Excm. Ajuntament de Sagunt RR.HH. I PERSONAL

Transcripción

1 BASES PARA LA CONCESIÓN DE 84 BECAS DE FORMACIÓN LABORAL POR EL AYUNTAMIENTO DE SAGUNTO DEL PROGRAMA FORMA-T EN EL MARCO DEL PLAN DE EMPLEO BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS Tal y como establece el Plan de Empleo, aprobado por el Ayuntamiento de Sagunto con fecha 3 de septiembre de 2015 y en el marco del programa Forma-T, el objeto de la convocatoria es la concesión de becas de Formación para jóvenes de hasta 35 años, que hayan finalizado sus estudios en titulaciones universitarias, Master universitario o Ciclos Formativos. Dicha concesión lo será hasta un máximo de 84 becas formativas destinadas al desarrollo socio-profesional de los jóvenes en aras a perfeccionar su formación académica, coadyuvar en su especialización profesional, facilitar un primer contacto con el mundo laboral, completando así su expediente curricular conforme a los principios de publicidad y concurrencia competitiva, dentro de las siguientes áreas de actividad municipal: - Área de Administración Local y Transparencia. - Área de Economía y Hacienda. - Área de Bienestar Social. - Área de Territorio y Sostenibilidad. - Área de Ocio y Tiempo libre. - Área de Cultura El número concreto de becas destinadas a cada una de las áreas indicadas, se recoge en el Anexo I de estas bases, que contempla las distintas titulaciones universitarias, Master y ciclos formativos de formación profesional incluidos en la presente convocatoria. No obstante, la distribución de las becas queda supeditada al perfil y numero de los solicitantes presentados a esta convocatoria, pudiendo las becas demandadas acrecer las de otras de mayor demanda en aquellas áreas municipales que se considere más conveniente en función de su actividad, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local o, en su defecto, de la Delegación de Personal. 1.3 Las presentes bases y anuncios sucesivos se publicarán íntegramente en la página Web de este Ayuntamiento: dentro del enlace Ayuntamiento, sección Administración, subsección Empleo. BASE SEGUNDA. DOTACIÓN, PAGO Y DURACIÓN DE LAS BECAS. Cada una de las becas está dotada con un importe de 560,50 euros brutos mensuales a abonar en periodos vencidos. En aquellos supuestos que impliquen un periodo inferior al mes natural, será la parte proporcional correspondiente. El personal becario que no asista al centro de trabajo donde desarrolle sus prácticas formativas 1

2 tendrá una reducción económica equivalente a los días de ausencia del mismo, en concepto de reintegro, excepto por causa médica debidamente justificada. El periodo de duración de las becas comienza el 1 de octubre de 2015 y finalizará como máximo el 31 de diciembre Si la persona beneficiaria de la beca decidiese no continuar con la misma deberá comunicarlo con antelación suficiente al Ayuntamiento por medio de instancia dirigida al Departamento de Personal, a través de alguno de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (en adelante LRJ-PAC). Obligatoriamente deberá presentar la memoria de actividades aprobada por el/la tutor/a, antes de la finalización de la beca o de la renuncia, en su caso. BASE TERCERA. REQUISITOS. Las becas objeto de esta convocatoria se adjudicarán mediante concurrencia competitiva entre las personas aspirantes a las mismas, que reúnan a la fecha de comienzo de las becas objeto de la presente convocatoria (1 octubre de 2015) los siguientes requisitos: 1.- Poseer la nacionalidad española, de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un estado Parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. 2.- Ser menor de 35 años 3.- Encontrarse en posesión de alguno de los títulos académicos siguientes, cuyas disciplinas o familias profesionales se relacionan en el ANEXO I: a) Licenciado/Graduado b) Titulo de Ciclos Formativos (grado medio/grado superior) c) Titulo Master de post-grado 4.- No encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias recogidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, realizada mediante declaración responsable o a través de cualquier de los medios establecidos en el artículo 13.7 de dicha Ley y artículos concordantes de su Reglamento. 5.- Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, lo que acreditará mediante declaración responsable. 6.- No estar disfrutando de otra beca o ayuda, de la misma o análoga finalidad así como no desarrollar una actividad laboral durante el periodo de disfrute de la beca, lo que acreditará mediante declaración responsable. BASE CUARTA. PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, Y DOCUMENTACIÓN A APORTAR JUNTO A LAS MISMAS. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 14 de septiembre de 2015, inclusive, pudiendo presentarse las mismas a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Tablón de anuncios y Web del Ayuntamiento de Sagunto. 2

3 Las instancias se presentarán en el modelo de solicitud que se incluye al final de estas bases como ANEXO II, presentándose en alguno de los Registros de Entrada habilitados por el Ayuntamiento de Sagunto, Sede Electrónica o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común. Se adjuntarán a las mismas los documentos (originales o compulsados) acreditativos de los méritos alegados, así como documento de auto baremación, cuyo modelo figura en las presentes bases como ANEXO III Igualmente junto a la solicitud deberán acompañarse los siguientes documentos: Fotocopia compulsada del título académico correspondiente. Informe de vida laboral BASE QUINTA. Valoración de los méritos. Los aspirantes deberán completar el documento de auto baremación que figura en el Anexo III de las presentes bases, aportando en todo caso original o copia compulsada del título o documento sobre el que fundamenten su puntuación. La Comisión de Valoración cotejará los méritos aportados por los aspirantes y únicamente valorará aquellos aportados junto a la solicitud. Los méritos que de conformidad con lo anterior no queden debidamente acreditados no serán tomados en cuenta a los efectos de su baremación por la Comisión de Valoración. Los méritos que se baremarán al efecto de esta convocatoria son los siguientes: 1- Nota media del expediente académico universitario o de ciclos formativos de formación profesional: hasta 4 puntos, los cuales se valorarán según la siguiente escala: a) Nota media aprobado (hasta 6,9): 1 punto b) Nota media notable (de 7 hasta 8,9): 2 puntos c) Nota media sobresaliente (de 9 a 9,9): 3 puntos d) Nota media matricula de honor (10): 4 puntos 2.- Idiomas comunitarios (hasta un total de 1 punto): La lista de valores que se pueden hacer servir en este apartado es la siguiente: Nivel A1, Nivel A2, Nivel B1, Nivel B2, Nivel C1 y Nivel C2 Sólo serán reconocidos los cursos o certificados de idiomas comunitarios oficiales. Para cada idioma que se vaya a presentar como mérito, deberá elegir uno de los valores mencionados (el de mayor nivel), de acuerdo con el siguiente Cuadro de equivalencias: 3

4 A1 A2 B1 B2 C1 C2 Elemental Preintermedio Intermedio Intermed. Alto Avanzado Se puntuará 0,1 por cada uno de los niveles terminados: hasta 0,6 puntos. No se puntuarán aquellas declaraciones, constataciones o equivalentes si no han sido definitivamente aprobadas mediante la correspondiente acta oficial. Tampoco se tendrán en consideración aquellas certificaciones que ya hayan sido objeto de valoración dentro del correspondiente titulo formativo 3.- Seminarios, cursos de informática y cursos relacionados con los estudios que se han cursado (no se cuentan los hechos para convalidar créditos de libre elección), todos ellos de duración superior a 20 horas. Cada 20 horas: 0,1 punto (hasta 0,5 puntos máximo). 4.- Valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 1 punto, mediante certificación expedida u homologada por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala: Conocimiento oral: 0,20 puntos Grado Elemental: 0,40 puntos Grado Medio: 0,70 puntos Lenguaje Administrativo: 0,80 Grado Superior: 1 punto. No se tendrán en consideración las solicitudes del certificado de conocimientos del valenciano. Tampoco aquellas certificaciones que ya hayan sido objeto de valoración dentro del correspondiente título formativo 5.- Vecindad administrativa: por estar la persona candidata empadronada en el municipio de Sagunto con anterioridad a la fecha de aprobación de las presentes bases: 1 punto. 6.- Discapacidad: Por grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, acreditada por medio de Certificado del grado de discapacidad expedido por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas (Bienestar Social) o tarjeta de discapacidad: 2 puntos. 7.- Acreditación de la situación social de desempleo de los miembros de la unidad familiar: Hasta 1 punto. Para la valoración de este mérito se deberá adjuntar original o copia compulsada del libro de familia o resolución que acredite la situación de convivencia y certificado que acredite la situación real desempleo de los miembros de la unidad familiar de convivencia (a estos efectos se considerarán miembros de la unidad familiar los padres o, en su caso, el/la cónyuge o pareja de hecho que conviva con el/la solicitante). 4

5 Igualmente deberá aportar certificación de si estos miembros de la unidad familiar desempleados son o no beneficiarios de prestaciones. La acreditación de la situación de desempleo será a través de certificación expedida por el organismo competente (el SERVEF, en el ámbito de la Comunidad Valenciana) expresiva de la situación real de desempleo de los miembros de la unidad familiar. La valoración de este apartado será de 0,5 por cada uno de los miembros de la unidad familiar en dicha situación, hasta un máximo de 1 punto. 8.- Por ser integrante de familia numerosa: 1 punto. Para la valoración de este mérito, se deberá adjuntar fotocopia del Título o del carnet individual de familia numerosa expedido por el organismo competente, (en el ámbito de la Comunidad Valenciana la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusiva, antigua Bienestar Social). 9.- Pertenecer al colectivo de parados de larga duración que no sean perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo y/o subsidio por desempleo, 1 punto Se considerará parado de larga duración, a los efectos de esta convocatoria: «Estar inscrito ininterrumpidamente en la oficina de empleo como demandante de empleo en los 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación del presente Plan. No se considerará interrumpida la inscripción por trabajo inferior a 90 días en el último año». Dicha situación se acreditará mediante los oportunos Certificados expedidos por el Servef de situación laboral y, el SEPE, de no percibir prestación ni subsidio por desempleo, así como informe de vida laboral En caso de empate de puntuaciones se preferirá la solicitud que tenga la mejor puntuación en los siguientes apartados: en primer lugar, discapacidad, en segundo lugar, nota media del expediente académico y en tercer lugar por sorteo. BASE SEXTA. COMISIÓN EVALUADORA, CONCESIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS BECAS. Para el examen de las solicitudes de becas se constituirá una comisión evaluadora para realizar cuantas comprobaciones estime necesarias para la mejor calificación de los méritos alegados. Una vez finalizado el correspondiente estudio de los expedientes de cada uno de los aspirantes, la comisión evaluadora formulará propuesta de adjudicación de las becas, que serán aprobadas por resolución de Alcaldía. En el caso de que no haya aspirantes suficientes para las becas ofertadas en cada disciplina, la comisión elevará informe a la Junta de Gobierno Local o, si no estuviera constituida, a la Delegación de Personal, quien será competente para modificar o acrecer el número de las becas ofertadas inicialmente para cada titulación del ANEXO I. La entidad local nombrará uno o varios tutores que realizaran el seguimiento, coordinación y ordenaran la actividad de formación del personal becario y el tiempo de dedicación a dichas actividades, que en ningún caso será inferior a 30 horas semanales. 5

6 BASE SÉPTIMA. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS/AS BECARIOS/AS, E INCIDENCIAS. 1. Estas becas son incompatibles con el disfrute de cualquier otra beca, ayuda de similar o análoga finalidad, o actividad laboral regular. La infracción de esta regla autoriza a la corporación municipal a cancelar el disfrute de la beca y cuantas consecuencias legales procedan. 2. La participación de los/as becarios/as en este programa tiene carácter exclusivamente formativo, sin que esta actividad constituya en ningún momento una relación laboral entre aquéllos y esta entidad local. 3. Al personal becario, como perceptor de subvenciones públicas, le resultará de aplicación las obligaciones recogidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones. 4. Son obligaciones de los/as becarios/as: a).- Desarrollar sus actividades en los lugares que les sean indicados por su tutor/a. b).- Tener la dedicación que se establece en las bases de estas becas, que deberán ser realizadas siguiendo las indicaciones del tutor/a. c).- Realizar las actividades y cumplir los objetivos marcados por el/la tutor/a. e).- Elaborar memoria de actividades que deberá ser aprobada por el/la tutor/a. f).- Acudir todos los días de la beca a las dependencias que le hayan sido indicadas. Los días que no se acuda serán descontados del importe de la beca a percibir, en concepto de reintegro. g) Suscribir documento de compromiso de confidencialidad 5. Los/as tutores/as ordenarán las actividades de formación del personal becario y organizarán el tiempo de dedicación a dichas actividades, que será de 30 horas semanales, en cuya realización se atenderá al régimen de funcionamiento del centro donde se realice la beca. 6. El incumplimiento sin causa justificada de las condiciones establecidas en la presente convocatoria podrá dejar sin efecto la concesión de la beca, debiendo proceder al reintegro, en su caso, de las cantidades percibidas hasta el momento. 7. Ante las renuncias, bajas o finalización del periodo de vigencia, se procederá al estudio para cubrir la beca por el tiempo restante, según el orden de puntuación que haya resultado del proceso de selección. BASE OCTAVA. PRESUPUESTO El presupuesto de gastos de la presente convocatoria se financiará con cargo a la aplicación presupuestaria que se determina en el Acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 3 de septiembre de 2015 del presupuesto de gastos de la corporación del año BASE NOVENA. CESIÓN DE DATOS 6

7 La participación en la presente convocatoria implicará la aceptación de la cesión, a favor del Ayuntamiento de Sagunto, de los datos contenidos tanto en la solicitud presentada como, en su caso, en la resolución de concesión, a efectos estadísticos, de evaluación y seguimiento, sin perjuicio de lo establecido en la legislación sobre propiedad intelectual. 7

8 ANEXO I Relación de becas ofertadas en el programa FORMA-T 2015 GRADOS Y CICLOS FORMATIVOS Nº BECARIOS ARQUITECTURA SUPERIOR 3 BELLAS ARTES 1 BIOLOGÍA 1 CF ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL 8 CF GESTIÓN ADMINISTRATIVA 13 CF INTEGRACIÓN SOCIAL 5 CF MARKETING Y COMERCIO 1 CIENCIAS AMBIENTALES 3 DERECHO 1 ECONOMÍA 1 EDUCACIÓN SOCIAL 7 FILOLOGIA CATALANA 3 HISTORIA DEL ARTE 1 INGENIERÍA CIVIL 2 INGENIERÍA INDUSTRIAL 4 INGENIERÍA INFORMÁTICA. TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 2 MASTER EN ARQUEOLOGÍA 1 MASTER EN PATRIMONIO CULTURAL/MUSEOLOGÍA 1 PERIODISMO 2 COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL 1 PSICOLOGÍA 2 RELACIONES LABORALES 2 SOCIOLOGÍA 2 TAFAD 2 T.S. PROYECTOS DE LA EDIFICACIÓN 2 TRABAJO SOCIAL 10 TURISMO 3 8

9 ANEXO II INSTANCIAS APELLIDOS Y NOMBRE:.. DNI.. TELÉFONO:... Correo electrónico:... DOMICILIO: C/... POBLACIÓN: C.P... ESTUDIOS REALIZADOS:.. El abajo firmante manifiesta su voluntad de participar en el procedimiento para la concesión de 84 becas de formación laboral comprendidas en el programa Forma-T, incluido en el Plan de empleo aprobado por el Ayuntamiento Pleno en fecha 3 de septiembre de 2015, y DECLARA responsablemente que cumple todos y cada uno de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, adjuntando los siguientes documentos: Fotocopia título académico Informe de vida laboral Documentación acreditativa de los méritos de posible valoración Autobaremación Sagunto, de de 2015 Fdo: ALCALDE PRESIDENTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SAGUNTO La persona solicitante da su consentimiento expreso al tratamiento de sus datos, en cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, la finalidad del fichero, cuyo titular es el Excmo. Ayuntamiento de Sagunto, es gestionar el Plan de Formación, le informamos que sus datos personales que existen en nuestro poder están protegidos por nuestra Política de Seguridad y no serán compartidos con ninguna otra entidad, sin su consentimiento. Usted puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose a nuestro Departamento. 9

10 ANEXO III DOCUMENTO DE AUTOBAREMACIÓN APELLIDOS Y NOMBRE:.. DNI.. TELÉFONO: Correo electrónico:... DOMICILIO: C/... POBLACIÓN: C.P.. ESTUDIOS REALIZADOS:.. Valoración a efectuar de conformidad con la base Quinta de la convocatoria. 1. NOTA MEDIA EXPEDIENTE ACADEMICO Nota: 2. IDIOMAS COMUNITARIOS (hasta 1 punto) Nivel: 3. CURSOS (hasta 0,5 puntos) Cursos: PUNTOS 4. VALENCIANO (hasta 1 punto) Grado: 5. EMPADRONAMIENTO (1 punto) Años: 6. DISCAPACIDAD (2 puntos) 7. SITUACIÓN SOCIAL ( Hasta1 punto) 8. FAMILIA NUMEROSA (1 PUNTO) 9. PARADO DE LARGA DURACIÓN Acreditación: Certificado o tarjeta de discapacidad Acreditación: Libro Familia y Certificados Acreditación: Fotocopia título o carnet familia numerosa Acreditación: Certificado TOTAL PUNTOS En Sagunto, de de 2015 Firmado: Visto el documento de auto baremación, si de alguna de las consideraciones señaladas por el solicitante no aparece señalada en el documento acreditativo, la comisión de valoración dejará la puntuación en 0 en el apartado correspondiente. 1