Barcelona Activa Capital humano. Flash sectorial. y marketing. Indicadores Infojobs del mercado laboral de Barcelona

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1 Activa Capital humano Flash sectorial Publicidad, RRPP y marketing Indicadores Infojobs del mercado laboral de 1er semestre de

2 INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN BARCELONA Contenido 1. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña 2. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en provincia 3. Crecimiento del nª de puestos de trabajo ofertados por sector entre Enero y Junio 4. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña (sectorial) 5. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en provincia (sectorial) 6. Distribución de empresas ofertantes, por tamaño de la empresa (sectorial) 7. Distribución de empresas ofertantes, por actividad de la empresa (CNAE 2009) (sectorial) 8. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada laboral ofrecida (sectorial) 9. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido (sectorial) 10. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por nivel de estudios requerido en la oferta (sectorial) 11. Distribución de los candidatos por nivel de estudios (sectorial) 12. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por años de experiencia requeridos en la oferta (sectorial) 13. Distribución de los candidatos por años de experiencia (sectorial) 14. Distribución de candidatos por edad (sectorial) 15. Distribución de los candidatos por sexo (sectorial) 16. Distribución de los candidatos por titulaciones más habituales (sectorial) 17. Distribución de los candidatos por movilidad geográfica (sectorial)

3 1 INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN CATALUÑA 1. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña Este indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual. Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero - junio Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero - junio Cataluña Nº puestos ofertados Mes Variación Tasa de Nº puestos mensual variación ofertados absoluta mensual (%) Enero ' Febrero ' ,50% Marzo ' ,97% Abril ' ,47% Mayo ' ,63% Junio ' ,60% Unidad: Número absoluto de puestos de trabajo ofertados 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en Cataluña. 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

4 2 2. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en provincia Este indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual. Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofertados., enero - junio Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados., enero - junio Mes Nº puestos ofertados Nº puestos ofertados Variación mensual absoluta Tasa de variación mensual (%) Enero ' Febrero ' ,0% Marzo ' ,2% Abril ' ,5% Mayo ' ,4% Junio ' ,7% Unidad: Número absoluto de puestos de trabajo ofertados 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia. 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

5 3 INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL 3. Crecimiento trimestral del nº de puestos de trabajo ofertados por sector entre enero y junio Este indicador muestra el crecimiento, positivo o negativo, del número de puestos de trabajo ofertados en por sector ocupacional, comparando el primer trimestre de con el segundo trimestre de. % Crecimiento de los puestos ofertados. 2ºTrimestre vs 1er Trimestre % Crecimiento de los puestos ofertados. 2ºTrimestre vs 1er Trimestre -20,0% -10,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% Banca y Finanzas -0,8% Comercio Comercial y Ventas 5,7% 25,3% Sectores Ocupacionales 1er Trimestre 2º Trimestre Crecimiento Trimestral Comunicación Diseño Educación Gestión Empresarial Logística Publicidad RRPP y Marqueting Salud Telecomunicaciones Tic Turismo y hostelería Resto sectores -5,8% -10,0% -12,5% -3,1% 0,4% 3,5% 23,8% 28,6% 25,8% 37,7% 52,3% Banca y Finanzas ,8% Comercio ,3% Comercial y Ventas ,7% Comunicación ,7% Diseño ,8% Educación ,6% Gestión Empresarial ,8% Logística ,4% Publicidad RRPP y Marqueting ,8% Salud ,0% Telecomunicaciones Tic ,5% Turismo y hostelería ,3% Resto sectores ,1% ,5% Cataluña ,5% Cataluña 8,5% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado provincia. 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

6 4 INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN CATALUÑA 4. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña (publicidad, rrpp y marketing) Este indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual. Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero - junio Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero - junio Mes Nº puestos ofertados Nº puestos ofertados Variación mensual absoluta Tasa de variación mensual (%) Enero ' Febrero ' ,61% Marzo ' ,41% Abril ' ,74% Mayo ' ,10% Junio ' ,35% Unidad: Número absoluto de puestos de trabajo ofertados 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en Cataluña (sector de publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

7 5 5. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en provincia (publicidad, rrpp y marketing) Este indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual. Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofertados., enero - junio Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados., enero - junio Mes Nº puestos ofertados Nº puestos ofertados Variación mensual absoluta Tasa de variación mensual (%) Enero ' Febrero ' ,87% Marzo ' ,25% Abril ' ,89% Mayo ' ,79% Junio ' ,39% Unidad: Número absoluto de puestos de trabajo ofertados 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

8 6 6. Distribución de empresas ofertantes en el sector publicidad, rrpp y marketing, por tamaño de la empresa Este indicador muestra la distribución de empresas del sector publicidad, rrpp y marketing que han publicado ofertas en InfoJobs durante el primer semestre de. Se calcula teniendo en cuenta el número de trabajadores en plantilla de las empresas que publicaron dichas ofertas. Distribución del nº de empresas ofertantes por tamaño de la empresa., enero - junio De 250 a 500 8,0% De 201 a 249 1,3% Más de ,2% De 101 a 200 6,7% De 51 a 100 8,4% De 20 a 25 5,8% De 1 a 4 17,4% De 5 a 9 10,7% De 10 a 19 12,1% Nº de empresas ofertantes por tamaño de la empresa., enero - junio Nº empresas ofertantes Nº de trabajadores semestre Distribución (%) De 1 a ,4% De 5 a ,7% De 10 a ,1% De 20 a ,8% De 26 a ,5% De 51 a ,4% De 101 a ,7% De 201 a ,3% De 250 a ,0% Más de ,2% Total % De 26 a 50 11,5% Expresión: Número de trabajadores de la empresa 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de empresas que han publicado ofertas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de empresas del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp) 2. Se considera una empresa es del sector publicidad, marketing y rrpp, cuando ha publicado (en los últimos 6 meses) al menos una oferta dentro de las siguientes subcategorias: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. El tamaño de empresa se mide a través del número de trabajadores que la empresa tiene en plantilla, información que InfoJobs actualiza periódicamente.

9 7 7. Distribución de empresas ofertantes en el sector publicidad, rrpp y marketing, por actividad de la empresa (CNAE 2009) Este indicador muestra la distribución de empresas del sector publicidad, rrpp y marketing que han publicado ofertas a través de InfoJobs durante el primer semestre de. Se calcula en función de la actividad de la empresa reclutadora. Distribución del nº de empresas ofertantes por actividad de la empresa (CNAE 2009)., enero - junio Nº de empresas ofertantes por por actividad de la empresa (CNAE 2009)., enero - junio Actividades administrativas y servicios auxliares; 10,8% Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento; 0,8% Actividades financieras y de seguros; 2,4% Sector de actividad Nº empresas ofertantes semestre Distribución (%) Actividades administrativas y servicios auxliares 84 10,8% Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento 6 0,8% Actividades financieras y de seguros 19 2,4% Actividades inmobiliarias 14 1,8% Actividades profesionales, científicas y técnicas ,4% Actividades sanitarias y de servicios sociales 6 0,8% Actividades Transporte y inmobiliarias; almacenamiento; 1,8% 1,3% No informados; 22,7% Actividades sanitarias y de servicios sociales 6 0,8% Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1 0,1% suministro de Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor 99 y motocicletas 12,8% agua y Construcción 6 0,8% energía; 0,3% Educación 17 2,2% Hostelería 14 1,8% Otros servicios; 1,7% Actividades Industria manufacturera 74 9,5% profesionales, científica Información y s y técnicas; 22,4% Información y comunicaciones 61 7,9% comunicaciones; 7,9% Otros servicios 13 1,7% suministro de agua y energía 2 0,3% Transporte y almacenamiento 10 1,3% No informados ,7% Total ,0% Industria manufacturera; 9,5% Educación; Hostelería; 2,2% 1,8% Construcción; 0,8% Actividades sanitarias y de servicios sociales; 0,8% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de empresas que han publicado ofertas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de empresas del mercado laboral en provincia (publicidad, marketing y rrpp). 2. Se considera una empresa del sector publicidad, marketing y rrpp, cuando ha publicado (en los últimos 6 meses) al menos una oferta dentro de las siguientes subcategorias: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Las empresas se encuentran clasificadas en agrupaciones con la siguiente correspondencia con la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca = CNAE 2009 Grupo A; Industrias extractivas = CNAE 2009 Grupo B; Industrias manufactureras = CNAE 2009 Grupo C; Suministro de agua y de energía = CNAE 2009 Grupos D y E; Construcción = CNAE 2009 Grupo F; Comercio y reparación de vehículos = CNAE 2009 Grupo G; Transporte, almacenamiento, correos = CNAE 2009 Grupo H; Hostelería = CNAE 2009 Grupo I; Información y comunicaciones = CNAE 2009 Grupo J; Actividades financieras y de seguros = CNAE 2009 Grupo K; Actividades inmobiliarias = CNAE 2009 Grupo L; Actividades profesionales, científicas y técnicas 0 CNAE 2009 Grupo M; Actividades administrativas y servicios auxiliares = CNAE 2009 Grupo N; Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento = CNAE 2009 Grupo R; Administración Pública y defensa = CNAE 2009 Grupo O; Educación = CNAE 2009 Grupo P; Actividades sanitarias y de servicios sociales = CNAE 2009 Grupo Q; Otros servicios = CNAE 2009 Grupos S, T, U

10 8 8. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada laboral ofrecida Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del tipo de jornada laboral que la empresa ofrece. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada laboral ofrecida., enero - junio Nº de puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada laboral ofrecida., enero - junio Parcial - Noche; 0,5% Parcial - Mañana; 4,5% Intensiva - Noche; 0,0% Parcial - Indiferente; 8,8% Intensiva - Tarde; 15,6% Parcial - Tarde; 12,9% Indiferente; 20,2% Completa; 34,5% Jornada laboral Nº puestos ofertados semestre Distribución (%) Completa ,5% Indiferente ,2% Intensiva - Indiferente 234 2,2% Intensiva - Mañana 92 0,9% Intensiva - Noche 0 0,0% Intensiva - Tarde ,6% Parcial - Indiferente 945 8,8% Parcial - Mañana 478 4,5% Parcial - Noche 50 0,5% Parcial - Tarde ,9% Total % Intensiva - Mañana; 0,9% Intensiva - Indiferente; 2,2% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

11 9 9. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del tipo de contrato que la empresa ofrece. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido., enero - junio Nº de puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido., enero - junio Otros contratos De duración determinada No informado Indefinido A tiempo parcial Autónomo Formativo De relevo 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% Nº puestos ofertados Tipo de contrato semestre Distribución (%) Otros contratos ,8% De duración determinada ,1% No informado ,6% Indefinido ,6% A tiempo parcial 922 8,6% Autónomo 106 1,0% Formativo 78 0,7% De relevo 56 0,5% Total 2 0% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

12 Distribución de los puestos de trabajo ofertados por nivel de estudios requerido en la oferta Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del nivel de estudios mínimo requerido en las mismas. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por nivel de estudios requerido en la oferta., enero - junio Nº de puestos de trabajo ofertados por nivel de estudios requerido en la oferta., enero - junio 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Otros No informado Sin estudios Educación secundaria Bachillerato Ciclos formativos grado medio Ciclos formativos grado Ingeniería Técnica Diplomatura Ingeniería Licenciatura Postgrado Master Nº puestos ofertados Nivel de estudios semestre Distribución (%) Otros 5 0,0% No informado 148 1,4% Sin estudios ,4% Educación secundaria obligatoria ,1% Bachillerato ,9% Ciclos formativos grado medio 818 7,6% Ciclos formativos grado superior 495 4,6% Ingeniería Técnica 18 0,2% Diplomatura 677 6,3% Ingeniería 6 0,1% Licenciatura 989 9,2% Postgrado 9 0,1% Master 9 0,1% Doctorado 0 0,0% Total % Doctorado 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

13 Distribución de los candidatos por nivel de estudios Este indicador muestra la composición por nivel de estudios de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing. Distribución de candidatos por nivel estudios (publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos por nivel estudios (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% Otros No informado Sin estudios Educación secundaria obligatoria Bachillerato Ciclos formativos grado medio Ciclos formativos grado superior Ingeniería Técnica Diplomatura Ingeniería Licenciatura Postgrado Master Doctorado Nº de candidatos Nivel de estudios semestre Distribución (%) Otros ,8% No informado 37 0,1% Sin estudios 343 0,6% Educación secundaria obligatoria ,8% Bachillerato ,6% Ciclos formativos grado medio ,8% Ciclos formativos grado superior ,7% Ingeniería Técnica 780 1,4% Diplomatura ,8% Ingeniería 753 1,3% Licenciatura ,8% Postgrado ,3% Master ,4% Doctorado 431 0,8% Total % 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

14 Distribución de los puestos de trabajo ofertados por años de experiencia requeridos en la oferta Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función de los años de experiencia minimos requeridos en las ofertas. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por años de experiencia requeridos., enero - junio Nº de puestos de trabajo ofertados en el mes de referencia por años de experiencia requeridos., enero - junio No Informado Más de 10 años Más de 5 años De 3 a 5 años Al menos 3 años Al menos 2 años Años de experiencia Nº puestos ofertados semestre Distribución (%) Al menos 1 año ,2% Al menos 2 años ,4% Al menos 3 años 350 3,3% De 3 a 5 años 261 2,4% Más de 5 años 106 1,0% Más de 10 años 6 0,1% No Informado ,6% Total % Al menos 1 año 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercado laboral en provincia (sector publicidad, marketing y rrpp). 2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas. 3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

15 Distribución de los candidatos por años de experiencia Este indicador muestra la composición por años de experiencia de los usuarios de InfoJobs que, habiendose logado en los últimos 6 meses,están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing Distribución de candidatos por años de experiencia (publicidad, rrpp y marketin)., enero - junio Nº de candidatos por años de experiencia (publicidad, rrpp y marketin)., enero - junio Más de 10 años 24,8% No informado 5,3% De 5 a 10 años 23,8% Solo prácticas / Becario 6,3% 1 año 8,3% 2 años 9,0% De 3 a 5 años 22,6% Nº de candidatos Años de experiencia semestre Distribución (%) Solo prácticas / Becario ,3% 1 año ,3% 2 años ,0% De 3 a 5 años ,6% De 5 a 10 años ,8% Más de 10 años ,8% No informado ,3% Total % 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

16 Distribución de candidatos por edad Este indicador muestra la composición por grupos de edad de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses, están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing Distribución de candidatos por grupos de edad (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos por edad (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio De De 55 a a 0,9% 54 5,3% De 35 a 44 17,1% De 30 a 34 19,0% 65 y más 0,0% De 16 a 19 6,6% De 20 a 24 24,7% Nº de candidatos Grupos de edad (años) semestre Distribución (%) De 16 a ,6% De 20 a ,7% De 25 a ,5% De 30 a ,0% De 35 a ,1% De 45 a ,3% De 55 a ,9% 65 y más 8 0,0% Total % De 25 a 29 26,5% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs en los últimos 6 meses. Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

17 Distribución de los candidatos por sexo Este indicador muestra la composición por sexo de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses, están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing. Distribución de candidatos por sexo (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos por sexo (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos Sexo semestre Distribución (%) No informado 16,5% Hombres Hombres ,3% 28,3% Mujeres ,2% No informado ,5% Total Mujeres 55,2% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

18 Distribución de los candidatos por titulaciones más habituales Este indicador muestra la composición por top de titulaciones de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing Distribución de candidatos por titulaciones más habituales (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos por titulaciones más habituales (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Licenciado Administración y Dirección de Empresas Licenciado Publicidad y Relaciones Públicas CFGM Administración Diplomado Ciencias Empresariales Licenciado Periodismo Diplomado Turismo Licenciado Comunicación Audiovisual CFGM Comercio y Marketing CFS Administración Licenciado Economía Nivel estudios Top 10 titulaciones Licenciado Administración y Dirección de Empresas 1 Licenciado Publicidad y Relaciones Públicas 2 Ciclo Formativos Grado Medio Administración 3 Diplomado Ciencias Empresariales 4 Licenciado Periodismo 5 Diplomado Turismo 6 Licenciado Comunicación Audiovisual 7 Ciclo Formativos Grado Medio Comercio y Marketing 8 Ciclo Formativo Superior Administración 9 Licenciado Economía 10 Unidad: Frecuencias observadas 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

19 Distribución de los candidatos por movilidad geográfica Este indicador muestra la composición por movilidad geografica de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector publicidad, rrpp y marketing. Distribución de candidatos por movilidad geográfica (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Nº de candidatos por movilidad geográfica (sector publicidad, rrpp y marketing)., enero - junio Depende de las condiciones 48,0% No informado 0,1% Buena 24,8% Nº de candidatos Movilidad Geografica semestre Distribución (%) Buena ,8% Mala ,0% Depende de las condiciones ,0% No informado 41 0,1% Total % Mala 27,0% 1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del publicidad, marketing y rrpp, en el conjunto del mercado laboral en provincia. 2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del publicidad, marketing y rrpp se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Comunicación corporativa, Desarrollo de marca y producto, Investigación de mercados, Marketing, Publicidad, RRPP y Eventos, Promociones y ferias, Televenta y /o Marketing telefónico 3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos. Cofinanciado por:

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