Nombre del Procedimiento: Pago de marcha y apoyo económico por defunción de familiar directo.
|
|
|
- Lorenzo Macías Gil
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PAG. 1 DE: 1 OBJETIVO GENERAL: Otorgar las prestaciones a que tiene derecho el trabajador en caso de fallecimiento, restituyendo al interesado que acredite haber realizado los gastos. Igualmente, apoyar a los trabajadores en caso de muerte de un familiar directo. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: La Coordinación de Operación y Movimientos de Personal a través de la Jefatura de Unidad Departamental de Operación es responsable de tramitar el pago de las prestaciones por defunción y apoyo económico al fallecimiento de familiar directo. Tendrán derecho a estas prestaciones los trabajadores de Base (1) y Lista de Raya Base (5) que se encuentren activos en Sistema de Nómina y con una antigüedad no menor de seis meses un día al momento del fallecimiento. En ningún caso el pago de marcha excederá el equivalente a 140 días de sueldo, ni de 25 salarios mínimos burocráticos (nivel 1) del tabulador de sueldos y salarios el apoyo económico. El Pago de Marcha se pagará a la persona que compruebe haber efectuado los gastos funerarios a través de la factura. En el caso de pensionados y jubilados el trámite para el pago de marcha se deberá hacer ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Para el Pago de Marcha deberán entregarse los siguientes documentos: - Acta de Defunción del Trabajador - Ultimo Recibo de cobro - Factura de Gastos - Dos testigos con identificación. - Identificación del finado e interesado Para obtener el apoyo económico por defunción de familiar directo, se deben presentar los siguientes documentos: - Acta de Defunción del Familiar - Identificación del Trabajador - Comprobante de parentesco. - Acta de Nacimiento del finado. - Ultimo Recibo de Cobro.
2 PAG. 2 DE: 2 El pago de marcha se realizará de manera interna por conducto de la Dirección de Recursos Financieros, en tanto que el apoyo económico por defunción de un familiar directo se efectuará por conducto de la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal.
3 PAG. 3 DE: 3 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo Trabajador o Deudo 1 Acude a la Coordinación de Operación y Movimientos de Personal para solicitar el Pago de Marcha o el Apoyo Económico por Defunción de Familiar Directo, entrega la Documentación original. (Ver Políticas y/o Normas de Operación). Jefatura de Unidad Departamental de Operación 2 Recibe los Documentos originales y verifica. Procede la petición? NO 3 Informa al trabajador o Deudos que el trámite no procede (sea por que la documentación esté incompleta o exista reclamo con anterioridad). Regresa Documentos originales. 5 Trabajador o Deudo 4 Recibe la información y documentación, original, recaba los Documentos faltantes y reinicia en la Actividad No. 1. SI Jefatura de Unidad Departamental de Operación 5 Concentra la Documentación original, requisita el Formato para el Pago de Marcha. Solicita la firma de los involucrados (Trabajador o Deudos y Testigos).
4 PAG. 4 DE: 4 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo Trabajador o Deudo 6 Recibe el Formato para Pago de Marcha. Revisa, firma y regresa. 5 J.U.D. de Operación (Área de Prestaciones Coordinación de Operación y Movimientos de Personal 7 Recibe el Formato para el Pago de Marcha, debidamente firmado, revisa y elabora Oficio 1 (O-1) en original y copia dirigido a la Dirección de Recursos Financieros, anexa la Documentación. Asimismo elabora Oficio 2 (O-2) en original y copia dirigido a la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal, para el Apoyo Económico por Defunción de Familiar Directo, anexando la Documentación y turna a la Coordinación de Operación y Movimientos de Personal para revisión y firma. 8 Recibe Oficio 1 original y copia, original del Formato de Pago de Marcha y Documentos ; Oficio 2 original y copia, Formato de Apoyo Económico por Defunción de Familiar Directo. Revisa, recaba firma de la Dirección de Recursos Humanos en ambos y regresa a la J.U.D. de Operación para su trámite ante la Dirección de Recursos Financieros y Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal. 1 día 1 día
5 PAG. 5 DE: 5 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo J.U.D. de Operación Dirección de Recursos Financieros Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal J.U.D. de Operación 9 Recibe Oficio 1 original y copia original del Formato de Pago de Marcha y Documentación original Oficio N 2 original y copia, Formato de Apoyo Económico por Defunción de Familiar Directo. Envía. Recibe Oficio 1 original y copia, Formato de Pago de Marcha y Documentos, firma copia de Oficio a manera de acuse y realiza actividad correspondiente. 11 Recibe Oficio 2 en original y copia, Formato de Apoyo Económico por Muerte de Familiar Directo y Documentos. Firma en la copia del Oficio a manera de acuse y regresa. Revisa, analiza y valida, aplica el pago en nómina. 12 Recibe copia del Oficio 1 y Oficio 2 debidamente firmado. Informa al Trabajador-Deudo probable fecha de pago. 1 día 45 días Trabajador - Deudo 13 Recibe información de fecha probable de entrega del Cheque correspondiente. Fin del procedimiento
6 PAG. 6 DE: 6 Trabajador o Deudo J.U.D. de Operación Coordinación de Operación y Movimientos de Personal Inicio Solicita información, entrega documentos. 1 Recibe documentos. Revisa. 2 Procede petición? SI NO Recibe información y documentos, reinicia en Act. 1 4 Informa que no procede, regresa documentos. 3 Recibe formato, revisa, firma y regresa. 6 Requisita formato, solicita firma. 5 Recibe formato firmado. Elabora oficio según caso y turna para firma 7 Recibe, revisa, recaba firma del Director de R.H. y regresa O OI 0-1 AEDF-1 D O2 0-1 AE 0 AEDF A
7 PAG. 7 DE: 7 J.U.D. de Operación Dirección de Recursos Financieros Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal Trabajador-Deudo A 9 11 Recibe documentos debidamente firmados y envía. Recibe, revisa, firma y regresa. Recibe, revisa, firma acuse y regresa. OI 0-1 OI 0-1 O2 0-1 AEDF D O2 0-1 AEDFD D 12 Recibe copias debidamente firmadas. Informa fecha probable de pago. OI 1 O Recibe y firma. Fin Lic. Adolfo Riebeling Montiel Director General de Administración
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Realizar Trámite para Pago de la Nómina por Tarjeta Bancaria al Personal.
PAG: 1 Objetivo General Realizar Trámite para Pago de la Nómina del Personal Técnico Operativo Base, Lista de Raya Base y Estructura, Eventual Ordinario y Extraordinario, Servicios Profesionales y Honorarios
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
Pág.: 1 Nombre del Procedimiento: Ayuda para Gastos Funerarios. OBJETIVO GENERAL: Otorgar una ayuda económica para gastos funerarios al familiar que haya realizado los gastos de inhumación del elemento
1. Formato de Datos Generales. 2. Currículum Vitae.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO A LA NÓMINA 1. Formato de Datos Generales. 2. Currículum Vitae. 3. Documentos comprobatorios de los datos proporcionados. En caso
Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico para Servicio Funerario
PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico para Servicio Funerario OBJETIVO GENERAL: Tramitar Apoyo Económico por Servicio Funerario a la población en extrema vulnerabilidad de esta demarcación,
15. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL.
Hoja 1 de 8 15. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Determinar las acciones que deben realizarse para el correcto registro de la presupuestación,
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS
Objetivo Definir los mecanismos de control para cubrir el pago en las fechas previamente establecidas en la Ley del ISSSTE, evitando multas y sanciones a la vez de mantener actualizados los derechos de
El trabajador deberá presentar para realizar el trámite correspondiente al Pago por Defunción de Familiar Directo, la siguiente documentación:
PAG: 1 Objetivo General: Gestionar el Pago de Apoyo, al trabajador con la finalidad de brindarle un apoyo económico por el fallecimiento de algún familiar directo (madre, padre, hijo o cónyuge). Políticas
Nombre del Procedimiento: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o Pensionados
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o, con la finalidad de que la ciudadanía aproveche conocimientos y habilidades de los profesores que presten su servicio de asesoria
74 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 5 de Julio de 2012 DELEGACIÓN TLALPAN
74 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 5 de Julio de 2012 DELEGACIÓN TLALPAN C. HIGINIO CHÁVEZ GARCÍA, JEFE DELEGACIONAL EN TLALPAN, con fundamento en los artículos 87 tercer párrafo, 104, 112 segundo
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE INVENTARIOS DA-08
Instituto Capacitación para el Trabajo l Estado Puebla Hoja 1 PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE INVENTARIOS DA-08 Fecha Elaboración 23 febrero 2001 Fecha Revisión: 15 abril 2013 Instituto Capacitación para el
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Versión vigente No. 02 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloques del procedimiento. 7.
PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS UNIDAD ADMINISTRATIVA: SUBGERENCIA DE REMUNERACIONES. RESPONSABLE No. ACTIVIDAD FORMA O DOCUMENTO
PAG. 1 DE 5 Para pago de cuotas y aportaciones del ISSSTE. 1. Genera por el sistema SIAC al término de la nómina quincenal, reporte por claves para identificar los pagos a terceros. 2. Determina el importe
DELEGACIÓN GUSTAVO A. MADERO NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Becas de Apoyo Escolar
Pág.: 1 OBJETIVO GENERAL Otorgar becas de apoyo escolar, a fin de apoyar económicamente a niños de familias de escasos recursos económicos que cursan algún nivel de educación básica, con objeto de incentivarlos
MANUAL ADMINISTRATIVO. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Robo de Vehículos UNIDAD ADMINISTRATIVA NO. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD TIEMPO
PAG: 2 Conductor y/o Resguardante 1 Acude al Ministerio Público y levanta la Averiguación Previa contra quien resulte responsable del robo del vehículo. 2 Reporta el robo del vehículo a la Compañía Aseguradora,
ASESORÍA JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA PÚBLICA Y LA FORMULACIÓN DE CONTRATOS QUE CORRESPONDAN
Hoja: 1 de 7 CONTRATACIÓN DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA PÚBLICA Y LA FORMULACIÓN DE CONTRATOS QUE CORRESPONDAN Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Enlace de Alta Jefe de Asuntos Jurídicos
DIRECCIÓN FINANZAS GERENCIA DE TESORERÍA
DIRECCIÓN FINANZAS GERENCIA DE TESORERÍA [agosto - 2013] Pág. 1 de 11 Objetivo Realizar la gestión de cobro institucional, basada en los manuales y normativas correspondientes, que garanticen una adecuada
Guía de Indemnización. Vida Grupo
Guía de Indemnización Vida Grupo 1 Índice 1. Cómo Realizar el Trámite? 3 2. Qué Documentación se debe presentar en Caso de un Siniestro? 3 3. Indemnización de Gastos Funerarios Empresarial 5 4. Indemnización
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: SEGUIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL TÍTULO DE CONCESIÓN Y CONTRATO DE SERVICIOS DE LARGO PLAZO (CONTRATO PPS) DE PROYECTOS PARA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, A PARTIR DEL
FICHA DE TRÁMITE INTEGRO DE IMPOSICIONES PREVISIONALES POR PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIONES - ART.105
FICHA DE TRÁMITE INTEGRO DE IMPOSICIONES PREVISIONALES POR PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIONES - ART.105 1.- A quiénes está dirigido el trámite? Al Personal activo perteneciente a alguna de las instituciones
CONSEJO DE DESARROLLO DEL PAPALOAPAN DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS PROCEDIMIENTO
30 PROCEDIMIENTO Nombre: Objetivo: Frecuencia: Elaboración de Estados Financieros. Analizar el registro de las operaciones financieras y contables realizadas durante el ejercicio mensual de los recursos
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
5 4 CAJA DE PREVISIÓN DE LA POLICÍA AUXILIAR Impresión de Formas e Impresos en General. OBJETIVO GENERAL: Coordinar que los trabajos de impresión de todas las formas e impresos que requiera esta Caja se
MANUAL DE POLÍTICAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 2 OBJETIVO... 2 ALCANCE... 2 RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD...
1 de 19 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 2 OBJETIVO... 2 ALCANCE... 2 RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD... 2 REGISTRO CONTABLE... 2 CODIFICACIÓN... 3 GLOSARIO DE TÉRMINOS... 3 POLÍTICAS... 3 PROCESOS... 4
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Autorización para el Cambio de Giro, en local de Mercados Públicos.
PAG: 1 Objetivo General: Autorizar el cambio de giro de local en mercados públicos, a fin de que el solicitante pueda ejercer un giro diferente del señalado en la cedula de empadronamiento, así como mantener
Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente.
Versión vigente No. 02 Fecha: 09/09/10 1. PROPÓSITO: Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente. 2. ALCANCE: Aplica
Nombre del Procedimiento: Pago por conciliaciones de juicios laborales en trámite o por liquidaciones de laudos emitidos o sentencias definitivas.
Pág.: 4. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD TIEMPO Subdirección Jurídica 1 Determina qué convenio, laudo o sentencia definitiva es susceptible de pago y solicita mediante oficio la cuantificación correspondiente
PD.DAF.05 Objetivo(s) del proceso:
I -IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO: PD.DAF.05 Objetivo(s) del proceso: COMPRAS MENORES Realizar las compras y contratación de bienes y servicios, bajo un procedimiento simplificado, que permita eficientizar
Para la revisión del ingreso se tomara como base la información que aparece en el sistema electrónico del departamento de contabilidad.
1. PROPÓSITO. Revisar la recaudación de los ingresos de las diferentes áreas del Sistema DIF mediante la contrastación de los registros contables para transparentar la captación de recursos. 2. ALCANCE.
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 064 VACACIONES - SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES O DE CONFIANZA OBJETIVO: Dar cumplimiento a lo establecido en la legislación laboral vigente en materia de vacaciones, a fin de que los servidores
PROCEDIMIENTO PARA ESTUDIOS DE PATOLOGÍA QUIRÚRGICA. Tiene como principal objetivo generar un diagnóstico anatomo-patológico del material recibido.
PROCEDIMIENTO PARA ESTUDIOS DE PATOLOGÍA QUIRÚRGICA. 1.0 Propósito Tiene como principal objetivo generar un diagnóstico anatomo-patológico del material recibido. 2.0 Alcance Servicios Médicos del INP e
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Cambio de titular de Cédula de Empadronamiento de Local en Mercados Públicos.
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Realizar el cambio de titular de la cédula de empadronamiento de local en mercados públicos, mediante la autorización de empadronamiento del nuevo locatario, en razón de existir
MANUAL PARA LA RENDICION DE FONDOS FIJOS POR RENDIR Y/O DEVOLUCIÓN DE GASTOS MENORES
MANUAL PARA LA RENDICION DE FONDOS FIJOS POR RENDIR Y/O DEVOLUCIÓN DE GASTOS MENORES NOMBRE: Jorge A. Escárate Molina CARGO: Director Ejecutivo INSTITUCION: Corporación de Municipal Deportes de Ñuñoa FECHA
Nombre del Procedimiento: Otorgamiento de apoyo alimentario
Pág.: 1 OBJETIVO GENERAL: Otorgar apoyo económico a adultos mayores de 60 a 69 años, personas con discapacidad, madres solteras con hijos de entre 0 y 5 años y madres en situación de abandono con hijos
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Rev. 3. Departamento de Recursos Humanos
1 de 12 13.- PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ADSCRITOS AL INSTITUTO NACIONAL DE GERIATRÍA 3 de 12 I. PROPÓSITO Establecer las directrices para el registro
Trámites y Servicios Oficina del Abogado General Dirección de Información Universitaria Versión Vigente No. 02 Fecha: 31/10/2014
1. TRÁMITE O SERVICIO 1.1. Afiliación al seguro de salud para estudiantes IMSS 2. DESCRIPCIÓN 2.1. Lograr que los alumnos de nivel medio superior y superior inscritos en la UAEM que no cuenten con seguro
LIQUIDACIÒN PARCIAL O DEFINITIVA DE CESANTIAS RETROACTIVAS PERSONAL ADMINISTRATIVO
DEFINITIVA DE CESANTIAS PERSONAL ADMINISTRATIVO ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado Por: Martha Cecilia Sierra Ramírez Revisado por: Gloria Marín Montealegre Aprobado por: Luis Janil Avendaño Hernández
CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS
Página: 1 de 8 CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS NIVEL DE REVISIÓN SECCIÓN Y/O PÁGINA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN Y MEJORA FECHA DE MODIFICACIÓN 01 Sección 3 Pág. 2 de 10 Se incluyeron nuevas políticas relacionadas
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS
PARA LA PAGA DE DEFUNCIÓN Objetivo Coadyuvar en el trámite para el otorgamiento de la prestación de Paga de Defunción a los deudos de los trabajadores que laboraron en el Instituto de Acceso a la Información
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: DEPARTAMENTO DE AUTORIZACION DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA TENER UN CONTROL DE LAS INSTALACIONES QUE SE REALICEN EN EL DERECHO DE VIA FERROVIARIO OBJETIVO Atender las solicitudes de
Nombre del Procedimiento: TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)
OBJETIVO GENERAL: Informar a la Institución financiera contratada acerca de los trabajadores de nuevo ingreso que causan alta en el Sistema de Ahorro para el Retiro, adscritos a esta Dirección General
PROCEDIMIENTO TRÁMITE DE PRESTACIONES CONTRACTUALES
DE 6 Responsables: Firma CONTROL DE EMISIÓN Elaboró : Revisó : Autorizó: REPRESENTANTE GRUPO DE TRABAJO Lic. Silvia Rea Lic. Patricia Ceja REPRESENTANTE SUBCOMISIÓN TÉCNICA Alicia Mondragón Hurtado REPRESENTANTE
Nombre del Procedimiento: Expedición de Constancia de Alineamiento y Número Oficial OBJETIVO
PAG. 1 OBJETIVO Expedir Constancias de Alineamientos y Números Oficiales a los Particulares para verificar que las construcciones y edificaciones que se encuentren ubicadas de acuerdo a la zona permitida
Procedimiento interno para la capacitación del personal
Fecha de emisión: 10/04/2013 Versión N. 0 Página: 1 de 7 Procedimiento interno para la capacitación del personal Elaboró Revisó C. P. Nora Liliana Hernández de Anda Jefa del Aprobó M. C. Jesús Arturo Paredes
2. La administración del presupuesto será responsabilidad de la Coordinación responsable de la MEV (Modalidad de Educación Virtual).
OBJETIVO ESTRATÉGICO: Programa de Estudios Medainte la Modalidad de Gestión de la capacitación de postgrado para el personal que labora en la SCT en las modalidades: a) Estudios de Posgrado mediante Convenios
PROCEDIMIENTO: INVENTARIO
Página 1 de 6 PROCEDIMIENTO: INVENTARIO Página 2 de 6 1. PROPOSITO 1.1 Dictar las actividades relacionadas con el proceso de Inventario 2. ALCANCE 2.1 El presente Procedimiento hace referencia a los requerimientos
Procedimiento de Cuentas por Pagar.
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación del documento 10 Junio 2014 o CON/? CONTRATISTAS. S.A DE
INSTITUTO DE ECOLOGIA, AC
Objetivo Establecer los lineamientos para el control y el pago del subsidio derivado de incapacidades expedidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, a favor de los trabajadores del instituto. Políticas
MANUAL DE AUDITORIA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO C.S. JAIME MICHEL
Pág. 1 de 5 AREA: PROCESO: PROCEDIMIENTO: Administración Control Interno Auditorías Internas FUNDAMENTACION DEL PROCEDIMIENTO: 1. OBJETIVO: Establecer si el sistema de gestión, es conforme con las disposiciones
PROCESO PARA ANALlSIS y DEPURACION DE CUENTAS
Hoja: 1 de 10 1. PROPÓSITO: Efectuar en forma sistemática y oportuna el análisis y depuración de las cuentas integrantes de la contabilidad de la Televisora, que lo requieran, a fin de mantener actualizados
Nombre del Procedimiento: 05.026.- Reclutamiento de Prestadores de Servicio Social
PAG. 1 DE: 1 OBJETIVO GENERAL: Proveer a las diferentes áreas de prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales, de acuerdo al diagnóstico realizado y de los perfiles de los estudiantes. POLÍTICAS
NORMAS PARA EL MANEJO Y OPERACIÓN DE FONDOS FIJOS DE CAJA CHICA O REVOLVENTES, DESTINADOS PARA GASTOS MENORES DE OPERACIÓN.
NORMAS PARA EL MANEJO Y OPERACIÓN DE FONDOS FIJOS DE CAJA CHICA O REVOLVENTES, DESTINADOS PARA GASTOS MENORES DE OPERACIÓN. 2006. 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 POLÍTICAS 4 NORMAS DE OPERACIÓN 5 INSTRUCTIVO DE
Nombre del Documento: Procedimiento para el reclutamiento y selección de personal. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2
Página 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar y promocionar al capital humano, así como gestionar el ingreso al Tecnológico Nacional de México con adscripción al Instituto Tecnológico
Actualización procedimiento Atención al Ciudadano
Actualización procedimiento Atención al Ciudadano Junta Central de Contadores Bogotá D.C. Calle 96 No. 9A-21 PBX: (571) 6444450 NIT: 900.180.739-1 www.jcc.gov.co PROCEDIMIENTO PARA LA RECEPCIÓN Y TRÁMITE
SINDICATURA MUNICIPAL. NORMA TÉCNICA No. 03
SINDICATURA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD NORMA TÉCNICA No. 03 RECAUDACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE ADQUISICIÓN DE INMUEBLES 1 Contenido Antecedentes....... 3 Marco legal....... 4 Objetivos....... 5 Áreas
PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE DEVOLUCIONES
Página 1 de 14 Revisó: Jefe División Financiera Jefe Sección de Tesorería Profesional Planeación Aprobó: Rector Fecha de aprobación: Marzo 22 de 2012 Resolución. 450 OBJETIVO Describir las actividades
Procesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos.
PAG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. Políticas y/o Normas de Operación Este
PROCEDIMIENTO PARA COMPRAS INTERNAS.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: RÚBRICA VERÓNICA SIORDIA FLETES SOPORTE ADMINISTRATIVO RÚBRICA CESAR SAMUEL ÓRNELAS RIVERA APOYO ADMINISTRATIVO APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. JOSÉ ANTONIO AMAYA SANTAMARÍA
Procedimiento: Normatividad de Estacionamientos Universitarios de cuota (FONDICT-UAEM) Versión Vigente No. 00 Secretaría de Administración
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
REGLAMENTO DE BECAS PARA ESTUDIANTES APOYOS ESTUDIANTILES EXPOSICION DE MOTIVOS
REGLAMENTO DE BECAS PARA ESTUDIANTES APOYOS ESTUDIANTILES EXPOSICION DE MOTIVOS La Universidad Autónoma de Coahuila tiene como principal eje de atención al estudiante. Por ello y con la finalidad de reconocer
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO
PAG. Objetivo General: Expedir Licencia de Funcionamiento para con el fin de regularizar los establecimientos mercantiles y validar su legal funcionamiento. Políticas y/o Normas de Operación: La Departamental
PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS. PC-TESJo-05
1. Objetivo Contratar, capacitar y evaluar los Recursos Humanos requeridos en los procesos del SGC, para asegurar su competencia. 2. Alcance A todos los Recursos Humanos involucrados en el S.G.C. 3. Referencias
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO
PÁG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la para realizar el pago del Personal Eventual Ordinario y Extraordinario con base en los Reportes de Novedades recibidos de las Áreas Responsables con el propósito
Beca para el Apoyo de Policías Federales y Familiares 2016
Beca para el Apoyo de Policías Federales y Familiares 2016 Dirigida a: Policías federales en activo o jubilados; Hijas e hijos, cónyuges, concubinas o concubinarios de policías federales en activo, jubilados,
MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EMISION DE LAS NOTAS DE CREDITO
MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EMISION DE LAS NOTAS DE CREDITO MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EMISION DE LAS NOTAS DE CREDITO I N D I C E 1. INTRODUCCION 2. MARCO JURIDICO 3.
Nombre del Procedimiento: 05.035.- Tramite Accidente de Trabajo
PAG. 1 OBJETIVO GENERAL: Cumplir con los Lineamientos emitidos por el I.S.S.S.T.E. para una adecuada identificación de los accidentes de trabajo, reuniendo los resultados y analizando las causas, capacitando,
Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico a Personas en Extrema Vulnerabilidad.
PAG: 1. OBJETIVO GENERAL: Tramitar Apoyo Económico a Personas en que por marginación económica, social, discapacidad y adultos mayores que vivan en la Delegacion Iztacalco, con la finalidad de contribuir
INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA INAH
INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA PROCEDIMIENTO: CONTROL DE RECURSOS POR MANEJO DE FORMAS VALORADAS, ETIQUETAS DE VIDEO Y RECIBOS DE INGRESOS VARIOS EN EL MUSEO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA Septiembre
Manual de Procedimientos del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Tomo 2
Manual de Procedimientos del Fondo de la del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Tomo 2 (Procedimientos 2.1 a 2.12 Subdirección de Finanzas) FICHA TÉCNICA ACUERDO
PROCEDIMIENTO: SISTEMA DE NOMINA PARA PROCEDERA PAGO DEL PERSONAL DEL R. AYUNTAMIENTO CIUDAD MADERO
PAGO DEL PERSONAL DEL R. AUTORIZACIONES Elaboró: Revisó: Autorizó: Lic. Edith Osorio Mederos Subdirección de Recursos Humanos Lic. Pedro Covarrubias Pérez Dirección de Recursos Humanos Lic. Irma Laura
SUBDIRECCION GENERAL JURIDICA OFICIO.- SGJ/ / 2003. México D. F., 7 de agosto de 2003.
SUBDIRECCION GENERAL JURIDICA OFICIO.- SGJ/ / 2003 México D. F., 7 de agosto de 2003. LIC. ROBERTO FIGUEROA MARTÍNEZ SECRETARIO DE LA H. JUNTA DIRECTIVA PRESENTE Por este medio y una vez definida la procedencia
Este procedimiento es aplicable para cubrir el servicio de mantenimiento de la Infraestructura y equipo del Instituto Tecnológico.
Página 1 de 6 1. Propósito Mantener la Infraestructura y equipo del Instituto Tecnológico de Zitácuaro en condiciones para lograr la conformidad con los requisitos del Servicio Educativo. 2. Alcance Este
Procedimiento para la Instalación y Configuración de Infraestructura de Telecomunicaciones
Página: 59 de 147 7. PROPÓSITO. Controlar y administrar la instalación de redes de datos del Instituto. MARCO NORMATIVO. No aplica. ALCANCE. Este procedimiento está dirigido a todos los Centros de Trabajo
Día del Niño Años de servicio prestados a la federación Día de la Madre Defunción de un familiar Defunción de un trabajador Días económicos
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TIPO PARA CENTROS SCT ÁREA RESPONSABLE: OBJETIVO ESTRATEGICO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PRESTACIONES PAGADAS EN NOMINA EXTRAORDINARIA DESARROLLAR Y ADMINISTRAR CON POLÍTICAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCION DE ANALISIS E INVERSION
INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCION DE ANALISIS E NOVIEMBRE 19. C O N T E N I D O PAGINA INTRODUCCION. I. BASE LEGAL. II. OBJETIVO DEL MANUAL.
PROGRAMA DE APOYOS PARA ADULTO MAYOR
PROGRAMA DE APOYOS PARA ADULTO MAYOR Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Programas Sociales Presidente Municipal PROGRAMA DE APOYOS PARA ADULTO MAYOR DESCRIPCION
MUNICIPIO DE EL MARQUÉS, QRO. CONTRALORÍA MUNICIPAL
Inscripción: MUNICIPIO DE EL MARQUÉS, QRO. CONTRALORÍA MUNICIPAL Requisitos para Registro al Padrón de Contratistas de Obra Pública del Municipio de El Marqués (Inscripción, renovación, actualización de
TÍTULO: Procedimiento para Desarrollo de Proyectos CÓDIGO: P-DP-01 EMISIÓN: 10/10/07 PÁGINAS: 1/8 VERSIÓN: TRES REVISÓ: ELABORÓ: APROBÓ:
ELABORÓ: TÍTULO: Procedimiento para Desarrollo de Proyectos PÁGINAS: 1/8 VERSIÓN: TRES REVISÓ: APROBÓ: Jefe de Depto de Gestión de Calidad Subdirector de Calidad Fecha Sección Cambio y Razón de Cambio
PARA RECURSOS HUMANOS
M-1 PARA LA DEL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja del personal
Nombre del Procedimiento: Expedición de Estudios Socioeconómicos
PAG: OBJETIVO GENERAL: Expedir Estudios s a fin de que la población vulnerable se vea beneficiada con descuentos en atención médica y otros servicios que prestan Instituciones de Gobierno. POLÍTICAS Y/O
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC
Pág.: 1 Objetivo General: Autorizar la expedición de la cédula de empadronamiento a favor de la persona que acredite tener derechos sucesorios respecto al titular fallecido, a fin de que pueda seguir realizando
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 Objetivo General: Gestionar los movimientos de alta, baja y/o modificación salarial de los trabajadores de estructura, base, interinato y eventual, ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
1. OBJETIVO 2. ALCANCE
Página 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer la metodología para legalizar y formalizar incapacidades médicas temporales expedidas a los servidores públicos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. 2. ALCANCE
MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Elaboración de Opiniones para el Trámite. OBJETIVO GENERAL: Emitir la que contenga datos necesarios para el trámite de Acreditación de por Derechos Adquiridos, a fin de
1. La Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales, es el área encargada de
INSTRUMENTO DE CONTROL ARCHIVISTICO DENOMINADO CONTROL DE PRESTAMO DE S Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 20, fracción III y 25 de la Ley de Archivos del Distrito Federal, se emite el presente
IDENTIDAD JURÍDICA DE LAS MUJERES Dirección de Desarrollo Humano Sustentable Febrero 2014
IDENTIDAD JURÍDICA DE LAS MUJERES Dirección de Desarrollo Humano Sustentable Febrero 2014 Sabías que hay muchas personas que no cuentan con documentos que las identifique? Tal vez porque las comunidades
MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Declaración de Pago y Liberación de Obligaciones
PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la de inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble que habita, mediante
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
ÁREA RESPONSABLE: OBJETIVO ESTRATÉGICO: SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE CONSERVACION Y MODERNIZACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA Y LA OPERACIÓN DEL EQUIPO FERROVIARIO PARA MANTENER Y MEJORAR SU
MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca Global
PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la Cancelación de Hipoteca Global inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble
PROCEDIMIENTOS PARA ELABORACION DE PLANILLA DE SUELDOS Y HONORARIOS
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda Dirección General de Asuntos Administrativos PROCEDIMIENTOS PARA ELABORACION DE PLANILLA DE SUELDOS Y HONORARIOS Aprobado por Resolución Ministerial Nº
PROCEDIMIENTO DE DISEÑO GRÁFICO DE TRABAJO INSTITUCIONAL
HOJA 1 DE 7 CCS-7.5-30-06-24 1.-OBJETIVO. Solucionar las necesidades de comunicación gráfica del Honorable Congreso del Estado estableciendo sistemas simples y/o complejos de acuerdo a lo especificado
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Administración y Finanzas. 31 Procedimiento para la Integración de Informes Financieros y de la Cuenta Pública.
Hoja 1 de 9 31 PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN DE INFORMES FINANCIEROS DE LA CUENTA PÚBLICA. Hoja 2 de 9 1.0 Propósito 1.1 Transmitir en forma oportuna, confiable y suficiente la información Financiera,
2015, Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres
A partir del mes de octubre de 2015, la Universidad Nacional de Córdoba ha acordado con la ULADE (ANSeS) la tramitación de todas las asignaciones familiares del personal docente y nodocente. La ULADE es
CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ. Subdirector de Servicios Administrativos C.P. JESUS NAVARRO MEDINA
Página 1 de 7 1. Propósito Determinar y gestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad de los requisitos del servicio educativo 2. Alcance Aplica a todo el personal del Instituto
PROCEDIMIENTO PARA SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.
A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA ANA ALICIA ZEPEDA CASIAN ENCARGADA DE RECLUTAMIENTO RÚBRICA DR. DAVID LUNA SALAZAR JEFE DE RECURSOS HUMANOS RÚBRICA LAE. JORGE ADRIAN TAPIA PORRAS SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 245 HONORARIOS ASIMILABLES AL SALARIO OBJETIVO: Formalizar los derechos y obligaciones de carácter civil que se establecen con el prestatario, mediante la firma del contrato de honorarios
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 083 PAGO DE NÓMINA A SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES OBJETIVO: Mantener un sistema que permita entregar a los servidores públicos docentes del Subsistema Educativo Estatal sus percepciones.
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL ÁREA RESPONSABLE: OBJETIVO ESTRATÉGICO: Generar Programas de Comunicación Social y Relaciones Públicas, acordes a la Estrategia de
Pago en parcialidades de créditos fiscales
Información Sobre Trámites y Servicios Pago en parcialidades de créditos fiscales Dependencia: Secretaría de Planeación y Finanzas DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN: Otorgar a los contribuyentes que tengan créditos
REQUISITOS DE NACIMIENTO DE 0 A 180 DÍAS:
REQUISITOS DE NACIMIENTO DE 0 A 180 DÍAS: 1. Llenar solicitud de registro (Que se entrega en el Registro Civil). 2. Presentar original del certificado de Nacimiento 3. Acta de nacimiento de los padres
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD LA JUNTA NACIONAL DEL SINDICATO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEL SENA - SINDESENA, En ejercicio de sus atribuciones legales y estatutarias y, CONSIDERANDO Que el Literal g. del Artículo
Nombre del Procedimiento: 05.003.- Inscripción y Cambio de Beneficiarios en el Seguro de Vida Institucional
PAG. 1 OBJETIVO GENERAL: Incorporar al personal de la Delegación al, a efecto de recibir los beneficios que corresponden a esta Prestación Social. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: La ( ) es el área responsable