XII JUNTA GENERAL PROYECTO ASOCIATIVO. Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad

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1 XII JUNTA GENERAL PROYECTO ASOCIATIVO 1 Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad

2 ANTES DE EMPEZAR.- Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad 1970 es el año de partida para Cruz Roja Juventud, momento en el que la Institución pone entre sus prioridades en dedicar esfuerzos concretos a fomentar la participación de la población más joven y ampliar así su compromiso con los retos que se plantean en la sociedad. 40 años más tarde, la sociedad ha cambiado, así como el perfil de su voluntariado, el tiempo que dedica y los retos que se plantean, permaneciendo intacto su objetivo prioritario: fomentar la participación de la juventud tanto en el seno de la Institución como en su entorno, así como crear una ciudadanía más justa e igualitaria. En tus manos está el Proyecto Asociativo, fruto de una evolución que de la manera más natural, se ha dado en función de las nuevas necesidades y realidad vivida en el contexto actual: nuevas formas de participar, de distribuir el tiempo libre del voluntariado y de las personas que participan con la asociación, retos alcanzados o algunos nuevos a los que hacer frente y de manera más general, el reflejo de un cambio que hoy ya forma parte de nuestra forma de entender la asociación. Esta es la respuesta que los y las jóvenes de la Institución ofrecen de una manera dinámica, activa, reflexiva y participativa, tanto en el seno de Cruz Roja, como abierta a la sociedad en general, planteando ésta desde una dimensión, cada vez más estatal e institucional, potenciando el ámbito local como unidad básica de acción. No podemos hablar de Cruz Roja Juventud sin tener en cuenta el marco global en el que trabajamos, y que debe guiar nuestra acción en el marco de un proyecto global y compartido por millones de personas en el mundo: EL MOVIMIENTO IN- TERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y DE LA MEDIA LUNA ROJA, formado por millones de voluntarios y voluntarias de todas las nacionalidades, culturas, religiones, edades, condiciones sociales y que están unidos por un mismo ideal humani- 2

3 tario: prevenir y aliviar el sufrimiento humano, apoyando y fortaleciendo el desarrollo de las capacidades de aquellas personas, colectivos o comunidades en situación de vulnerabilidad, movilizando el poder de la humanidad. Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad: son los Principios que seguirán rigiendo nuestro modo de entender y transformar un mundo que sigue necesitando el compromiso solidario de niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Personas que en definitiva, están convencidas de que los grandes cambios que necesitamos, sólo los conseguiremos a través de la educación y tomando parte en una globalidad de la que formamos parte. MISIÓN.- Transformar la sociedad, trabajando desde y con la infancia y la juventud educando en valores a través de acciones de carácter preventivo, educativo, participativo y de desarrollo, realizadas por el voluntariado joven de la Institución. A raíz de esta misión, nuestros objetivos como Asociación son: Fomentar la participación activa del voluntariado en la institución y promover la educación para la participación 1 de la infancia y la juventud generando una ciudadanía activa, crítica y transformadora. Potenciar la implantación de proyectos sociales con colectivos infantiles y juveniles en estados de vulnerabilidad y/o conflicto social en los diferentes ámbitos territoriales, ajustados a la realidad social. Promover y educar en la salud de forma integral, a nivel individual y colectivo, potenciando el acceso a la información y a los recursos sociales existentes en base a la realidad del entorno. 1 Educar para participar; participar para transformar. 3

4 Promocionar y difundir los Derechos Humanos y de la Infancia, la interculturalidad, la paz y el desarrollo a través de la sensibilización social y la educación para el desarrollo. Educar en la igualdad de género a través de la coeducación, la prevención de la violencia de género y potenciar la perspectiva de género. Defender y proteger el Medio Ambiente a través de la Educación y Sostenibilidad, incidiendo en la concienciación de la problemática medioambiental, actuando desde el ámbito local con la visión global, para promover una sociedad más sostenible. VISIÓN.- Aspiramos a un mundo con una infancia y juventud más fuerte y empoderada, capaz de desarrollarse en sociedad como personas, con valores sociales y de ciudadanía, personas concienciadas y comprometidas con los problemas de la humanidad y que a través de su participación adquieren y fomentan una cultura de paz, igualdad y respeto. DEFINICIÓN.- Cruz Roja Juventud es la sección juvenil 2 de la Cruz Roja Española. Promueve la vida asociativa del voluntariado joven de la Institución, fomenta la participación de niños, niñas y jóvenes en las actividades de la misma, divulga los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja, así 2 Los Estatutos de Cruz Roja Española reconocen, en su Capítulo V, la existencia de una Sección Juvenil dentro de la propia Institución. Dicha Sección Juvenil recibe el nombre de Cruz Roja Juventud. Cruz Roja Juventud dispone de sus propios órganos de gobierno y de un o una vocal en los órganos propios de Cruz Roja Española, goza de autonomía funcional para el cumplimiento de sus fines en el marco general de la Institución y representa a Cruz Roja Española en las organizaciones juveniles nacionales e internacionales. Cruz Roja Juventud ha desarrollado un modelo asociativo análogo al de las Asociaciones juveniles, estableciéndose una convergencia tal que nos lleva a hablar muchas veces de Cruz Roja Juventud como Asociación Juvenil. Sin embargo, Sección Juvenil y Asociación Juvenil no son conceptos homólogos, pues no podemos olvidar que, si bien comparten forma y modelos, la Sección Juvenil no dispone de personalidad jurídica propia o plena capacidad de obrar, pues está supeditada a la Asociación de la que es representante, en nuestro caso Cruz Roja Española. En cualquier caso, tanto Sección Juvenil como Asociación Juvenil se hayan en un mismo nivel o rango, dado que la Sección Juvenil representa legalmente a la Asociación de la que forma parte, actuando en nombre de ésta. Por este motivo, y por la naturaleza de nuestros sistemas de participación y organización, a partir de este momento vamos a definirnos en este documento como ASOCIACIÓN a nivel estatal. En el ámbito territorial, a nivel autonómico y local, muchas de nuestras secciones ya cuentan con ese reconocimiento por parte de los estamentos correspondientes. 4

5 como la solidaridad humana en el ámbito de la infancia y de la juventud y representa a Cruz Roja Española en las organizaciones juveniles nacionales e internacionales. Goza de autonomía funcional para el cumplimiento de sus fines en el marco general de la Institución. FORMAMOS PARTE. Cruz Roja Juventud está integrada por niños, niñas, adolescentes y jóvenes de 8 a 30 años. A continuación se desglosan los diferentes grupos y colectivos que contempla la asociación: Afiliados y afiliadas: niños, niñas y adolescentes de 8 hasta 16 años, que hayan decidido formar parte de CRJ. Podrán participar en proyectos, dentro de los límites que establezcan y marquen las personas responsables de la actividad. Voluntarios y voluntarias: son los/as miembros de Cruz roja Juventud, con los derechos y deberes que les reconoce el Reglamento General Orgánico de Cruz Roja Española y con edades comprendidas entre los 16 y 30 años que podrían desarrollar su voluntariado en cualquiera de los programas, proyectos y actividades, así como en la vida asociativa e institucional de Cruz Roja Juventud, como representantes del voluntariado en los órganos de gobierno y de asesoramiento de la sección juvenil. Colaboradores y colaboradoras: personas mayores de 30 años que podrán colaborar en las actividades, aunque no podrán hacerlo en los órganos de gobierno. Equipo técnico: las personas que mantienen una relación laboral para el desempeño de funciones que faciliten el trabajo del voluntariado, tendrán un papel de gestión y asesoramiento de los equipos territoriales de CRJ. 5

6 Pertenecer a CRJ parte de una acción libre de la persona que asume los fines y compromisos colectivos marcados por todos y todas en base a unos principios de participación. IDENTIDAD ASOCIATIVA.- Cruz Roja Juventud se caracteriza por: Respetar, promover y compartir los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad. Basar su intervención en el modelo pedagógico de educación entre iguales, garantizando la cercanía de compartir un mismo lenguaje, sensibilidad y problemática/realidad. Realizar todas sus actividades a través del voluntariado responsable de todas las fases del proyecto o actividad. Ofrecer al voluntariado distintos espacios de participación 3. Las bases que sustentan el carácter de las acciones de la asociación, son: Juventud: personas jóvenes con inquietudes comprometidas socialmente. Calidad: ninguna de nuestras acciones se desarrolla sin un adecuado análisis de la realidad y una posterior evaluación. Formación: garantizamos una intervención socioeducativa coherente y de calidad, a partir de unos criterios comunes y conseguimos así un efecto multiplicador. Todos los miembros de Cruz Roja Juventud tienen el derecho y el deber de recibir una formación acorde con su puesto de acción voluntaria. 3 Participación institucional, en la actividad y en la vida asociativa. 6

7 Trabajo en equipo: partimos de un modelo en el que el voluntariado se organiza en estructuras participativas 4, donde el intercambio de opiniones garantiza la pluralidad de sus acciones en un proceso de mejora constante. Prevención: educamos a través de acciones informativas/sensibilizadoras, participativas y formativas, incidiendo en niños, niñas, adolescentes y jóvenes, así como en sus agentes socializadores. Capacidad crítica: evaluamos todas nuestras acciones con el fin de mejorar, fomentando el autoanálisis y reflexión de nuestras conductas y decisiones personales y grupales. Valores: promovemos, entre otros, los valores de altruismo, solidaridad, cooperación, justicia, confianza, responsabilidad, integridad, compromiso, respeto, tolerancia e igualdad. EL PAPEL DEL VOLUNTARIADO.- Entendemos por Voluntariado: toda persona que de forma reflexiva, solidaria y desinteresada, desarrolla una actividad en beneficio de la comunidad, dentro del marco de los fines y objetivos de Cruz Roja Española 5. Podemos concretar en seis ideas básicas el modelo de voluntariado que defendemos en Cruz Roja Juventud, y que deben ser totalmente interiorizadas por todos aquellos voluntarios y voluntarias que quieran desarrollar su actividad en el marco de nuestra asociación, o en cualquier otra área de trabajo de Cruz Roja. 4 Juntas locales, Consejos, etc. en las que el grupo decide y la persona es la que representa. 5 Extraído del Manual de Formación Básica Institucional (3ª edición, año 2000) 7

8 PARTICIPACIÓN MOTIVACIÓN CAPACITACIÓN DISPONIBILIDAD Y COMPROMISO POLIVALENCIA CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO La base para el desarrollo de las actividades, así como para todo el proceso de vida asociativa. La motivación constituye uno de los fundamentos que impulsan al voluntario o voluntaria. Se trata tanto de una motivación personal, como grupal. Si un voluntario está motivado, su acción será mucho más efectiva, comprometida y solidaria. El voluntariado precisa de conocimientos adecuados para el eficaz y eficiente desarrollo de sus acciones. Esta formación la puede adquirir a través de la oferta formativa de Cruz Roja y de otros organismos e instituciones. Y por supuesto a través de la práctica, de la reflexión y del debate. Entendemos la disponibilidad del voluntariado no sólo como el tiempo que puede aportar para el desarrollo de su actividad, sino también como la capacidad para contraer compromisos con la Institución: formación, participación, asunción de nuevas responsabilidades y tareas. Debemos promover un voluntariado polivalente en la acción, siempre y cuando éste posea la capacitación adecuada y cumpla con los perfiles y requisitos necesarios para ello. De esta forma, la Institución debe facilitar la participación del voluntariado en varios campos de acción mediante la dotación de los medios y recursos adecuados. La propia naturaleza de Cruz Roja Juventud justifica y exige el trabajo en equipo y el respeto mutuo a través del desarrollo y promoción de habilidades sociales y de comunicación como unas de las aptitudes más valiosas para el desarrollo individual y social de las personas y de sus relaciones con los demás. 8

9 Estas ideas básicas deben impregnarse en todo momento de una serie de valores, actitudes y habilidades necesarias para desarrollar una labor coherente, dinámica y participativa, y que en definitiva puede definirse como una actitud abierta y solidaria hacia nuestra institución, nuestra labor educativa y hacia todas aquellas personas y colectivos con los que vamos a intervenir, colaborar y relacionarnos. Nuestra acción debe ser el más claro ejemplo de todo aquello que queremos transmitir a la sociedad en el marco de nuestra Institución: El respeto y la tolerancia hacia personas e ideas. El compromiso con la institución, con la sociedad y con las personas vulnerables. NUESTRO MODELO DE PARTICIPACIÓN.- Cruz Roja Juventud apuesta por la participación plena, tanto en nuestra asociación, como en el marco de la sociedad en general. Por ello, diferenciamos dos ámbitos de participación: interno y externo. Participación interna En el ámbito de participación interna, existen dos espacios en los que el voluntariado toma parte: en la actividad y en los órganos de gobierno. Actividad: El voluntariado tomará parte del ciclo de gestión de proyectos (IFEE 6 ). Las estructuras organizativas de cada ámbito territorial, facilitarán esta toma de decisiones por parte del equipo que está presente en la actividad. Órganos de gobierno: El RGO de Cruz Roja Española organiza los ámbitos territoriales a través de Consejos, que se responsabilizan de la gestión, coordinación y representación. Los Consejos son por lo tanto, los espacios de participación donde el voluntariado de Cruz Roja Juventud toma sus propias decisiones. 6 Identificación, Formulación, Ejecución y Evaluación. 9

10 MODELOS DE PARTICIPACIÓN INTERNA Elección Órganos de Gobierno (Consejos) Representación Órganos de Gobierno Órganos de asesoramiento 8 (Comisiones, grupos de trabajo ) Programas, proyectos, y actividades de intervención directa dirigidas a la infancia y juventud Espacios específicos de participación infantil y juvenil (NEO, proyectos Participación Infantil ) Participación externa Afiliados/as MIEMBROS DE CRJ Voluntarios/as < NO 7 NO SI SI NO SI 9 NO SI 10 SI Promover la participación social es el reto que Cruz Roja Juventud se plantea, sensibilizando a la población en las problemáticas sociales de su entorno, haciéndoles partícipes y capacitando, en la medida de lo posible, para que la propia sociedad encuentre soluciones a las necesidades planteadas. Asimismo, la participación con otras entidades y/o plataformas nos ayuda a rentabilizar y aunar esfuerzos y recursos, además de participar activamente de la realidad social. Es fundamental que CRJ, tenga una especial representación y prota- 7 Los y las miembros de CRJ, menores de 14 años, tendrán el derecho y el deber de ser consultados y consultadas en los procesos que les afecten, por medio de un ó una representante o portavoz. Será necesario facilitarles un espacio de debate y reflexión, estableciéndose la estructura que corresponda. Podrán contar con un ó una vocal en los Consejos Territoriales de Cruz Roja Juventud con voz y voto. 8 Los Órganos de Gobierno tienen la potestad de crear los órganos no formales (de asesoramiento) que consideren oportunos para la consecución de sus objetivos. 9 Existe la posibilidad de que los voluntarios/as de entre 16 y 18 años participen en las comisiones, siempre y cuando se valore su participación como adecuada por parte del Consejo territorial pertinente. 10 Nunca podrán tener responsabilidades que estén fuera de su condición de menores de edad (tener otros menores de edad a su cargo y coordinar acciones). SI 10

11 gonismo en plataformas, coordinadoras, federaciones y consejos de juventud, tanto a nivel local, provincial, autonómico, estatal e internacional. Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad A QUIEN NOS DIRIGIMOS.- Nuestra propuesta de acción e intervención se dirige a dos ámbitos o colectivos de atención en función al lugar y papel que ocupan en torno a nuestra asociación. Así, podemos distinguir un público de atención a nivel interno, y otro a nivel externo de Cruz Roja. Dentro de Cruz Roja, tenemos a un público que también debe ser parte activa de nuestras propuestas y que puede disfrutar de un tipo de proyectos y actividades propios, además de colaborar en toda aquella acción social que pretendamos desarrollar. Cuando hablamos del ámbito interno de Cruz Roja, nos estamos refiriendo a: Afiliados y afiliadas de CRJ Voluntariado Directivos y directivas de la Institución Personal remunerado Colaboradores y colaboradoras Socios y socias Fuera de Cruz Roja, en el marco de la sociedad en la que trabajamos, también tenemos un gran abanico de colectivos que pueden ser destinatarios de nuestras actividades. Un buen análisis de la realidad que nos rodea, así como determinadas demandas educativas y sociales, nos permitirán identificar en ámbito, el sector y el colectivo con el que podemos y debemos intervenir y colaborar. 11

12 De manera general podemos destacar: Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad Ámbito Educativo Formal: educación infantil, primaria y secundaria., comunidades universitarias, centros de formación profesional, etc. Ámbito Educativo No Formal: centros infantiles y juveniles, centros cívicos, asociaciones juveniles, recursos públicos y privados, etc. Ámbito Educativo Informal: Internet y Redes sociales, medios de comunicación, clubes sociales, comercios, espacios públicos, zonas de ocio, etc. Voluntariado y profesionales de la educación y el tiempo libre en el ámbito formal y no formal. Otros (Consejos de la Juventud, ONG s, plataformas solidarias, coordinadoras locales, Ayuntamientos y sus Consejos Municipales de Cooperación, Gobiernos Autonómicos y Provinciales, Gobierno Central/Estatal, Instituciones privadas y empresas, Funciones y Redes de Participación Comunitaria) Hay que destacar que todas aquellas personas, grupos, organizaciones y entidades con las que trabajemos y desarrollemos nuestros proyectos, pueden convertirse en agentes multiplicadores de nuestra intervención, de los valores que pretendemos defender y de nuestra forma de trabajo. 12