Mesa de Trabajo para solución a problemas de vinculación personal en el proyecto de Construcción del Oleoducto de los Llanos Orientales.

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1 1 Puerto Gaitán, Febrero 11 de 2008, 2:40 p.m., cabecera municipal instalaciones del Consorcio Rubiales Monterrey CRM, se desarrolla la primera reunión de concertación de inquietudes por el proceso actual de vinculación de personal, con la presencia del Dr. Alejandro Luna, Gerente de Construcción del Proyecto, Dra Elsie Uribe Gerente Responsabilidad Social de ODL, Jorge Aguirre Jefe de Personal Frente 1 CRM, César Duarte Jefe de Personal Frente 2 CRM, José Aristizábal Jefe de Relación Públicas CRM y la Dra Amparo Lozano Asistente de Gerencia. Por la representación de la comunidad asisten los delegados Claudia Candury Villalobos Presidente de ASOJUNTAS, Élida Unda Coordinadora Comité de Desarrollo Empresarial, Alberto Abreo Presidente Junta de Acción Comunal del barrio Triunfo, Humberto Gómez Presidente del barrio Alto Manacacías, Jorge Abella Yépez Representante de la Comunidad, Ricardo Landaeta Presidente de la Asociación de Transportadores de Puerto Gaitán y una comisión accidental representada por el Presidente del Concejo Municipal Néstor Fabián Gutiérrez, Javier Mauricio Rodríguez y Freddy Riobueno. Asiste como secretario el ingeniero de sistemas de la Alcaldía Municipal, ingeniero Rubén Darío González García. Se inicia con la intervención de la Dra Elsie Uribe, Gerente de Responsabilidad social de ODL Oleoducto de los Llanos Orientales, realizando una aclaración conceptual sobre los socios inversionistas de este Macroproyecto, finiquitando toda duda sobre esta figura jurídica. El escenario de hoy trata única y exclusivamente lo concerniente a la construcción del Oleoducto de los Llanos en se área de vinculación de personal. El Personero Municipal Dr. Edgar Humberto Silva, asiste como garante de las partes intervinientes. Los delegados de la comunidad de Puerto Gaitán solicitan formalmente que Pacific Energy Rubiales cumpla con los compromisos adquiridos en las pasadas mesas de trabajo para asuntos petroleros, para tal fin encargando a la Dra Uribe de realizar este trámite. Continúa la Directora del Comité de Desarrollo Empresarial informando el alto inconformismo por parte de la comunidad sobre los métodos de vinculación. El personal registrado en este organismo responsable de la determinación de vinculación no es tenido en cuenta a la hora de seleccionar personal para ser vinculado en el proyecto. Manifestó la Señora Unda. La Dra Uribe informa que posiblemente es desinformación, pues podría ser gente que integra las zonas de influencia. El Frente 1 va desde Rubiales hasta el Río Planas, el Frente 2 es desde Las Leonas hasta El Yucao, municipio de Puerto López. Tener en cuenta que éste Frente es de exclusividad del municipio de Puerto López. Se excluye para el tema de análisis en esta reunión, el Frente 3 corresponde a Monterrey Casanare.

2 2 Interviene el señor Jorge Abella Yépez, manifestando que en la región de Planas existe muy poca mano de obra disponible, haciéndose necesario reforzar las bases de datos existentes en el Comité de Desarrollo empresarial, no solamente en esta vereda sino en la totalidad. La empresa SEISMA Ltda hará toda la auditoría de la información del personal, especialmente mano de obra no calificada, que está trabajando en campo. manifiesta la Dra. Uribe, Gerente de Responsabilidad Social de CRM y delegada de ODL. El ingeniero Rubén Darío González propone que se cree una comisión accidental para que realice la visita ocular a los sitios de construcción del oleoducto. Petición que será analizada para su posible aprobación por parte del personal experto y autorizado para dar estos permisos. La Dra Elsie Uribe solicita a la Coordinadora del Comité de Desarrollo Empresarial para que informe al personal de CRM que maneja el tema, cual es el mecanismo de vinculación de personal?. Acto seguido el ingeniero Alejandro Luna Toscano, Gerente de Construcción del Proyecto, autoriza a los integrantes del grupo de trabajo para que exponga cual ha sido el método de incorporación de personal en cada uno de sus frentes. El señor Humberto Gómez, Presidente de Alto Manacacías solicita que los listados deberán incluir la totalidad de los vinculados actualmente, incluyendo un reporte discriminado por sector de influencia para su posterior depuración. Para efectos de verificación de listas de incorporados del proyecto de construcción del oleoducto, se conformó un comité accidental así: Élida Unda, Ricardo Landaeta, Claudia Candury Villalobos, Alberto Abreo y Jorge Abella Yépez. Cómo reemplazo en caso de no asistir alguno de los enunciados anteriormente, se autorizará al señor Humberto Gómez. El Personero Municipal responde que es mejor ver la posibilidad de realizarlo de forma ocular y en campo. CRM propone que es más procedente hacer un estudio y revisión en mesa de la lista de vinculados y posterior la visita al campamento para verificación y conformación de la información. El Personero Municipal solicita que se informe cuanto más dura el proyecto y que personal se tiene proyectado vincular hasta su final, a lo que CRM contestó que el tiempo de ejecución faltante del proyecto de construcción del oleoducto es de aproximadamente 75 días, periodicidad sujeta a las condiciones climatológicas de la región. En esta concertación CRM informa informalmente, entrega un informe de vinculación de mano de obra calificada así: Frente 1 : 51 MOC, para un total de 93 personal vinculadas de la cabecera municipal de Puerto Gaitán. CRM se compromete a pasar un listado informal de personas que trabajan en vigilancia privada que son 20 y 12 mujeres que trabajan en servicios generales.

3 3 A la petición de autorizar un veedor de Comité de Desarrollo Empresarial facultado por CRM para realizar la verificación diaria de incorporación de personal, ésta es totalmente negada por los directivos de CRM, ya que dicha veeduría se hará directamente con los listados del Comité de Desarrollo Empresarial. El concejal Freddy Riobueno solicita a la Dra. Elsie Uribe Gerente de Responsabilidad Social de ODL que por favor remita al Concejo Municipal de Puerto Gaitán, lo más pronto posible, un informe detallado sobre los proyectos de inversión social representadas en responsabilidad social, a lo cual manifiesta la representante que la totalidad de las veredas e inspecciones de la zona de influencia ya fueron identificados y seleccionados los proyectos a ejecutarse. Igualmente el concejal Riobueno solicita la licencia ambiental del proyecto CRM. La Dra Uribe se compromete a remitirlo a esta honorable corporación. El señor José Aristizábal solicita la socialización de ésta mesa de concertación y del contenido de la presente acta a las diferentes Juntas de Acción Comunal como son Rubiales, Santa Helena, Comejenal, Santa Catalina, Alto Manacacías, con el objeto de definir métodos de vinculación de personal al sector industrial. El señor Ricardo Landaeta, Presidente de ASOTRANSGAITAN deja claro que la empresa Pacific Energy Rubiales no socializó los acuerdos y compromisos adquiridos en las pasadas mesas de concertación para asuntos petroleros, con sus contratistas. COMPROMISOS FINALES: 1. La Dra Elsie Uribe se compromete a llevar ante Pacific Energy Rubiales un mensaje formal, con el objeto de finiquitar a través de una Mesa de Trabajo, la falta de cumplimiento en los compromisos adquiridos en las pasadas mesas de concertación para asuntos petroleros, desarrolladas con cada una de las operadoras petroleras en la región. 2. Se entregarán listados del personal que labora actualmente en los frentes 1 vigente en CRM, los cuales serán entregados el día 13 de febrero de 2009 a las 8:00 a.m. mediante oficio, con copia al Personero Municipal y dirigido al Comité de Desarrollo Empresarial. Deberán llevar las variables fecha de vinculación, perfil, cargo, procedencia(jac), nombres completos. 3. Queda programada de forma autorizada para el día 19 y 20 de Febrero de 2009 la visita de veeduría al campamento, ingreso que será 30 minutos después de finalizar la jornada laboral y se hará en el campamento, no en el área de trabajo. ODL se compromete a realizar la asesoría para la solicitud de ingreso a Campo Rubiales. ODL se compromete a

4 4 facilitar los accesorios de seguridad industrial solicitados para el ingreso, donde la asociación de transportadores de Puerto Gaitán se comprometieron a facilitar el transporte. 4. Adoptar desde ahora los listados entregados por los diferentes presidentes de las zonas de influencia, previamente filtrados con la base de datos del Comité de Desarrollo Empresarial. 5. El Gerente de Construcción de CRM, Dr. Alejandro Luna se compromete a vincular veinte (20) personas de la cabecera municipal en la próxima semana para laborar inicialmente, como mano de obra no calificada. 6. Después de filtrados los listados y realizada la inspección a campo (campamento), las personas que laboren en el Frente 1 sin pertenecer a las zonas de influencia ni a la cabecera municipal de Puerto Gaitán, se hará la desvinculación una vez terminado el objeto de labor contratada o en su defecto, por la vigencia y duración del contrato. Los desvinculados serán reemplazados por los designados por el Comité de Desarrollo Empresarial, siempre y cuando la labor se prorrogue. Ing. Alejandro Luna Gerente de Construcción del Proyecto Por CRM, Jorge Aguirre Jefe de Personal Frente 1 CRM César Duarte Jefe de Personal Frente 2 CRM José Aristizábal Jefe de Relación Públicas CRM Dra Amparo Lozano Asistente de Gerencia Por la representación de la comunidad, Claudia Candury Villalobos Élida Unda

5 5 Presidente de ASOJUNTAS Coordinadora Comité Empresarial Alberto Abreo Presidente Junta de Acción Comunal Barrio Alto Manacacías Humberto Gómez Presidente Junta de Acción Comunal Barrio Triunfo Jorge Abella Yépez Representante de la Comunidad Ricardo Landaeta Presidente Asociación ASOTRANSGAITAN Por la comisión accidental, Néstor Fabián Gutiérrez Presidente del Concejo Municipal Javier Mauricio Rodríguez Concejal Municipal Freddy Riobueno Concejal Municipal Rubén Darío González García. Alcaldía Municipal, ingeniero Edgar Humberto Silva González Personero Municipal Por ODL, Dra Elsie Uribe Gerente Responsabilidad Social de ODL

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