Por qué es necesario el trabajo con grupos y

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1 COACHING Y OTRAS ACTIVIDADES PARA GRUPOS DE TRABAJO ASISTIDAS CON CABALLOS ESCUELA DE EQUITACIÓN LAS CADENAS - ASOCIACIÓN UNICORNIO AZUL Ofrecemos actividades de capacitación para profesionales, grupos, equipos de trabajo, trabajando con los caballos como parte del equipo facilitador, para interactuar y realizar dinámicas de grupo, de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Dinos cuáles son las necesidades de tu empresa o grupo y elaboramos un proyecto y presupuesto a vuestra medida Dirigido a Trabajamos Directivos Habilidades sociales y de comunicación Emprendedores Pensamiento creativo Líderes Resolución de conflictos y habilidades de negociación Equipos de trabajo Asociaciones Particulares Dinámicas de grupo Por qué es necesario el trabajo con grupos y Habilidades de liderazgo equipos de trabajo Eficacia, productividad y clima Cohesión y comunicación eficaz

2 Por qué es necesario el trabajo con grupos? Ayuda a definir y centrarse en los objetivos, y a priorizar las actividades para conseguirlos. Facilita el autoconocimiento, la definición y el aprendizaje de las habilidades y actitudes necesarias para la solución de problemas. Desbloquea emociones negativas que impiden el crecimiento, la eficacia y la satisfacción personal y profesional. Ayuda a identificar el estrés, sus motivos, y la forma de superarlo. Es fundamental para adquirir habilidades de liderazgo. Cohesiona grupos, los hace más gratificantes y eficientes.

3 Por qué trabajamos con caballos? Ofrecen una oportunidad única para detectar de forma inmediata y eficaz áreas de mejora en nuestras relaciones laborales, cómo establecemos alianzas con el equipo, desde dónde nos comunicamos, cuáles son nuestras fortalezas y cómo podemos potenciarlas. Los caballos son grandes y fuertes. En la interacción con ellos encontramos una excelente oportunidad para superar miedos, desarrollar confianza, aumentar la autoestima, dinamizar el crecimiento personal y profesional y fortalecernos como individuo y como grupo. La forma de comunicarse de los caballos es a través del lenguaje corporal humano. El comportamiento del caballo es el reflejo de este lenguaje, siendo un auténtico espejo de emociones. Esta retroalimentación en la relación que se genera grupo- caballos crea un contexto ideal para el trabajo en grupo. El caballo refleja comportamientos y emociones de las personas con las que interactúa, lo que supone que nos devuelve una información muy valiosa sobre nosotros mismos y nuestro comportamiento en el grupo. Los caballos no mienten, y exigen respuestas rápidas y eficaces. Por su naturaleza, se organizan en manada y de forma jerárquica, nos enseñan liderazgo, y a trabajar en equipo. El reto se basará en conectar con nuestros propios recursos, provocando un poder de concentración y conexión con nosotros mismos buscando proyectarnos hacia el objetivo.

4 Metodología Entrenamientos al aire libre. 100% Vivencial. Sin material teórico. Sólo se trabaja con autorregistros. Facilitación de estrategias de coaching e intervenciónes ecuestres. Ejercicios con caballos pie a tierra y feedback profesional, con los que el grupo podrá recoger aspectos que revelen habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, y gestión emocional.

5 Contacto Realizamos proyectos a la medida de los grupos y equipos de trabajo. Nos encontramos a tan sólo 33 km de Madrid, en la carretera de Alcalá de Henares a Camarma de Esteruelas. Dirección: Carretera M Alcalá de Henares a Camarma de Esteruelas. Km 3 3. Camarma de Esteruelas, 28816, Madrid. Web: / info@hipicalascadenas.com Teléfono: (Anabel Díaz. Responsable de la actividad) Teléfono: (Escuela de Equitación Las Cadenas)