Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA
|
|
- Magdalena Acosta Hidalgo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA 1. -Los Proyectos deben estar enmarcados dentro de las líneas de investigación del PNFA, un área de conocimiento específico y el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación. 2. -Los proyectos deben reflejar claramente el alcance por cada trayecto: -Identificación y Conocimiento de los Procesos Administrativos en Distintas Organizaciones. -Supervisión y Conducción Técnica de los Procesos Administrativos. -Planificación, Diseño, Desarrollo e Innovación de Sistemas Administrativos. -Dirección, Control y Evaluación de Sistemas Administrativos. 3. -Las organizaciones deben ser públicas, a partir del trayecto III, las mismas deben contar con un departamento capaz de desarrollar el diseño conceptual de los estudiantes. 4. -Los equipos de Proyectos deberán constar de un mínimo de integrantes de 3 y un máximo de 5 estudiantes. (Para modificar se requiere la autorización del Docente, previa exposición de motivos de los estudiantes y visto bueno de la Coordinación del Eje Proyecto, debe reposar el acuerdo en la carpeta de evidencias). 5. -La socialización al final del trayecto es un acto público y obligatorio, se debe notificar con antelación a la Coordinación General del PNFA o la Coordinación del Eje de Proyecto su realización para fijar los representantes institucionales al evento. 6. -Es obligatoria la presencia, de al menos un representante de la organización en la socialización.
2 7. -La nota mínima aprobatoria del Eje Proyecto 76 puntos (escala del 1 al 100) o 16 puntos (escala del 1 al 20). 8. -Aquellos equipos de proyecto que requieran asistencia técnica de otro Programa Nacional de Formación del CUC, deben ser tramitada ante la Coordinación del Eje Proyecto del PNFA y esperar su aprobación.
3 Trayecto I Informe Técnico Momento I Diagnóstico situacional. Razón Social. Naturaleza Organización. Misión. Visión. Principios. Valores. Localización Geográfica. Breve historia de la organización. Departamento o lugar donde se desarrolla el proyecto. Características organizativas. Momento II Técnicas y/o instrumentos de recolección de datos. Se especifica cómo se elaboraron o estructuraron en función IAP y las áreas de conocimiento. Presentación de los resultados. Momento III Diagnóstico o análisis de los datos obtenidos, visión general de la situación. Momento IV Necesidades administrativas por áreas de conocimiento. Se discuten con la organización y se selecciona un proceso administrativo específico. Conclusiones.
4 Esquema Socialización Trayecto I 1. -Se realizara en forma de conversatorio, en el siguiente orden: Organización Problema Selección Proceso Administrativo a Trabajar Conclusiones 2. -Cada equipo cuenta con 10 minutos para presentar su trabajo, más 10 minutos de interacción y participación con el resto de los equipos, jurados e invitados. El docente del curso es el moderador del evento. 3. -La exposición debe presentar en forma breve la organización, hablar de IAP y de las técnicas y/o instrumentos de recolección de datos, de los resultados obtenidos por áreas de conocimiento y del proceso para seleccionar, conjuntamente con la organización, la problemática administrativa objeto de estudio para el próximo trayecto. 4.- Conclusiones por parte de la organización. Consignación Final: -Carpeta de Evidencias, debidamente identificada -CD rotulado con la información institucional (CUC y PNFA), el nombre de los estudiantes, C.I, nombre del docente, trayecto y trimestre correspondiente, el mismo debe contener: a) Informe Técnico PDF. b) Actas Evaluación del Jurado.
5 Trayecto II Contenido del Proyecto Momento I Diagnóstico Situacional Razón Social. Naturaleza Organización. Misión. Visión. Principios. Valores. Localización Geográfica. Breve historia de la organización. Departamento o lugar donde se desarrolla el proyecto. Características organizativas. Momento II Planteamiento del Problema. Objetivo General. Objetivos Específicos. Justificación Técnica y Social (líneas de Investigación PNFA y PDESN). Momento III Marco Conceptual. Bases Legales. Momento IV Marco Metodológico. Momento V Presentación del Proceso Administrativo Creado o Mejorado. Conclusiones. Anexos.
6 Esquema de Socialización Trayecto II Integración de Saberes: Grupos Organizados en stand con paleógrafos ò pendón, material POP, Trípticos (Sin computadoras). Organización Problema Soluciones Conclusiones Estado Actual Flujograma Estado Deseado 1. -Duración 15 minutos. 2. -Breve descripción de la organización 3. -Antes de hablar de la problemática se hace referencia a los instrumentos y/o técnicas de recolección de datos e IAP. 4. -Problema se hace referencia al análisis de los datos, de las carencias administrativas por áreas de conocimiento y la selección de un proceso administrativo especifico. 5. -Soluciones se presentan todas las soluciones (no manual) y mediante un flujograma se compara el proceso administrativo antes y después. 6. -Conclusiones: por parte de la organización. Consignación Final: -Carpeta de Evidencias, debidamente identificada por equipos. -CD rotulado con la información institucional (CUC y PNFA), Apellidos y Nombres de los estudiantes, C.I, nombre del docente, trayecto y trimestre correspondiente, el mismo debe contener: a) Proyecto PDF. b) Actas Evaluación del Jurado. C) Cronograma de Actividades.
7 ESQUEMA DE PROYECTO SOCIO PRODUCTIVO PNFA Proyecto: Identificación y Conocimiento de los Procesos Administrativos en Distintas Organizaciones Trayecto/Trimestre Alcances Alumno Docente Resultados I -I Fundamentación Teórica: - IAP - Organizaciones - Proceso Administrativo - Líneas de Investigación y áreas de Conocimientos del PNFA. - Instrumento Recolección de datos - Buscar organización. - Elaborar Instrumentos y/o técnicas de recolección de datos. - Cronograma de abordaje a la organización. - Normativas de proyecto. - Instruir áreas de conocimiento / líneas de investigación y plan de desarrollo económico y social de la nación. - Comprender el alcance del Proyecto. - Selección de la Organización. - Cronograma de abordaje a la organización. - Instrumento y/o técnicas de I -II I -III - Abordaje a la organización - Recolectar información - Clasificar problemáticas por áreas de conocimientos. - Jerarquización de necesidades administrativas. - Selección de problemática conjuntamente con la organización. (Proceso Administrativo específico). - Diagnóstico Participativo. - Inscripción de proyecto. - Aplicar Instrumento y/o técnica de recolección de datos. - Clasificar las problemáticas por áreas de conocimiento. - Ubicar el proyecto en la línea de investigación correspondiente - Reunirse con la organización para seleccionar de forma conjunta las problemáticas administrativas y seleccionar una especifica. - Elaborar informe técnico. - Validar instrumento de recolección de datos (pertinencia). - Asesorar la clasificación de la problemáticas administrativas. - Revisión de los resultados. - Revisar y asesorar el desarrollo de la investigación. - Enlace con otros docentes de diferentes unidades de formación que contribuyan al desarrollo de los proyectos. recolección de datos. - Cronograma de abordaje a la organización (validado por la organización). - Presentación resultados. -Informe técnico - CD - Carpeta de Evidencias Floresta Sede Sucre, Piso 3, Teléfonos: (0212) / (0212) Correo electrónico: coordinacionpnfa@gmail.com.
8 ESQUEMA DE PROYECTO SOCIO PRODUCTIVO PNFA Proyecto: Supervisión y Conducción Técnica de los Procesos Administrativo Trayecto/Trimestre Alcances Alumno Docente Resultados II-I - Rediseño del Diagnóstico Participativo. (1/3). - Inducción del Servicio Estudiantil Comunitario. - Plan de Acción. - Planteamiento del problema y objetivos de la investigación. - Replantear el Proyecto - Elaborar plan de acción - Planteamiento del problema - Objetivos de la investigación - Asiste al taller de inducción SC - Presenta la visión general de todo el trayecto. - Orientar el rediseño al logro de competencias propias del trayecto. - Propone la incorporación de un objetivo Específico - Plan de acción - Planteamiento del problema - Objetivos de la investigación II-II II-III -Justificación de la Investigación. (Técnica y Social) - Marco referencial y metodológico. - Diseño de la propuesta: presentación, objetivo de la propuesta, posibles soluciones, flujo grama del proceso administrativo a crear ó mejorar antes y después de la propuesta. - Instrumento de supervisión para evaluar de la implementación. - Implementación y evaluación de la propuesta. - Cumplimiento de actividad de servicio comunitario. - Socialización de Resultados. - Justifica la Investigación. - Construye el marco referencial y metodológico. - Elabora la propuesta. Crea los instrumentos para evaluar la implementación propuesta. - Cumplir con el plan de acción, validado por la Organización. - Implementa la propuesta - Evalúa la propuesta - Cumple con el Servicio Estudiantil Comunitario. -Socializa el proyecto. comunitario. - Seguimiento y control del cumplimiento del plan de acción - Establece los lineamientos para el trabajo de los equipos - Verifica que los proyectos estén enmarcados en las líneas de investigación PNFA y en el PDESN - Verificar el cumplimiento de las etapas del proyecto. - Cumplir con las actividades administrativas de cierre de proyecto y servicio estudiantil comunitario - Organizar la socialización en forma conjunta con la coordinación PNFA - Justificación. - Marco referencial y metodológico. - Diseño de la propuesta - Instrumentos para evaluar la Implantación. - Integración de saberes socio productivos - Presentación resultados: CD y Carpeta de Evidencias Floresta Sede Sucre, Piso 3, Teléfonos: (0212) / (0212) Correo electrónico: coordinacionpnfa@gmail.com.
Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA
Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA 1.- Los Proyectos deben estar enmarcados dentro de las líneas de investigación del PNFA, un área de conocimiento específico y el Plan
Más detallesConsideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA
Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA 1.- Los Proyectos deben estar enmarcados dentro de las líneas de investigación del PNFA, un área de conocimiento específico y el Plan
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO, MODELO DE GESTIÓN, PLAN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN, Y MATERIALES DE CAPACITACIÓN DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN DOCENTE 1. Antecedentes y Justificación
Más detallesDIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y POSGRADO Departamento de Proyectos de Investigación DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Ciudad Universitaria 1 Objetivos
Más detallesCONVOCATORIA No. 062-13
CONVOCATORIA No. 062-13 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A CONSULTOR/A PARA APOYAR ACCIONES DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 310/13 ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
Más detallesCUESTIONARIO PLANIFICACIÓN INICIAL DE IMPLANTACIÓN ISO 9001:2008
Página 1 de 14 0. DATOS CONSULTOR NOMBRE CONSULTOR: FECHA CUMPLIMENTACIÓN: 1. IDENTIFICACIÓN DE ORGANIZACIÓN NOMBRE / RAZÓN SOCIAL: DIRECCIÓN: TELÉFONO FAX: WEB: PERSONA DE CONTACTO: E-MAIL: 2. DATOS GENERALES
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA IC. PROCESO No 844
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA IC PROCESO No 844 PROYECTO: COL U99 OBJETO: Contratar a un consultor para construir unos lineamientos de política comunicativa y una estrategia de comunicación de la Dirección
Más detallesACAPE Asociación de Capacitación Profesional Empresarial
DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN: GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA - SNIP (IDENTIFICACIÓN, FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y EXPOST INVERSIÓN) ULTIMAS ACTUALIZACIONES 2015 Las disposiciones del SNIP se aplican
Más detallesREGLAMENTO PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS SOCIO INTEGRADORES Y SOCIO TECNOLOGICOS DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE FORMACIÓN (PNF)
REGLAMENTO PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS SOCIO INTEGRADORES Y SOCIO TECNOLOGICOS DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE FORMACIÓN (PNF) CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El proyecto
Más detallesDISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS Y PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS Y PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN TÉCNICO EN GESTIÓN DE CALIDAD Modalidad: Teleformación Horas de duración: 140 horas Objetivo general -Adquirir los conocimientos y habilidades
Más detallesLicenciatura en Trabajo Social
Licenciatura en Trabajo Social PERFIL PROFESIONAL El plan de estudios de las Carreras de Licenciatura en Trabajo Social se orienta hacia la formación de profesionales con las siguientes características:
Más detallesUNIVERSIDAD DE PAMPLONA PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL REGLAMENTO TRABAJO SOCIAL
1. DEFINICIONES GENERALES UNIVERSIDAD DE PAMPLONA PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL REGLAMENTO TRABAJO SOCIAL 1.1. TRABAJO SOCIAL: Se define como una práctica académica en la que los estudiantes del Programa
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE GENERAL SAN MARTIN
UNIVERSIDAD NACIONAL DE GENERAL SAN MARTIN ESCUELA DE POLITICA Y GOBIERNO MAESTRIA EN DESARROLLO LOCAL MATERIA: PLANIFICACION ESTRATEGICA FUNDAMENTACIÓN La inclusión de la asignatura Planificación Estratégica
Más detallesCÓDIGO DE LA VACANTE: XCAU81-2012-003. CONSULTORÍA: Análisis del proceso de la Estrategia de Seguridad de Centroamérica
CÓDIGO DE LA VACANTE: XCAU81-2012-003 CONSULTORÍA: Análisis del proceso de la Estrategia de Seguridad de Centroamérica ORGANIZACIÓN: PROYECTO: UBICACIÓN: DURACIÓN: NÚMERO DE PRODUCTOS A ENTREGAR: Oficina
Más detallesTALLER DE INTEGRACIÓN A LA PRÁCTICA PROFESIONAL
TALLER DE INTEGRACIÓN A LA PRÁCTICA PROFESIONAL El Taller de Integración a la Práctica Profesional (TIPP), constituye la práctica con la que concluyen los estudios en los diferentes Diplomas que otorga
Más detalles1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INTERNACIONAL PARA BRINDAR OPINIÓN TÉCNICA A LA PROPUESTA DE ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DOCENTE ELABORADA POR LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO 1. ANTECEDENTES
Más detallesPrograma de Competitividad en Logística y Centrales de Abasto
EJERCICIO FISCAL 2011 GUIA PARA ELABORAR EL PROYECTO EN EXTENSO La presente guía contiene los elementos mínimos que deberán ser descritos en los proyectos en extenso que se pongan a consideración del Programa
Más detallesPlaneación Estratégica. actividades hacia la mejora de la competitividad
Planeación Estratégica Técnica para dirigir las actividades hacia la mejora de la competitividad PLANEACION ESTRATEGICA OBJETIVO: Encaminar el uso de los recursos existentes, mediante planes de acción
Más detallesJUNTA DEPARTAMENTAL DE MALDONADO. REESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MEJORA DE LA GESTIÓN
JUNTA DEPARTAMENTAL DE MALDONADO. REESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MEJORA DE LA GESTIÓN Contratación de una Empresa Consultora o Consultor Individual Especialistas en Análisis Organizacional y Diseño de Procesos
Más detallesTRABAJO DE APLICACIÓN
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS DIRECCIÓN GENERAL DE CENTRO UNIVERSITARIOS SANTA CRUZ DEL QUICHE CURSO TEORIA ADMINISTRATIVA M. A. Licda. Claudia Isolina Ordoñez
Más detallesIX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
IX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Página 1 de 13 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 171000 5 171100 Gerencia de Planeación
Más detallesCARRERA DE TURISMO PROCESO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN. 2012 Rumbo a la Acreditación Internacional!!! QUÉ ES LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN?
CARRERA DE TURISMO PROCESO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN 2012 Rumbo a la Acreditación Internacional!!! QUÉ ES LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN? 1 1. QUÉ ES LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN? De acuerdo al Reglamento
Más detallesEstructura y diseño de Proyectos. Contenidos y técnicas para su elaboración
Estructura y diseño de Proyectos Curso: LAS EMPRESAS SOCIALES Y SUS FUENTES DE FINANCIACIÓN Juan Cazorla Godoy Agente de Empleo y Desarrollo Local Área de Empleo Cabildo de Lanzarote Arrecife, del 29 de
Más detallesCONSULTOR/A TIC. Página 1 de 5
CONSULTOR/A TIC Página 1 de 5 ANTECEDENTES: En las empresas del sector TIC existen profesionales con titulaciones en: económicas, derecho, ingenierías no tic, empresariales, relaciones laborales, administración
Más detallesSSCF30 Gestor de Formación. Certificados de profesionalidad
SSCF30 Gestor de Formación Certificados de profesionalidad Ficha Técnica Categoría Formación, Educación y Orientación Laboral Referencia 162154-1501 Precio 54.95 Euros Sinopsis Las organizaciones son conscientes,
Más detallesLima, XXX de XXXX de XXXX. Señor (a) XXXXXXXXXXXX Director de la Carrera de Psicología Presente. De mi consideración:
Lima, XXX de XXXX de XXXX Señor (a) XXXXXXXXXXXX Director de la Carrera de Psicología Presente De mi consideración: Es grato dirigirme a usted para saludar(la/lo) cordialmente y responder al memorando
Más detallesGUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 23. Investigación de Mercado
GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 3 Investigación de Mercado. Objetivo general del proyecto: Diseñar estrategias de gestión con visión prospectiva que posibiliten desarrollo de un negocio clave en la economía
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultor/a para la elaboración del Diagnóstico y Plan Estratégico para el fortalecimiento de la Defensoría de los Pueblos Indígenas de la PDH y acciones de formación para reforzar
Más detallesPROYECTO DE MODERNIZACION Y REHABILITACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OSE ETAPA APL2 PRESTAMO BIRF Nº 7475 - UR ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS
PROYECTO DE MODERNIZACION Y REHABILITACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OSE ETAPA APL2 PRESTAMO BIRF Nº 7475 - UR ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS TERMINOS DE REFERENCIA LLAMADO A INTERESADOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Más detallesEVS. Estudio de Viabilidad del Sistema
EVS Estudio de Viabilidad del Sistema 1 EVS Estudio de Viabilidad del Sistema Introducción Objetivo Análisis de un conjunto concreto de necesidades (REQUISITOS) para proponer una solución a CORTO PLAZO
Más detallesSyllabus Asignatura : Planificación de la investigación comercial
Syllabus Asignatura : Planificación de la investigación comercial Master Universitario en Gestión comercial y Master en Dirección de marketing Curso 2012/2013 Profesor/es: Periodo de impartición: Tipo:
Más detallesRUTA DE ARTICULACIÓN EDUCACIÓN MEDIA CON LA EDUCACIÓN SUPERIOR
RUTA DE ARTICULACIÓN EDUCACIÓN MEDIA CON LA EDUCACIÓN SUPERIOR PONENTE AL 2DO CONGRESO NACIONAL DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN PARA DOCENTES Y ESTUDIANTES DE LA BÁSICA, MEDIA Y TÉCNICA, CLAUDIA PATRICIA
Más detallesParticipantes ÍNDICE
Participantes ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 1 PERFIL DIRECTIVO... 2 PERFIL JEFE DE PROYECTO... 3 PERFIL CONSULTOR... 4 PERFIL ANALISTA... 5 PERFIL PROGRAMADOR... 7 Ministerio de Administraciones Públicas Participantes
Más detallesFORMACIÓN DUAL: TEÓRICO-PRÁCTICA CONSULTOR/A TIC. Página 1 de 5
FORMACIÓN DUAL: TEÓRICO-PRÁCTICA CONSULTOR/A TIC CONSULTOR/A TIC Página 1 de 5 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El presente programa está diseñado para obtener una formación que capacite a los alumnos y las alumnas
Más detallesUNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS Y EL ARTE DE COSTA RICA TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO TEMA DEL TCU INSTITUCIÓN O EMPRESA DONDE SE REALIZA
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS Y EL ARTE DE COSTA RICA TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO TEMA DEL TCU INSTITUCIÓN O EMPRESA DONDE SE REALIZA ESTUDIANTE: (Apellidos, Nombre) MES, AÑO 2 TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO
Más detallesMETODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN. Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas y Administración
METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN OBJETIVO DE ELABORAR EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización es un elemento fundamental para facilitar la comunicación, la coordinación,
Más detallesESTÁNDAR DE COMPETENCIA
I.- Datos Generales Código EC0372 Título Diseño del plan estratégico para una institución educativa Propósito del Estándar de Competencia: Servir como referente para la evaluación con fines de certificación
Más detallesÍNDICE DE CONTENIDOS
ÍNDICE DE CONTENIDOS RESUMEN EJECUTIVO... 2 AGRADECIMIENTOS... 4 CAPÍTULO 1... 13 1 INTRODUCCIÓN... 14 1.1 Antecedentes Generales... 14 1.2 Planteamiento del Problema... 15 1.3 Justificación... 16 1.4
Más detalles2.1. Responsable/s del proyecto. Director Co-Director
FORMULARIO PARA LA PRESENTACION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS 1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO 1.1 Denominación o título del proyecto:......... Marcar con una x lo que corresponda Proyecto nuevo o a ejecutar Proyecto
Más detallesDirección de Desarrollo Curricular Secretaría Académica
PLAN DE ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR CAMPO DISCIPLINAR Ciencias Experimentales PROGRAMA DE ASIGNATURA (UNIDADES DE APRENDIZAJE CURRICULAR) Métodos de Investigación PERIODO II CLAVE BCCE.09.03-06
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO. Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga
PLAN ESTRATÉGICO 2010-2014 Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga Documento 1: MARCO TEÓRICO QUE SUSTENTA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL PLANEACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL
Más detallesDiplomado EVA - Entornos Virtuales de Aprendizaje DETALLES ACADÉMICOS. Auspician
Diplomado EVA - Entornos DETALLES ACADÉMICOS Auspician Programa Académico MÓDULO I: ENCUADRE CONCEPTUAL Y CONTEXTUAL. Estudio de las TICs desde una perspectiva educativa, cognitiva, comunicativa, social,
Más detallesIDENTIFICACIÓN, DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS
2014 IDENTIFICACIÓN, DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS Curso Taller Secretaría de Política Económica y Planificación del Desarrollo Subsecretaría de Coordinación Económica y Mejora de la Competitividad
Más detallesPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA O DEFICIENCIAS DE LA EMPRESA: Breve descripción general de problema
FORMATO 1 INSCRIPCION DE PRÁCTICA EMPRESARIAL PRACTICANTE: EMPRESA: REPRESENTANTE LEGAL: NOMBRE: CARGO: TELEFONO: DESCRIPCION DE LA EMPRESA: AREA DE PRACTICA: LINEA DE INVESTIGACION: PLANTEAMIENTO DEL
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO DE TRABAJO: POLÍTICA DE FORMACIÓN INICIAL DOCENTE EN LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA, EN EL MARCO DE LA REFORMA
Más detallesPROYECCIÓN SOCIAL GUÍA PARA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL
CÓDIGO MI-PSO-FO-01 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2015 Página 1 de 10 1. INFORMACIÓN DEL PROYECTO *Título del proyecto 1 Código *Área de trabajo *Coordinador *Correo electrónico *Facultad/Unidad *Fecha inicio Haga
Más detallesCOORDINACION DE LA UNIDAD DE GESTION DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
93 COORDINACION DE LA UNIDAD DE GESTION DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA 94 4.1.- PROCEDIMIENTO: Planificación de las labores realizadas en la Coordinación de la Unidad de. OBJETIVO: Preparar informe detallado
Más detallesCONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA EMPRESA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA EMPRESA PÚBLICA EXTENDA-AGENCIA ANDALUZA DE PROMOCIÓN EXTERIOR,
Más detallesGUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS DEL MSP
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS DEL MSP OCTUBRE 2013 Propósito del Guía El propósito de esta guía, es unificar el método de elaboración de
Más detallesFORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PERFILES DE PROYECTOS
FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PERFILES DE PROYECTOS 1. Nombre del proyecto 2. Localización geográfica 3. Análisis de la situación actual (diagnóstico) 4. Antecedentes 5. Justificación 6. Proyectos relacionados
Más detallesPROYECTO APOYO A LA GESTIÓN DE LA RED DE CIUDADES PATRIMONIALES DE PERÚ AREQUIPA, CUSCO, LIMA.
PROYECTO APOYO A LA GESTIÓN DE LA RED DE CIUDADES PATRIMONIALES DE PERÚ AREQUIPA, CUSCO, LIMA. CONSULTORÍA PARA EL DIÁGNOSTICO Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE GESTIÓN URBANO PATRIMONIAL DE AUTORIDADES
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES
DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Campañas - Iniciativas internacionales Departamento: Campañas Dirección:
Más detallesAUDITORIAS DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
AUDITORIAS DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL DURACION: 20 HORAS Al finalizar el curso el alumno será capaz establecer comportamientos, metodologías y objetivos en el proceso de auditoría de un sistema de
Más detallesPROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 7451-UR (IBTAL)
PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 7451-UR (IBTAL) Sistema de Información Integrada para el Área Social (SIIAS) Bases y condiciones generales
Más detallesCORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - CECAR CENTRO DE EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL
CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - CECAR CENTRO DE EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL GUIA PRESENTACION PROPUESTA PARA LA ELABORACIÓN DE PLAN DE NEGOCIO COMO OPCIÓN DE GRADO En el Centro De Emprendimiento
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UNIVER UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO CONVOCA AL CARRERA DE CIRUJANO DENTISTA XV COLOQUIO DE SERVICIO SOCIAL 15 AL 19 DE JUNIO ÚLTIMO DÍA PARA REGISTRO 4 DE MAYO INFORMES: SERVICIO SOCIAL CARRERA
Más detallesProyecto de Lineamientos de Planes de Contingencia. Dirección de Políticas, Planes y Evaluación Lima, 07 de Mayo 2015
Proyecto de Lineamientos de Planes de Contingencia Dirección de Políticas, Planes y Evaluación Lima, 07 de Mayo 2015 FINALIDAD Fortalecer la preparación de las entidades integrantes del SINAGERD estableciendo
Más detallesObservatorio del Mercado de Trabajo. Observatorio del Mercado de Trabajo del Mercosur OMTM
Observatorio del Mercado de Trabajo del Mercosur OMTM Esquema de la presentación Objetivos y características. Productos y actividades. El Observatorio en Internet. El Observatorio y las políticas de empleo.
Más detallesConcepto de Control Interno
Concepto de Control Interno Conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización
Más detallesCONVOCATORIA SUBVENCIONES PARA PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO FORMULARIO DE SOLICITUD DE SUBVENCIÓN
CONVOCATORIA SUBVENCIONES PARA PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO FORMULARIO DE SOLICITUD DE SUBVENCIÓN ANEXO I ENTIDAD SOLICITANTE: NÚM. REC: NIF: NOMBRE DEL PROYECTO: PAÍS/ ÁREA GEOGRÁFICA: IMPORTE
Más detallesACCIONES PREVENTIVAS
ACCIONES PREVENTIVAS ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Henry Giraldo Gallego Angela Viviana Echeverry Díaz Armando Rodríguez Jaramillo Cargo: Profesional Universitario
Más detallesMETODOLOGÍAS DOCENTES
METODOLOGÍAS DOCENTES Actividades y metodologías formativas Las materias del Plan de Estudios de este título de Grado seguirán las actividades formativas indicadas en la Tabla 1. Tabla 1. Actividades formativas
Más detallesGUIA PARA EL ESTUDIO DE CARGAS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
GUIA PARA EL ESTUDIO DE CARGAS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS PRESENTACION Los estudios de cargas de trabajo se constituyen en instrumento para la gestión estratégica del talento humano en cuanto permiten
Más detallesCICLO DE VIDA DE LOS PROYECTOS
CICLO DE VIDA DE LOS PROYECTOS Lógica del Ciclo de Vida Corresponde a un proceso de transformación de ideas - surgidas de la detección de necesidades, problemas u oportunidades - en soluciones concretas
Más detallesLey del Servicio Comunitario
Ley del Servicio Comunitario Gaceta Oficial N 38.272 del 14-09-05 La Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela Decreta la siguiente, Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN: LA PSICOMOTRICIDAD EN EL NIVEL INICIAL DIRIGIDO A LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN FÍSICA DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR 1. ANTECEDENTES
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Escuela de Arquitectura Universidad de Magallanes. MAYO 2011 1 1. DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1.1 El presente reglamento tiene el objetivo de normar el desarrollo
Más detallesGUIA METODOLOGICA PARA EL PROCESO DE PLAN ESTRATEGICO
GUIA METODOLOGICA PARA EL PROCESO DE PLAN ESTRATEGICO Esta metodológica a través de un proceso participativo, pretende llevar a cabo un cambio planificado, que permita el desarrollo integral de la unidad
Más detallesPROPUESTA TÉCNICA DE CONSULTORÍA/ASESORÍA 001 REDISEÑO ORGANIZACIONAL
PROPUESTA TÉCNICA DE CONSULTORÍA/ASESORÍA 001 REDISEÑO ORGANIZACIONAL 1. Caracterización de la entidad a quién va dirigida la propuesta Entidades del estado que gestionan proyectos, programas y estrategias.
Más detallesFORMATO MODELO PARA LA PRESENTACION DEL PROYECTO
FORMATO MODELO PARA LA PRESENTACION DEL PROYECTO El presente documento se constituye en el modelo de presentación para propuesta de Proyecto de Investigación de la Convocatoria para participar en el proceso
Más detalles1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO
Ingeniería en Administración 1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO La ingeniería en Administración es un programa educativo que se ocupa de la planificación, organización, ejecución, estudio, mejora, evaluación,
Más detallesInstrumentos de Control de Gestión en el Presupuesto. Indicadores de Desempeño.
Instrumentos de Control de Gestión en el Presupuesto. Indicadores de Desempeño. Curso Internacional sobre Evaluación de la gestión y de programas públicos (Santiago de Chile; 1 al 12 de septiembre) Parte
Más detallesproyecto Reduciendo el riesgo de desastres a través de la educación y la ciencia en Chile, Perú, Ecuador y Colombia
TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Fortalecimiento de la Capacitación/Investigación en Gestión del Riesgo de Desastres en Colombia. I. ANTECEDENTES La Organización de las Naciones Unidas para la Educación,
Más detallesNombre de la Asignatura: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 0. 33 Código: CGU 0 Duración del Ciclo en Semanas: CFI 2 Ciclo. VI Duración /Hora Académico:
Nombre de la Asignatura: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 0 a) Generalidades Número de Orden: Pre- Requisito (s): 33 Código: CGU 0 Duración del Ciclo en Semanas: CFI 2 Ciclo VI Duración /Hora Académico: Clase:
Más detallesuna reflexión y una forma diferente de organizar cambio organizacional movimiento interno de envergadura
Huella provoca una reflexión y una forma diferente de organizar. Supone la aplicación práctica y tutorizada de tantos cursos que individualmente hemos recibido del INAP y que no hemos sido capaces de desarrollar
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA. UNIDAD IZTAPALAPA División de Ciencias Sociales y Humanidades
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA UNIDAD IZTAPALAPA División de Ciencias Sociales y Humanidades Maestría y Doctorado en Estudios Organizacionales Grado: Maestro o Maestra en Estudios Organizacionales
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE SISTEMATIZACIÓN DEL ENGLISH LANGUAGE TEACHING SUMMER CAMP 2016 COMO PARTE DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DOCENTES EN
Más detallesLEY DE SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR Gaceta Oficial Número 38.272, 19 de Diciembre de 2005
LEY DE SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR Gaceta Oficial Número 38.272, 19 de Diciembre de 2005 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente,
Más detallesPrograma Académico Curricular Vicerrectorado de Docencia
Carrera: Bachillerato en Contaduría Curso: Sistemas de Contabilidad Código: CO 3064 Créditos: 4 Dirección de Contaduría Pública I. Descripción del Curso El curso de Sistemas de Contabilidad I, tiene como
Más detallesPresentación de servicios
Presentación de servicios TDC Taller de Clientes, S.L. Valencia 2010 Misión TDC Taller de Clientes, S.L. TDC es una consultora de Marketing y Ventas, cuya misión es Ayudar a las empresas que venden sus
Más detallesDiplomado Gerencia en Servicios de Salud
Programa Diplomado Gerencia en Servicios de Salud La presente propuesta educativa ha sido desarrollada por el Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD) y es certificada por la Universidad
Más detallesSyllabus Asignatura : Trabajo Fin de Grado GRUPOS: Programa en el que se imparte: Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas.
Syllabus Asignatura : GRUPOS: Programa en el que se imparte: Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas. Curso 2012 / 2013 Profesor/es Enrique Zorita Lloreda Periodo de impartición y Curso
Más detallesPREPARATORIA ADMINISTRACIÓN
PRIMERO INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PREPARATORIA ADMINISTRACIÓN 1. Definición de Administración, fundamentos filosóficos 1.1 Definiciones y conceptos. 1.2 Definición etimológica. 1.3 Fundamentos filosóficos.
Más detallesConceptos principales de la Metodología de Evaluación Ambiental y Social con enfoque Estratégico (EASE)
Conceptos principales de la Metodología de Evaluación Ambiental y Social con enfoque Estratégico (EASE) Taller Binacional Equipos Nacionales de Argentina y Chile 13 y 14 de noviembre de 2014 Buenos Aires,
Más detallesCARRERA DE PSICOPEDAGOGIA CICLO DE FORMACION PROFESIONAL
CARRERA DE PSICOPEDAGOGIA CICLO DE FORMACION PROFESIONAL Materia: Intervenciones en Instituciones de Salud Año: 4 Sede: Centro 2 cuatrimestre Profesora titular: Lic. María Sol Gorosito Lavaysse Mail: sol_gorosito@yahoo.com.ar
Más detallesPrevención de Riesgos Laborales y Discapacidad: evaluación y adaptación de puestos de trabajo
Prevención de Riesgos Laborales y Discapacidad: evaluación y adaptación de puestos de trabajo Tarragona 15 de junio de 2012 Página 1 PRL y Discapacidad Antes de empezar Trabajador con discapacidad Adaptación
Más detallesINDICE Parte Uno: El Control Interno Capitulo. Qué es el sistema de Control Intenso (SCI)
INDICE Introducción Parte Uno: El Control Interno Capitulo. Qué es el sistema de Control Intenso (SCI) 3 Objetivos de capitulo 3 Definición de control 3 Evolución del control interno 5 Por qué y para qué
Más detallesCONVOCATORIA A CONCURSO DE ASCENSOS POR SISTEMA DE MÉRITOS
CONVOCATORIA A CONCURSO DE ASCENSOS POR SISTEMA DE MÉRITOS La Oficina de Gestión Humana cumple en informar y convocar a todo el personal de carrera, funcionario o funcionaria de este Ministerio que, a
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA
TERMINOS DE REFERENCIA Posición: Servicio: Cantidad Requerida: Consultor Internacional Servicio de consultoría internacional para el asesoramiento en la implantación de la fiscalización del Sector Turismo
Más detallesINGENIERÍA EN LOGÍSTICA INTERNACIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE MERCADOTECNIA INTERNACIONAL
INGENIERÍA EN LOGÍSTICA INTERNACIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE MERCADOTECNIA INTERNACIONAL UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Dirigir proyectos de negocios y de actividades logísticas,
Más detallesPROCESO DE CONTRATACION Nº BOL/88177-028 -2014 TERMINOS DE REFERENCIA
PROCESO DE CONTRATACION Nº BOL/88177-028 -2014 TERMINOS DE REFERENCIA Título del Proyecto: Título del proceso: Proyecto BOL/88177 Fortalecimiento de las capacidades de diálogo y coordinación para la transformación
Más detallesCURSO: PROMOCIÓN DE VIDA SALUDABLE EN LA EMPRESA
CURSO: PROMOCIÓN DE VIDA SALUDABLE EN LA EMPRESA Información General Versión: 1ª (2016) Modalidad: Presencial. Duración Total: 0 horas. Horas a Distancia: - Fechas 13 al 17 de junio (Concepción) 18 al
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA INTERFAZ
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Código: 0.00.00.3.01.01.01.0 Denominación: Unidad o Proceso: Grupo Ocupacional: Nivel de Aplicación: Asistente de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos
Más detallesDIPLOMADO: "DERECHOS HUMANOS, DIH Y POLÍTICAS PÚBLICAS"
DIPLOMADO: "DERECHOS HUMANOS, DIH Y POLÍTICAS PÚBLICAS" Agosto 04 a Noviembre 14 1.1 Objetivo: Proveer a los participantes herramientas teóricas, metodológicas y normativas en materia de: Los Derechos
Más detallesBases Administrativas Concurso Público para la provisión de cargos equipo Programa Conace-Previene.
Municipalidad de Peñaflor. Dirección de Adm. y Finanzas. Departamento de Personal Ministerio del Interior Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes CONACE. Bases Administrativas Concurso Público
Más detallesAsignatura: Emprendedorismo y Gestión Empresarial (Complemento de Proyecto Final) Código: 94-0849
Objetivo General: Al finalizar el cursado de las asignaturas los alumnos cuenten con el conocimiento y las herramientas metodológicas teórico prácticas básicas para la construcción, análisis y desarrollo
Más detallesPostgrado en Gestión de Proyectos I+D+I (Doble Titulación + 35 Créditos PDUs)
Postgrado en Gestión de Proyectos I+D+I (Doble Titulación + 35 Créditos PDUs) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Postgrado en Gestión de Proyectos I+D+I (Doble Titulación + 35 Créditos
Más detallesANEXO I - TÉRMINOS DE REFERENCIA
ANEXO I - TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultores o Contratistas Individuales Proyecto: "Promoviendo la implementación del PLANAGERD mediante el fortalecimiento de la coordinación de los actores del SINAGERD,
Más detallesCOMUNICACIONES ORALES, POSTERS Y CASOS CLÍNICOS INTERACTIVOS
COMUNICACIONES ORALES, POSTERS Y CASOS CLÍNICOS INTERACTIVOS 1. NORMATIVA GENERAL Los trabajos remitidos para participar en las categorías de Comunicación Oral, Póster o Caso Clínico Interactivo del XXIII
Más detalles