Primero: Requisitos de los aspirantes:

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Primero: Requisitos de los aspirantes:"

Transcripción

1 CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CUBRIR UN PUESTO DE MAESTRO/A, EN EL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN JARANDILLA DE LA VERA Habiendo sido concedida a este Ayuntamiento mediante Resolución de la Excma. Consejera de Educación y Empleo ayudas para la realización de programas de aprendizaje a lo largo de la vida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el curso 2015/2016, por la presente se procede a efectuar Convocatoria Pública para la contratación de un-una maestro-tra para impartir los siguientes programas: P02, Programa para la Consolidación de Competencias Básicas. Programa P03, Programa Inicial de Educación Secundaria Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, y el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura. Primero: Requisitos de los aspirantes: Los aspirantes que deseen participar en este proceso selectivo deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Estar en posesión de la tarjera de demanda de empleo del SEXPE. f) Estar en posesión de la titulación de Maestro/a o de Licenciado/a, con el curso de adaptación pedagógica o título administrativo que lo sustituya, a excepción de 1

2 aquellas especialidades que legalmente tengan dispensado este requisito, en el momento de la selección. Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse OBLIGATORIAMENTE en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión, y acreditarse, en caso de superarse el proceso selectivo, del modo que se indica en estas Bases. Segundo: Documentación a presentar: - Instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente. Anexo I - Fotocopia compulsada DNI del interesado. - Fotocopia compulsada de titulación de maestro/a o de Licenciado/a, con el curso de adaptación pedagógica o título administrativo que lo sustituya, a excepción de aquellas especialidades que legalmente tengan dispensado este requisito, en el momento de la selección - Fotocopia compulsada de la Tarjeta de demanda de empleo. - Fotocopias compulsadas de titulaciones de acreditación de formación y especialización profesional en relación con la plaza ofertada ( ver apartado III del ANEXO XII, publicado el DOE nº 64 de 6 de Abril de 2015). - Certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social como máximo de un mes a la fecha de terminación de esta convocatoria. - Documentación para valorar la experiencia docente: contratos de trabajo y vida laboral. - Proyecto Pedagógico, especificando los objetivos, cómo se va a desarrollar el trabajo, metodología y sistema de evaluación del alumnado. Cualquier otra documentación que estimen pertinente los interesados, objeto de valoración por parte del Ayuntamiento, según baremo de méritos establecida por la Junta de Extremadura y publicada en el DOE nº 142, de 24 de Julio de Tercero: Plazo de presentación de solicitudes: QUINCE DIAS NATURALES, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera, contados desde el día 23 de Octubre de 2015 al 6 de Noviembre de 2015, ambos inclusive, de 9.00 H. a H., de lunes a viernes en el Registro General de este Ayuntamiento. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en un plazo máximo de tres días, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento la lista de admitidos y excluidos al proceso selectivo, estableciendo un plazo para que los interesados puedan subsanar la documentación de carácter obligatorio ( cumplir con los requisitos de la base primera). 2

3 El día de las pruebas de selección se publicará junto con la lista definitiva en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. Cuarto: Fase de selección: Por el Tribunal de selección del Ayuntamiento, junto con personal designado por la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Extremadura, se procederá a la selección del trabajador de acuerdo a: - Valoración de méritos: Según lo previsto en el Decreto 51/2015, de 30 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la realización de programas de aprendizaje a lo largo de la vida ( DOE nº64, de 6 de Abril de 2015), y de acuerdo con el anexo adjunto a la presente. - Entrevista Personal: Por el Tribunal de selección se efectuará entrevista con cada uno de los aspirantes para la defensa del Proyecto de Trabajo presentado Los resultados se publicarán en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. Quinto: Tribunal de selección: El Tribunal de selección se formará según los establecido en la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público ( BOE núm. 89 de 13704/2007) Sexta: Contratación: La Contratación será efectuada por el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera, con cargo a la Resolución de la Excma. Consejera de Educación y Empleo y la ayuda concedida para la realización de programas de aprendizaje a lo largo de la vida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el curso 2015/2016. Jarandilla de la Vera, 22 de Octubre de 2015 El Alcalde Fermín Encabo Acuña 3

4 ANEXO II: BAREMO DE MERITOS 4

5 ANEXO I: INSTANCIA PARA PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN PARA CUBRIR PARA CUBRIR UN PUESTO DE MAESTRO/A, EN EL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN JARANDILLA DE LA VERA D/DÑA. DNI. Domicilio... CP municipio provincia TLF. A los efectos de ser admitido en el proceso selectivo a que se refiere la presente instancia, DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria, adjunta: 1. Fotocopia compulsada del DNI. 2. Fotocopia compulsada de la tarjeta de demandante de empleo 3. Fotocopia compulsada de la titulación exigida 4. La siguiente documentación a efectos del concurso ( detallar la documentación): Por lo cual, SOLICITA: Que se tenga por presentada la instancia dentro del plazo concedido al efecto y en consecuencia, sea admitido para tomar parte del proceso selectivo. En Jarandilla de la Vera a de.de 2015 SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE JARANDILLA DE LA VERA 5

6 6

Puesto nº 1: Oficial de 1ª de servicios varios para mantenimiento de edificios y vía pública. Nº

Puesto nº 1: Oficial de 1ª de servicios varios para mantenimiento de edificios y vía pública. Nº BASES PARA CUBRIR POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DOS PUESTOS DE TRABAJO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES MUNICIPALES, EN RÉGIMEN DE CONTRATO

Más detalles

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTIPONCE

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTIPONCE BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTIPONCE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria, con carácter excepcional, tiene como

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE POZOBLANCO

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE POZOBLANCO Página 1 de 7 SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO PARA LOS PUESTOS RECOGIDOS EN EL ANEXO I DE PERSONAL NO CUALIFICADO, DEL REGLAMENTO DE BOLSA MUNICIPAL DE EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO

Más detalles

CONVOCATORIA DE BOLSA DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL CATEGORÍA DE LIMPIADOR/A DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DE FUENLABRADA

CONVOCATORIA DE BOLSA DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL CATEGORÍA DE LIMPIADOR/A DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DE FUENLABRADA CONVOCATORIA DE BOLSA DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL CATEGORÍA DE LIMPIADOR/A DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DE FUENLABRADA PRIMERA.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias

Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias BASES PARA REGIR LA AMPLIACION DE BOLSAS DE TRABAJO EN LA CATEGORIA DE EDUCADOR (MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL O TECNICO SUPERIOR EN EDUCACION) Y AUXILIAR DE COCINA. 1. OBJETIVO 1.- AMPLIACION DE LAS BOLSAS

Más detalles

Ministerio de Justicia Gerencia de Justicia Plaza de España, Torre Norte 41013 SEVILLA

Ministerio de Justicia Gerencia de Justicia Plaza de España, Torre Norte 41013 SEVILLA En cumplimiento de lo previsto en los artículos 3.2 y 4 de la ORDEN JUS/2296/2005, de 12 de julio, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios

Más detalles

Ayuntamiento de SAN MATEO DE GALLEGO (Zaragoza)

Ayuntamiento de SAN MATEO DE GALLEGO (Zaragoza) BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONVOCATORIA DE DOS PUESTOS DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES A TRAVÉS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO 2016 PRIMERA.- FUNCIONES Las plazas referidas estarán adscritas

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO. Diligencia: Para hacer constar que este documento ha sido aprobado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 3 de junio de 2013. En Alcalá de Guadaíra El secretario general (documento firmado

Más detalles

SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el procedimiento de selección será necesario:

SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el procedimiento de selección será necesario: CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE UN/A PSIC0LOGO/A COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL ( INTERINIDAD) PARA EL PROGRAMA DE TRATAMIENTO A FAMILIAS CON MENORES PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR. PRIMERA.- OBJETO

Más detalles

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS PARA ESCUELAS DEPORTIVAS 2010/2011

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS PARA ESCUELAS DEPORTIVAS 2010/2011 BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS PARA ESCUELAS DEPORTIVAS 2010/2011 Vistas las Bases establecidas por el Ayuntamiento de Santiponce para la contratación de Monitores/as para las Escuelas Deportivas

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION ESCUELAS DEPORTIVAS 2013-2014 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION ESCUELAS DEPORTIVAS 2013-2014 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO. BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION ESCUELAS DEPORTIVAS 2013-2014 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente

Más detalles

AJUNTAMENT DE MIRAMAR

AJUNTAMENT DE MIRAMAR EDICTO DEL AYUNTAMIENTO DE MIRAMAR SOBRE BOLSA TRABAJO MONITOR INFANTIL/JUVENIL Aprobadas por Resolución de la Alcaldía núm. 248/2007, de 14 de diciembre, las bases y la convocatoria del proceso selectivo

Más detalles

Para tomar parte en el concurso será necesario reunir las siguientes condiciones en el día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:

Para tomar parte en el concurso será necesario reunir las siguientes condiciones en el día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes: BASES DE SELECCIÓN PARA CUBRIR, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL Y A TIEMPO PARCIAL, UNA PLAZA DE FORMADOR PARA IMPARTIR EN CECLAVÍN EL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN LA COMUNIDAD

Más detalles

1.- BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

1.- BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL EN PRÁCTICAS PARA LA SEDE CENTRAL DEL INSTITUTO CERVANTES (RD 488/98, de 27 de marzo, por el que se desarrolla

Más detalles

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DE LA PLAZA DE INFORMADOR DE TURISMO DE PERSONAL

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (ÁVILA)

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (ÁVILA) ANUNCIO BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE OCHO PLAZAS DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS Y EL VERANO DEPORTIVO MUNICIPAL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ASÍ COMO

Más detalles

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO PRIMERO. Normas Generales El objeto de las presentes bases es la provisión, mediante concurso de un puesto de 1 plaza de auxiliar administrativo de

Más detalles

ANEXO I. PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

ANEXO I. PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA ANEXO I. BASES POR LA QUE SE REGIRA LA SELECCION DE MONITORES EN REGIMEN DE VOLUNTARIADO DEPORTIVO PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES EN LA TEMPORADA 2013/2014 PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

BASES. a)poseer la Nacionalidad Española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.

BASES. a)poseer la Nacionalidad Española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea. CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE NUEVA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, A LOS EFECTOS DE FUTURAS CONTRATACIONES A REALIZAR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2.016. PRIMERA: OBJETO BASES Es objeto

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL FRESNO

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL FRESNO BASES ESPECÍFICAS PARA LA DISPOSICIÓN DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTA, EN LA PISCINA MUNICIPAL DE ALDEA DEL D FRESNO. 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la convocatoria es cubrir dos (2) puestos de

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen laboral, de un/a

Más detalles

Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo:

Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo: BASES PARA LA SELECCIÓN DE OCHO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LAS DOS PISCINAS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO; CUATRO PLAZAS PARA LA PISCINA SITA EN EL PINAR DEL REY Y CUATRO PLAZAS

Más detalles

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

OBJETO DE LA CONVOCATORIA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO MIJAS CUALIFICATE MÁS Exp. 592 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura a un puesto de trabajo para el desarrollo del Proyecto

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE DOS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL PARA LA GUARDERÍA MUNICIPAL DE ALFARNATE.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE DOS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL PARA LA GUARDERÍA MUNICIPAL DE ALFARNATE. BASES LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DOS PLAZAS PERSONAL LABORAL PARA LA GUARRÍA MUNICIPAL ALFARNATE. I. OBJETO LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la provisión

Más detalles

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos: CRITERIOS PARA SELECCIÓN DE 3 PLAZAS DE TECNICOS COMO ORIENTADORES Y 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO ( PERSONAL DE APOYO) PARA LA UNIDAD DE ANDALUCIA ORIENTA DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO

Más detalles

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres)

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION

Más detalles

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas. BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL CANO Plaza Mayor, s/n - Teléfono Fax

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL CANO Plaza Mayor, s/n - Teléfono Fax BASES QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN FORMADOR PARA LA IMPARTIOÓN DE LOS PROGRAMAS DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA PARA EL CURSO 2016 /2017 EN RÉGIMEN LABORAL, CONFORME

Más detalles

DILIGENCIA: Bases aprobadas por Resolución de Ayuntamiento de Illescas Alcaldía de fecha 20/06/2016.

DILIGENCIA: Bases aprobadas por Resolución de Ayuntamiento de Illescas Alcaldía de fecha 20/06/2016. Alcaldía de fecha 20/06/2016. BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN ESPECÍFICO PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO (TIPO B) DE OFICIALES DE MANTENIMIENTO: HERREROS, Grupo C2.- 1.- OBJETO.- Es

Más detalles

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CUATRO PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y EXPOSICIONES DE ARÉVALO 2012, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL. La Junta de Gobierno Local del Excmo.

Más detalles

PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE:

PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE: PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE: Asunto: Aprobación de las: BASES DE LA OPOSICIÓN LIBRE PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO

Más detalles

1. Normas generales. 2. Requisitos de los candidatos

1. Normas generales. 2. Requisitos de los candidatos BASES DEL CONCURSO PARA LA CONTRATACION DE 2 PROFESORES/AS ADSCRITOS A LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA JUAN ESQUIVEL DE BARAHONA DE CIUDAD RODRITO, DURANTE EL CURSO 2014/2015 1. Normas generales 1.1Se convoca

Más detalles

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería BASES PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO SITA EN LA BARRIADA DE TOPARES, DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO DEL AÑO 2.013.

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 86 Jueves, 14 de abril de 2016 Pág. 29 V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMPRESA MUNICIPAL DEL SUELO, VIVIENDA Y GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS Mediante acuerdo del Consejo de Administración de fecha

Más detalles

BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS

BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es la creación de una Bolsa de Trabajo de Limpiadoras, asimilados

Más detalles

En Nerja, a 5 de febrero de 2016 LA ALCALDESA, ROSA MARÍA ARRABAL TÉLLEZ

En Nerja, a 5 de febrero de 2016 LA ALCALDESA, ROSA MARÍA ARRABAL TÉLLEZ EXCMO. AYUNTAMIENTO DE NERJA ANUNCIO La Junta de Gobierno local en sesión ordinaria celebrada el 5 de febrero de 2016, acordó aprobar las Bases para la selección de 12 limpiadores/as, en régimen de duración

Más detalles

BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES POR CONCURSO-OPOSICIÓN

BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES POR CONCURSO-OPOSICIÓN BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES POR CONCURSO-OPOSICIÓN PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes

Más detalles

2 a.- FUNCIONES A REALIZAR

2 a.- FUNCIONES A REALIZAR BASES PARA LA CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR BOLSA DE EMPLEO, POR CONCURSO URGENTE PARA CUBRIR MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL, 3 PLAZAS DE PROFESORES PARA EL CURSO DE FORMACION PARA LA CONTRATACION, APROBADAS

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es realizar la selección

Más detalles

Ayuntamiento de la Villa de Coca

Ayuntamiento de la Villa de Coca CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO, INCLUIDA EN EL GRUPO 4 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE

Más detalles

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases

Más detalles

Podrán participar los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos:

Podrán participar los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos: CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA CUBRIR POR VACACIONES (3 MESES) DOS PLAZAS DE VIGILANTE MUNICIPAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PEDRERA ( SEVILLA ) MEDIANTE PROCESO SELECTIVO. 1.-Objeto de la convocatoria. Se

Más detalles

CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES 1º ALBAÑIL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR.

CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES 1º ALBAÑIL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR. CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES 1º ALBAÑIL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. 1.-Es objeto de la presente

Más detalles

ANEXO 3. La selección se realizará mediante el procedimiento de concurso de méritos, de acuerdo con el baremo que se detalla en el anexo 3.1.

ANEXO 3. La selección se realizará mediante el procedimiento de concurso de méritos, de acuerdo con el baremo que se detalla en el anexo 3.1. ANEXO 3 Bases de la convocatoria de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente puestos de trabajo de las categorías de enfermero/a y de fisioterapeuta de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 241 Miércoles, 16 de diciembre de 2015 Pág. 67635 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y

Más detalles

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRECE PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y ANTIGÜEDADES DE ARÉVALO 2011, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE UNA BOLSA

Más detalles

ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO

ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO Por Resolución de Alcaldía de fecha 09/05/2018, se aprobaron las bases y la convocatoria para

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un

Más detalles

PRIMERA. Objeto y publicidad:

PRIMERA. Objeto y publicidad: Expte.0166646/15 ANEXO BASES QUE DEBERÁN REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA CORRESPONDIENTE A LA PLAZA/CATEGORIA DE PROFESOR DE MUSICA,ESPECIALIDAD TROMPETA DE LA PLANTILLA

Más detalles

ANUNCIO OFERTA DE EMPLEO. DINAMIZADOR y MONITOR DEPORTIVO

ANUNCIO OFERTA DE EMPLEO. DINAMIZADOR y MONITOR DEPORTIVO ANUNCIO OFERTA DE EMPLEO DINAMIZADOR y MONITOR DEPORTIVO Apreciada la urgencia y necesidad de convocar proceso selectivo para la contratación temporal del puesto que luego se indica, por medio del presente

Más detalles

1 Plaza de arquitecto técnico o Ingeniería Grado Medio para cubrir el puesto de técnico de Inspección y control.

1 Plaza de arquitecto técnico o Ingeniería Grado Medio para cubrir el puesto de técnico de Inspección y control. 1 Plaza de arquitecto técnico o Ingeniería Grado Medio para cubrir el puesto de técnico de Inspección y control. BASES DE LA CONVOCATORIA QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR, MEDIANTE CONTRATACION

Más detalles

CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR BASES

CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR BASES CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR El Ayuntamiento de Calzada de Calatrava convoca UNA plaza de MONITOR/A PARA IMPARTIR CLASES DE DIBUJO Y PINTURA: BASES Primera. Objeto. Se convoca

Más detalles

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de:

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de: BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES TEMPORALES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADORES/AS SOCIALES) CON

Más detalles

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO EN SAN CLEMENTE

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO EN SAN CLEMENTE BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO EN SAN CLEMENTE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) Vista la proximidad del verano y la necesidad de cubrir los puestos de socorrista de la Piscina

Más detalles

Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son:

Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son: BASES PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL A JORNADA PARCIAL DE MONITORES MULTIDEPORTIVOS PARA EL CURSO 2013/2014 EN LOS CENTROS PÚBLICOS EDUCATIVOS DE ÁLORA, CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA ESCUELAS

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE BELVER DE CINCA (HUESCA)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE BELVER DE CINCA (HUESCA) AYUNTAMIENTO DE BELVER DE CINCA (HUESCA) BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE BELVER DE CINCA (HUESCA) Vista la proximidad de la temporada estival y la necesidad de cubrir

Más detalles

Ayuntamiento de Villanueva de la Reina Jaén

Ayuntamiento de Villanueva de la Reina Jaén CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE OFICIAL 1º CONDUCTOR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA REINA. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. 1.- Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen laboral

Más detalles

PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo

PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo Bases para la selección de un monitor para impartir la acción formativa de Monitor de Ocio y Actividades Extraescolares, del Proyecto PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo Social

Más detalles

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA

Más detalles

ASPIRANTES EXCLUIDOS CONDICIONALES

ASPIRANTES EXCLUIDOS CONDICIONALES ASPIRANTES EXCLUIDOS CONDICIONALES ANEXO I No constar haber hecho efectivo el ingreso de los derechos de exámen A las plazas señaladas en la base 1.1.a de la convocatoria, (Reservadas a Militares profesionales

Más detalles

Las contrataciones tendrán carácter laboral temporal, con una duración de entre 1 a 180 días.

Las contrataciones tendrán carácter laboral temporal, con una duración de entre 1 a 180 días. CRITERIOS PARA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PEON ALBAÑIL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

PROCESO SELECTIVO BOLSA DE EMPLEO MONITORES DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES:

PROCESO SELECTIVO BOLSA DE EMPLEO MONITORES DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES: PROCESO SELECTIVO BOLSA DE EMPLEO MONITORES DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES: Vista la necesidad de monitores de actividades acuáticas, deportivas y socorristas en el Patronato

Más detalles

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE ORIENTADOR LABORAL PARA LA PUESTA EN MARCHA DE CUATRO TALLERES DE EMPLEO.

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE ORIENTADOR LABORAL PARA LA PUESTA EN MARCHA DE CUATRO TALLERES DE EMPLEO. CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE ORIENTADOR LABORAL PARA LA PUESTA EN MARCHA DE CUATRO TALLERES DE EMPLEO. Por Resolución del Director Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de fecha

Más detalles

EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL

EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL AYUNTAMIENTO DE Con fecha 28 de febrero de 2011, este Ayuntamiento ha aprobado la convocatoria de una plaza de Monitor de Cultura.

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER TEMPORAL, DE OFICIALES JARDINEROS.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER TEMPORAL, DE OFICIALES JARDINEROS. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER TEMPORAL, DE OFICIALES JARDINEROS. El Ayuntamiento de Badajoz CONVOCA pruebas selectivas para la contratación temporal de oficiales jardineros,

Más detalles

Ajuntament de Vilafamés

Ajuntament de Vilafamés Expediente nº: 436/2016 Procedimiento: Convocatoria y Pruebas de Selección de Personal Laboral Temporal: Socorristas período estival 2016 ANUNCIO EN EL TABLÓN DE EDICTOS DEL AYUNTAMIENTO Por Resolución

Más detalles

Retribución anual bruta orientativa: 16.300 euros. Segundo.- Los candidatos a seleccionar deberán reunir los siguientes requerimientos:

Retribución anual bruta orientativa: 16.300 euros. Segundo.- Los candidatos a seleccionar deberán reunir los siguientes requerimientos: CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNA PARA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO OPERATIVO EN LA SUBDIRECCIÓN DE RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA ACTIVIDAD LIQUIDADORA, EN LOS SERVICIOS CENTRALES DEL CONSORCIO

Más detalles

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE.

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. Verano 2017 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases tienen por objeto

Más detalles

TITULO I PROCEDIMIENTOS DE INGRESO, RESERVA POR DISCAPACIDAD Y ACCESOS, EN EL CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA. BASES

TITULO I PROCEDIMIENTOS DE INGRESO, RESERVA POR DISCAPACIDAD Y ACCESOS, EN EL CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA. BASES OPOSICIONES AL CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA ÍNDICE DE LA CONVOCATORIA RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2015, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE CONVOCAN PROCEDIMIENTOS

Más detalles

Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario:

Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario: BASES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE FORMADOR/A PARA LOS PROGRAMAS: PROGRAMA 06: PROGRAMA DE PREPARACIÓN DE LA PRUEBA PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA

Más detalles

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid Pág. 64 V. PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMUVA Empresa Municipal de Suelo, Vivienda, Gestión de Servicios Públicos e Infraestructuras de Arroyo de la Encomienda, S.L.U. Bases para cubrir por el sistema

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. PRIMERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. PRIMERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. PRIMERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. La presente convocatoria tiene por objeto elaborar una

Más detalles

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA BASES REGULADORAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA SELECCION DE CANDIDATOS DE PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS: CURSOS FOD CONVOCATORIA AÑO

Más detalles

NÚMERO DE TRABAJADORES

NÚMERO DE TRABAJADORES BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 44 TRABAJADORES EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHAPARA EL EJERCICIO 2015-2016 DEL

Más detalles

Ayuntamiento de Benalauría

Ayuntamiento de Benalauría ANUNCIO El convoca para su provisión mediante concurso, un puesto de trabajo de socorrista para la temporada de verano (1 de julio a 31 de agosto de 2016) REQUISITOS: Para los SOCORRISTAS: Graduado escolar

Más detalles

MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación de 4 plazas de monitor, mediante concurso, en régimen laboral. Las referidas plazas

Más detalles

A N U N C I O B A S E S

A N U N C I O B A S E S A N U N C I O La -Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, ha dictado Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir dos puestos de Auxiliar Administrativo, con sujeción a las siguientes B A S E

Más detalles

1 Plaza de Licenciado Superior en Arquitectura para cubrir el puesto de Jefe de Sección de Planeamiento Urbanístico.

1 Plaza de Licenciado Superior en Arquitectura para cubrir el puesto de Jefe de Sección de Planeamiento Urbanístico. 1 Plaza de Licenciado Superior en Arquitectura para cubrir el puesto de Jefe de Sección de Planeamiento Urbanístico. BASES DE LA CONVOCATORIA QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR, MEDIANTE CONTRATACION

Más detalles

ANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno.

ANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno. ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN/A PSICÓLOGO/A PARA PRESTAR SERVICIOS EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS AYUNTAMIENTOS DE EL GARROBO, EL RONQUILLO, EL CASTILLO DE LAS GUARDAS

Más detalles

Ayuntamiento de Benferri

Ayuntamiento de Benferri BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR DEL CONSULTORIO MÉDICO DE BENFERRI Y CONVOCATORIA A PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PLAZAS EN RÉGIMEN DE LABORAL TEMPORAL. PRIMERA.

Más detalles

Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción Plaza de España, 7 C.P SEVILLA Tlf / FAX ANUNCIO

Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción Plaza de España, 7 C.P SEVILLA Tlf / FAX ANUNCIO Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción Plaza de España, 7 C.P 41460 SEVILLA Tlf. 955885800 / FAX. 955885259 ANUNCIO Por Resolución de Alcaldía nº 136/2017, de fecha 16 de mayo de 2017, se aprobaron

Más detalles

ANEXO I Baremo para la selección de alumnos-trabajadores de T. E. COLECTIVO PUNTOS AUTOBAREMO Mujeres víctimas de violencia de género y victimas de terrorismo Discapacitados con más del 33% que no impidan

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)

AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P-1001400-I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, 927572474-927572523 Fax, 92757265910440-ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE JUSTICIA

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE JUSTICIA Núm. 224 Lunes 15 de septiembre de 2014 Sec. II.B. Pág. 71911 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE JUSTICIA 9402 Orden JUS/1650/2014, de 2 de septiembre, por la que se convoca

Más detalles

A Y U N T A M I E N T O D E H E R E N C I A (CIUDAD REAL)

A Y U N T A M I E N T O D E H E R E N C I A (CIUDAD REAL) TEMPORADA VERANO 2017 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE 18 PLAZAS: 2 COORDINADORES/AS Y 14 MONITORES/AS, PARA LA ESCUELA DE VERANO; Y 2 MONITORES DE OCIO TIEMPO LIBRE PARA LA DINAMIZACIÓN EN

Más detalles

BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE ADULTOS.

BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE ADULTOS. BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE ADULTOS. BASE PRIMERA. Objeto: Es objeto de la presente, la realización de las pruebas

Más detalles

Ayuntamiento de Villarta de San Juan (Ciudad Real)

Ayuntamiento de Villarta de San Juan (Ciudad Real) BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE EDUCADOR SOCIAL PARA LOS SERVICIOS SOCIALES BÁSICOS DE ÁMBITO SUPRAMUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE VILLARTA DE SAN JUAN. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO ATS/DUE

CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO ATS/DUE CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO ATS/DUE La Junta de Gobierno de la Diputación de León, en virtud de la delegación de funciones efectuada por la Presidencia en la resolución nº 4246/2011, de 19 de julio (BOP

Más detalles

Ayuntamiento de Torrox. Plaza de la Constitución, 1, Torrox Málaga. Tfno Fax:

Ayuntamiento de Torrox. Plaza de la Constitución, 1, Torrox Málaga. Tfno Fax: BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE UN PUESTO DE PERSONAL DE APOYO A LA UNIDAD DE ORIENTACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL, CON CARGO AL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL CONVOCATORIA

Más detalles

Las personas contratadas desarrollarán las funciones características de un peón.

Las personas contratadas desarrollarán las funciones características de un peón. BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A CONTRATAR EN EL MARCO DEL CONVENIO ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE SAN JOSÉ DEL VALLE Y LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL

Más detalles

CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES ALBAÑILES COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR.

CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES ALBAÑILES COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE 2 OFICIALES ALBAÑILES COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

Aprobado inicialmente por Resolución de Alcaldía de fecha de 17 de noviembre de 2015. Doy fe. La secretaria Esperanza Subiza Espinal.

Aprobado inicialmente por Resolución de Alcaldía de fecha de 17 de noviembre de 2015. Doy fe. La secretaria Esperanza Subiza Espinal. Convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de Auxiliar de Alguacil, en orden a la cobertura de las necesidades

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. SERVICIOS FISCALES Y ECONOMISTA, DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA CUIDADORES DEL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA CUIDADORES DEL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA CUIDADORES DEL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR Primera.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria

Más detalles

JORNADA LABORAL (Horas/semana) Un/una trabajador/a social Un/a asesor/a jurídico/a

JORNADA LABORAL (Horas/semana) Un/una trabajador/a social Un/a asesor/a jurídico/a BASES DE CONVOCATORIA REGULADORAS DEL CONCURSO- OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES DE TRABAJADORES/AS SOCIALES Y ASESORES/AS JURÍDICOS/AS PARA EL

Más detalles