FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS Vicedecanato

Transcripción

1 Convocatoria 04 de marzo de 2016 RESOLUCIÓN DE FACULTAD No.515 Por la cual se realiza una convocatoria pública con el fin de actualizar el banco de datos de los profesores ocasionales y de cátedra de la Facultad de Ciencias Agrarias. El Consejo de Facultad de Ciencias Agrarias en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, y en especial las contempladas en el Estatuto del profesor de Cátedra y Ocasional (Acuerdo Superior 253 del 18 de febrero de 2003) y CONSIDERANDO 1) Que el literal b del artículo 5 del Acuerdo Superior 253 del 18 de febrero de 2003, consagra como uno de los requisitos para contratar profesores ocasionales y de cátedra, estar incluido en la base de datos conformada en cada dependencia. 2) Que el parágrafo 2 del artículo 5 del Acuerdo Superior 253 de 2003, establece que la convocatoria pública para actualizar el banco de datos, se hará cada dos años. 3) Que el literal b) del artículo 5 de la citada disposición, señala que corresponde al Consejo de Facultad la reglamentación de la convocatoria pública para dichos efectos. 4) Que es interés de la Administración de la Facultad mejorar los procesos y procedimientos para la selección de los aspirantes a docentes ocasionales y de cátedra, guiados por principios de excelencia académica, transparencia, eficiencia y objetividad. 5) Que la Facultad requiere actualizar el banco de hojas de vida para profesores ocasionales y de cátedra. RESUELVE Artículo Primero: Efectuar convocatoria pública para actualizar el banco de datos de profesores ocasionales y de cátedra de la Facultad de Ciencias Agrarias. Artículo Segundo: Definir el siguiente perfil de los aspirantes para ser incluidos en el banco de hojas de vida de la Facultad de Ciencias Agrarias: Profesional con título de pregrado en Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Acuícola, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Agrícola o Biología con Posgrado, sin perjuicio de lo dispuesto en el

2 artículo 3 del Acuerdo Superior 156 de 1990 para los mejores graduados de cada programa de pregrado; con experiencia investigativa, experiencia en docencia universitaria y con publicaciones en el área, para desempeñarse como profesor ocasional o de cátedra en actividades de docencia en pregrado o posgrado en los programas de Medicina Veterinaria (Medellín y Carmen de Viboral), Zootecnia (Medellín), Ingeniería Agropecuaria (Apartadó, Carmen de Viboral, Caucasia, Andes y Sonsón) e Ingeniería Acuícola (Turbo), para desempeñar labores de docencia en pregrado, en posgrado, en investigación o en extensión según las necesidades del servicio. Su trabajo estará orientado a ofrecer docencia directa en cursos en los programas de pregrado y posgrado, asesoría en trabajos de grado. Además, debe estar en capacidad de coordinar algunas otras actividades académicas y de gestionar e implementar estrategias para el mejoramiento de los procesos académicos en el área de competencia. Artículo Tercero: Los requisitos y calidades que deberán cumplir los aspirantes son los siguientes: 1. Reunir el perfil definido en el artículo segundo de esta Resolución, 2. Contar con evaluación positiva, en el evento en que haya tenido vinculaciones anteriores con la Universidad. 3. Hoja de vida: 3.1. Formación académica Títulos, Institución Educativa y año de graduación. Cursos de capacitación, Extensión o Educación continua en los últimos 4 años, con el número de horas respectivas, año e institución donde se realizó. Capacitación en docencia, pedagogía, didáctica, evaluación educativa, número de horas, año y nombre de la Institución donde se realizó Experiencia profesional: Cargo desempeñado, Institución y tiempo laborado. Experiencia docente en los últimos 5 años. Experiencia investigativa: Proyectos de Investigación publicados, no publicados, en ejecución y terminados. Asesorías y consultorías. Ámbito: local, regional, nacional e internacional. Premios y distinciones: Título del premio o distinción y año. Producción Académica. Tipo de publicación: Libros, Boletines Artículos de Revistas, material de docencia

3 Parágrafo: Los aspirantes deberán presentar la hoja de vida al momento de la inscripción, acompañada de los respectivos certificados, diplomas u otros documentos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos y la información que allí reposa e indicar el área o áreas en las cuales tiene interés. Artículo Cuarto: Comisión evaluadora: La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes se regirá de acuerdo al parágrafo 2 del Acuerdo Superior No. 253 del 18 de febrero de 2003, formada por una comisión compuesta de tres profesores: Juan Guillermo Maldonado Estrada, Director Escuela de Medicina Veterinaria Facultad Ciencias Agrarias Carlos Alberto Vélez Hoyos, Directora Escuela de Producción Agropecuaria Facultad Ciencias Agrarias Luis Fernando Galeano Vasco, Coordinador Posgrado Facultad Ciencias Agrarias. Artículo Quinto: Evaluación de las hojas de vida: La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes se efectuará de acuerdo con los siguientes parámetros y tendrá un valor de 100 puntos, discriminados así: A: Formación Académica (Puntaje Total: 50 puntos) 1. Posgrados y otros Hasta 27 puntos a. Doctorado 27 puntos b. Maestría en el área 18 puntos c. Especialización 9 puntos d. Mejores graduados de cada programa de Conformidad con el artículo 3 del 5 puntos Acuerdo Superior 156 de Cursos de Extensión y Educación Continuada Hasta 7 puntos a. Intensidad superior a 100 horas 7 puntos b. Intensidad entre 50 y 100 horas 5 puntos c. Intensidad inferior a 50 horas 2 puntos 3. Premios y distinciones Hasta 16 puntos a. Institucionales 8 puntos b. Nacionales 12 puntos c. Internacionales 16 puntos B. Experiencia Docente y Profesional (Puntaje: 50 puntos) 3. Actividad Docente Universitario Hasta 20 puntos a. Entre 1 y 2 años 6 puntos

4 b. Más de 2 y hasta 4 años 10 puntos c. Más de 4 años 20 puntos 4. Experiencia investigativa. Actividades de investigación publicadas revistas Hasta 20 puntos nacionales e internacionales a. Una Investigación 8 puntos b. Dos Investigaciones 16 puntos c. Más de dos investigaciones 20 puntos 5. Experiencia laboral en el área de la convocatoria: Hasta 10 puntos a. Entre 1-3 años 6 puntos b. Más de 3 y hasta 5 años 8 punto c. Más de 5 años 10 puntos Artículo Sexto: El puntaje mínimo para ser incluido en el Banco de datos será de 60 puntos sobre 100. Artículo Séptimo: Cronograma. Publicación de la convocatoria en prensa Inscripciones Fecha límite de entrega de documentación. La documentación se recibirá en la Secretaría de la Decanatura de Facultad de Ciencias Agrarias en la Ciudadela Universitaria de Robledo Domingo 10 de abril de 2016 (Periódico El Colombiano) Del lunes 11 de abril al viernes 29 de abril de 2016 Viernes 29 de abril de 2016 hasta las 16 horas Publicación de resultados Jueves 5 de mayo de 2016 en el sitio web de la Facultad. Dada en Medellín a los 16 días del mes de marzo de 2016 LUIS GUILLERMO PALACIO BAENA Presidente MÓNICA BOTERO AGUIRRE Secretaria

5 AVISO DE PRENSA LA FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, ESTÁ ACTUALIZANDO EL BANCO DE HOJAS DE VIDA DE DOCENTES OCASIONALES Y DE CÁTEDRA El perfil de los aspirantes para ser incluidos en el banco de hojas de vida de la Facultad de Ciencias Agrarias debe ser: Profesional con título de pregrado en Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Acuícola, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Agrícola o Biología con Posgrado, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 3 del Acuerdo Superior 156 de 1990 para los mejores graduados de cada programa de pregrado; con experiencia investigativa, en docencia universitaria y con publicaciones en el área, para desempeñarse como profesor ocasional o de cátedra en actividades de docencia en pregrado o posgrado en los programas de Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Agropecuaria e Ingeniería Acuícola para Medellín, sedes y seccionales de la Universidad, en actividades de investigación o extensión Su trabajo estará orientado a ofrecer docencia directa en cursos en los programas de pregrado y posgrado, asesoría en trabajos de grado. Además, debe estar en capacidad de coordinar algunas otras actividades. Requisitos, calidades, perfil profesional, cronograma y criterios de selección, deberán consultarse en la página web de la Universidad y en la página web de la Facultad Informes en la Facultad de Ciencias Agrarias, Escuelas de Medicina Veterinaria y de Producción Agropecuaria. Teléfonos: (4) , (4) , (4) y (4) Fax: (4) Firmado en Medellín, a los 16 días del mes de marzo de 2016 LUIS GUILLERMO PALACIO BAENA Presidente MÓNICA BOTERO AGUIRRE Secretaria