J1 Academic College Program: CMU & WDW

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1 J1 Academic College Program: CMU & WDW Descripción del programa Es un programa académico ofrecido por Central Michigan University y Walt Disney Co. en donde los estudiantes tomarán cursos que serán acreditados dentro de su plan de estudios en Universidad TecMilenio. Así mismo, ofrece la posibilidad de trabajar en los parques temáticos y hoteles de Walt Disney Co. En Orlando, Florida Requisitos Universidad TecMilenio Ser alumno activo de Universidad TecMilenio a nivel profesional No estar condicionado académicamente ni por asuntos disciplinarios Estar exento de DA (Deshonestidad Académica) Tener tres periodos escolares acreditados en tu plan de estudios tetramestral o dos periodos escolares acreditados si tu plan de estudios es semestral Tener al menos una materia que cursar al regreso y graduarte en Tecmilenio Tener promedio global mínimo de 80 Requisitos Disney 1) Nivel elevado de inglés 2) Pertenecer a cualquiera de las siguientes carreras: Económico administrativa Mercadotecnia Contador Púbico Administración de empresas Administración en Finanzas Inteligencia de Mercados Turismo Hotelería Turismo Gastronomía Internacionales Comercio exterior Comercio Internacional Relaciones Internacionales Negocios Internacionales Ciencias de la comunicación Ciencias de la comunicación 3) Ser flexible para desempeñar entry level positions y contar con una excelente actitud de servicio. 4) Cumplir los requisitos internos que establece su Universidad.

2 Inversión del programa Colegiatura CMU La colegiatura del programa tiene un costo estimado de USD$ 1, dólares. El Costo estimado es de USD en pesos $ 1, pesos, La Universidad enviará los alumnos la forma ds2019 necesaria para su trámite. Trámite de Visa J1 Cuota SEVIS El costo estimado será de $ USD, es una cuota solicitada por el gobierno de EEUU a todos los estudiantes extranjeros. Se requiere un seguro médico que cubra los gastos de alumno durante su estancia (CUALQUIER TIPO DE GASTO MÉDICO, NO SÓLO GASTOS MAYORES). Seguro Médico Assesment Fee (Depósito no reembolsable del departamento donde vivirán) USD $ USD. Cada alumno es responsable de cubrir el costo de la transportación redonda a Orlando. Transportación México/Orlando/México Gastos para los primeros 15 días de estancia (en lo que ocurre su entrenamiento previo a su ingreso formal al trabajo) aprox. 400 USD. importantes Programa Enero Junio 2011 Septiembre 15, 2010 Fecha Límite de aplicación Octubre 2010 Entrevistas finales Disney Destino Estados Unidos: Orlando, Florida Acreditación de materias Disney ofrece 6 materias o cursos, de los cuales el alumno escoge solamente 1 materia a cursar. Pare decidir cuál, el alumno tiene que ir con su coordinador académico, con su kardex impreso y la lista de materias que se ofrecen en Disney. El coordinador debe revisar qué materias son compatibles para recomendarle al alumno que materia cursar y decirle qué materia del plan de estudios Tecmilenio va a revalidar, posteriormente debe ayudarle al alumno a llenar la forma de Materias a Revalidar que se encuentra en la solicitud Tecmilenio. Las materias que podrás cursar son: Communication, Experiential Learning, Hospitality Management, Human Resource Management, Marketing You, Organizational Leadership.

3 Registro a) Asegúrate de cumplir con los requisitos generales de admisión a PI y al programa. b) Descarga la solicitud de admisión a PI en la pestaña Solicitudes ubicada en el menú principal del portal c) Realiza el pago por concepto de inscripción por solicitud de admisión a Programas Internacionales. d) Llena la solicitud de admisión a Programas Internacionales y entrégala al coordinador correspondiente en tu campus. (Para ver el directorio de coordinadores en campus selecciona la pestaña Directorio ubicada en el menú principal del portal e) Una vez que el departamento de Programas Internacionales te haga llegar la autorización de tu solicitud confirma tu participación en el programa enviando tu CV y ensayo en Inglés a f) Al ser aceptado por parte de Disney acudir a las entrevistas Finales que se realizan en las ciudades de: Guadalajara, Monterrey, Puebla y México. **El alumno tiene que cubrir gastos de traslado a la ciudad donde será su entrevista. Al regreso del programa de Disney, tendrás que tramitar la acreditación de materias. Mayores informes: Lic. Marivel Flores Garza Coordinadora de Programas Internacionales

4 Central Michigan University & Walt Disney World J1 Academic College Program It is an academic program offered by Central Michigan University (CMU) & Walt Disney World Co. Students participate in CMU Leisure and theme park management program, weretheytakecoursesthancan be validated by their Mexican universities. This program includes the opportunity to work at the WDW parks and resorts in Orlando, Florida. GENERAL DESCRIPTION (PROFESSIONAL EXPERIENCE) * Students work hours per week in a paid College Program internship at one of the theme parks or resort hotels that are part of the Walt Disney World Resort complex in Orlando, Florida. During their internship, the students would earn USD$7.21 /hour and they would work an average of hours per week. * Students work in entry level positions. All roles provide students with excellent training in customer service, time management, and problem solving. These are transferable skills that are necessary for success in all careers. Students generally work 5 days per week and attend classes and participate in Learning Activities on their days off * Students live in company sponsored housing that is provided for all college and international students. The housing is "shared" housing, which means that students will have roommates of the same gender. The housing is fully furnished and the cost includes all utilities, local telephone, high speed internet, and cable television. The cost for the accommodation is deducted from the students' weekly paychecks. The cost for this is deducted from their weekly paycheck. (around $ USD/per week depending on number of roommates) Disney provides bus transportation to work sites, classes and educational activities, local shopping areas, and local entertainment areas. Academic Component To fulfill the required academic course work for 12 semester hours/credits of RPL 320 (Internship in Recreation), students must complete the following requirements: Note: the required prerequisite of RPL 310 course (Pre internship in Leisure Services) will be waived for all international students on this program. Students will complete one class from either 1a. or 1b., student s choice: 1a.Academic Disney Courses: Each course meets once per week for eleven weeks in 3 4 hour sessions. Communications Marketing You Personal & Career Experiential Learning Development Hospitality Management Organizational Leadership Human Resources Practicum Course descriptions can be found at Note: A fee will be charged to international students and will be paid directly to CMU. 1b.Disney Exploration Series (NEW in the Fall of 2006): Each course meets once per week for eight weeks in 2 hour sessions. Exploring Marketing at Disney Exploring Diversity & Inclusion at Disney Exploring Leadership at Disney Exploring People Management at Disney Exploring Communication at Disney Exploring Customer Service at Disney Descriptions of these offerings will be made available upon arrival.

5 Note: Disney will schedule academic training around a student s class schedule for items 1a. & 1b. If student arrival dates prevent them from entering courses on time, a Leadership Speaker Series and Learning Community will be substituted. Self Directed Networking Learning Activities: Complete any two of the following self directed networking activities presented by Disney: Conversations With Career Insights Spotlight On Note: Explanations and schedules of these opportunities can be found in Disney s Learning Centers at Vista Way housing complex. Self Directed Learning Opportunities: Complete any two of the following self directed learning opportunities at Disney: Video Seminars My Disney Career Learning Activities NETg Volunteer for Disney sponsored opportunities (i.e. Give Kids the World) Volunteer to participate in a special event within the housing complex (speak with housing operations manager at Disney, about event opportunities within the living environment). Note: Explanations and resources for these opportunities are available in Disney s Learning Center at Vista Way housing complex. Final Paper: Complete a final paper and evaluation of the experience and program. The outline for this paper will be given to the student during the program. Performance Evaluation: Submit a copy of student s performance evaluation (provided at the completion of student s experience by his/her Disney manager) with final paper. Disney Student Training Summary: Submit a copy of this form with final paper that will be available to student from Disney at the completion of student s experience. Regular Academic Coursework, Discussions and meetings with CMU: Students will have monthly contact with CMU instructor regarding progress, monthly discussion topics, and academic advising. Face to face meetings between CMU faculty and students individually or in small groups will occur once or twice per semester. Students will select and complete a project (approved by CMU) that will compliment their academic course of study and learning experience. Grading Criteria Performance Evaluation.. 50% Academic course work, self directed learning activities, training summary, project and final paper 50% 100%

6 and Textbooks costs for Disney College Program Classes Communication $26.00 Communication in a Changing World, $55.00* Experiential Learning $30.00 No Text Hospitality Management $13.00 Introduction To Management in the Hospitality Industry, $72.00* Be Our Guest Perfecting the Art of Customer Service, $9.00* Human Resource Management $13.00 Human Resource Management, $72.00* Marketing You $55.00 What Color Is Your Parachute, $13.00* Organizational Leadership $55.00 Leadership Theory and Practice, $47.00* Practicum $14.00 Successful Manager's Handbook, $33.00* If You Knew Who You Were You Could Be Who You Are, $24.00* *Textbook prices are approximate for new textbooks, can be purchased through Amazon.com. Used textbooks can be purchased as well through Amazon.com for less.

7 SYLLABUS OF COURSES Hospitality Management The objective of this advanced level course is to prepare students to become entry level managers in the Hospitality Industry by exposing them to contemporary and complex operational issues and situations and equipping them with the ability to analyze problems and develop, propose and implement strategic solutions. Topics covered include leadership, strategic planning, international tourism, organizational behavior, communication, ethics, etiquette, human resource management, hospitality security and guest service, among others. Previous working knowledge of the Hospitality Industry gained through academic studies and practical experience is helpful. However, a list of independent reading material will be provided at the beginning of the term to help those students without this knowledge. Communication This course is designed to introduce the students to the purpose and significance of communication within an organization at many levels. Students will learn both the why and how of communicative techniques as organizations interface with customers, employees and the public. Creativity & Innovation: Gaining the Edge This course introduces students to the main theories of Creativity and Innovation. Students will learn various tools to promote creativity within themselves and others, processes to increase innovation, how to contribute to a creative team, how to manage creativity and how to establish a culture of creativity within an organization. As a result, students should have greater understanding of and appreciation for the creative/innovative process and be better able to harness and direct those forces for themselves and others. Human Resource Management This course provides an overview of fundamental human resource management in a corporate setting. The focus is on the fundamentals of Human Resource Management. Topics covered include Equal Employment Opportunity; employee rights and labor relations; recruiting and the foundations of selection; employee development; performance evaluation; and rewards, benefits, safety and health programs. Marketing You Through participation in this course, students learn how to market their skills of communication, customer service, problem solving, conflict resolution, decision making, self management and creative thinking. Key elements include the development of a career focus and a personal marketing plan that encompasses the creation of a cover letter, résumé and networking strategy. The students will also learn interviewing and negotiation techniques. Experiential Learning The Disney Experiential Learning Course combines academic classroom education with on site learning opportunities across the Walt Disney World Resort property. Participants study theories of adult education, experiential learning and the role of learning in a corporate environment. Directed activities include diversity, self directed learning, career exploration, community volunteer activities and the exploration of education in entertainment. https://www.wdwcollegeprogram.com/sap/its/mimes/zh_wdwcp/students/education/edu_collegiate.ht ml

8 J1 Academic College Program: CMU & WDW Es un programa académico ofrecido por Central Michigan University y Walt Disney Co. En este programa, los estudiantes tomarán cursos que serán revalidados por sus Universidades en México. Asimismo, ofrece la posibilidad de trabajar en los parques temáticos y hoteles de Walt Disney Co. En Orlando, Florida Requisitos Generales Nivel elevado de inglés Pertenecer a cualquier carrera económico administrativa (Mktg., C.P., LAE, etc.) carreras internacionales (Comercio exterior, RI, etc.) carreras orientadas a Turismo (Hotelería, Turismo, gastronomía, etc) o Ciencias de la comunicación Ser flexible para desempeñar entry level positions y contar con una excelente actitud de servicio Cumplir los requisitos internos que establece su Universidad INVERSION DEL PROGRAMA Colegiatura CMU. La colegiatura del programa tiene un costo de USD$ 1, dólares para el periodo 2011 Colegiatura local. Determinada por cada Universidad mexicana participante Trámite de Visa J1. El costo es de USD en pesos (equivalente en pesos de acuerdo al tipo de cambio), La Universidad enviará los alumnos la forma ds2019 necesaria para su trámite Cuota SEVIS. El Costo (2010) será de $ USD, es una cuota solicitada por el gobierno de EEUU a todos los estudiantes extranjeros Seguro Médico. Se requiere un seguro médico que cubra los gastos de alumno durante su estancia (CUALQUIER TIPO DE GASTO MEDICO, NO SOLO GASTOS MAYORES) Assesment fee (depósito no rembolsable del Dpto. don de vivirán) USD $ USD Transportación México/Orlando/México. Cada alumno es responsable de cubrir el costo de la transportación redonda a Orlando. Gastos para los primeros 15 días de estancia (en lo que ocurre su entrenamiento previo a su ingreso formal al trabajo) aprox. 400 USD FECHAS DEL PROGRAMA El programa de Primavera 2010 universidad participante: tendrá lugar en las siguientes fechas que serán pre aprobadas por cada Enero 16, Julio 15, 2011 Las solicitudes serán recibidas (previo visto bueno de tu universidad) en el correo: Las entrevistas finales se llevarán a cabo en la primera semana de Octubre 2010 El detalle de los lugares/horarios de entrevista será enviado a los candidatos pre seleccionados via e mail.

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