DE LA FORMACIÓN A LA PRÁCTICA EN PREVENCIÓN. Ocupacional. Prof. Adjt. Dra. Iliana Ramos

Transcripción

1 DE LA FORMACIÓN A LA PRÁCTICA EN PREVENCIÓN Perfil del Tecnólogo en Salud Ocupacional Prof. Adjt. Dra. Iliana Ramos

2 Antecedentes Año Universidad de la República: Llama a concurso Nuevas Ofertas de Grado Se elabora Plan de Estudios de la carrera Tecnólogo en Salud Ocupacional por parte del Departamento de Salud Ocupacional de Facultad de Medicina y de la Dirección de la Escuela Universitaria de Tecnología Médica - E.U.T.M. de la Facultad de Medicina.

3 La carrera formaría parte de las ofertas educativas que ofrece la Escuela Universitaria de Tecnología Médica de la Facultad de Medicina. Actualmente son 18. Fundamentación de su creación: Llenar un vacío de formación en las ofertas universitarias de grado.

4 Se dicta en el Centro Universitario de Paysandú C.U.P. Duración de la carrera tres años - Aprobación de trabajo monográfico como requisito de egreso. Titulo a expedir: Tecnólogo en Salud Ocupacional. Se registra en el Ministerio de Salud Pública Primera generación comienza en 2002

5 Es un profesional cuya formación tiene un énfasis preventivo y de promoción de la salud en los ambientes de trabajo en particular y en el medio ambiente en general

6 Incumbencias del quehacer como Tecnólogo: PERFIL PROFESIONAL Este perfil profesional se plantea en dos ejes fundamentales DE FORMACION SALUD OCUPACIONAL SALUD AMBIENTAL

7 En el área de Salud Ocupacional Higiene y Seguridad en el trabajo Este Tecnólogo está capacitado para: Realizar el reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgo de diferentes procesos productivos. Monitorear y realizar vigilancia epidemiológica del ambiente de trabajo Prevención primaria. Gestión de los factores de riesgo laborales. Participar en elaboración de estrategias preventivas y de mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Cymat) como integrante del equipo de Servicios de Salud en el Trabajo.

8 En el área de la Salud Ambiental Desarrollar capacidades para actuar en la identificación, evaluación y control de los aspectos ambientales que se derivan de las distintas actividades y/o proyectos. Estudiar el impacto ambiental que se podría generar procurando alcanzar un desarrollo de la actividad en armonía con la preservación ambiental. Gestión ambiental

9 En el área de la Educación Conceptualizar la capacitación como objetivo fundamental de la prevención. Conjunción de saberes - Trabajador como sujeto activo, teniendo como marco de acción la concepción dialéctica del conocimiento Elaborar y participar en programas de promoción y educación para la salud. Elaborar y participar en programas de formación y capacitación específica dirigidos a trabajadores, empresarios y agentes sociales vinculados a la salud de los trabajadores.

10 La formación de este profesional incluye sólidos conocimientos de: Ciencias Biológicas y Ciencias Médicas con la finalidad de buscar el adecuado estado biológico, psicológico y social del trabajador principalmente con un encare y énfasis preventivo de promoción de la salud en la búsqueda de su bienestar integral. Medicina Ocupacional con la finalidad de conocer la repercusión que las inadecuadas condiciones de trabajo tienen en la salud del trabajador, produciendo accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.

11 Higiene y Seguridad en el Trabajo para procurar el mejoramiento continúo de las condiciones de trabajo, actuando sobre los factores de riesgo laborales. Ciencias Ambientales y Ecología Industrial permitiéndole al Tecnólogo participar en programas multidisciplinarios de gestión ambiental en la búsqueda de la prevención o mitigación del impacto producido por los procesos de trabajo en el ambiente desde una mirada global entre la relación del trabajador y su entorno así como la interacción continua y sistemática entre los mismos. Método Científico -fundamentos de Investigación para que el futuro profesional cuente con las suficientes herramientas necesarias para investigar en su campo de conocimiento. Estadística aplicada y Epidemiología en Salud Ocupacional

12 Educación de Adultos con el objetivo de desarrollar instancias y programas de información, capacitación y formación a los diferentes actores sociales vinculados a la salud y el trabajo. Informática mediante el manejo de diferentes programas para procesamiento de datos. Legislación en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo con la finalidad de conocer la normativa nacional e internacional vigente. Legislación Ambiental de alcance nacional e internacional. Formación en Administración, Deontología y Ética.

13 Ciclo ESFUNO (Anatomía, Fisiología, Histología, Biofísica, Bioquímica, Genética) Materias Básicas: - Salud Pública - con orientación epidemiológica - Psicología - Enfermería - Metodología Científica - Administración - Deontología y Ética Módulos Integrados - De formación específica - Teoría de la práctica Actividades integradoras - Práctica profesional: visitas y pasantías - Actividades de extensión en el medio Monografía final de egreso Materias optativas y Materias electivas- nuevo plan de estudios

14 Perfil de Egreso Al egresar el Tecnólogo habrá adquirido formación en las áreas de Salud Ocupacional, Salud Ambiental, Higiene y Seguridad en el Trabajo y Educación de Adultos.

15 En materia de Seguridad y Salud en el trabajo, estará capacitado para: Participar de un equipo de trabajo interdisciplinario en todos los aspectos de su quehacer profesional. Realizar acciones de promoción de la salud en cualquier ámbito de trabajo donde se desempeñe profesionalmente. Fomentar la protección de la salud de los trabajadores, mediante actividades de vigilancia epidemiológica, coordinando la realización de monitoreo de las condiciones de trabajo, de acuerdo a la exposición a riesgos laborales determinados, diagnosticando el nivel de riesgo que se presenta en cada caso. Evaluar repercusiones que dichas condiciones pudieran generar sobre la salud de los trabajadores o la integridad de las instalaciones.

16 Instrumentar actividades de seguimiento, monitoreo y evaluación de riesgos identificados y de las condiciones y medio ambiente de trabajo Elaborar procedimientos seguros de trabajo y de protocolos de actuación en diferentes situaciones. Elaborar protocolos de procedimiento para tareas que impliquen riesgos específicos. Colaborar en la instrumentación de planes de respuesta ante emergencias. Elaborar programas de trabajo, estableciendo objetivos, alcance, actividades, metas y responsables. Identificar, aplicar y velar por el cumplimiento del marco normativo vigente en materia laboral y de Seguridad y Salud Ocupacional aplicables a su desempeño profesional.

17 Realizar la investigación de los accidentes de trabajo evaluando sus causas y planteando las medidas correctivas necesarias para evitar su repetición. Elaborar estadísticas sobre diferentes aspectos de los accidentes e incidentes acontecidos, manteniendo actualizada la base de datos correspondiente. Realizar seguimiento estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Colaborar en la elaboración de programas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales contribuyendo a la mejora continua de las condiciones del trabajo.

18 Elaborar perfiles de cargo, colaborando así con los servicios de salud laboral en la determinación de las competencias laborales necesarias para ocupar diferentes puestos de trabajo. Evaluar diferentes alternativas técnicas para dar solución a los problemas identificados adoptando la prevención como lineamiento básico de la planificación y actuación; considerar tecnologías actualizadas que promuevan y sean compatibles con la preservación del ambiente. Realizar actividades de información y capacitación en diferentes temáticas de referencia, mediante la implementación e instrumentación de técnicas en educación de adultos y habilidades de comunicación.

19 En materia de Fomento de la Protección Ambiental estará capacitado para: Identificar aspectos ambientales que se deriven de un determinado proyecto, obra o actividad. Establecer mecanismos que permitan la caracterización de los aspectos ambientales identificados. Colaborar en la definición e instrumentación de planes de gestión ambiental para cualquiera de las etapas que implique el proyecto o proceso. Identificar los requisitos legales en materia ambiental aplicables en el ámbito de su desarrollo profesional y velar por el cumplimiento de ellos.

20 Muchas gracias por su atención.