ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 2006

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María Rosa Fuentes de la Cruz
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1 ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 26 El total de egresados de Tecsup y es 6. En el análisis laboral se utilizará los datos de 72 egresados quienes tienen como mínimo seis meses de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses. Total de Egresados Egresados Egresados Total de Egresados Egresados con más de seis meses de egreso Egresados con más de seis meses de egreso y con datos actualizados en los últimos seis meses En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad: Especialidad Total C C C C C C

Total de Egresados Egresados Egresados Total de Egresados 6 767 669 Egresados con más de seis meses de egreso 28 628 652 Egresados con más de seis meses de egreso y con datos

2 I.- Ocupación de Egresados El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 95%, se incrementó un 1% en relación con el mes anterior. % 95% 9% 9% 92% 91% 9% 89% 88% 87% 86% Ocupación de Egresados General Porcentaje de egresados en proceso de reubicación laboral (Periodo: De tres meses a menos) Jul-5 2. Agosto 2.5 Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Ene Febrero Marzo Abril Mayo

% 95% 9% 9% 92% 91% 9% 89% 88% 87% 86% Ocupación de Egresados General.5 2.

3 II.- Egresados que estudian El % de los egresados se encuentra realizando estudios a tiempo completo. 25 Cantidad de egresados que realiza estudios a tiempo completo Mayo C1 C2 C C C5 C6 III.- Actividad de egresados por especialidad En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados de y que se encuentra laborando o están en búsqueda de un empleo C-1 5 C-2 Actividad de egresados (Datos en porcentaje) Mayo C-2 Aqp C- 9 C- Aqp 6 9 C- 6 9 C- Aqp 6 C-5 C-6 91 C-6 Aqp 9 Trabaja En búsqueda de empleo

- Actividad de egresados por especialidad En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados de y que se encuentra laborando o están

4 IV.- Tipo de Empleo Los egresados se encuentran laborando no sólo en forma dependiente sino también en forma independiente. Algunos han formado sus propias empresas, otros brindan servicios por honorarios profesionales o se dedican a otras actividades; las cuales no necesariamente están relacionadas con su carrera. Tipo de empleo egresados y (Datos en porcentaje) Mayo Independiente Dependiente General V.- Cargos En el siguiente cuadro se puede apreciar el número de egresados de en relación con el cargo que ocupa en las empresas y se destaca los datos de algunos egresados representativos por cada nivel. CARGOS CANTIDAD EGRESADOS LIMA Miembro del Directorio Gerente General 1 Gerente - Sub Gerente 12 Jefe / Supervisor 76 Consultor / Asesor 9 Tecnólogo / Asistente / Docente 125 Operador 28 Practicante 118 Jorge Vigil Camino (C-6). Micro Advance Computer Juan Carlos Pasion (C-6) IT Serv Benjamin Damian (C-5) Petech William Auris (C-) Expertec Julio Castillo (C-) Minera Yanacocha - Gerente de Mejora Continua Enrique Perez (C-6) Fluor Daniel - Site Automation Manager Manuel Serpa (C-) Corp. Aceros - Jefe de Mantenimiento HE Carlos Naka (C-2) PTS - Supervisor Line Firestone Peter Quispe (C-) Festo - Asesor Comercial Juan Carlos Melquiades (C-6) TSNet - Consultor IT Rodolfo Carreño (C-1) Corp.Aceros - Asistente de Operaciones Henry Meza (C-2) Schlumberger - Technician Roger Pino (C-1) Pluspetrol - Operador de Planta Rene Coronel (C-) Ambev - Operador Bujarin Zuloeta (C-5) El Comercio Marco Refulio (C-2) The Maple Gas Corporation

Tipo de empleo egresados y (Datos en porcentaje) Mayo 26 11 89 8 92 Independiente Dependiente General 9 91 1 2 5 6 7 8 9 1 V.

5 Cargos ocupados por egresados Mayo Miembro del Directorio Gerente General Gerente - Sub Gerente Jefe / Supervisor Consultor / Asesor Tecnólogo/Asist./ Doc. Operador Practicante General VI._ Nivel de Ingresos El promedio de ingreso mensual que perciben los egresados de acuerdo con su especialidad y la evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: Especialidades General C C C C C C PROMEDIO GENERAL Nivel de ingresos por especialidad Mayo C1 C2 C C C5 C6 PROMEDIO GENERAL

6 Evolución del promedio general de ingresos May-5 Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Ene-6 Febrero Marzo Abril Mayo VII. Demanda de Empleo El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de mayo y su evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: LIMA AREQUIPA TOTAL C C C C C-5 C Total

7 Evolución de las Ofertas Laborales May-5 Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Ene-6 Febrero Marzo Abril Mayo

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