LAS MUJERES LOGRAMOS INCLUIR NUESTRAS PROPUESTAS AL ESTATUTO AUTONÓMICO DEPARTAMENTAL DE LA PAZ
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- Asunción Castilla Domínguez
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1 LAS MUJERES LOGRAMOS INCLUIR NUESTRAS PROPUESTAS AL ESTATUTO AUTONÓMICO DEPARTAMENTAL DE LA PAZ
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3 PRESENTACIÓN La aprobación de la nueva Constitución Política del Estado dio lugar a la construcción de las autonomías en nuestro país, entre ellas la autonomía departamental. El Departamento de La Paz ha sido uno de los primeros en impulsar este proceso, aprobando su estatuto en grande, en julio del 2011 y en detalle, en julio del Las mujeres de sesenta organizaciones sociales de las áreas rural, urbana y de dieciséis instituciones del Departamento de La Paz, se han aliado y participado activamente en el proceso de construcción del Estatuto Autonómico Departamental de La Paz, en un arduo trabajo de elaboración colectiva de propuestas y acciones de movilización e incidencia desde la gestión 2011, con el propósito de promover un departamento autonómico con equidad de género y respeto a los derechos de las mujeres. Como resultado de las iniciativas colectivas de vigilancia y exigibilidad, en alianza con algunas/os Asambleístas comprometidas/os con la equidad, se ha logrado que el Estatuto Autonómico Departamental de La Paz aprobado y remitido al Tribunal Constitucional Plurinacional, incorpore la mayoría de las demandas planteadas por las mujeres paceñas. La presente cartilla tiene el objetivo de difundir las propuestas formuladas desde las organizaciones e instituciones femeninas en el estatuto, para que toda la población y en especial las mujeres, las conozcan y hagan seguimiento a la implementación de las mismas a través de políticas públicas. 1
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5 Las Siguientes Propuestas de las Organizaciones de Mujeres fueron Incluidas en el Estatuto Autonómico Departamental de La Paz Aprobado en la Asamblea Legislativa Departamental, en espera de la Resolución del Tribunal Constitucional y del Referéndum para entrar en Vigencia: En toda la redacción del Estatuto se utiliza un lenguaje inclusivo y no sexista; ahora las mujeres están visibilizadas. Preámbulo: El Estatuto reconoce el aporte de las mujeres en la construcción de nuestra historia como departamento, incluyendo el valioso aporte que realizaron; tal es el caso de Bartolina Sisa. 3
6 Título I Bases fundamentales del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz (Artículos 6 Y 8) 4 Se incluyen la equidad de género, igualdad y equidad como principios y valores del departamento. Se adoptan los valores de igualdad de condiciones y equidad de género con relación a la forma de gobierno. Se asumen como fines del Gobierno Autónomo Departamental; el desarrollo integral, económico y social para superar las desigualdades e injusticias generadas por el sistema colonial y la sociedad patriarcal.
7 Título II Derechos, Deberes y Políticas Públicas (Artículos 9, 11,15, 20 Y 21) Se reconoce como deber del Gobierno Departamental, la promoción de la no violencia y la no discriminación. Se establece la promoción de la equidad de género en las políticas de prevención, protección y atención integral. Se garantiza el cumplimiento del principio de igualdad en el ámbito laboral y acceso a cargos públicos. Se garantiza la protección de mujeres en la etapa de gestación y la promoción de los derechos sexuales y reproductivos en el departamento. Se impulsará una educación despatriarcalizadora e inclusiva entre niños/as, hombres y mujeres. Se promoverá la libre expresión artística en igualdad de oportunidades. 5
8 Título III Estructura y Organización Funcional del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz. (Artículo 29) Se incluyen los criterios de equidad de género y alternancia dentro de la conformación de la Asamblea Legislativa Departamental y en la estructura orgánica de la Gobernación de La Paz. 6
9 Título V Organización económica del departamento de La Paz (artículos 53, 53, 60, 63, 70 y 73) Se establece como fin, dentro del modelo de desarrollo económico, alcanzar la equidad de género y el fomento al acceso a crédito para la mujer en las áreas rural y urbana. Se deberá elaborar el presupuesto departamental con criterios de equidad social y de género, reconociendo el valor económico del trabajo en el hogar como fuente de riqueza del departamento. La distribución de recursos deberá tomar en cuenta los criterios de igualdad económica, social y de género, incluyendo programas y proyectos en atención a las demandas de las mujeres. Se creará un fondo fiduciario y de inversión, con criterios de equidad de género. Se elaborarán programas y proyectos de capacitación técnica favorables a mujeres y jóvenes. 7
10 Titulo VIII Desarrollo Sectorial (Artículo 70) Centro de atención a víctimas de violencia Se invertirán recursos en la creación de centros para la atención de mujeres y víctimas de violencia. Titulo X Relaciones Del Gobierno Autónomo Departamental (Artículo 100) Se garantiza la participación de hombres y mujeres en el control social. 8
11 Instituciones y Organizaciones participantes: AOPEB, Federación Departamental Única de Mujeres Indígenas Originarias Campesinas Bartolina Sisa - Provinciales de Aroma, Larecaja, Ingavi, Ancoraimes y Quiabaya, Consejo Nacional de Ayllus y Markas del Qollasuyo, Confederación Nacional de Trabajadores por Cuenta Propia, FENCOMIN, FECAFEB, FERRECO, Asociación de Madres Modesta Sanjinés, Asociación de Madres de los Macro distritos 3 y 4 La Paz, Asociación de Comerciantes de Ropa Usada Americana La Paz y El Alto, AMUPEI, Colectivo de Mujeres El Alto, Centro Femenino Victoria, Central Única de Trabajadores Campesinos de la Provincia Omasuyos, Central Cantonal Originaria de Guaqui, Central Agropecuaria de las Comunidades del Norte, Centro de Mujeres del Albergue del Mega deslizamiento, Comerciantes de la 16 de julio, FEJU- VE El Alto, Suyu Ingavi de Markas, Ayllus y Comunidades Originarias SIMACO, Federación Única de Trabajadores Campesinos, Jatum Runa La Paz, Magisterio Urbano, Movimiento de Mujeres Indígena Originarias del Qollasuyo, Organización Gremial de Uyustus, Organización de Mujeres Flor de Illampu, Organización de Mujeres Agraria OMA, Red de Difusoras El Alto, Sindicato Agrario Tusuhuata, Unión de Mujeres Bolivia, YANAPTASIÑANI, Centro para Ciegos de Manuela Gandarillas, Fundacion Ampara, Fundacion Tierra Fértil, Pastoral Social, Radio Manantial, Red de Lucha Contra la Violencia Intrafamiliar, Centrales Agrarias de Tarata, Colquencha, Calamarca, Umala, Ayo Ayo, Patacamaya, Collana, Santa Rosa de Mapiri, Viacha, y las afiliadas a la Coordinadora de la Mujer: Fundación La Paz, Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, CECASEM, CIPCA y OMAK.
12 Impreso con el Apoyo de: En el marco del proyecto Mujeres Bolivianas en el Proceso de Cambio: Por un Marco Normativo con Igualdad y Equidad de Género Afiliadas departamento de La Paz:
Ya hay profesoras y profesores que, en colaboración con la comunidad educativa,
Las medidas educativas en contra de la discriminación de las mujeres y en pro de la igualdad entre los sexos, que todas estas leyes plantean, requieren nuevos compromisos para que se hagan realidad en
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