Worldwide leaders in specialist recruitment

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2 Get to Know PageGroup PageGroup is recognized as worldwide leader in the market of specialized professional recruitment. Founded in England in 1976, the group has operations in England, Europe, Asia and America focused on the areas of administration, finance, banking and financial markets, human resources, marketing, sales, logistics, purchasing, legal, IT, among others. Present in 34 countries with 164 offices. PageGroup operates through three business units: Page Executive: specialized in Top Management recruitment. Michael Page: specialized in Middle and Top Management (except members Board) recruitment. Page Personnel: specialized in professional management support positions recruitment. PageGroup also features additional brands: Page Interim: specialized in the recruitment and administration of professionals for temporary projects.

3 Our Global Presence Europe Austria Belgium France Germany Holland Ireland Italy Luxembourg Monaco Poland Portugal Russia Spain Sweden Switzerland Turkey United Kingdom Americas Argentina Brasil Colombia Uruguay Desk Canadá Chile Perú Desk EUA LatAm Desk México Africa South Africa / Rest of Africa Asia Arab Emirates China Hong Kong India Japan Malaysia Qatar Singapore Oceania Australia New Zealand

4 Our divisions in Chile Michael Page is leader and pioneer in the specialized recruitment methodology in the whole Latin America. Each position is carefully evaluated and forwarded to the suitable specialized division, in which we have consultants with the respective background and professional experience. This guarantees excellence in the quality of our services, providing the recruitment process with the following benefits:» Great knowledge of your market and business» Customer service directed through specialization and economic sector» Complete understanding of your needs» Personalized service Finance & Accounting Sales & Marketing Human Resources Information Technology Banking & Insurance Engineering & Manufacturing Supply Chain & Procurement Mining

5 What makes Michael Page unique? MICHAEL PAGE CHILE The key factor for the success of Michael Page Chile consists of the competence of handling personalized projects, identifying and managing their differences. Our foundation base Our recruitment methodology, associated to the capacity of attracting the best candidates, makes the difference for a recruitment process of excellence.» More than 36 years of experience» Global Expertise in recruitment solutions» More than 70,000 interviews made per year» An executive hired every 4 hours» More than 300 specialized consultants in Latin America PERSONALIZED SERVICE ATTRACTION OF THE BEST CANDIDATES COMMITMENT TOWARDS OUR CLIENTS

6 Personalized Recruitment Service Each recruitment mission is unique. At Michael Page, the needs of each client are widely discussed and analyzed by our consultants, taking into account the corporate culture and strategic goals:» Client Study» Definition of the profile of the ideal candidate» Attraction of the candidates» Evaluation process» List of finalist candidates» Offer formalization Understand the structure of the client, its goals, culture and positioning: The functioning of the business and its peculiarities. Deepening of the details of the position based on the interaction with the client. Technical and behavioral requirements, compensation pack and time needed for the conclusion of the process. Use of a set of tools that guarantee agility, quality and motivation of the candidates in all stages of the process. Curriculum analysis, structuring of tests and face-to-face interviews for the complete adequacy of the profiles to the specific position. Critical analysis for the position: technical and personal qualifications, motivations, compensation packs and wage claim. We mediate and guide the offer formulation process.

7 Attracting the best candidates All of our recruitment tools aim at acting together to guarantee quality alternatives to the process, providing better definition and agility. Solutions for printed media Specialized database Specialized database More than 500 thousand qualified and specialized candidates in Latin America. It has competence for selection according to a series of criteria, such as age, position, compensation, among others. The Michael Page Database is integrated worldwide. The best candidates in Chile and in the world are here. Solutions for on-line media Referral / Networking Referral / Networking Our consultants can also use their solid networking for appointments and direct approach to potential candidates when necessary.

8 z z z Controlar los avances de los Proyectos. z z z z Liderar la evaluación y búsqueda de proyectos de optimización; z Incorporar nuevas tecnologías y métodos. z z z Controlar los avances de los Proyectos. z Desarrollar los lazos comerciales necesarios para abrir el mercado y z Análisis de oportunidades de negocio, preparación, presentación y z Desarrollo de socios estratégicos y proveedores (ingenierías, tecnología y Mining MICHAEL PAGE CHILE Attracting the best candidates Oportunidades Profesionales NORTE DE CHILE PAQUETE ATRACTIVO DSD Construcciones y Montajes es una empresa líder en el área de proyectos Industriales. Planificador Senior (Ref. GGBK5289) Planificador Junior (Ref. GGBK5291) Reportando al Jefe de Planificación, sus principales responsabilidades serán: Planificar y Programar la operación de faenas. Controlar las variaciones de costos. Planificar y Programar la operación de faenas. Controlar las variaciones de costos. Ingeniero Civil, mecánico, industrial, eléctrico o Ingeniero Civil, mecánico, industrial, eléctrico o Constructor Civil con experiencia mínima de 5 años Constructor Civil con experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de proyectos mineros. Conocimientos en el desarrollo de proyectos mineros. Conocimientos demostrables en manejo de Software Primavera P6 y demostrables en manejo de Software Primavera P5 y MS Project. Habilidades de gestión y liderar equipos MS Project. Habilidades de gestión y liderar equipos son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el negocio, calidad y servicio complementan el perfil. negocio, calidad y servicio complementan el perfil. Favor enviar su CV a través del sitio web, indicando la referencia correspondiente. Su currículum será analizado por Gabriel Bússoli. Specialists in engineering & manufacturing recruitment Engineering & Manufacturing Desarrollador de Negocios REGIÓN METROPOLITANA, CHILE PAQUETE ATRACTIVO Importante empresa multinacional de Ingeniería y Construcción, avalada por más de 50 años de experiencia. Reportando a la dirección en oficina matriz en España, sus principales funciones serán: acceder a oportunidades de negocios en proyectos de ingeniería y/o EPC en el rubro minero, tanto en Chile como Perú; defensa de oferta técnicas y comerciales ante clientes; construcción), que contribuyan a minimizar el riesgo de los proyectos. Buscamos un Ingeniero Senior del rubro de la Minería, Ingeniería o Construcción, con más de 10 años de experiencia en cargos de liderazgo en proyectos mineros y EPC. El profesional debe tener una sólida base técnica y fuerte orientación comercial, se valorará conocimiento desarrollado de la industria y buen nivel de contactos dentro del mercado relacionado. Se requiere disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Inglés avanzado completa el perfil. Favor enviar su CV en formato Word a través de indicando la referencia QICA5283 Su perfil será analizado por Ignacio Cáceres. Solutions for Printed Media Our 36-year experience announcing in wide scale in the biggest newspapers of the world gives us the possibility of differentiated negotiation of prices and terms. All of these benefits are provided to our clients. Gerente Industrial Zona Sur del PaíS, ChIle PaQueTe atractivo Importante empresa del rubro alimenticio. Reportando al Gerente General de la compañía, sus principales funciones serán: Optimizar la eficiencia operativa de las plantas; Controlar límites presupuestarios; Gestionar la maximización de los resultados financieros de la operación; Buscamos Ingenieros en Alimentos, Civil Industrial o Químico con al menos 4 años de experiencia gerencial en empresas del rubro de alimentos lácteos. Habilidades de gestión, capacidad de formar y liderar equipos son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el negocio, calidad y servicio complementan el perfil. Favor enviar su CV en formato Word a través de indicando la referencia GGBK4538 Su perfil será analizado por Gabriel Bússoli.» One of the biggest advertisers of the main media vehicle of the country» Ad layout dedicated team Engineering & Manufacturing Mining Information Technology

9 Attracting the best candidates Solutions for Online Media Michael Page Site The online media complements all the remaining selection tools. The qualified candidates you look for, look for new opportunities in the Internet. Our website has more than 280,000 monthly hits, with more than 30,000 mule applications. Our online partnerships allows us to find the talents that you need quickly and objectively, reducing the average time of the process.» Michael Page brand as reference in online recruiting» More than 50,000 users receive position opening alerts monthly» Online customized packs and projects

10 Attracting the best candidates Solutions for Online Media - Partnerships» More agility general partnerships Our opportunities announced by partners increase your visibility, attract motivated candidates and meet the needs of our clients under several aspects.» Better definition specialized partnerships» Bigger candidate reach regional partnerships

11 Michael Page Commitment towards its clients Guarantees:» If, for any reason, the candidate indicated by MICHAEL PAGE leaves the company during the validity of the guarantee, MICHAEL PAGE is committed to the beginning of a new search process, without additional cost, as long as the process is for candidates with similar profile and compensation. Off Limits Policy:» MICHAEL PAGE does not contact proactively its clients employees for the period of 1 (one) year, counting as of the last hiring carried out through our services. Transparency:» We only reveal the identity of the client and other confidential information after your formal authorization.» We only accept missions within our competence field and that seem accomplishable to us.» We never charge fees from our candidates.» We manage the missions in a professional and transparent way, in all the stages of the process.

12 Some of our clients in Chile

13 Get to know our services and how we can build together something extraordinary. Santiago Magdalena 181, piso 16 El Golf, Santiago, Chile Tel: +56 (2) Fax: +56 (2)

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