1. ANEXO I. Priorización de las acciones por el Foro de participación ciudadana de Altsasu-Alsasua
|
|
- Ana Belén Coronel Herrera
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 1. ANEXO I. Priorización de las acciones por el Foro de participación ciudadana de Altsasu-Alsasua Tras revisar y adaptar la propuesta del Plan de Acción Local hacia la sostenibilidad en colaboración con los responsables político-técnicos del Ayuntamiento de Altsasu-Alsasua el día 23 de Septiembre de 2003 se presentó el documento consensuado al Foro de participación ciudadana del municipio, convocado previamente. Por el dinamismo propio de la reunión, no se recoge la identidad de los participantes, que alcanzó la cifra total de 25 personas. Entre las mismas, se encontraban concejales del Ayuntamiento, técnicos del Ayuntamiento, representantes del Centro de Día Psicogeriátrico Josefina Arregui, Asociación Micológica, Agencia de Desarrollo Local, Consejo de Salud, Escuela de Educación Permanente de Adultos, Centro Zelandi, Gobierno de Navarra y ciudadanos a titulo personal. Se dividió a los participantes en dos grupos de trabajo tratando de que fueran homogéneos en número. Uno de los grupos (11 participantes) analizó las líneas estratégicas uno y dos y el otro (14 participantes) la tres y la cuatro. A cada persona se le proporcionó un resumenen formato de tabla, con las acciones del Plan de Acción Local a priorizar, y cartulinas de colores. La dinámica de trabajo empleada en la sesión se basó en el empleo de estas cartulinas de diferentes colores para otorgar un grado de prioridad a cada una de las acciones propuestas, previa descripción por parte de las dinamizadoras de grupo. En esta fase se fomenta el debate entre los participantes, con objeto de completar y/o modificar y/o detallar las acciones del Plan de Acción Local, así como de incluir nuevos aspectos no considerados previamente. En las páginas siguientes se muestran los resultados de la sesión. Para facilitar la comprensión, en cada programa de acción se han identificado los proyectos que mayor aceptación recibieron por parte del foro. Pese a constituir una información meramente consultiva y orientativa 1, los valores resultantes reflejan a grandes rasgos la voluntad y los deseos preferentes de cuantos 1 Nótese que el número de votos dados varía, en función del número de asistentes presentes a lo largo de la sesión y en función de las estrategias.
2 asistieron a la reunión. Es asimismo necesario señalar que, con posterioridad a la celebración de la sesión, en las acciones del Plan de Acción Local han sido incorporadas algunas de las aportaciones realizadas por los asistentes; otras aportaciones que no han sido recogidas en ninguna acción específica se enumeran a continuación: Se propone unificar y trabajar conjuntamente sobre las acciones: y y (se hace hincapié sobre la necesidad de mantener un control estricto y de definir bien los criterios, con el objetivo de evitar fraudes). Se plantea como acción complementaria a la una acción enfocada al mantenimiento y ampliación del centro de día Josefina Arregui, junto con una campaña de información sobre los servicios ofertados por este centro de día. Se propone actuar con carácter de urgencia en el Albergue de Transeúntes ubicado en un local de los frailes Capuchinos en el barrio de La Estación. Por condiciones de las instalaciones y la edad de los Capuchinos es necesaria una solución a corto plazo. Asimismo, las acciones siguientes no han sido priorizadas debido a que ya se esta trabajando sobre ellas, aunque si se añaden algunas puntualizaciones: Acción Creación de la estructura organizativa coordinadora de la agenda 21 Local de Altsasu- Alsasua La concejalia de Agenda 21 Local ya esta funcionando. Se hace hincapié en la urgencia de contratar una persona con conocimientos específicos para el asesoramiento técnico en la implantación de la Agenda 21 Local (Cederna-Garalur puede ofrecer ayudas para la contratación de este técnico). Acciones y 4.3.7, han sido acometidas. Acción Plan Municipal para la Igualdad, pendiente de aprobación por el Pleno Municipal. Acción 4.4.4, existe un consejo de cultura y desde este se plantea la necesidad de un coordinador para llevar acabo el Plan de Acción Cultural.
3 Plan integral del patrimonio histórico-cultural de Altsasu-Alsasua Programa integral de conservación y mejora de los recursos naturales y culturales de Altsasu-Alsasua Proyecto de actuación sobre los ríos Burunda y Altzania Plan de conservación del monte Plan de gestión común de San Pedro (Altsasu-Alsasua) y Usularrain (Urdiáin) ALTSASU- ALSASUA, COMUNIDAD PARTICIPATIVA QUE APUESTA POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE 1.2. Impulsar la información, comunicación y participación ciudadana para la sostenibilidad Creación de balsas artificiales que favorezcan la mejora de los hábitats de diversas especies Aprovechamiento de canteras y de espacios de extracción no activos como elemento cultural Campaña de comunicación sobre la sostenibilidad y la Agenda 21 Local de Altsasu-Alsasua Seguimiento y difusión del programa de indicadores de sostenibilidad Promoción de la participación ciudadana en la definición de los presupuestos municipales Creación del punto de información ambiental municipal 7 4 3
4 1. ALTSASU- ALSASUA, COMUNIDAD PARTICIPATIVA QUE APUESTA POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE 1.2. Impulsar la información, comunicación y participación ciudadana para la sostenibilidad Organización anual de la Semana sobre Medio Ambiente y Sostenibilidad Proyecto piloto de implantación de la Agenda 21 Escolar en los centros educativos de enseñanza primaria y secundaria de Altsasu-Alsasua Promoción de la inclusión de los principios de la educación para la sostenibilidad en la formación profesional Proyecto de promoción del voluntariado ambiental en Altsasu-Alsasua
5 LÍNEA 2. UN TEJIDO ECONÓMICO DIVERSO, SOPORTE DE UN ALTSASU- ALSASUA EQUILIBRADO, JUSTO Y DINÁMICO 2.1. Integración de la variable ambiental en el tejido económico del municipio Mejora de la gestión municipal de las actividades económicas para su tramitación, seguimiento y control Proyecto de potenciación de la producción limpia en el tejido industrial y de servicios de Altsasu-Alsasua Promoción de la implantación de sistemas integrados de gestión (calidad, prevención de riesgos y medio ambiente) y/o de la adopción de buenas prácticas en las organizaciones y actividades económicas del municipio Inventario de focos contaminantes y programa de prevención de la contaminación atmosférica Impulsar el cumplimiento de un Código de buenas prácticas agrarias y criterios de conservación de la biodiversidad en la gestión agraria de la comarca Campaña a favor de un consumo responsable en un comercio de calidad en la localidad
6 Estudio integral del mercado local de empleo 8 1 LÍNEA 2. UN TEJIDO ECONÓMICO DIVERSO, SOPORTE DE UN ALTSASU- ALSASUA EQUILIBRADO, JUSTO Y DINÁMICO 2.2. Impulso a la propuesta y realización de actividades empresariales que favorezcan la sostenibilidad local y la diversificación de la actividad económica Potenciación del servicio de promoción del autoempleo y orientación de emprendedores Creación de una mesa intersectorial para el análisis del proyecto del polígono industrial de Zangitu Proyecto de promoción del sector terciario-comercial para la diversificación de los usos en el tejido urbano Plan de desarrollo turístico para Altsasu-Alsasua Comercialización de los productos agrarios de Altsasu-Alsasua y comarca de Sakana
7 Incorporación de los criterios de sostenibilidad en el planeamiento urbano Elaboración de un estudio integral del tráfico y de la movilidad de Altsasu-Alsasua LÍNEA 3. EL DISEÑO URBANO, DE CALIDAD, GARANTE DE SERVICIOS Y DE UN ENTORNO AMABLE PARA LA CIUDADANÍA 3.1. Mejora de la calidad del espacio urbano como espacio de convivencia de la ciudadanía Campaña integral de educación viaria por una movilidad sostenible Creación de una red de vías peatonales y de carriles bici, conectora de los puntos neurálgicos de Altsasu-Alsasua Creación de zonas de aparcamiento disuasorias y/o zonas de estacionamiento regulado que favorezcan al peatón y usuarios/as de la bicicleta frente al coche Control de la disciplina viaria en Altsasu-Alsasua Eliminación de barreras arquitectónicas para un Altsasu-Alsasua accesible Elaboración de un estudio sonoro del municipio y aprobación de una ordenanza reguladora del ruido 7 7 7
8 Elaboración de un diagnóstico del funcionamiento de la red de agua potable y de los contadores Control de los vertidos industriales para asegurar el adecuado funcionamiento de la Estación Depuradora Campaña de sensibilización ciudadana para una gestión correcta de los residuos municipales LÍNEA 3. EL DISEÑO URBANO, DE CALIDAD, GARANTE DE SERVICIOS Y DE UN ENTORNO AMABLE PARA LA CIUDADANÍA 3.2. Optimización y mejora de los servicios municipales en el suministro de recursos y la gestión de los residuos Mejora de la gestión de la recogida selectiva de residuos Instalación de un punto limpio municipal Introduccón de medidas correctoras de carácter ambiental del vertedero controlado de la Mancomunidad de Sakana Incorporación de criterios de eficiencia energética en el diseño de nuevos crecimientos urbanos de Altsasu-Alsasua Implantación gradual y progresiva de energías renovables en el municipio a través de una ordenanza solar Minimización de la contaminación lumínica del alumbrado público
9 LÍNEA 4. UNA GESTIÓN MUNICIPAL MODERNA, PIONERA Y EJEMPLIFICADORA, COMPROMETIDA POR UN ALTSASU- ALSASUA SOSTENIBLE 4.1. Reestructuración de la gestión municipal como agente ejemplarizante en en la corresponsabilización de la ciudadanía hacia la sostenibilidad 4.2. Mejora del acceso a la vivienda Modernización e innovación de la organización y gestión municipal, integradoras de la apuesta por la sostenibilidad Creación de la estructura organizativa coordinadora de la Agenda 21 Local de Altsasu-Alsasua Implantación de la compra verde en la gestión municipal Información financiera para la Acción Actualización y mejora de la página web de Altsasu-Alsasua Plan de accesibilidad a la vivienda Promoción de las viviendas protegidas o sociales mediante el desarrollo del Plan Municipal Potenciación de la rehabilitación de viviendas y/o edificios en el municipio
10 Proyecto de creación y puesta en marcha de un centro de día para ancianos y/o personas necesitadas de atención especializada Fomento del voluntariado formado en atención a personas a personas necesitadas LÍNEA 4. UNA GESTIÓN MUNICIPAL MODERNA, PIONERA Y EJEMPLIFICADORA, COMPROMETIDA POR UN ALTSASU- ALSASUA SOSTENIBLE 4.3. Acercamiento de los servicios asistenciales a la ciudadanía Potenciación del Consejo de Salud Proyecto de habilitación de un local o piso destinado a acoger a personas en situación de emergencia social Mejora de los recursos materiales y humanos del Servicio Social de Base de Altsasu-Alsasua Campaña de potenciación de las actuaciones comunitarias y de comunicación del Servicio Social de Base a la población del municipio Elaboración de un estudio sobre la inmigración y la integración social de este colectivo en Altsasu-Alsasua Impulsar el Plan Municipal para la Igualdad Oferta de un servicio gratuito de guardería durante los actos públicos
11 Potenciación de la oferta formativa de cursos de la Escuela de Educación Permanente de Adultos 10 1 LÍNEA 4. UNA GESTIÓN MUNICIPAL MODERNA, PIONERA Y EJEMPLIFICADORA, COMPROMETIDA POR UN ALTSASU- ALSASUA SOSTENIBLE 4.4. Potenciación de la oferta cultural y educativa de Altsasu- Alsasua Mejora de las infraestructuras de los diferentes centros educativos de Altsasu-Alsasua Aplicación del Plan de Acción Cultural para Altsasu-Alsasua Constitución de un Consejo de Cultura Elaboración de un Plan Municipal de juventud Actuación de unificación del club de jubilados y establecimiento de un control y seguimiento municipal Programa de fomento de la convivencia intergeneracional
2.- ESTUDIO DE DEBILIDADES Y FORTALEZAS
2.- ESTUDIO DE DEBILIDADES Y FORTALEZAS 2.1.- COMPROMISO 1: FORMAS DE GOBIERNO 2.1.1.- DEBILIDADES - Es necesaria una mayor consolidación y dinamización del Foro 21 de Pamplona. - Existencia de un riesgo
Más detallesESTRATEGIA 2008-2011 para el FOMENTO DEL VOLUNTARIADO en el ámbito de los SERVICIOS SOCIALES del PRINCIPADO DE ASTURIAS VOLUNTARIADO
ESTRATEGIA 2008-2011 para el FOMENTO DEL VOLUNTARIADO en el ámbito de los SERVICIOS SOCIALES del PRINCIPADO DE ASTURIAS VOLUNTARIADO ESTRATEGIA 2008-2011 PARA EL FOMENTO DEL VOLUNTARIADO 1 2.ª edición,
Más detallesSISTEMA DE GESTION MEDIOAMBIENTAL EN LOS HOSPITALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
SISTEMA DE GESTION MEDIOAMBIENTAL EN LOS HOSPITALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 1. ÍNDICE Consideraciones Previas Diagnóstico de Situación Medidas a adoptar Página 2 1. CONSIDERACIONES PREVIAS EL ENTORNO
Más detallesAsociación Navarra de Educación Ambiental. Asociación de profesionales para el desarrollo de la Educación Ambiental
Asociación Navarra de Educación Ambiental Asociación de profesionales para el desarrollo de la Educación Ambiental Antecedentes inmediatos: la Estrategia Navarra de EA. Amplio proceso de participación
Más detallesACTA DEL FORO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE LA AGENDA LOCAL 21
Fecha y lugar reunión: 06.09.10, Biblioteca de Moreda de Álava ASISTENTES: AYTO. MOREDA: Miriam Garrido (alcaldesa) Karmele Martinez (concejala) Juan Antonio López de Castro (concejal) Eva Larrión (administrativa)
Más detallesAYUDAS VINCULADAS AL MEDIO AMBIENTE CONCURRENCIA DE LAS ENTIDADES LOCALES NAVARRAS
AYUDAS VINCULADAS AL MEDIO AMBIENTE CONCURRENCIA DE LAS ENTIDADES LOCALES NAVARRAS Encargo de la FEDERACIÓN NAVARRA DE MUNICIPIOS Y CONCEJOS a ATEambiental Grupo de profesionales del medio ambiente y la
Más detallesPLAN DE ACTUACIÓN A FAVOR DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO DE LOS JOVENES 2013-2016
PLAN DE ACTUACIÓN A FAVOR DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO DE LOS JOVENES 2013-2016 PLAN DE ACTUACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES A FAVOR DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO DE LOS JOVENES 2013-2016
Más detallesModelos de Excelencia en el Ayuntamiento de Alcobendas: Plan Estratégico Diseña Alcobendas 2020
Foro Abierto sobre Modelos de Excelencia en la Administración Pública Real Casa de Correos, 18 de Noviembre de 2013 Modelos de Excelencia en el Ayuntamiento de Alcobendas: Plan Estratégico Diseña Alcobendas
Más detallesUNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID
: Cambio Medioambiental Global y Desarrollo Sostenible I V E R S ID A D U N I D III R D A M D E I C A R L O S II UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID Cambio Medioambiental Global y Desarrollo Sostenible El
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES
33455 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO CORRECCIÓN de errores del Decreto 118/2015, de 19 de mayo, por el que se establece el currículo del título de Técnico Superior en Realización
Más detallesInforme de recomendaciones de actuación
Informe de recomendaciones de actuación Madrid, Noviembre 2008 Contenidos RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN... 3 PRINCIPIOS GENERALES DE ACTUACIÓN... 3 EJES DE ACTUACIÓN... 3 ACCIONES... 3 PROPUESTA DE AGENDA
Más detallesPOLÍTICAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA PROMOVER ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
POLÍTICAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA PROMOVER ESTILOS DE VIDA SALUDABLES LA EXPERIENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID 1 FELIPE VILAS HERRÁNZ SUBDIRECTOR GENERAL DE ALIMENTACIÓN CONSIDERACIONES GENERALES Sólo
Más detallesEcoProcura 2006. La implementación de la Compra Verde Pública en la Diputación de Barcelona
La implementación de la Compra Verde Pública en la Diputación de Barcelona La Diputación de Barcelona es una institución de gobierno local que impulsa el progreso y el bienestar de los ciudadanos y ciudadanas
Más detallesEL CASCO HISTÓRICO EN CIFRAS Residentes, trabajadores, turistas y estudiantes comparten día a día el uso de los espacios del Casco Histórico de Cartag
BARRIO DE EMPRENDEDORES Un espacio de innovación urbana El equilibrio del territorio que conforma el Casco Histórico de Cartagena está compuesto por varios actores sociales que son partícipes en el quehacer
Más detallesCarabanchel se mueve pretende ser un esfuerzo colectivo entre entidades sociales, públicas y empresariales del distrito de Carabanchel para
Carabanchel se mueve pretende ser un esfuerzo colectivo entre entidades sociales, públicas y empresariales del distrito de Carabanchel para reflexionar en torno a las problemáticas y necesidades sociales
Más detallesAYAMONTE ISLA CRISTINA LEPE CARTAYA PUNTA UMBRÍA ALJARAQUE GIBRALEÓN
AYAMONTE ISLA CRISTINA LEPE CARTAYA PUNTA UMBRÍA ALJARAQUE GIBRALEÓN Índice Marco legislativo Ley del Turismo de Andalucía (1999) Define la necesidad de desarrollar un Plan General de Turismo de Andalucía
Más detallesLOS BANCOS DEL TIEMPO DE LOS CENTROS DE APOYO A LAS FAMILIAS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
LA RED DE BDT: COOPERACIÓN Y RECIPROCIDAD. Madrid, 28 de septiembre de 2013 LOS BANCOS DEL TIEMPO DE LOS CENTROS DE APOYO A LAS FAMILIAS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Departamento de Familia Dirección General
Más detallesINDICE: 1. AGENCIA ENERGÉTICA MUNICIPAL DE PAMPLONA 2. ESTRATEGIA SMART CITY PAMPLONA 3. PACTO DE LOS ALCALDES 4. PROYECTO DISPLAY DE ENERGY CITIES 5.
ENERGÍA SOSTENIBLE EN NUESTROS MUNICIPIOS. INICIATIVAS LOCALES. NOÁIN 20 de junio de 2013 INDICE: 1. AGENCIA ENERGÉTICA MUNICIPAL DE PAMPLONA 2. ESTRATEGIA SMART CITY PAMPLONA 3. PACTO DE LOS ALCALDES
Más detallesINNOEMPRESA APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
INNOEMPRESA APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID 1 Recientemente se ha publicado la ORDEN de 3 de febrero de, por la que se aprueban las bases reguladoras
Más detallesLA RSC EN EL GRUPO TRAGSA El camino a seguir
LA RSC EN EL GRUPO TRAGSA El camino a seguir La RSC persigue el crecimiento sostenible de la empresa en los ámbitos económico, ambiental y social, teniendo en cuenta a los diferentes agentes afectados
Más detallesForo del Agua de Navarra
LA ESTRATEGIA PARA LA GESTIÓN Y EL USO SOSTENIBLE DEL AGUA EN NAVARRA DIRECTIVA MARCO DEL AGUA INFORMACION Y PARTICIPACION PARA LA GESTIÓN Y EL USO SOSTENIBLE DEL AGUA EN NAVARRA Antecedentes: Proceso
Más detallesINTERVENCIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO OBJETIVOS 2016
INTERVENCIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO OBJETIVOS 2016 La Intervención General de la Administración del Estado, en el ámbito de sus competencias de contabilidad y control, ha fijado los objetivos
Más detallesNuestra Proyección Social
Quiénes Somos? El Centro de Educación para el Desarrollo CED, es una unidad de Servicios que aporta al fortalecimiento de la Responsabilidad Social y la Ciudadanía Activa en los grupos de interés de UNIMINUTO
Más detallesCOMPROMISOS EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES VOLCAN MASAYA, NICARAGUA
COMPROMISOS EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES VOLCAN MASAYA, NICARAGUA Nuestros países han suscrito instrumentos nacionales, regionales e internacionales, en materia de medio ambiente y
Más detallesI FORO FINANCIA ENERGÍA
I FORO FINANCIA ENERGÍA BADAJOZ, 24 SEPTIEMBRE 2014 FONDOS EU Y SU APLICACIÓN A TRAVES DE LINEAS DE AYUDA REGIONALES. OBJETIVOS Y POLÍTICA ENERGÉTICA DEL GOBEX: D.G.I.Y.E. - Desarrollar un compromiso firme
Más detallesBOLETÍN Nº 150-29 de julio de 2011
1 de 5 29/07/2011 9:40 BOLETÍN Nº 150-29 de julio de 2011 DECRETO FORAL 109/2011, de 26 de julio, por el que se determina la estructura básica del Departamento de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y
Más detallesPROGRAMA DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIAS CULTURALES
PROGRAMA DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIAS CULTURALES MAYO 2010 ÍNDICE - Introducción - Objetivos del Programa - Características del Programa - Contenido de los módulos 1.- INTRODUCCIÓN
Más detallesLA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN CASTILLA Y LEON. Barcelona 19 de Noviembre de 2009
LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN CASTILLA Y LEON Barcelona 19 de Noviembre de 2009 La población de Castilla y León se distribuye en 2.248 municipios, de los cuales el 87% tienen menos de 1000 hab. 1:2 en
Más detallesPROGRAMAS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS GENERALES INDICADORES PROYECTOS ESTRATÉGICOS
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS GENERALES INDICADORES PROYECTOS ESTRATÉGICOS Visibilización de la población en situación de desplazamiento como víctimas del conflcito armado, como ciudadanos y ciudadanas
Más detallesMETODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE CONSORCIOS ENTRE EMPRESAS PAG- 1
METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE CONSORCIOS ENTRE EMPRESAS PAG- 1 1. LA COOPERACIÓN Es el establecimiento de acuerdos temporales o permanentes entre dos o más empresas.. con el fin de obtener unas VENTAJAS
Más detallesD-11-1515 miércoles, 23 de marzo de 2011
D-11-1515 miércoles, 23 de marzo de 2011 DECLARACIÓN Nº 1515-CM-11 DESCRIPCIÓN SINTÉTICA: DECLARAR DE INTERÉS MUNICIPAL Y COMUNITARIO LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS DIRECTRICES DE ACCESIBILIDAD. ANTECEDENTES
Más detallesASOCIACIÓN DE PRODUCTORES Y COMERCIALIZADORES DE STEVIA DE ANDALUCÍA
ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES Y COMERCIALIZADORES DE STEVIA DE ANDALUCÍA Fines de la Asociación Promover y potenciar la implantación del cultivo, productos procesados y comercialización de la stevia y otras
Más detallesANEXO I. Objetivo Temático 8. Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral.
ANEXO I Prioridades de inversión y objetivos específicos objeto de la selección de operaciones para su financiación por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa de Inclusión Social y Economía Social
Más detallesTALLER DE TRABAJO CON ASOCIACIONES: MODELO DE CONVENIO DE PROMOCIÓN PARA ECOTURISMO EN ESPAÑA SEMINARIO CLUB ECOTURISMO EN ESPAÑA CENEAM, ABRIL 2014
TALLER DE TRABAJO CON ASOCIACIONES: MODELO DE CONVENIO DE PROMOCIÓN PARA ECOTURISMO EN ESPAÑA SEMINARIO CLUB ECOTURISMO EN ESPAÑA CENEAM, ABRIL 2014 Subdirección Gral. de Desarrollo y Sostenibilidad Turística
Más detallesPLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE (PATOE) 19/02/15
La Escuela Universitaria de Turismo de Lanzarote (EUTL), adscrita a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), aspira a ser reconocida a través de la proyección externa del centro a todos niveles
Más detallesSSCF30 Gestor de Formación. Certificados de profesionalidad
SSCF30 Gestor de Formación Certificados de profesionalidad Ficha Técnica Categoría Formación, Educación y Orientación Laboral Referencia 162154-1501 Precio 54.95 Euros Sinopsis Las organizaciones son conscientes,
Más detallesPROGRAMA 231B ACCIÓN EN FAVOR DE LOS MIGRANTES
PROGRAMA 31B ACCIÓN EN FAVOR DE LOS MIGRANTES 1. DESCRIPCIÓN El artículo 149.1, ª de la Constitución recoge, entre las materias cuya competencia exclusiva pertenece al Estado, las de inmigración y emigración
Más detallesINNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO
PLAN DE ESTUDIOS Módulo 0 Herramientas y métodos para la capacitación en la gestión de proyectos y el emprendimiento INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO Taller: Creatividad Taller de
Más detallesPrevención de Riesgos Laborales y Discapacidad: evaluación y adaptación de puestos de trabajo
Prevención de Riesgos Laborales y Discapacidad: evaluación y adaptación de puestos de trabajo Tarragona 15 de junio de 2012 Página 1 PRL y Discapacidad Antes de empezar Trabajador con discapacidad Adaptación
Más detallesLÍNEAS ESTRATÉGICAS 2011-2014
LÍNEAS ESTRATÉGICAS 2011-2014 MISIÓN El Hospital Universitario Ramón y Cajal es un hospital público de la Comunidad de Madrid que, en el marco de la libre elección, proporciona a los ciudadanos, una atención
Más detallesGracias por invitarnos a contar nuestra experiencia como Grupo de Acción Local Leader Plus de Los Alcornocales en esta Conferencia sobre el Eje 4 del
Gracias por invitarnos a contar nuestra experiencia como Grupo de Acción Local Leader Plus de Los Alcornocales en esta Conferencia sobre el Eje 4 del Fondo Europeo de Pesca La experiencia del Grupo de
Más detallesLa seguridad y salud laboral en Red Eléctrica
La seguridad y salud laboral en Red Eléctrica Informe 2012 Nuestro reto CERO accidentes Esquema de los principales ejes de actuación en seguridad y salud laboral Encuestas de satisfacción Evaluación y
Más detallesPLAN DE TRABAJO 2016 2016eko LAN-PLANGINTZA
PLAN DE TRABAJO 2016 2016eko LAN-PLANGINTZA Programa Municipal de Cooperación al Desarrollo Udaleko Garapenaren aldeko Lankidentza Programa Área de Acción Social y Desarrollo Comunitario Ayuntamiento de
Más detallesFORO RESERVAS NATURALES URBANAS Acciones prioritarias y mecanismos de gestión para su desarrollo
FORO RESERVAS NATURALES URBANAS Acciones prioritarias y mecanismos de gestión para su desarrollo Organización y coordinación FUNDAMENTOS La creciente y constante urbanización no planificada implica una
Más detallesORGANIGRAMA SETEM Andalucía Propuesto ASAMBLEA DE SOCIOS JUNTA DIRECTIVA EQUIPO COORDINADOR ÁREAS
ORGANIGRAMA SETEM Andalucía Propuesto ASAMBLEA DE SOCIOS JUNTA DIRECTIVA EQUIPO COORDINADOR ÁREAS ASAMBLEA GENERAL Es el órgano supremo de la Asociación Esta integrada por todos los socios. Es el órgano
Más detallesAvance, situación y evolución de la Agenda 21 Local en la Comunidad de Madrid
Comunicación Técnica Avance, situación y evolución de la Agenda 21 Local en la Comunidad de Madrid Autor principal: Inés Sánchez Ramos Institución: Fundación para la Investigación y el Desarrollo Ambiental,
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE CERMI CANTABRIA PARA EL EJERCICIO 2016
PLAN DE ACCIÓN DE CERMI CANTABRIA PARA EL EJERCICIO 2016 INTRODUCCIÓN La actividad de CERMI Cantabria en el año 2016, tendrá como referencia la estrategia de CERMI Estatal y la situación de Cantabria con
Más detallesFundación ONCE Fundación ONCE integración laboral- accesibilidad
FSC INSERTA Fundación ONCE La ONCE, nace en 1938, es una Corporación sin ánimo de lucro con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España. Fundación
Más detallesACTUACIONES PLAN ESTRATÉGICO 2015-2019 EJE ESTRATÉGICO 1 PREVENCIÓN PARA UNA PROTECCIÓN MÁS EFICAZ
ACTUACIONES PLAN ESTRATÉGICO 2015-2019 EJE ESTRATÉGICO 1 PREVENCIÓN PARA UNA PROTECCIÓN MÁS EFICAZ PROTECCIÓN DE LOS CIUDADANOS 1. Guía general sobre los derechos de los ciudadanos 2016 2. Guía sobre configuración
Más detalles1. ÍNDICE 1 2. ANTECEDENTES 22 3 DISEÑO METODOLÓGICO 26
Página 1 1. ÍNDICE 1 2. ANTECEDENTES 22 3 DISEÑO METODOLÓGICO 26 3.1. Procesos: 26 3.1.a. Análisis de la situación actual 28 3.1.b. Diagnóstico general del territorio 30 3.1.c. Formulación de la estrategia
Más detallesuna reflexión y una forma diferente de organizar cambio organizacional movimiento interno de envergadura
Huella provoca una reflexión y una forma diferente de organizar. Supone la aplicación práctica y tutorizada de tantos cursos que individualmente hemos recibido del INAP y que no hemos sido capaces de desarrollar
Más detallesVII CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE MINISTROS DE TURISMO Puerto Montt - Laguna San Rafael Chile (29 de septiembre al 2 de octubre de 2007)
VII CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE MINISTROS DE TURISMO Puerto Montt - Laguna San Rafael Chile (29 de septiembre al 2 de octubre de 2007) DECLARACIÓN CANALES PATAGONICOS DE CHILE Las Autoridades de Turismo
Más detallesEstado Plurinacional de Bolivia.
Estado Plurinacional de Bolivia Eficiencia Energética www.hidrocarburos.gob.bo Contenido 1. Definición de Eficiencia Energética 2. 3. Programas Priorizados en el Plan Estratégico de Ahorro y Eficiencia
Más detallesX Presencia A distancia Teleformación Horas presenciales 30 Horas totales 30
Descripción de la acción formativa Datos acción formativa Número de acción 1 Acción GESTIÓN DE RESIDUOS Denominación ampliada Participantes La acción formativa se corresponde con un certificado de profesionalidad
Más detallesCASA ÁFRICA PLAN ESTRATÉGICO 2009-2012
CASA ÁFRICA PLAN ESTRATÉGICO 2009-2012 20 de octubre de 2008 1 INTRODUCCIÓN Casa África es una entidad de Derecho Público, con personalidad jurídica propia, integrada por el Ministerio de Asuntos Exteriores
Más detallesPlan de Movilidad Sostenible y Espacio Público de Vitoria-Gasteiz.
Plan de Movilidad Sostenible y Espacio Público de Vitoria-Gasteiz. Alba Cañadas Mora Concejala de Medio Ambiente y Sostenibilidad. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz VITORIA-GASTEIZ Población: 233.399 Tasa
Más detallesPROYECTO ERCOVA Una práctica de RSE: inserción laboral de personas en riesgo de exclusión e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
PROYECTO ERCOVA Una práctica de RSE: inserción laboral de personas en riesgo de exclusión e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres José Manuel Gil Director técnico del proyecto Resumen Se trata
Más detallesPROGRAMA OPERATIVO FEDER DE GALICIA 2007-2013. Informe de Ejecución de la anualidad 2011
Informe de ejecución de la anualidad 211. Programa Operativo FEDER de Galícia 27-213 ENTIFICACIÓN PROGRAMA OPERATIVO FEDER DE GALICIA 27-213 Informe de Ejecución de la anualidad 211 Mayo 212 Informe de
Más detallesNOMBRE DEL PROYECTO CONVOCATORIA
NOMBRE DEL CONVOCATORIA Red Ambasaguas de Integración socio-laboral de personas con discapacidad en el medio rural. 0442_RED_AMBASAGUAS_6_E. Programa Cooperación Transfronteriza España - Portugal 2ª Convocatoria
Más detallesRESUMEN - MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015. COLECTIVO DE EDUCACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN -CRAC-
RESUMEN - MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015. COLECTIVO DE EDUCACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN -CRAC- 1 MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015. COLECTIVO DE EDUCACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN -CRACEl año 2015 se ha caracterizado
Más detallesPROPUESTAS ACTUACION CERMI ANDALUCIA 2015
1 PROPUESTAS ACTUACION CERMI ANDALUCIA 2015 MARZO, 2015. Objetivo 1. Asociacionismo 2 Fomentar la participación de las entidades miembros. Convocatoria y celebración de las reuniones estatutarias. Puesta
Más detalles15 MUJERES CON DISCAPACIDAD
REVISADO ENERO 2011 15 MUJERES CON DISCAPACIDAD 15.1. PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD EN ANDALUCÍA, 2008-2013. La aprobación, por acuerdo de 14 de octubre de 2008, del Consejo de
Más detallesEstrategia global contra la contaminación acústica en la ciudad de Huesca
14 Estrategia global contra la contaminación acústica en la ciudad de Huesca 1. RESUMEN El Ayuntamiento de Huesca, consciente de que el ruido y su impacto sobre los ciudadanos es una de las problemáticas
Más detallesPlan de Acción. Reserva de la Biosfera del Macizo de Anaga
Plan de Acción. Reserva de la Biosfera del Macizo de Anaga 2 Plan de Acción. Reserva de la Biosfera del Macizo de Anaga PLAN DE ACCIÓN 1. ANTECEDENTES La Estrategia de Sevilla y el Marco Estatutario de
Más detalles12. ESTRUCTURA DE PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO
12. ESTRUCTURA DE PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO SECTOR EDUCACION Programa:001: Infraestructura Educativa Subprograma: Construcción, Remodelación y Mantenimiento de los planteles educativos. Proyectos
Más detalles- Dirección-Gerencia, que será ejercida por la persona titular de la Secretaría General de Empleo.
ESTRUCTURA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO Del Decreto 149/2012, de 5 de junio, (BOJA nº 115, de 13 de junio), por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia
Más detallesLa Obra Social la Caixa presenta sus ocho Convocatorias de Proyectos Sociales 2016 a las entidades de Madrid
Nota de prensa La Obra Social la Caixa presenta sus ocho Convocatorias de Proyectos Sociales 2016 a las entidades de Madrid 350 entidades sociales de Madrid asisten al acto de presentación de las Convocatorias
Más detallesMISIÓN VISIÓN PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJERES
MISIÓN PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJERES El Instituto Municipal de las Mujeres es un organismo público descentralizado del Municipio de Oaxaca de Juárez que promueve e impulsa
Más detallesSESIÓN FORMATIVA SOBRE INCORPORACIÓN DEL COMERCIO JUSTO EN LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS
SESIÓN FORMATIVA SOBRE INCORPORACIÓN DEL COMERCIO JUSTO EN LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS FAMSI 0 Málaga, 1 de marzo de 2010 Propuesta presentada por IDEAS a FAMSI 2011 Introducción Las problemáticas sociales
Más detallesDifundir el espíritu emprendedor y fomentar el autoempleo como salida profesional en los alumnos que finalicen ciclo escolar.
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HAN DE REGIR LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA TÉCNICA TITULADO ACCIONES DE DIFUSIÓN DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR ENTRE LOS ESCOLARES DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Más detallesSECRETARIADO Y RELACIONES PÚBLICAS
Educación Media Técnico-Profesional Sector Administración y Comercio 1 Especialidad: Secretariado Módulo SECRETARIADO Y RELACIONES PÚBLICAS Horas sugeridas para desarrollar las actividades orientadas a
Más detallesGobierno y Sociedad Civil
Gobierno y Sociedad Civil Contemplamos como pilar fundamental de nuestra actuación en materia de Cooperación el trabajar en el Desarrollo Comunitario y en la Vertebración Social como ejes necesarios a
Más detallesSistemas de gestión de compras Norma UNE-CWA 15896: Gestión de compras de valor añadido
Sistemas de gestión de compras Norma UNE-CWA 15896: Gestión de compras de valor añadido SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPRAS En la actualidad, a mayor complejidad de los aspectos económicos e internacionales,
Más detallesEcocentros: Un Proyecto de Investigación Educativa en Extremadura
Ecocentros: Un Proyecto de Investigación Educativa en Extremadura Junta de Extremadura: Consejería de Agricultura y Medio Ambiente Consejería de Educación, Ciencias y Tecnología Universidad de Extremadura.
Más detallesPLAN DE ACCIÓN SOLIDARIA Y ACOGIDA: REFUGEES WELCOME DELEGACIÓN DEL RECTOR PARA LA UNIDAD DE APOYO A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN UCMD+I
PLAN DE ACCIÓN SOLIDARIA Y ACOGIDA: REFUGEES WELCOME DELEGACIÓN DEL RECTOR PARA LA UNIDAD DE APOYO A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN UCMD+I COMUNICADO DE LA UCM 8 de septiembre 2015 ofreciendo su ayuda y apoyo
Más detallesCÓMO INICIAR LA RSE EN LAS PYMES
CÓMO INICIAR LA RSE EN LAS PYMES MOTIVACIONES La Responsabilidad Social propia de las empresas es la de domar al dragón, es decir, convertir un problema social en una oportunidad y un beneficio económico,
Más detallesFICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2009 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS
FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 009 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DE PLANIFICACION PARTIDA SERVICIO FONDO NACIONAL DE DISCAPACIDAD CAPÍTULO 07 Ley N 9.8. Ley orgánica o Decreto que la rige
Más detallesPLAN DE TRABAJO PLURIANUAL 2013-2015
PLAN DE TRABAJO PLURIANUAL 2013-2015 1. CONTEXTO a) Mandato El Consejo promueve el principio de igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico en la educación, la sanidad,
Más detallesJornada DPZ. Emprendimiento de la mujer en el medio rural. Zaragoza. 03.03.2016. Emprender en femenino con Leader 2014-2020
Emprender en femenino con Leader 2014-2020 El origen de LEADER Entra en vigor el Acta Única: Reforma de los Fondos Estructurales (1988) - Uno de los objetivos de los 5 Fondos Estructurales es el objetivo
Más detallesLA CALIDAD EN LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES
LA CALIDAD EN LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES De acuerdo a como indica la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención
Más detallesNicaragua Iniciativas para promover el Desarrollo Tecnológico en las empresas
Nicaragua Iniciativas para promover el Desarrollo Tecnológico en las empresas Ministerio de Fomento, Industria y Comercio Enero 2008 Estado Actual d Dualidad en los niveles tecnológicos que coexisten en
Más detallesPROGRAMA 923P RELACIONES CON LOS ORGANISMOS FINANCIEROS MULTILATERALES
PROGRAMA 923P RELACIONES CON LOS ORGANISMOS FINANCIEROS MULTILATERALES 1. DESCRIPCIÓN A través de este programa se canalizan las relaciones financieras de España con las instituciones financieras multilaterales
Más detallesCurso de gestión de la. bicicleta. hacia ciudades. sostenibles. curso online de 75 horas del 16 de septiembre al 5 de diciembre de 2016
curso online de 75 horas del 16 de septiembre al 5 de diciembre de 2016 Qué es? Desde la Fundació Mobilitat Sostenible i Segura, gracias a la financiación del Ayuntamiento de Barcelona, presentamos este
Más detallesPLAN TERRITORIAL ESPECIAL DE ORDENACIÓN DE LOS RESIDUOS DE LA ISLA DE LANZAROTE AVANCE
PLAN TERRITORIAL ESPECIAL DE ORDENACIÓN DE LOS RESIDUOS DE LA ISLA DE LANZAROTE AVANCE ÁMBITO Engloba la ordenación de la gestión de los siguientes residuos: Residuos Urbanos Residuos Especiales: Neumáticos
Más detalles7.17 PLAN DE SEGURIDAD VIAL
7.17 PLAN DE SEGURIDAD VIAL La metodología y los proyectos a desarrollar tendrán como marco de referencia el Plan Nacional de Seguridad Vial del Ministerio de Transporte, enfocado HACIA UNA NUEVA CULTURA
Más detalles05 Órganos de Participación ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN 5.1 CONSEJO ANDALUZ Y CONSEJOS PROVINCIALES DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
REVISADO ENERO 2011 05 Órganos de Participación ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN 5.1 CONSEJO ANDALUZ Y CONSEJOS PROVINCIALES DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD El Decreto 301/2000, de 13 de junio, de
Más detallesInformación detallada de acciones formativas para personas desempleadas
Información detallada de acciones formativas para personas desempleadas Convocatoria_FRT/16/1 Agencia para el Empleo Ayuntamiento de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid - www.madrid.es/agenciaparaelempleo
Más detallesDISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA
DISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA P02/SP01 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha: 24/04/14 Fecha:
Más detallesSecretaria de Bienestar Social Unidad de Personas Mayores
Secretaria de Bienestar Social Unidad de Personas Mayores Población General de Medellin: 2.342.471 Población de Personas Mayores 1993 165.704 9.2% Población 2005 258.937 11.7% Población 2010 310.197 13.2%
Más detallesPLAN OPERATIVO 2015 UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO DEL MECD INSPECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS
MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE SUBSECRETARÍA INSPECCION GENERAL DE SERVICIOS PLAN OPERATIVO 2015 UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO DEL MECD INSPECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS Elaborado por: Inspección
Más detallesÍNDICE DE CONTENIDOS DEL CURSO FORMACIÓN PARA LA INICIACIÓN DE LA EMPRESA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS DE ASTURIAS
ÍNDICE DE CONTENIDOS DEL CURSO FORMACIÓN PARA LA INICIACIÓN DE LA EMPRESA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS DE ASTURIAS Duración: 68 Horas Horario: De 9:30 a 13:30 Fecha inicio: 25 de abril de 2016
Más detallesElaboración y desarrollo del Plan de Acción. Octubre 2015
Elaboración y desarrollo del Plan de Acción Octubre 2015 1. Finalidad del Plan de Acción 2. Elaboración 3. Contenido 4. Participación 5. Nuestra experiencia 1. Finalidad Describir las acciones previstas
Más detallesACUERDO PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LA POBLACIÓN INMIGRANTE Y EMIGRANTE DE CASTILLA Y LEÓN 2014-2017
ACUERDO PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LA POBLACIÓN INMIGRANTE Y EMIGRANTE DE CASTILLA Y LEÓN 2014-2017 Los movimientos migratorios han cobrado una especial relevancia en los últimos años produciendo
Más detallesAPLICACIÓN SIG TRANSPORTE INTERURBANO DE VIAJEROS DE NAVARRA. SERVICIO DE TRANSPORTES Amaia Bescós Atin INDICE
APLICACIÓN SIG TRANSPORTE INTERURBANO DE VIAJEROS DE NAVARRA SERVICIO DE TRANSPORTES Amaia Bescós Atin INDICE 1. PUNTO DE PARTIDA 2. ANALISIS DE LA SITUACIÓN Y NECESIDADES DETECTADAS 1. Necesidades inmediatas
Más detallesEstados Unidos Mexicanos. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Subsecretaría de Capacitación, Productividad y Empleo
Estados Unidos Mexicanos Secretaría del Trabajo y Previsión Social Subsecretaría de Capacitación, Productividad y Empleo Programa de Calidad Integral y Modernización (CIMO) Octubre 1999. PROGRAMA DE CALIDAD
Más detallesEXPERTO EN DIRECCION Y GESTION DE EMPRESAS INMOBILIARIAS Y DE LA CONSTRUCCIÓN 1. INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
EXPERTO EN DIRECCION Y GESTION DE EMPRESAS INMOBILIARIAS Y DE LA CONSTRUCCIÓN 1. INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Panorama general del sector Delimitación y clasificación Rasgos y datos básicos
Más detallesFICHA PROYECTOS A) IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL Y PERÍODO DE EJECUCIÓN 1.- DENOMINACIÓN: MEDIACIÓN INTERCULTURAL
FICHA PROYECTOS A) IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL Y PERÍODO DE EJECUCIÓN 1.- AÑO: 2. Nuevo Continúa Año Anterior 3. CENTRO: SERVICIOS SOCIALES DE MÓSTOLES B) IDENTIFICACIÓN PROYECTO 1.- DENOMINACIÓN: MEDIACIÓN
Más detallesAños decisivos para la UNED Muchos proyectos estratégicos en marcha:
Junio, 2010 Años decisivos para la UNED Muchos proyectos estratégicos en marcha: El Espacio Europeo de Educación Superior y la enseñanza a lo largo de la vida Estructura de Centros Asociados en Red Nuevas
Más detallesPlan de Desarrollo Económico y Turístico del Bajo Cinca / Baix Cinca. 3 de julio de 2013
Plan de Desarrollo Económico y Turístico del Bajo Cinca / Baix Cinca PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURÍSTICO El ha contado con la participación de más de 60 agentes, demostrando que éste es un proyecto
Más detallesANEXO SNIP 04 CLASIFICADOR
ANEXO SNIP 04 CLASIFICADOR DE RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DEL SNIP El presente Anexo corresponde a las funciones que recaen sobre los Sectores u Organismos Constitucionalmente Autónomos, conforme lo dispuesto
Más detalles