Prevención. Laborales

Transcripción

1 12 años formando en PRL Más de alumnos ya han obtenido su título con nosotros Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Formación Escuela Empresas Programa máster de Verificado por la ANECA

2 Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales impartido por Wolters Kluwer y la Universidad Francisco de Vitoria Por qué este Máster? Dos razones aconsejan la matriculación en el Máster Oficial en. La primera razón se concluye de lo dispuesto en el art. 16 de la Ley de que indica que la prevención debe integrarse en todos los niveles jerárquicos de la empresa. Esto quiere decir que todos los mandos de la empresa deben conocer en profundidad la materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevención en todas las actividades y procesos empresariales. Lo que se traduce en una demanda cada vez mayor del mercado de profesionales orientados y formados en PRL. Genaro Gómez Etxebarría Coordinador y Asesor Técnico de Wolters Kluwer Coordinador del Máster Oficial en La segunda razón proviene de la necesidad de conseguir una formación de calidad, práctica y que, además, reconozca al alumno que fi nalice sus estudios con el Título Oficial Universitario de Postgrado. De esta forma, la alianza con la Universidad Francisco de Vitoria, permite a Wolters Kluwer adaptar su oferta formativa en PRL a las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Ex director de Trabajo del Gobierno Vasco y ex gerente de Serpinsa (Servicios Públicos Industriales y de Seguridad). Técnico en Prevención con las tres especialidades. El mejor equipo docente El mejor equipo docente 12 años de experiencia en PRL 12 años de experiencia en PRL Más de alumnos formados en PRL Más de alumnos formados en PRL Acceso online a la Revista de Gestión Práctica de Riegos Laborales Acceso a la base de datos CISS Prevención de Riegos Laborales Acceso a la base de datos CISS online Premium Prevención de Riegos Metodología online Autor de múltiples Manuales para la Prevención de Riesgos Laborales, de la Base de Datos de, del programa de Evaluación y Planifi cación de la Actividad Preventiva y de la obra Todo, Medioambientales y Seguridad Industrial. Presidente de Técnicos Prevencionistas Asociados TPA. Vicepresidente de la Federación de Asociaciones de Prevencionistas. Auditor de los sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Metodología online

3 Objetivos El objetivo general del Programa Máster en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multidisciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el RD 9/1997. Requisitos previos Para realizar este máster es necesario ser licenciado, diplomado, graduado y justificar esta situación con la copia compulsada del título universitario. Si ya posee la titulación de técnico superior en prevención de riesgos laborales Dirigido a Personal de los Servicios de Prevención propios. Personal de los Servicios de Prevención ajenos. Trabajadores designados a las áreas de prevención. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia este área. Jefes o responsables de producción. Responsables de prevención de las Administraciones Públicas. Titulación obtenida El Máster en de la Universidad Francisco de Vitoria concede el título oficial, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. Consulte condiciones especiales que les ofrecemos.aún cuando sus atribuciones siguen siendo las mismas, a efectos de méritos, concursos, oposiciones o para el futuro Doctorado, le será de bastante interés la titulación Oficial universitaria. Ventajas Obtención de Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Francisco de Vitoria. Acceso on-line a la base a la de Revista datos Gestión CISS online Práctica Premium de Riesgos Prevención Laborales de y Riesgos a la base Laborales. de datos CISS online Premium Prevención de Riegos. El mejor equipo docente compuesto por profesionales de élite en el ámbito de la la prevención. Metodología online: estudia donde quieras y en el horario que necesites. Al finalizar, el alumno obtendrá el título de Máster Universitario en por la Universidad Francisco de Vitoria.

4 Contenidos MÓDULOS MATERIAS ASIGNATURAS ECTs MÓDULO 1 1 Aspectos fundamentales de la prevención 1 Aspectos fundamentales de la prevención Introducción a la prevención 2 Ámbito jurídico de la prevención 2 Ámbito jurídico de la prevención MÓDULO 2 Técnicas de prevención de riesgos laborales Seguridad en el Trabajo La Seguridad en el Trabajo 4 Planes de Emergencia y Autoprotección 10 5 Riesgos Específicos 4 Higiene Industrial, Medicina del Trabajo y 6 La Higiene Industrial y La Exposición vigilancia de la salud Laboral a Agentes Químicos 7 La Higiene Industrial y la Exposición 10 Laboral a Agentes Físicos y Biológicos 8 Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud 5 Ergonomía y Psicosociología Aplicada 9 Ergonomía Psicosociología Aplicada MÓDULO Gestión de la prevención y técnicas afines 6 Gestión de la Prevención 7 Técnicas afines 11 Gestión de la Prevención 12 Técnicas afines MÓDULO 4 Sistemas integrados y la prevención por sectores 8 Sistemas Integrados de Gestión y Auditorias 1 Sistemas integrados de Gestión 14 Auditorías de los Sistemas de Gestión 9 Aplicaciones de la prevención a sectores 15 Aplicaciones de la prevención a sectores 1 MÓDULO 5 Practicum 10 Prácticas en empresa 16 Prácticas en empresa 8 MÓDULO 6 Memoria 11 Trabajo fin de máster 17 Trabajo fin de máster 6

5 Metodología El programa se desarrolla on-line a través del Campus Virtual. Durante el programa se fomenta el espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes y el equipo docente. Un enfoque multidisciplinar, basado en casos prácticos, cuyo objetivo es potenciar el desarrollo profesional y la empleabilidad. Evaluación Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el Máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos: Módulos: Evaluación continua en cada asignatura (Test de evaluación-autoevaluación, preguntas cortas, casos prácticos y participación del alumno en el campus virtual). Sesiones a través del Campus Virtual Metodología e-learning que garantiza la misma calidad docente que se obtiene en formato presencial, con un enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios, permitiendo una optimización del tiempo y un aprendizaje práctico y eficaz. Beneficios de la metodología e-learning: Alta interacción alumnos-profesores. El Campus Virtual posibilita plantear dudas, compartir opiniones, intercambiar ideas Comprometida planificación, seguimiento y evaluación. En todo momento podrás revisar tus calificaciones, temario, fechas de entrega Optimización del tiempo: Cada alumno puede acceder en el momento del día que le resulte más conveniente. Desarrollo de casos prácticos, aportando una comprensión práctica y una relación constante y dinámica con los compañeros y los profesores. La metodología e-learning permite crear un espacio colaborativo de aprendizaje entre alumnos y docentes que posibilita la discusión permanente, la resolución de problemas o casuísticas propias de cada materia y el mejor entendimiento del contenido tratado durante el programa. Un modelo de aprendizaje compartido más completo y enriquecedor que estimula el desarrollo profesional del alumno. Prácticas en empresas. Trabajo Fin de Máster. Prácticas en Empresas y trabajo final Además, para conseguir el diploma oficial universitario, cada alumno deberá: 1. Efectuar prácticas en empresas (presenciales o virtuales) por valor de 8 créditos ECTS, acompañadas de la correspondiente memoria de prácticas, que deberán comenzar y fi nalizar en las fechas programadas. Las Prácticas externas proporcionarán la posibilidad a los estudiantes de desarrollar las competencias profesionales necesarias para enfrentarse al ámbito laboral de la empresa. 2. Realizar un Trabajo Fin de Máster de 6 créditos ECTS, bajo la dirección del tutor que será presentado en la fecha prevista, dando cumplimiento al RD 9/1997 y al artículo 15 del RD 19/2007 para las enseñanzas universitarias oficiales de Máster. Datos generales Modalidad del curso e-learning Duración Un año académico Precio Consulta con tu asesor de formación las condiciones especiales para Técnicos de.

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