Primer Entregable. Descripción de la Metodología. Instalación del Centro de Negocios

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1 Descripción de la Metodología Instalación del Centro de Negocios PROPUESTA LICITACION PUBLICA NACIONAL N INE/LPN/ /2008 Asesoría sobre los proyectos productivos alternativos para reducir la mortalidad de la vaquita marina fase 1 22 de mayo 2008

2 I. Descripción de la Metodología del Centro de Negocios Regionales La metodología que sigue el Centro de Negocios Regionales de San Felipe para desarrollar empresas esta divido en dos fases, el Proceso de Búsqueda y Selección en donde se efectúan acciones para la integración de los emprendedores en el CNR y el Proceso de Desarrollo de Negocios donde se llevan a cabo acciones para fortalecer las nuevas empresas. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 2

3 Descripción del Proceso de Búsqueda y Selección Promoción y Difusión Objetivo: Informar a los pescadores de la región, la existencia de un organismo en su comunidad enfocado al desarrollo de negocios mediante asesorías que facilitan la implementación y sostenibilidad de sus proyectos. Con el propósito de elevar su nivel de vida y el de sus familias. Estrategias de Promoción Para lograr la participación de la comunidad de San Felipe en el modelo de desarrollo de negocios del CNR y fomentar la participación de la comunidad pesquera incluida dentro de los programas de Protección de la Vaquita Marina, se utilizaron distintas estrategias para dar a conocer los servicios que el CNR facilita. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 3

4 Recepción de Solicitudes Objetivo: Recibir las solicitudes de los emprendedores interesados en participar en el esquema de incubación del CNR a través de un formato de llenado simple con los datos del emprendedor, la descripción del proyecto y la idea general del mercado al que se enfoca el proyecto. La información arrojada por las solicitudes facilitará al CNR el antecedente del emprendedor y el surgimiento de la idea del negocio por emprender, generando información al proceso de selección. Selección Objetivo: Identificar a los proyectos con mayor viabilidad e incluirlos en el modelo de incubación del CNR. Este proceso de selección se logra mediante la revisión a cada uno de los proyectos que soliciten participar en el CNR, a través del análisis por parte del equipo de trabajo que integran al Centro de Negocios Regionales de San Felipe. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 4

5 Este análisis se basa en tres líneas de acción: Diagnostico de los Proyectos Objetivo: integrar la información general de los proyectos seleccionados, con la finalidad de estructurar expedientes útiles para análisis de la situación actual de los proyectos. Esta etapa facilita el desarrollo de estrategias y generan la información necesaria para determinar el nivel de contenido de los talleres de capacitación, identificando las fortalezas y debilidades principales de los proyectos seleccionados con el fin de potencializar de inicio el desarrollo de los nuevos negocios. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 5

6 Diagrama de Flujo de la operación del Centro de Negocios Regionales de San Felipe Centro de Negocios Regionales de San Felipe 6

7 Descripción del Proceso de Desarrollo de Negocios Talleres de Preparación Objetivo: Capacitar a los emprendedores mediante talleres que son realizados semanalmente por expertos en áreas estratégicas (ventas y mercadotecnia, operaciones, recursos humanos, contabilidad, finanzas e impuestos) y colaborar en el mejoramiento de las ideas de negocio de los emprendedores. Cada taller genera información entregable para cada uno de los planes de negocio de los proyectos incubados; los datos obtenidos por la capacitación, facilitan la conformación de estrategias y determinan nuevas direcciones de enfoque para los proyectos, además de suministrar nuevos conocimientos y sensibilización a los emprendedores, con la finalidad de que participan en el desarrollo de sus proyectos con la aportación de opiniones objetivas al momento de recibir atención personalizada dentro del CNR. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 7

8 Los entregables que generarán cada uno de los talleres son: Centro de Negocios Regionales de San Felipe 8

9 Centro de Negocios Regionales de San Felipe 9

10 Centro de Negocios Regionales de San Felipe 10

11 Los cursos que han sido seleccionados integran los principales conceptos y aspectos básicos que se deben tener en cuenta para el establecimiento y funcionamiento adecuado de cualquier negocio. El orden se estableció de acuerdo a la complejidad de los conceptos y el orden de ideas en el cual se puede desarrollar un concepto de negocio. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 11

12 Asesorías uno a uno con consultores especializados Objetivo: analizar y retroalimentar al Centro de Negocios Regionales acerca de los proyectos beneficiados con los talleres, identificar oportunidades para las nuevas empresas y establecer la dirección a seguir en el desarrollo de los emprendedores. Las asesorías consisten en guiar el desarrollo de los proyectos fortaleciendo las debilidades que encuentran en el crecimiento de la idea del negocio, participan con la trasmisión de experiencias de otras empresas y sirven como asesores financieros para los proyectos. Seguimiento CNR San Felipe Objetivo: Darle seguimiento al desarrollo de los proyectos seleccionados. Las acciones que en concreto ejecuta el personal del CNR son: recopilación información de los emprendedores, análisis de los indicadores generados, asesorías a cada uno de los proyectos, conformación de expedientes con información de los proyecto y sus avances, retroalimentación al grupo de consultores, identificación de áreas de oportunidad y mejora a las ideas de negocio seleccionadas. Como parte de las estrategias de seguimiento, el CNR realizará reuniones semanales con los proyectos incubados con el fin de revisar los avances de cada uno de los emprendedores, a su vez atiende de manera personal a cada emprendedor con el propósito de plasmar las ideas generadas en los avances del plan de negocios. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 12

13 Comité Baja California Objetivo: Evaluar e impulsar los proyectos seleccionados por el CNR, con la finalidad de potencializar su desarrollo en distintas áreas de oportunidad como: comercialización, financiamiento, subsidios, alianzas estratégicas, promoción, etc. Este Comité será integrado por miembros del sector público y privado de Baja California. Dentro de las obligaciones de este Comité, están una reunión mensual para observar el desarrollo de los emprendedores y sus ideas, vincular al proyecto y direccionar su crecimiento en áreas de oportunidad específicamente detectadas. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 13

14 II. Descripción de la Estructura del Centro de Negocios Regionales de San Felipe Quiénes somos? Somos una Organización No Gubernamental, cuya misión es el promover el desarrollo económico sustentable a través de servicios estratégicos para empresas que respondan a los retos ambientales y sociales, fomentando así una cultura emprendedora y de consumo responsable en México. Nuestros Objetivo son: Asesorar y acompañar la creación y desarrollo de nuevos negocios para los pescadores en San Felipe cuyas actividades productivas serán afectadas por la política de conservación de la Vaquita Marina. Nuestro objetivo especifico es el proveer al emprendedor de conocimientos que le ayuden a arrancar un negocio y disminuir el riesgo de inicio. Ubicación El Centro de Negocios Regionales se encuentra ubicado en el Puerto de San Felipe dentro del Municipio de Mexicali Baja California y tiene sede en la Avenida Mar de Cortez número 270 local 3. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 14

15 Infraestructura y equipamiento El Centro de Negocios Regionales cuenta con equipo de cómputo, de impresión, teléfono, Fax, proyector y material de apoyo en beneficio de los emprendedores que participan dentro del modelo de capacitación. A su vez el Centro de Negocios está diseñado estratégicamente como sala de trabajo, en donde al emprendedor se le fomenta su participación en el desarrollo de ideas que beneficien su proyecto. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 15

16 Perfil del personal que opera el CNR El equipo involucrado en el desarrollo de negocios en San Felipe, está integrado por personal que trabaja directamente en las oficinas de Centro de Negocios Sustentables A.C. y staff ubicado en la oficina de San Felipe en Baja California. Esto nos permite cubrir las necesidades de los emprendedores de forma directa y estar vinculados con las estrategias desarrolladas en la oficina matriz de Consultoría en Negocios Sustentables. El perfil de puesto y las responsabilidades de cada uno de los integrantes del equipo involucrado se describen a continuación. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 16

17 Coordinador del Proyecto Perfil de puesto Sexo Indistinto Edad 27 en adelante Estado Civil Indistinto. Escolaridad Administración de Empresas o afín. Especialidad o Maestría en Administración de Empresas deseable Idioma Inglés 100% Conocimientos y Habilidades Amplios conocimientos en elaboración de Planes de Negocio. Visión global de negocios. Habilidades analíticas. Gusto y conocimiento de sectores e industrias responsables. Responsabilidad. Amabilidad. Excelentes habilidades orales y escritas. Negociación. Trabajo en equipo. Creatividad. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 17

18 Centro de Negocios Regionales de San Felipe 18

19 Coordinador de Consultoría de las Comunidades Perfil de puesto o Sexo. o Edad. o Estado Civil. o Indistinto o 27 en adelante o Indistinto. o Administración de Empresas o afín. o Escolaridad. o Especialidad o Maestría en Administración de Empresas deseable o Idioma o Inglés 80% o Amplios conocimientos en elaboración de Planes de Negocio. o Visión global de negocios. o Habilidades analíticas. o Gusto y conocimiento de sectores e o Conocimientos y Habilidades industrias responsables. o Responsabilidad. o Amabilidad. o Excelentes habilidades orales y escritas. o Negociación. o Trabajo en equipo. o Creatividad. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 19

20 Centro de Negocios Regionales de San Felipe 20

21 Asistente administrativo Perfil de puesto o Sexo. o Edad. o Estado Civil. o Escolaridad. o Indistinto o 24 en adelante o Indistinto. o Administración de Empresas o afín. o Idioma o Inglés 50% o Habilidades analíticas. o Gusto y conocimiento de sectores e industrias responsables. o Conocimientos y Habilidades o Responsabilidad. o Amabilidad. o Excelentes habilidades orales y escritas. o Trabajo en equipo. o Creatividad. Centro de Negocios Regionales de San Felipe 21

22 Centro de Negocios Regionales de San Felipe 22

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