TABLA DE SUELDOS DE LOS DOCENTES PRIVADOS. Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº
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- Carolina Espejo Carrizo
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1 Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº INDICE: 1 = 2.526,00 Vigentes desde el 01/01/15 Sueldo mínimo de bolsillo MG $ 5.414,19 a partir de Enero de 2015 antigüedad en la docencia Principales cargos Índice Carga hor. Básico B Func. B Esp. BRNB (*) BRNB (*) Incent.(*) Años % Preceptor Inicial 1,00 20 H/SEM , , ,00 255, Preceptor (Especial) 1,00 20 H/SEM , ,08 505, ,00 255, Preceptor (Sec/Sup/Ad/EF/Art) 1,00 22,5 H/SEM , , ,00 255, Maestro (Inicial/Primaria) 1,10 20 H/SEM , , ,00 390,00 255, M.Esp. Art./Ed.Fís (Prim)) 1/12 50 MIN. 210,50 114,67 21, Maestro de Inglés (Prim) 1/12 50 MIN. 210,50 114,67 21, Maestro (Especial) 1,10 20 H/SEM , ,08 505, ,00 390,00 255, Módulo (Secundaria) 1/10 60 MIN. 252,60 137,60 18,68 25, H/C (Secundaria) 1/15 40 MIN. 168,40 91,73 12,45 17, Módulo (Superior:(F.Doc.) 1/8 60 MIN. 315, ,35 31, H/C (Superior) 1/12 40 MIN. 210,50 114,67 15,57 21, NOTAS: 1.- (*) Estas Bonificaciones poseen tope: se liquidan hasta dos (2) cargos o su equivalente en Módulos u Horas Cátedra (Modalidad FONID) 2.- Para calcular el sueldo de los restantes cargos se debe multiplicar el valor Ïndice 1 por el índice del cargo respectivo que figura en el Nomenclador RETENCIONES IPS C.COMP. OSDOP SADOP Establec. Orig. DIPREGEP 16% 3% 2% Establec. Transferidos EX- SNEP 16% 4,50% 3% 2%
2 Importes Art.2º incisos a), b) y c) Ley Nacional Nº C.G.E.P. Vigentes desde el 01/08/14 RESOLUCIÓN CGEP Nº 03/2014 Establecimientos educativos privados incorporados a la enseñanza oficial - Art. 2º inc. a) PRECEPTOR EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 189,02 DOCENTE EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 196,89 212,77 MAESTRA DIFERENCIAL HORA SEMANAL 60 MIN 214,07 229,83 Años % DIRECTOR ESCUELA IDIOMÁTICA - 4 HS. DIARIAS 60 MIN 6422, , RESOLUCIÓN CGEP Nº 04/ Establecimientos educativos privados libres y de enseñanza en general - Art. 2º inc. b) y c) ADICIONAL POR CARGO IMPORTE DIRECTOR 493, DOCENTE MATERIAS TÉC.PRÁCT HS.SEMANALES 5682,15 VICEDIRECTOR 433, DOCENTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.HORA SEM. 60 MIN 197,16 213,44 JEFE O ENCARGADO DE SECCION 336, AYUDANTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.-48 HS.SEMANALES 5682,15 SUBJEFE O SUB ENCARGADO DE SECCION 298, MAESTRA JARDINERA - HORA SEM. 60 MIN 197,16 213,44 MAESTRA DIFERENCIAL - HORA SEM. 60 MIN. 213,44 229,70 DOCENTE A PORCENTAJE - 40 HS. SEM. 5670,70 DOCENTE CORRECTOR BÁSICO 3486,58 DOCENTE CORRECTOR (por tarea corregida) 9,78 antigüedad en el establecimiento RETENCIONES SIJP/AFJP INSSJP OSDOP SADOP Establec. Ley % 3% 3% 2%
3 Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº INDICE: 1 = 2.800,00 Vigentes desde el 01/03/15 Sueldos mínimos de bolsillo garantizados a partir de Marzo de 2015: PR $ 6.500,00 - MG $ antigüedad en la docencia Principales cargos Índice Carga hor. Básico BRNB (*) B Func. B (Esp.) B (PR) B (1.1) (*) BRNB (*) Incent.(*) Años % Preceptor Inicial 1,00 20 H/SEM , , ,00 255, Preceptor (Especial) 1,00 20 H/SEM , , ,00 560,00 255, Preceptor (Sec/Sup/Ad/EF/Art) 1,00 22,5 H/SEM , , ,00 255, Maestro (Inicial/Primaria) 1,10 20 H/SEM , , ,00 990,00 255, M.Esp. Art./Ed.Fís (Prim)) 1/12 50 MIN. 233,33 133,50 21, Maestro de Inglés (Prim) 1/12 50 MIN. 233,33 133,50 21, Maestro (Especial) 1,10 20 H/SEM , , ,00 560,00 990,00 255, Módulo (Secundaria) 1/10 60 MIN. 280,00 160,20 64,40 25, H/C (Secundaria) 1/15 40 MIN. 186,67 106,80 42,93 17, Módulo (Superior:(F.Doc.) 1/8 60 MIN. 350,00 200,25 80,50 31, H/C (Superior) 1/12 40 MIN. 233,33 133,50 53,67 21, NOTAS: 1.- (*) Estas Bonificaciones poseen tope: se liquidan hasta dos (2) cargos o su equivalente en Módulos u Horas Cátedra (Modalidad FONID) 2.- Para calcular el sueldo de los restantes cargos se debe multiplicar el valor Ïndice 1 por el índice del cargo respectivo que figura en el Nomenclador RETENCIONES IPS C.COMP. OSDOP SADOP Establec. Orig. DIPREGEP 16% 3% 2% Establec. Transferidos EX- SNEP 16% 4,50% 3% 2%
4 Importes Art.2º incisos a), b) y c) Ley Nacional Nº C.G.E.P. Vigentes desde el 01/03/15 RESOLUCIÓN CGEP Nº 03/2015 Establecimientos educativos privados incorporados a la enseñanza oficial - Art. 2º inc. a) PRECEPTOR EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 240,15 DOCENTE EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 250,15 270,32 MAESTRA DIFERENCIAL HORA SEMANAL 60 MIN 271,98 292,12 Años % DIRECTOR ESCUELA IDIOMÁTICA - 4 HS. DIARIAS 60 MIN 8159, , RESOLUCIÓN CGEP Nº 02/ Establecimientos educativos privados libres y de enseñanza en general - Art. 2º inc. b) y c) ADICIONAL POR CARGO IMPORTE DIRECTOR 626, DOCENTE MATERIAS TÉC.PRÁCT HS.SEMANALES 7219,18 VICEDIRECTOR 550, DOCENTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.HORA SEM. 60 MIN 250,49 271,18 JEFE O ENCARGADO DE SECCION 427, AYUDANTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.-48 HS.SEMANALES 7219,18 SUBJEFE O SUB ENCARGADO DE SECCION 379, MAESTRA JARDINERA - HORA SEM. 60 MIN 250,49 271,18 MAESTRA DIFERENCIAL - HORA SEM. 60 MIN. 271,18 291,83 DOCENTE A PORCENTAJE - 40 HS. SEM. 7204,63 DOCENTE CORRECTOR BÁSICO 4429,70 DOCENTE CORRECTOR (por tarea corregida) 12,43 antigüedad en el establecimiento RETENCIONES SIJP/AFJP INSSJP OSDOP SADOP Establec. Ley % 3% 3% 2%
5 Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº INDICE: 1 = 3.000,00 Vigentes desde el 01/08/15 Sueldos mínimos de bolsillo garantizados a partir de Marzo de 2015: PR $ 6.500,00 - MG $ antigüedad en la docencia Principales cargos Índice Carga hor. Básico BRNB (*) B Func. B (Esp.) B (PR) B (1.1) (*) BRNB (*) Incent.(*) Años % Preceptor Inicial 1,00 20 H/SEM , , ,00 510, Preceptor (Especial) 1,00 20 H/SEM , , ,00 600,00 510, Preceptor (Sec/Sup/Ad/EF/Art) 1,00 22,5 H/SEM , , ,00 510, Maestro (Inicial/Primaria) 1,10 20 H/SEM , , ,00 990,00 510, M.Esp. Art./Ed.Fís (Prim)) 1/12 50 MIN. 250,00 133,33 42, Maestro de Inglés (Prim) 1/12 50 MIN. 250,00 133,33 42, Maestro (Especial) 1,10 20 H/SEM , , ,00 600,00 990,00 510, Módulo (Secundaria) 1/10 60 MIN. 300,00 160,00 90,00 51, H/C (Secundaria) 1/15 40 MIN. 200,00 106,67 60,00 34, Módulo (Superior:(F.Doc.) 1/8 60 MIN. 375, ,50 63, H/C (Superior) 1/12 40 MIN. 250,00 133,33 75,00 42, NOTAS: 1.- (*) Estas Bonificaciones poseen tope: se liquidan hasta dos (2) cargos o su equivalente en Módulos u Horas Cátedra (Modalidad FONID) 2.- Para calcular el sueldo de los restantes cargos se debe multiplicar el valor Ïndice 1 por el índice del cargo respectivo que figura en el Nomenclador RETENCIONES IPS C.COMP. OSDOP SADOP Establec. Orig. DIPREGEP 16% 3% 2% Establec. Transferidos EX- SNEP 16% 4,50% 3% 2%
6 Importes Art.2º incisos a), b) y c) Ley Nacional Nº C.G.E.P. Vigentes desde el 01/03/15 RESOLUCIÓN CGEP Nº 03/2015 Establecimientos educativos privados incorporados a la enseñanza oficial - Art. 2º inc. a) PRECEPTOR EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 240,15 DOCENTE EXTRAPROGRAM. HORA SEMANAL 60 MIN 250,15 270,32 MAESTRA DIFERENCIAL HORA SEMANAL 60 MIN 271,98 292,12 Años % DIRECTOR ESCUELA IDIOMÁTICA - 4 HS. DIARIAS 60 MIN 8159, , RESOLUCIÓN CGEP Nº 02/ Establecimientos educativos privados libres y de enseñanza en general - Art. 2º inc. b) y c) ADICIONAL POR CARGO IMPORTE DIRECTOR 626, DOCENTE MATERIAS TÉC.PRÁCT HS.SEMANALES 7219,18 VICEDIRECTOR 550, DOCENTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.HORA SEM. 60 MIN 250,49 271,18 JEFE O ENCARGADO DE SECCION 427, AYUDANTE MATERIAS CULT.CIENTÍF.-48 HS.SEMANALES 7219,18 SUBJEFE O SUB ENCARGADO DE SECCION 379, MAESTRA JARDINERA - HORA SEM. 60 MIN 250,49 271,18 MAESTRA DIFERENCIAL - HORA SEM. 60 MIN. 271,18 291,83 DOCENTE A PORCENTAJE - 40 HS. SEM. 7204,63 DOCENTE CORRECTOR BÁSICO 4429,70 DOCENTE CORRECTOR (por tarea corregida) 12,43 antigüedad en el establecimiento RETENCIONES SIJP/AFJP INSSJP OSDOP SADOP Establec. Ley % 3% 3% 2%
7 EDUC. INICIAL - PRIMARIA - (EPB- EGB) - ESPECIAL - ADULTOS - EDUC.FÍSICA - ARTÍSTICA CARGA HORARIA (Art. 13º Ley y Dec 2485/92) ÍNDICE (Dec.Nº 2397/05) EDUCACION SUPERIOR Y ARTISTICA DIRECTOR INSTITUCIONAL 22,5 H/SEM 3,00 DIRECTOR INSTITUCIONAL 22,5 H/SEM 3,00 DIRECTOR INSTITUCIONAL 22,5 H/SEM 3,00 DIRECTOR 1ª (CON MÁS DE 40 SECCIONES) 20 H/SEM 2,40 DIRECTOR 1º (CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,40 DIRECTOR 1ERA (CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,70 DIRECTOR 1ª (CON 30 A 39 SECCIONES) 20 H/SEM 2,28 DIRECTOR 1º (CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,70 DIRECTOR 1ERA (CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 3,00 DIRECTOR 1ª (CON 20 A 29 SECCIONES) 20 H/SEM 2,16 DIRECTOR 2º (CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,16 DIRECTOR 2DA.(CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,58 DIRECTOR 1ª (CON MENOS DE 20 SECCIONES) 20 H/SEM 2,10 DIRECTOR 2º (CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,40 DIRECTOR 2DA.(CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,70 DIRECTOR 1º (CON MÁS DE 40 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,70 VICEDIRECTOR 1º (CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,16 VICEDIRECTOR 1ERA. (CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,58 DIRECTOR 1º (CON 30 A 39 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,57 VICEDIRECTOR 1º (CON MÁS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,40 VICEDIRECTOR 1ERA. (CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,70 DIRECTOR 1º (CON 20 A 29 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,44 DIRECTOR 3ERA. 22,5 H/SEM 2,04 DIRECTOR 3ERA 22,5 H/SEM 2,16 DIRECTOR 1º (CON MENOS DE 20 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,36 VICEDIRECTOR 2º 22,5 H/SEM 2,16 VICEDIRECTOR 2DA.(CON UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,16 DIRECTOR 2ª 20 H/SEM 1,80 REGENTE TÉCNICO O DE ESTUDIOS 22,5 H/SEM 2,16 VICEDIRECTOR 2DA.(CON MAS DE UN TURNO) 22,5 H/SEM 2,40 DIRECTOR 2º (CON PROLONGACIÓN HORARIA) 22,5 H/SEM 2,03 SECRETARIO 22,5 H/SEM 1,80 REGENTE 22,5 H/SEM 2,16 VICEDIRECTOR 1 ª (CON MÁS DE 40 SECCIONES) 20 H/SEM 1,98 JEFE DE ÁREA TURNO COMPLETO 22,5 H/SEM 2,04 SECRETARIO 22,5 H/SEM 1,80 VICEDIRECTOR 1 ª (CON 30 A 39 SECCIONES) 20 H/SEM 1,92 PROSECRETARIO 22,5 H/SEM 1,50 PROSECRETARIO 22,5 H/SEM 1,50 VICEDIRECTOR 1 ª (CON 20 A 29 SECCIONES) 20 H/SEM 1,86 SUBJEFE DE ÁREA 22,5 H/SEM 1,50 JEFE DE AREA(TURNO COMPLETO) 22,5 H/SEM 2,04 VICEDIRECTOR 1ª (CON MENOS DE 20 SECCIONES) 20 H/SEM 1,80 PROFESOR HORA CATEDRA 40 MIN 1/15 JEFE DE AREA (MEDIO TURNO) 22,5 H/SEM 1,02 VICEDIRECTOR 1º (CON MÁS DE 40 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,23 PROFESOR MÓDULO 60 MIN 1/10 SUBJEFE DE AREA (TURNO COMPLETO) 22,5 H/SEM 1,50 VICEDIRECTOR 1º (CON 30 A 39 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,16 AYUDANTE DE CATEDRA HORA 40 MIN 1/18 PROFESOR - HORA CATEDRA 40 MIN 1/12 VICEDIRECTOR 1º (CON 20 A 29 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,09 JEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,44 PROFESOR - MÓDULO 60 MIN 1/ 8 VICEDIRECTOR 1º (CON MENOS DE 20 SEC. C/PROL.HOR.) 22,5 H/SEM 2,03 SUBJEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,32 AYUDANTE DE CATEDRA - HORA 40 MIN 1/14 DIRECTOR DE 3ª 20 H/SEM 1,70 PRECEPTOR RESIDENTE 22,5 H/SEM 1,20 JEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,44 DIRECTOR 3º (CON PROLONGACIÓN HORARIA) 22,5 H/SEM 1,92 PRECEPTOR 22,5 H/SEM 1,00 SUBJEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,32 VICEDIRECTOR 2 ª 20 H/SEM 1,70 JEFE DE MEDIOS DE APOYO TÉCNICO PEDAGÓGICO 22,5 H/SEM 1,56 PRECEPTOR 22,5 H/SEM 1,00 VICEDIRECTOR 2º (CON PROLONGACIÓN HORARIA) 22,5 H/SEM 1,92 ENCARGADO DE MEDIOS DE APOYO TÉC.PEDAGÓGICO 22,5 H/SEM 1,20 JEFE DE MEDIOS DE APOYO TÉCNICO PEDAGÓGICO 22,5 H/SEM 1,56 SECRETARIO 20 H/SEM 1,64 BIBLIOTECARIO 22,5 H/SEM 1,20 ENCARGADO DE MEDIOS DE APOYO TÉC.PEDAGÓGICO 22,5 H/SEM 1,20 PROSECRETARIO 20 H/SEM 1,38 BIBLIOTECARIO 22,5 H/SEM 1,20 MAESTRO - MAESTRO ESPECIAL - TÉCNICO DOCENTE 20 H/SEM 1,10 MÓDULO PROFESOR ED.FÍSICA/ARTÍSTICA 3º Ciclo 60 MIN. 0,1 MÓDULO MAEST. ESP. ED.FÍSICA/INGLÉS 1º y 2º Ciclo 50 MIN. 1/12 MÓDULO MAEST. ESP. ARTÍSTICA 1º y 2º Ciclo 50 MIN. 1/12 JEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,44 SUBJEFE DE PRECEPTORES 22,5 H/SEM 1,32 PRECEPTOR RESIDENTE 22,5 H/SEM 1,20 PRECEPTOR 20 H/SEM 1,00 JEFE DE MEDIOS DE APOYO TÉCNICO PEDAGÓGICO 20 H/SEM 1,44 ENCARGADO DE MEDIOS DE APOYO TÉC-PEDAGÓGICO 20 H/SEM 1,10 BIBLIOTECARIO 20 H/SEM 1,10 MJ MAESTRO DE 7º C/DOBLE ESCOL (*)16 MÓD. + 75% DE MG (*) EDUCACIÓN SECUNDARIA (ex-esb - POLIMODAL - MEDIA - TÉCNICA Y AGRARIA) CARGA HORARIA (Art. 13º Ley y Dec 2485/92) ÍNDICE (Dec.Nº 2397/05) CARGA HORARIA (Art. 13º Ley y Dec 2485/92) ÍNDICE (Dec.Nº 2397/05) Básico Jornada Completa = 100% más sobre Básico Jornada Simple (desde el 01/10/09)
TABLA DE SUELDOS DE LOS DOCENTES PRIVADOS. Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº
Importes Equiparación - Art. 136º Ley Prov. Bs. As. Nº 13.688 INDICE: 1 = 1,868.00 Vigentes desde el 01/03/14 Sueldo mínimo de bolsillo MG $ 4.544,75 a partir de Marzo de 2014 antigüedad en la docencia
Nuevo BÁSICO 1,00 739,00 CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/08/2008. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Nuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 2.685,00 MAS FONID $ 2.900,00 CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2012. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Nuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 4.393,14 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2014. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Nuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 7.000,00 CON FONID NETO PR $ 6.500,00 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2015. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Nuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 7.000,00 CON FONID NETO PR $ 6.500,00 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2015. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
SEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN Agosto SUELDO LÍQUIDO O NETO Grilla A (1 a 7) DELEGADOS PARITARIOS-COMISION SALARIAL
SEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN 2015 El Sueldo de Preceptor Indice 1, queda establecido en $3000.- La Bonificación Remunerativa No Bonificable -código 455-, quedando establecida en $1600.- Se incrementan las
SUELDO LÍQUIDO O NETO Grilla A (1 a 7)
PROPUESTA SALARIAL 28-06- 2017 Se incrementa el Sueldo de Preceptor de Indice 1 en 924$.- Se incrementa la Bonificación 455 en 803$.- Se incrementa la Bonificación al ind. 1.1 en 272$.- Se incrementa la
SUELDO LÍQUIDO O NETO Grilla A (1 a 7)
PROPUESTA SALARIAL 28-06- 2017 PRIMER TRAMO Se incrementa el Sueldo de Preceptor de Indice 1 en 511.-$ (incorpora nuevo tramo diciembre 2016- enero, marzo y abril 2017) Se incrementa la Bonificación 455
Este grupo de planillas contiene el sueldo neto, liquidación de Marzo 2015, por Nivel o Modalidad.
SEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN 2015 El Sueldo de Preceptor de Indice 1, queda establecido en $2800.- La Bonificación Remunerativa No Bonificable -código 455-, queda establecida en $1602.- Se incrementa la Bonificación
Estatuto del Docente Pcia. Bs. As. Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ Capítulo IV Del Escalafón
1 Asesoramiento Jurídico a Docentes Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ fc Docente Abogado www.fernandocarlos.com.ar b) I.- Jefe de Preceptores. II.- Sub-Jefe de Preceptores. III.- Preceptor residente. - Ingreso
1 PLANTA ORGANICO FUNCIONAL / ESCUELAS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA Planilla: S.E.T 3 CONFORMACIÓN DE LA ESCUELA 1.
1 PLANTA ORGANICO FUNCIONAL / ESCUELAS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA Planilla: S.E.T 3 CONFORMACIÓN DE LA ESCUELA 1.1 Datos de Sede Año: 216 Región: Distrito: Escuela de Educación Secundaria Técnica
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Conforme acuerdo de acta de negociación salarial de fecha 7 de septiembre de 2018.
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ANEXO II TABLA DE INDICES, CODIGOS Y CARGOS 455 INSTRUCTOR DE ENFERMERIA ENZA. SUPERIOR 2.115,00 149, ,00
ANEXO II TABLA DE INDICES, CODIGOS Y S CODIGO 455 INSTRUCTOR DE ENFERMERIA ENZA. SUPERIOR 2.115,00 149,00 2.264,00 505 DIRECTOR J.C. E. ESPECIAL 2.027,00 399,00 2.426,00 516 DIRECTOR J. S. E. ESPECIAL
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VIEDMA, 17 DE JUNIO DE 2013 VISTO: El Expediente Nº 143922-V-05 del registro del Ministerio de Educación - Consejo Provincial de Educación, y CONSIDERANDO: Que en el mismo obran actuaciones de la Comisión
ETAPAS JUNIO Y AGOSTO
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