Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

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1 Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: SAN LUIS POTOSÍ * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deducción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave Descripción 1 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2 FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRESTACIONES ISSSTE 3 PRESTAMO A CORTO PLAZO 4 SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE 6 PRESTAMO HIPOTECARIO 7 FONDO PARA CANCELACIONES HIPOTECARIAS 8 PRESTAMO HIPOTECARIOS AVALADOS 9 SEGURO DE DAÑOS, PRESTAMO AVALADOS ISSSTE. 10 RENTA ISSSTE 11 ADQUISICION DE MUEBLES PROMOBIEN 12 ATENCION MEDICA 13 ADQUISICION DE MATERIAL AUDIOVISUAL 15 DEUDORES DIVERSOS 16 SEGUROS COMERCIAL AMERICA 17 DESCUENTO POR FALTAS Y RETARDOS 18 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO ANTERIOR 19 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AÑO EN CURSO 20 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AÑOS ANTERIORE 21 FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIO 24 FONDO DE RETIRO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCAC 25 REINTEGROS A PARTIDAS EXTERNAS DEL I.S.R. 26 FONDO DE GARANTIA PARA REINTEGROS AL ERARIO FEDERA 27 COMERCIALIZADORA TAMATAN 29 DEDUCCION POR APLICACION DE RESPONSABILIDADES. 30 PREVIPO GASTOS FUNERARIOS 45 PRESTAMOS DEL FOVIM AL MAGISTERIO DE LA S.E.P. 47 PRETAMOS HIPOTECARIOS AL MAGISTERIO DE LA S.E.P 50 METLIFE MEXICO (POTENCIACION) 51 SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA 53 SEGURO DEL MAESTRO 54 SEGURO DE GRUPO AHISA 55 PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE. FONDO DE LA VIVI 56 PREST HIPOT CRECIENTE FOVISSSTE (DEDEC APLIC X CUO 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA.

2 58 CUOTAS SINDICALES 62 PENSION ALIMENTICIA 64 ANTES RENTA FOVISSSTE, AHORA PRESTAMO HIPOTECARIO 65 SEGUROS FOVISSSTE 72 MULTISEGURO, DE ASEGURADORA MEXICANA. 75 GASTOS MEDICOS MAYORES AHISA 77 SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA 87 CONCEPTO DE PRUEBA AB REZZA EDITORES S.A. ARTICULOS BIBLIOGRAFICOS AF APORTACION AL FIDEICOMISO AH FONDO DE AHORRO INDIVIDUAL PARA EL RETIRO AR ARJIGA SERVICIOS FUNERARIOS A FUTURO,S.A. DE C.V. AS AHORRO SOLIDARIO AV ADQUISICION DE SEGUROS AUTOSVIDA AX FONCASOL BM DESC. POR LA ADQUISICION DEL PROG.NAL. DE BIBLIOTE CD DESCUENTO POR CONTRATO "CLUB DEPORTIVO DEL MAGISTE CF GRUPO FAST, S.A. DE C.V. CH CREDI-HOGAR CO DEJA SIN EFECTO AL CPTO 14(CONSUPAGO CHEDRAUI) CP CONSUPAGO CT COMERCIALIZADORA TRAVELER S.A. DE C.V. CY COMERCIALIZADORA YATE S.A. DE C.V. D2 CLUB DEPORTIVO 2000, S.A. DE C.V. DA DESCUENTO DE AUTOMOVILES A SUPERVISORES DE UNIDENT (DENTISTAS ESPECIALIZADOS) DS DESCUENTO D S EG EDICIONES E INTERACTIVOS GGALILEI EM EMPRESA LINEA MAGISTERIAL S.A. DE C.V. ES DAFESA EDICIONES SAN LUIS F1 PRESTAMOS A LA PALABRA F2 PR ESTAMOS DE VIVIENDA F3 PRESTAMOS COMPLEMETARIOS F4 PRESTAMO A LA PALABRA F5 PRESTAMO DE VIVIENDA FA FUTUROS ALTIPLANO FM FONDO MAGISTERIAL POTOSINO FO APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC FR SERVICIOS FUNERARIOS "JASDINES DE LA PAZ" FS FINDESOL GE GRUPO EDITORIAL MEDITERRANEO S.A. DE C.V. GF SEGUROS COMERCIAL AMERICA (GASTOS FUNERARIOS) HF FONDO DE AHORRO Y CREDITO HP ASC SOLUTIONS

3 IM MATRIX GRUPO EDITORIAL S. DE R.L. DE C.V. JL FONDO DE PENSIONADOS Y JUBILADOS JP ESPACIOS FUNERARIOS "JARDINES DE LA PAZ" K2 APORTACION AL FIDEICOMISO K3 K3 DEDUCCION KD DIRECTODO S DE RL DE C.V. LB CREDITO DE LINEA BLANCA MA MUEBLES AMERICA OV OPTICA IMAGEN VISUAL, S.A. DE C.V. PC OFEM SAN LUIS POTOSI S.A. DE C.V. PE SANTEL S.A. DE C.V. (PROGRAMAS EDUCATIVOS) PF PLASTICOS Y BLANCOS LA FERIA S.A. DE C.V. PH GRUPO PROVEEDOR DEL HOGAR R3 REINTEGRO DEL CONCEPTO 03 RF RECUPERACION FIDEICOMISO SA SEGURO DE AUTOMOVIL (SEGUROS EL POTOSI) SE PUBLISEG, S.A. DE C.V. SF SERVICIOS FUNERARIOS FUTUROS TANGASSI SG SEGUROS GENESIS SM SEGURO MUTUALISTA (SEGUROS EL POTOSI) SV SEGURO DE VIDA (SEGUROS EL POTOSI) TC TOTAL CREDIT, S.A. DE C.V. TM LA TIENDA DEL MAESTRO, S.A. DE C.V. VC ESPACIOS FUNERARIOS VALLE DE LOS CEDROS Z1 DEL FIDEICOMISO Z2 DEL FIDEICOMISO Z3 DEL FIDEICOMISO ZA ZAPATERIA AMALFI, S.A. DE C.V. Identificación y descripción de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros. Impuesto sobre la Renta (C-01): retención en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestación de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto.

4 Servicio médico y maternidad (C-04): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios médicos que ofrece esta Institución al trabajador como a sus beneficiarios directos. Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categoría o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica únicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente más de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicará en la categoría o puesto de mayor antigüedad. El monto del descuento por este concepto, será con base a lo establecido en la póliza convenida con la aseguradora contratada. II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contraídas por cuenta propia o por pensión alimenticia. Pensión alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulación de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningún caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios médicos (C-12): se aplica a aquéllos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los gastos generados por la atención médica u hospitalaria de algún paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios médicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE) (C-21): es de inscripción voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Préstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Préstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Préstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los términos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compañía de seguros que preste los servicios para la secretaría (C-51 y C-57): el monto de este descuento está sujeto a las disposiciones de la Compañía de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado.

5 Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y Seguros Comercial América S.A. de C.V., Compañía de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compañía de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, por el equivalente al 2%. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: