Dirección CALLE 19 # Teléfono

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1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla Nit Ubicación de la sede principal Departamento Quindío Municipio Armenia Comuna / Localidad 6 SEIS Barrio SAN JOSE Dirección CALLE 19 # Teléfono Sitio web Correo electrónico fundanzaarmenia@hotmail.com Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Número de registro en Cámara de Comercio Representante legal MARLON ANDRES CRUZ CASALLAS Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: Resolución 1413 Fecha de expedición Entidad que la expide GOBERNACION DEL QUINDIO Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Fundación Empresarial -Diseñar y programar eventos culturales y artísticos que aseguren la participación la participación de la población del municipio de Armenia. - Promocionar y realizar eventos artísticos que impacten sobre cada una de las áreas de formación de la población del Municipio de Armenia. -Realizar convenios con la empresa privada y el sector oficial para la implementación de los programas culturales y artísticos.

2 Misión Visión Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Número de afiliados: Personas 100 Ubicación de los estatutos -Sensibilizar a los niñ@s, jóvenes y grupos familiares en general, para un adecuada formación cultural. -Vincular a la comunidad en conjunto a través del programa?arte AL PARQUE?, en la identificación de las necesidades existentes en relación con cada uno de los programas culturales, artísticos y recreativos. La Institución Educativa?? es una entidad sin ánimo de lucro y su misión esencial es propiciar el desarrollo cultural del Departamento, dando su apoyo a actividades y programas de carácter educativo no formal, que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas que se identifiquen con el espíritu de investigación, montaje y proyección de los valores folclóricos regionales y nacionales. En el año 2015, la Institución Educativa Fundanza de Armenia, Quindío, será una Institución con los niveles de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, eficaz y eficiente en la atención de las necesidades de formación de la comunidad educativa. Tendrá maestros en constante crecimiento personal y profesional, consecuentes en pensamiento, sentimiento y acción con su labor. Estudiantes con vitalidad, sensibilidad, valor e inteligencia para enfrentar el medio respondiendo asertivamente a las necesidades del momento, con fuerza, capacidad, esperanza y visión para construir futuro. Un modelo pedagógico bien definido y estructurado y magníficos recursos físicos: ayudas educativas, biblioteca, sala de sistemas, laboratorios, polideportivo. Además contribuyendo a fortalecer el marco institucional democrático y representativo que rige el país y las libertades que garantiza Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Familia/individuo JAMES GONZALES MATA Archivos fisicos en la sede de la organizacion

3 Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico Teléfono Cargo Persona 2 Gobierno y control Organización MARLON ANDRES CRUZ CASALLAS marlon_andres0421@yahoo.es Director Ejecutivo - Representante Legal Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea General. Consejo directivo. Director General Director Ejecutivo? Representante Legal Coordinación Programas Formales. Coordinación Programas de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano y Educación Informal Director Artístico Danza Director Artístico Música Director Artístico Teatro Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuáles? Cuenta con otros órganos de control externo Cuáles? Organigrama Consejo Directivo años Auditorias Contralorías municipales y departamentales Archivos físicos en la sede de la organización Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente

4 Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público En qué lugar están disponibles? mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Archivos físicos en la sede de la organización MARLON ANDRES CRUZ CASALLAS Archivos físicos en la sede de la organización Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Mecanismo o instancia de seguimiento Frecuencia con que se evalúa su cumplimiento Código de ética Archivos físicos en la sede de la organización indicadores de gestion semestral Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses 23

5 Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas Capacitación / Formación Investigación Prestación de servicios / Asistencia directa Cultura: Danza, Expresiones culturales poblacionales. Desarrollo comunitario / Local: Fortalecimiento de organizaciones sociales, Fortalecimiento de redes y organizaciones comunitarias. Educación / Formación: Educación formal secundaria. Otros: Fortalecimiento de la Sociedad Civil. Jóvenes Adultos Población en condición de discapacidad Mujeres Profesioneles Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? indicadores de gestión y cumplimiento 1 archivos fisicos en la sede institucional

6 Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Cómo se le hace seguimiento? Redes Espacios de coordinación intersectorial con instituciones públicas o privadas en que participa la organización Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 12 Total de personas atendidas en el año Total de personas fortalecidas en el año Total de público en general atendido en el año: Programas específicos Programas específicos cumplimiento de metas e indicadores de gestión Consejos de Cultura de Armenia y el Quindio SALA CONCERTADA PROGRAMA DE CIRCULACION Y FORMACION DE PUBLICOS mbre del proyecto SALA CONCERTADA PROGRAMA DE CIRCULACION Y FORMACION DE PUBLICOS Facilitar herramientas practicas de conocimiento y habilidades de analisis para la apreciación y valoración del arte y la cultura, al publico en general asistente a los eventos artísticos y culturales organizados por Fundanza en el Teatro de Fundanza y en el programa Arte al parque (parque Sucre - Armenia) durante todo el año. Regional: Quindío, Tolima Presupuesto - Monto ejecutado en el año 19,200, Total público en general 8 Total organizaciones 50 Ministerio de Cultura Recursos propios Cultura: Culturas populares. Recreación y deporte: Eventos sociales personas sensibilizadas frente a la apreciación y valoración de las actividades artísticas y culturales en el Departamento del Quindío. ESCUELA DE FORMACIÓN EN DANZA, MÚSICA, TEATRO Y FORMACIÓN ESPECIAL

7 mbre del proyecto ESCUELA DE FORMACIÓN EN DANZA, MÚSICA, TEATRO Y FORMACIÓN ESPECIAL Formar y educar niños, niñas y jóvenes de manera integral aprovechando sus habilidades histrionicas y potenciandolos en areas como la danza, la musica y teatro. Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 37,000, Total público en general 420 Total organizaciones 15 Gobernación del Quindío Recursos propios Cultura: Danza, Música. En el año se logro la formación de 420 niños, niñas y jóvenes en danza, música y teatro. CELEBRACIÓN DÍA INTERNACIONAL DE LA DANZA mbre del proyecto CELEBRACIÓN DÍA INTERNACIONAL DE LA DANZA REALIZAR UN EVENTO NACIONAL CON TPROYECCIÓN INTERNACIONAL PARA LA CELEBRACIÓN DEL DIA INTERNACIONAL DE LA DANZA EN ARMENIA Nacional: Colombia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 130,000, Total público en general 3 Total organizaciones 25 Gobernación del Quindio Recursos propios Cultura: Danza. se logró la partición de 25 grupos, y cerca de 3000 personas asistentes a los espectáculos realizados para la celebración del día internacional de la danza. ORGANIZACIÓN DEL GUINNES RECORD DE DANZA "CELEBRA LA DANZA" mbre del proyecto ORGANIZACIÓN DEL GUINNES RECORD DE DANZA "CELEBRA LA DANZA"

8 Realizar una maratón de danza que permite instaurar un Guiines Record mundial en resistencia y numero de participantes, de Colombia. Nacional: Colombia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 70,000, Total público en general 230 Total organizaciones 10 Recursos propios Cultura: Música. PRESENTACIÓN DE ENCUENTRO UNIVERSITARIO DE JAZZ mbre del proyecto La participación de 230 danzarines de todas partes del país, y el establecimiento de un Guiines Record en danza para Colombia. La asistencia de más de espectadores PRESENTACIÓN DE ENCUENTRO UNIVERSITARIO DE JAZZ Realizar un encuentro universitario de Jazz, para promocionar y apoyar la creación y producción musical de grupos universitarios de la región y el país Entre 1 y 2 años Regional: Atlántico, Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 17,000, Total público en general 1 Total organizaciones 15 Gobernación Alcaldia Mincultura Recursos propios Cultura: Música. Realización del encuentro de Jazz universitario con la participación de 15 grupos y la asistencia de más de personas SOCIALIZACIÓN DE LA CARTILLA DIDÁCTICA MUSICAL "ALLEGRO" mbre del proyecto SOCIALIZACIÓN DE LA CARTILLA DIDÁCTICA MUSICAL "ALLEGRO" Socializar la cartilla didactica musical, realizada por Fundanza para faciltar la enseñanza y aprendizaje para la interpretación musical. en centros educativos de Armenia y el departamento.

9 Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 10,000, Total público en general 15 Total organizaciones 18 Recursos propios Cultura: Música. Se socializó 18 instituciones educativas y ante publico en general, la cartilla didáctica musical producida por Fundanza. MÚSICA Y DOCENTE DE PRIMARIA DE ARMENIA Y EL QUINDÍO CON LA FUNDACIÓN INCOMOTOS YAMAHA mbre del proyecto MÚSICA Y DOCENTE DE PRIMARIA DE ARMENIA Y EL QUINDÍO CON LA FUNDACIÓN INCOMOTOS YAMAHA Realizar Jornadas de Formación a Maestros en Música y Docentes de Primaria de Armenia y el Quindío con la Fundación Incomotos Yamaha. Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 5,000, Total público en general 50 Total organizaciones 20 ARTE AL PARQUE mbre del proyecto Fundación Incomotos Yamaha Recursos propios Cultura: Música. Se realizaron las Jornadas de Formación a 50 Maestros en Música y Docente de Primaria de 20 instituciones educativss de Armenia y el Quindío con la Fundación Incomo ARTE AL PARQUE Realizar Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 15,000, Total público en general 8700 Alcaldia Recursos propios

10 Cultura: Expresiones culturales poblacionales. Recreación y deporte: Eventos sociales. 30 presentaciones de agrupaciones artísticas del Quindío y la región, en el Parque Sucre de Armenia, para promocionar la musica, la danza y el teatro entre otras actividades artísticas y culturales, con la asistencia de más de personas PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA, SÍNDROME DE DOWN, SORDOMUDOS Y PROBLEMAS DE APRENDIZAJE mbre del proyecto PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA, SÍNDROME DE DOWN, SORDOMUDOS Y PROBLEMAS DE APRENDIZAJE Crear espacios para el aprendizaje y enseñanza de la música y la danza a niños, niñas y jóvenes con discapacidad cognitiva y/o sensorial, como apoyo al proceso de formación para la vida independiente y autonoma Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 20,000, Proyecto en alianza con Total público en general 70 BACHILLERATO ARTISTICO Recursos propios Actores estatales: Gobierno local. Actores empresariales: Sector privado. Actores sociales: Otras ONG. Actores naturales: Grupos de profesionales. Discapacidad: Cognitiva, Sensorial. Se logro contribuir con la estimulación a partir de la música, la danza y el teatro a 70 niños y niñas en con? Realización de Jornadas de Formación a Maestros en Música y Docente de Primaria de Armenia y el Quindio con la Fundación en condición de discpacidad cognitiva y sensorial contribuyendo con su formación como personas individuales y independientes. mbre del proyecto BACHILLERATO ARTISTICO

11 Apoyar el desarrollo de las facultades creativas de los niños, jóvenes y adultos de la comunidad del Quindío, contribuyendo con el desarrollo integral de los educandos y con la contextualización cultural de la educación, tal como lo enuncia la ley 115 y sus decretos reglamentarios, el restablecimiento de la significación del patrimonio cultural de nuestro Departamento.? Contribuir a la solución de carencias de infraestructura y dotación para el desarrollo de actividades culturales.? Facilitar dentro de un mínimo de condiciones el acceso a la producción y consumo de bienes y servicios culturales al igual que posibilitar la capacitación en las áreas artísticas de las comunidades urbanas.? Establecer una agrupación dan cística representativa, capaz de responder con alta calidad escénica por la región del Eje Cafetero.? Difundir el producto de las investigaciones a nivel Nacional e internacional.? Capacitar centros educativos en danza, adecuados y dotados con los implementos básicos. Municipal: Armenia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 200,000, Total público en general 420 Secretaria de educación del departamento Secretaria de Educación de Armenia Propios Educación / Formación: Educación formal secundaria. 420 NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES QUE LLEGARON A FELIZ TERMINO el AÑO ESCOLAR DESDE LOS GRADOS 6o. a 11 PROGRAMAS DE ESCUELA DE FORMACIÓN ARTISTICA EN CENTROS EDUCATIVOS DE ARMENIA mbre del proyecto PROGRAMAS DE ESCUELA DE FORMACIÓN ARTISTICA EN CENTROS EDUCATIVOS DE ARMENIA

12 fomentar una cultura de dignificación cultural y de desarrollo artístico, principalmente en las 3 áreas de la formación artística como lo son la danza, la música y el teatro en las comunidades de los estratos 1 y 2 de la ciudad de Armenia y en diferentes niveles. Municipal: Armenia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 30,000, Total público en general 300 Total organizaciones 6 Ministerio de Cultura Concertación Nacional Al caldia de Armenia recursos propios Cultura: Danza, Música. 300 NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES FORMADOS EN DANZA Y MUSICA EN 6 INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE ARMENIA PROGRAMAS DE ESCUELAS DE FORMACION ARTISTICA EN CASAS DE LA CULTURA DEL QUINDIO mbre del proyecto PROGRAMAS DE ESCUELAS DE FORMACION ARTISTICA EN CASAS DE LA CULTURA DEL QUINDIO Facilitar herramientas practicas y teoricas en arte y cultura, para que sirva de eje dinamizador para que la comunidad de niños, niñas y jóvenes de estos municipios se alejen de las deficiencias sociales y permitan buscar una nueva alternativa para que este personal utilice su tiempo libre de una forma mas humana y socialmente posible. Regional: Bogotá, Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 20,000, Total público en general 250 Total organizaciones 4 Ministerio de Cultura Municipios Recursos propios Cultura: Danza, Música. 250 niños, niñas y jovenes con formación artística en 4 municipios del Quindío, a traves de la Formación proporcionada por Fundanza en las Casas de la Cultura Por qué? estan todos los ejecutados durante la vigencia 2011

13 Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero archivios fisicos en la institución Ingresos y egresos Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales 80,000, Regionales 47,000, Nacionales 220,700, Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios 150,000, Financieros y patrimoniales 405,915, Sector privado 52,000, Recursos recibidos del público en general Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 351,051, Inversión en proyectos Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Archivos fisicos en la institución

14 Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Sitio web Archivos físicos en la institución Archivos físicos en la institución Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 2. Lograr la educación básica universal Objetivo 3. Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Personal vinculado Tabla de personal Educación Cultura, recreación y deporte Desarrollo comunitario Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios

15 Directivos 4784 Profesionales 728 Administrativos 200 Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros?

16 Cuáles? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema?? Primer puesto en la I Olimpiada del Arte en el área de Danzas Folklóricas. En el año 1988 Armenia Quindío.? Primer Puesto en el Festival Folklórico del Pacifico 1991 Tado Choco.? Prime Puesto en el III Festival del Dorado Guatavita Cundinamarca 1991.? Prime Puesto en el Concurso Nacional de Danza Folklórica Santafe de Bogota una ciudad que sueña Diciembre de 1995.? Primer Puesto en el V Encuentro de Aires Colombianos y I Concurso nacional de Danzas Folklóricas en Pereira Risaralda 1996.? Premio Camelina Soto Valencia La Tarde del Quindío 2000.? Tercer Puesto en la Feria de la Chiquinquirá Maracaibo Venezuela 1998.? Primeros Puesto en Concurso Nacional de Danza en Santa Martha y 2003.? Primer Puesto Categoría Juvenil Concurso Nacional de Danzas Liceo Zeledón en Santa Martha Magdalena 2004? Primeros Puestos en concursos y eliminatorias municipales, departamentales regionales. Menciones de Honor y Condecoraciones? Por su trabajo cultural comunitario otorgado por el I.C.B.F. en el año 1990.? Por el rescate y difusión del folclor colombiano otorgado por la Asociación Distrital de Educadores A.D.E. en 1990.? Por la difusión del folclor coreográfico, musical y literario otorgado por la Universidad del Quindio.? Medalla al merito artístico a si director James Gonzales Matta otorgada por la Gobernación del Quindio 1993.? Condecoración Cafeto de Oro, al desarrollo integral al Departamento del Quindio, al participar y ganar el Concurso Nacional de Danzas Folclóricas en Santafe de Bogota 1995.? Decreto 1346 de agradecimiento, por exaltar al Departamento del Quindio al participar y ganar el Concurso Nacional de Danzas Folclóricas en Santafe de Bogota. 1995? Reconocimiento a la excelencia en el arte de la danza tradicional. Acuerdo 60/95 del Concejo Municipal de Armenia.? Ordenanza 001 de Octubre 24 de 1995 de la Asamblea Departamental del Quindío por el trabajo de investigación y puesta en escena de?los Macheteros del Quindío?.

17 Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Rendición Social Publica de Cuentas 2012 liderada por la Confederacion y Federación Quindiana de ONG Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables

18 Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables