Se han contabilizado todas las personas menores de 3 años que a 31 de diciembre de 24 registran una demanda activa de empleo. La extracción de los datos se realizó en mayo de 25) Total demandantes de empleo: Menores de 3 años (32,82%) Tramos de edad Demandantes de empleo De 16 a 19 años De 2 a 24 años De 25 a 29 años Total Evolución de los demandantes Evolución anual (2 / 24) De 16 a 19 años De 25 a 29 años De 2 a 24 años Evolución mensual durante el año Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Localización geográfica de los demandantes Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Demandantes según provincias Provincias Nº demandantes ALBACETE ,86% CIUDAD REAL ,23% CUENCA ,82% GUADALAJARA ,73% TOLEDO ,36% Total Comunidad Autónoma ,% % Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes Tasa nacional Tasa Ciudad Real Tasa máxima Tasa mínima 27,68% 22,57% 32,82% % 2% 4% 37,3% Demandantes extranjeros Porcentaje de extranjeros: 2,15% Nacionales Extranjeros 253 Extranjeros por tramos de edad Tramo de edad Demandantes extranjeros De 16 a 19 años 13 De 2 a 24 años 71 De 25 a 29 años 169 Total 253 Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 3

4 Nacionalidades destacables País de nacionalidad Demandantes extranjeros % vertical MARRUECOS 56 22,13% RUMANIA 47 18,58% ECUADOR 4 15,81% COLOMBIA 36 14,23% PORTUGAL 8 3,16% ITALIA 7 2,77% BRASIL 6 2,37% ARGENTINA 5 1,98% REPUBLICA DOMINICANA 5 1,98% 2.- Contratación realizada a los durante el año 24 (Se han contabilizado todos los realizados a los menores de 3 años que se han iniciado durante el año 24, independientemente de su fecha de registro. La extracción de los datos se realizó en mayo de 25) ( ) (36.911) (76.554) (62.123) Contratación general Tramos de edad Nº de De 16 a 19 años De 2 a 24 años De 25 a 29 años Personas contratadas Nº de Contratación de Evolución de los de Evolución anual (2 / 24) De 16 a 19 años De 25 a 29 años De 2 a 24 años Localización geográfica de los de Nº de según provincias Provincias Nº de % ALBACETE ,1% CIUDAD REAL ,37% CUENCA ,22% GUADALAJARA ,67% TOLEDO ,64% Total Comunidad Autónoma ,% Evolución mensual durante el año 24 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de de Tasa nacional Tasa Ciudad Real Tasa máxima Tasa mínima 35% 51% 49% % 2% 4% 6% 57% Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 4

5 Contratos de extranjeros Porcentaje de de extranjeros: 5,2% Nacionales Extranjeros Contratos de extranjeros por tramos de edad Tramo de edad Contratos de extranjeros De 16 a 19 años 183 De 2 a 24 años De 25 a 29 años Total Nacionalidades destacables País de nacionalidad Contratos de extranjeros % vertical MARRUECOS ,83% RUMANIA ,31% ECUADOR ,6% COLOMBIA 267 8,27% PERU 61 1,89% BULGARIA 55 1,7% UCRANIA 54 1,67% CHINA 53 1,64% APATRIDA 48 1,49% BOLIVIA 44 1,36% II.- CARACTERÍSTICAS PERSONALES Según sexo 1.- Jóvenes que demandan empleo MUJER 7.37 HOMBRE Jóvenes demandantes según sexo y tramos de edad De 16 a 19 años De 2 a 24 años De 25 a 29 años Hombres Mujeres Total Según nivel académico Titulo de grado superior 785 Titulo de grado medio Otras titulaciones B.U.P./Bach.Super./C.O.U. F.P.2 EGB/Bach.Elem./Grad.Esc. F.P.1 Certif. escolaridad Estudios primarios Sin estudios Jóvenes demandantes según nivel académico y tramos de edad De 16 a 19 De 2 a 24 De 25 a 29 Nivel académico años años años Sin estudios Estudios primarios Certif.escolaridad F.P EGB/Bach.elem./Grad. Esc F.P B.U.P./Bach. Super./C.O.U Otras titulaciones Titulo de grado medio Titulo de grado superior Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 5

6 Según sexo y nivel académico Mercado de Trabajo de los Jóvenes (menores de 3 años) Nivel académico de los demandantes Hombres Mujeres Total Sin estudios Estudios primarios Certif.escolaridad F.P EGB/Bach.elem./Grad. Esc F.P B.u.p./Bach. Super./C.O.U Otras titulaciones Titulo de grado medio Titulo de grado superior TOTAL III.- CARACTERÍSTICA LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes Jóvenes parados Parados No parados 3.63 Experiencia laboral de los Con empleo anterior ,53% Sin empleo anterior ,47% Antigüedad de la demanda de empleo de los Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 De 3 a 6 De 6 a 12 De 12 a 24 Más de 24 Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 6

7 2.- Características específicas de los realizados a Contratación según sectores económicos Servicios 49,8% Industria 14,92% Agricultura y pesca 6,45% Construcción 29,55% Actividades económicas en las que la contratación de es más relevante Actividades Económicas (1) Contratos Tasa de de 65 Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones % 72 Actividades informáticas 77 82% 36 Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras % 23 Coquerias, refinerías de petróleo y tratamiento de combustibles nucleares % 2 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. Cestería y espartería 21 73% 93 Actividades diversas de servicios personales % 24 Industria química % 52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. Reparación de efectos personales y enseres domésticos % 35 Fabricación otro material transporte 86 67% 17 Industria textil 12 66% 18 Industria confección y peletería % 29 Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico % 22 Edición, artes graficas, y reproducción de soportes grabados % 66 Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social 84 65% 28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo % 5 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. Venta al por menor de combustible para vehículos de motor % 31 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 37 63% 34 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semiremolque % 25 Fabricación de productos de caucho y materias plásticas % 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas % (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan el 6% de la contratación en la tasa de Contratación según tipología Tipo de contrato Contratos Contratos % Tipo de contrato % Indefinido Ordinario 1.2 1,61% Inserción 584,94% Indefinido Fomento Empleo 678 1,9% Temporal Minusválido 16,3% Indefinido Minusválido 2,3% Sustitución Jubilación Anticipada 1,% Conversión Indefinido Fomento Empleo ,61% Relevo 38,6% Conversión 41,65% Practicas 714 1,15% Obra y Servicio ,89% Formación ,49% Eventual Circunstancias Producción ,8% Otros ,91% Interinidad ,73% Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 7

8 Duración de los temporales Mercado de Trabajo de los Jóvenes (menores de 3 años) Menor o igual a 1 mes Entre 1 y 3 Entre 3 y 6 Entre 6 y 12 Más de 12 Duración indeterminada Contratos de Rotación de en este colectivo De 1 contrato De 2 De 3 De 4 De 5 a 1 De 11 a 15De más de 15 Número de de Número de personas contratadas De 1 contrato De 2 De 3 De 4 De 5 a 1 De 11 a 15 De más de 15 Número de personas contratadas Número de de Movilidad provincial Trabajadores que Trabajadores que Saldo entran salen Procedencia de los que entran Destino de los que salen Provincias Nº de contratados Provincias Nº de contratados MADRID MADRID 4.32 JAEN 888 TOLEDO 1.33 TOLEDO 678 ALBACETE 442 GRANADA 382 ALICANTE/ALACANT 428 CORDOBA 36 VALENCIA 314 ALBACETE 34 BARCELONA 265 CUENCA 242 JAEN 259 ALICANTE/ALACANT 241 CUENCA 225 VALENCIA 157 MURCIA 215 SEVILLA 133 GUADALAJARA 181 Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 8

9 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de Las 25 ocupaciones más solicitadas por los demandantes Las 25 ocupaciones con mayor contratación de Ocupaciones Demandantes Contratos de Ocupaciones DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS 5.17 PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES 1.71 CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS 2.93 CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS 2.44 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS PEONES AGRICOLAS CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS 1.31 PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN 1.4 OPS.MAQUINAS DE COSER Y BORDAR OPS.MAQUINAS DE COSER Y BORDAR 987 TRAB.CUAL.P.C.A.ACT.AGR.,EX.HUERT,VIVER TRAB.CUAL.P.C.A.ACT.AGR.,EX.HUERT,VIVER. 884 CONDUCTORES DE CAMIONES ANIMADORES COMUNITARIOS 739 EMPLEADOS SERV.CORREOS(EX.DE VENTANILLA) ASISTENTES DOMICILIARIOS 6 CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) 549 EMPLEADOS CONTROL ABASTEC. E INVENTARIO 996 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 482 RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN. 863 AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA 47 TRABAJ.HORM.ARM.,ENFOSC.,FERRALL.Y ASIM. 833 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIM. 468 ANIMADORES COMUNITARIOS 831 PINTORES,BARNIZAD.EMPAPELADORES Y ASIMI. 399 AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA 826 PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL. 386 SOLDADORES Y OXICORTADORES 714 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 365 PINTORES,BARNIZAD.EMPAPELADORES Y ASIMI. 659 TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS 359 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL. 611 ORDENANZAS 35 TRAB.CONSERVEROS DE FRUTAS Y VERDURAS 587 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL. 39 TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS 59 RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN. 36 FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERIAS 488 Ocupaciones en las que la presencia de es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de (2) Ocupaciones Demandantes Tasa de Contratos de Tasa de Ocupaciones BAÑISTA-SOCORRISTA 12 85,% CONDUCTORES MOTOCICLETAS Y CICLOMOT % ENFERMEROS 98 83,5% BAÑISTA-SOCORRISTA % ARCHIVEROS Y CONSERVADORES DE MUSEOS 12 76,92% FISIOTERAPEUTAS % MECANICOS Y AJUSTADOR. VEHICULOS MOTOR ,76% EMPLEADOS VENTANILLA BANCOS Y CORREOS 161 9% CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) ,99% RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN % PROFESORES DE ENSEÑANZA INFANTIL ,79% TECS.EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICAC. 9 87% BIBLIOTECARIOS,DOCUMENTALISTAS Y ASIMIL ,42% AGENTES DE ENCUESTAS % AYUDANTES DE ARCHIVO Y DE MUSEO 95 63,76% MONTADORES DE EQUIPOS ELECTRONICOS % DEPORTISTAS Y PROFESIONALES SIMILARES ,89% PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL % PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES ,86% ENFERMEROS % PROGR.APLIC.INFOR./CONTROL.EQUIP.INFORM ,82% PROM.IGUAL.OPORT.MUJER Y OTRO PROM.SOC. 9 8% TECS.EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICAC ,41% PROGR.APLIC.INFOR./CONTROL.EQUIP.INFORM % MECANICOS Y REPARADORES EQUIP. ELECTRI ,51% ESCRITORES, PERIODISTAS Y ASIMILADOS 75 78% CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) ,9% GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA % PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA ,98% RELOJEROS Y MECANICOS DE INST.PRECISION 81 77% TECNICOS DE LABORATORIO SANITARIO ,96% DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC % TECNICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO ,78% PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES % FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERIAS ,73% DEPORTISTAS Y PROFESIONALES SIMILARES % AJUSTADS/REPARADS. EQUIP. ELECTRONICOS 14 53,64% EMPLEADOS CONTROL ABASTE. E INVENTARIO % PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL ,61% ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL % ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL ,28% FOTOGRAFOS Y OPS.EQUI.GRAB.IMAGEN-SON % GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA ,69% CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) % CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS ,47% CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) % PROFESORES DE ENSEÑANZA PRIMARIA ,1% MECANICOS Y AJUSTADOR. VEHICULOS MOTOR % SOLDADORES Y OXICORTADORES 254 5,7% EMPLEADOS OFIC.SERV.ESTAD/FINANC/BANC % (1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandantes registran y cuyas tasas de superan el _5% (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de de y cuyas tasas de superan el _7_% Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 9

10 Rotación de los en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación de los es más relevante Contratos Personas contratadas Índice de rotación DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC ,4 PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES ,5 CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) ,12 EMPLEADOS CONTROL ABASTEC. E INVENTARIO ,61 RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN ,21 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL ,14 CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) ,36 BAÑISTA-SOCORRISTA ,12 DEPORTISTAS Y PROFESIONALES SIMILARES ,25 PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL ,31 ENFERMEROS ,62 MECANICOS Y AJUSTADORES VEHICULOS MOTOR ,11 EMPLEADOS OFIC.SERV.ESTAD/FINANC/BANC ,67 EMPLEADOS VENTANILLA BANCOS Y CORREOS ,92 FISIOTERAPEUTAS ,53 AGENTES DE ENCUESTAS ,9 GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA ,81 MONTADORES DE EQUIPOS ELECTRONICOS ,14 PROGR.APLIC.INFOR./CONTROL.EQUIP.INFORM ,1 CONDUCTORES MOTOCICLETAS Y CICLOMOT ,8 TECS.EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES 9 8 1,13 PROM.IGUAL.OPORT.MUJER Y OTROS PROM.SOC ,29 FOTOGRAFOS Y OPS.EQUI.GRAB.IMAGEN-SONIDO ,75 RELOJEROS Y MECANICOS DE INST.PRECISION ,7 ESCRITORES, PERIODISTAS Y ASIMILADOS ,25 IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 3 años que recibieron formación ocupacional durante el año 24. La extracción de datos se realizó en mayo de 25) Alumnos formados según resultados del curso Total provincial de alumnos formados: 2.88 Alumnos 69,49% Resultados del curso Alumnos Abandona por colocación 342 Abandona por otras causas 211 Termina con evaluación negativa 72 Termina con evaluación positiva Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 1

11 V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 3 años que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación ocupacional durante el año 23. El seguimiento se llevó a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de 24. La extracción de datos se realizó en mayo de 25) Alumnos formados Alumnos contratados Total Jóvenes Alumnos Alumnos formados (1) contratados (2) % de inserción Total ,25% Jóvenes ,3% (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 23 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso desde su finalización hasta el 31 de diciembre de 24- Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los Especialidad Formativa (*) Alumnos Alumnos % formados contratados Inserción Soldador de acero inoxidable por los procedimientos mig y tig ,3% Soldador por arco electrico con electrodos ,31% Conductor de vehiculos clases c1-c ,19% Diseño y modificacion de planos en 2d y 3d ,62% Peluquero ,62% Formador ocupacional ,4% Secretario/a ,4% Tecnico auxiliar en diseño industrial e interiores ,25% Atencion especializada para enfermos de alzheimer ,56% Prevencionista de riesgos laborales ,75% Programador de aplicaciones informaticas ,36% Pintor ,92% Tecnico de sistemas microinformaticos ,71% Soldador de estructuras metalicas ligeras ,% Administrativo contable ,37% (*) Cursos que, superando el 75,3 % de inserción, han tenido 25 o más alumnos. Observatorio Ocupacional de la provincia de Ciudad Real Pág. 11