PROGRAMA INSTRUCCIONAL HIGIENE OCUPACIONAL

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1 UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES PROGRAMA INSTRUCCIONAL HIGIENE OCUPACIONAL CÓDIGO ASIGNADO SEMESTRE U.C. DENSIDAD HORARIA Presencial Semipresencial H.T H.P/H.L H.A H.V H.P THS/SEM PRE - REQUISIT O HIO-733 VII /48 82 U.C. Aprobada s Elaborado por LIC. HERIBERTO JIMÉNEZ AUTORIZADO POR VICE RECTORADO ACADÉMICO Fecha de Vigencia MARZO, 2005 Revisado por UNIDAD CURRICULAR DECANATO (FIRMA Y SELLO)

2 FUNDAMENTACIÓN Siendo fundamental para la Universidad Fermin Toro formar un profesional comprometido con los valores humanos, donde es prioridad velar por la integridad física y mental hombre o mujer, lo que a su vez conlleva a estar enmarcado en los principios derecho a la vida, a la salud y a la higiene, tal como lo consagra la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. El profesional egresado de la Escuela de Relaciones Industriales, debe tener los conocimientos necesarios para lograr una adecuada competencia en el mercado laboral, donde podrá desempeñarse de una manera acordes con los requerimientos de las empresas modernas y así ser garantía de su bienestar físico y mental, logrando desarrollar herramientas adecuadas a establecer una política en pro de la higiene ocupacional. El programa consta de las siguientes asignaturas: I. Unidad: Desarrollo de la Higiene Ocupacional. Su importancia con relación a la carrera de Relaciones Industriales. La autoestima y la higiene ocupacional. Bases legales de la Higiene Ocupacional. Ley ejercicio de Relaciones Industriales. II. Unidad: Conceptualización: Definir salud, salud ocupacional, condiciones de trabajo, medio ambiente de trabajo, enfermedad común, enfermedad profesional u ocupacional. Características de las enfermedades ocupacionales. III. Unidad: Los servicios de salud ocupacional en centros de trabajo. Requisitos. La prevención de enfermedades ocupacionales. IV. Unidad: Relación causa efecto, aspectos multicausales. Clasificación de los riesgos ocupacionales, riesgos químicos, riesgos biológicos. Concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en lugares de trabajo e índices biológicos de exposición. V. Unidad: Riesgos físicos. Ruido ocupacional, calor frío, iluminación en tareas y áreas de trabajo, radiaciones ionizantes y no ionizantes. VI. Unidad: VII. Unidad: Inadecuación ergonómica. Equipos de protección personal, su importancia en la prevención de enfermedades ocupacionales. Programa de higiene ocupacional. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA Desarrollar los conocimientos, los aspectos legales y de aplicación práctica de la seguridad e higiene ocupacional en el campo laboral para la prevención de accidentes.

3 UNIDAD I HIGIENE OCUPACIONAL 3 SEMANAS 20% DISCERNIR SOBRE EL DESARROLLO DE LA HIGIENE OCUPACIONAL, ESTABLECIENDO SU IMPORTANCIA CON RELACIÓN A LA CARRERA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y EL VALOR DE UNA ACTITUD POSITIVA EN LA VIDA, LA FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA EXISTENTE EN EL PAÍS Y SU APLICACIÓN CON RELACIÓN AL DESEMPEÑO DEL RELACIONISTA INDUSTRIAL EN SU ACTIVIDAD PROFESIONAL. 1. Expresar el alcance de la higiene ocupacional señalando los aspectos relacionados con su desarrollo. 2. Determinar la importancia de la autoestima como elemento necesario al desarrollo personal. 3. Analizar las diversas leyes que fundamentan la base jurídica de la higiene ocupacional. Evolución histórica de la Higiene Ocupacional en el mundo y en Venezuela. El valor la vida hombre y la autoestima. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica Trabajo, Ley Orgánica Sistema de Seguridad Social, Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente Trabajo, Ley Ejercicio Relacionista Industrial, Reglamento en las Condiciones de Higiene de Seguridad en el Trabajo, Normas COVENIN. INSTRUCCION facilitador. EVALUACIÓN: Taller sobre la Ley orgánica de Prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo. Subida de archivos en el

4 UNIDAD II SALUD OCUPACIONAL 2 SEMANAS ANALIZAR LOS CONCEPTOS DE SALUD, SALUD OCUPACIONAL, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CON EL OBJETO QUE EL ESTUDIANTE IDENTIFIQUE CON PROPIEDAD LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL. 20% 1. Diferenciar los conceptos básicos referidos a la higiene ocupacional. 2. Analizar las características de las enfermedades ocupacionales. Definiciones de conceptos básicos. Salud. Trabajo. Condiciones de trabajo. Medio ambiente de trabajo. Higiene ocupacional. Enfermedades ocupacionales sus características. Organizaciones que promueven la higiene ocupacional cifras estadísticas de las enfermedades ocupacionales en Venezuela. INSTRUCCION facilitador. EVALUACIÓN: Pruebas escritas. Taller sobre enfermedades ocupacionales. Subida de archivos en el

5 UNIDAD III ENFERMEDADES OCUPACIONALES 2 SEMANAS ESTABLECER LA IMPORTANCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS FUNCIONES ESPECIFICAS LO CUAL PERMITIRÁ AL ESTUDIANTE UN CRITERIO CLARO SOBRE SU INCIDENCIA EN LA PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES. 10% 1. Determinar el funcionamiento de los servicios de salud ocupacional en los centros de trabajo. 2. Establecer la necesidad de la prevención de las enfermedades ocupacionales. Importancia servicio de salud ocupacional. Equipo de salud ocupacional. Requisitos de control de gestión. Naturaleza riesgo. Vías de penetración de los contaminantes al organismo. Efecto a la salud por exposición a factores de riesgo. INSTRUCCIÓN facilitador. EVALUACIÓN: Subida de archivos en el

6 UNIDAD IV RIESGOS OCUPACIONALES 3 SEMANAS - IDENTIFICAR LOS RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS A LOS CUALES PUEDE ESTAR EXPUESTO EL ESTUDIANTE EN SU ACTIVIDAD PROFESIONAL. - CONOCER LAS CONCENTRACIONES MÁXIMAS PERMISIBLES SEGÚN LA NORMATVA COVENIN EXISTENTE. 10% 1. Conocer los riesgos químicos y biológicos a los cuales pueden estar expuestos con relación al trabajo. 2. Conocer las concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en los lugares de trabajo y su índice biológico de exposición. 3. Describir los diversos riesgos químicos a los cuales está expuesto el trabajador y la forma como controlarlos. Definir clasificación de los riesgos químicos y químicos su prevención y control. Concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en los lugares de trabajo, polvo, gases, vapores y el índice biológico de exposición. Medidas aplicadas para el control de los riesgos químicos. INSTRUCCIÓN facilitador. EVALUACIÓN: Subida de archivos en el

7 UNIDAD V RIESGO FISICO IDENTIFICAR LOS RIESGOS FISICOS A LOS CUALES EL ESTUDIANTE PUEDE ESTAR EXPUESTO EN SU ACTIVIDAD PROFESIONAL, INDICANDO SU PREVENCIÓN Y CONTROL. 3 SEMANAS 20% 1. Determinar cuales son los riesgos físicos a los cuales puede estar expuesto el trabajador en el campo laboral. Los riesgos físicos: Definición y clasificación, ruido. Como evaluar y controlar en el área ocupacional. Calor. Frío. Iluminación. Radiaciones ionizantes. Vibración. INSTRUCCIÓN Exposición grupal. EVALUACIÓN: Trabajo de Investigación. Talleres. Subida de archivos en el

8 UNIDAD VI LA ERGONOMÍA 2 SEMANAS ANALIZAR LOS RIESGOS DE INADECUACIÓN ERGONÓMICA CON RELACIÓN A LA HIGIENE OCUPACIONAL ESTABLECIENDO LA IMPORTANCIA DEL USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EN LA PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES. 10% 1. Analizar las características deterioro músculo esquelético originado por los riesgos de inadecuación ergonómica y a su vez determinar la importancia uso equipo de protección personal en la prevención de enfermedades ocupacionales. La ergonomía, la biomecánica, la antropometría fisiológica trabajo. Fisiología ambiental, inadecuación ergonómica con relación al hombre y su puesto de trabajo: posiciones corporales forzadas e inadecuadas, levantamiento inadecuado. Puesto de trabajo inadecuado, las protecciones personales y la prevención de las enfermedades ocupacionales. INSTRUCCIÓN facilitador EVALUACIÓN: Subida de archivos en el

9 UNIDAD VII LOS PROGRAMA DE HIGIENE OCUPACIONAL Y LA CONTAMINACIÓN ESTABLECER LOS ASPECTOS QUE SE CONTEMPLAN EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE UN PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD ESTABLECIENDO SU RELACIÓN CON LA CONTAMINACIÓN. 1 SEMANAS 10% 1. Conocer los aspectos que deben contemplar el programa de higiene y seguridad. 2. Analizar la importancia de la higiene ocupacional con relación a la contaminación. Programa de higiene y seguridad aspectos que deben contemplar para su implementación, la higiene y la contaminación. INSTRUCCIÓN facilitador. EVALUACIÓN: Subida de archivos en el

10 BIBLIOGRAFIA Cesar Ramírez. Manual de Seguridad Industrial, Ciencia y Tecnología. Grupo Noriega Editores. México Cesar Ramírez. Seguridad Industrial un Enfoque Integral. Editorial Limusa. México Consejo Interamericano de Seguridad. Higiene Industrial. Editorial MANFRE. Madrid. España Consejo Interamericano de Seguridad. Manual de Prevención de Accidentes para Operaciones Industriales. Editorial MANFRE. Madrid. españa Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela. Eduven. Caracas Keith Denton. Seguridad Industrial, Administración y Métodos. Editorial Mc Graw Hill. México Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento. Ediciones Eduven. Caracas Ley Orgánica de Seguridad Social Integral. Ediciones Dabosan. Caracas Ley Orgánica Trabajo y su Reglamento. Eduven. Caracas Marta Jeannette Godoy Sedano y Ald Justino Vega. Factores de Riesgo Psicosocial. Ecosad S.A. Seguro Social. Bogotá. Colombia Norma COVENIN Concentraciones Ambientales Permisibles de Sustancias Químicas en Lugares de Trabajo e Índice Biológico de Exposición. Editorial Fondonorma. Caracas Norma COVENIN Guía de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspección de las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial en el Trabajo Editorial Fondonorma. Caracas Norma COVENIN Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales. Editorial Fondonorma. Caracas Norma COVENIN Fondo Norma. Comité de Higiene y Seguridad Industrial, Integración y Funcionamiento. Editorial Fondonorma. Caracas Norma COVENIN Trabajo en Espacios Confinados. Editorial Fondonorma. Caracas Norma COVENIN Fondo Norma. Registro, Clasificación y Estadística de Lesiones de Trabajo. Editorial Fondonorma. Caracas

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