Incluir imagen. Todos cuentan! Campaña Mano a Mano

Transcripción

1 Incluir imagen Todos cuentan!

2 Propósito Contribuir al desafío país en el desarrollo de una cultura preventiva. Aportar desde la motivación y difusión a alcanzar el objetivo estratégico de Mutual del doble 3,5.

3 Objetivos de la campaña Aportar en la disminución de la accidentabilidad generada por lesiones de manos de los trabajadores, debido a la alta frecuencia y/o gravedad de éstas. Sensibilizar a las empresas y sus trabajadores en la importancia de la prevención de accidentes de manos.

4 Accidentabilidad Grupo de Actividad Económica N Accidentes 2012 N Accidentes 2013 N de Trabajadores 2012 N de trabajadores 2013 Tasa de Accid Tasa de Accid Comercio ,32 4,59 Construcción ,07 4,58 Industria ,61 6,75 Minería ,40 1,35 Transporte ,90 5,95 Total cinco actividades ,83 5,05 Mutual ,96 4,26 % respecto total Mutual 65,24 66,27 55,44 55,92

5 Ingresos de accidentes Mutual 2012 *Casos totales incluyen aquellos sin tiempo perdido.

6 Ingresos de accidentes Mutual 2013 Grupo de Actividad Económica N Casos totales * N Casos con tiempo perdido N Casos totales (manos) N Casos con tiempo perdido (manos) Comercio Construcción Industria Minería Transporte Total cinco actividades Total general *Casos totales incluyen aquellos sin tiempo perdido.

7 Diagnósticos más frecuentes

8 Amputaciones segmento antebrazo- mano año

9 Decisión El año 2011 tomamos la decisión de realizar una campaña con foco en manos

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11 2014 La campaña se desarrollará en el mes de octubre a nivel país, focalizándose en nuestras empresas adherentes de los rubros de: Comercio, Construcción Industrias, Minería y Transporte. La campaña se basa en un conjunto de actividades preventivas propuestas para la ocasión y que deben ser seleccionadas y desarrolladas por las empresas. Las empresas y trabajadores destacados, seleccionados por una comisión, se harán merecedores a un estímulo entregado por Mutual de Seguridad CChC.

12 2014 Mutual de Seguridad pone a disposición de las empresas participantes material de apoyo para el desarrollo de las actividades. El plazo máximo de inscripción es el 25 de septiembre de 2014, para ello deberán completar el formulario y enviarlo al correo manoamano@mutual.cl., a fin de coordinar la descarga y entrega de productos.

13 Plan de acción Inicio de la campaña, firmando protocolo de participación en presencia de los trabajadores. Realización de actividades seleccionadas, coordinadas por las jefaturas y CPHS, en el rol de Facilitadores. Desarrollar concurso interno del mejor producto (slogan, afiche, entre otros) de la campaña creado por los trabajadores de la empresa. Preparar el material de evidencia de las actividades (fotos, videos, otros) para enviar a Mutual (concurso categoría empresa).

14 Desarrollo de la campaña Octubre Compromiso de la gerencia de la empresa Firma de protocolo. Difusión del Programa de actividades y entrega de bases del concurso.

15 Desarrollo de campaña Noviembre Las empresas deben editar y enviar el material de registro de sus actividades a Mutual. (fotos, afiches, slogan, videos canciones, esculturas,etc). Mutual recepcionará el material entregado por las empresas hasta el 14 de Noviembre. Una comisión de profesionales de Mutual revisará el material y seleccionará las empresas y los productos destacados, designando a los ganadores.

16 Propuesta de actividades Compromiso de los trabajadores: En el lanzamiento de la campaña todos los trabajadores estampan sus manos pintadas en un panel de cartulina dejándola como mural, colocando su nombre (optativo) comprometiéndose con ello a cuidar sus manos y participar en la campaña. El libro de la fama Todos los trabajadores estampan sus manos pintadas en hojas tamaño carta colocando su nombre y un mensaje (optativo), las cuales luego se empastan colocando una cubierta que evidencie el valor del contenido y firmado por el máximo ejecutivo de la empresa creando así El libro de la Fama

17 Capacitación - Los Supervisores o expertos PRP dictan charlas, con apoyo de fichas técnicas - Capacitación de los trabajadores en el taller vivencial de manos. - Presentación y análisis de videos testimoniales. Identificación del riesgo - Identificación de riesgos de accidentes de manos, mediante inspecciones que realicen los trabajadores (donde cabe un lápiz cabe un dedo). - Jefes, Supervisores, integrantes del Comité paritario y trabajadores, colocan señalización específica de seguridad en los puntos críticos.

18 Propuesta de actividades Cuidado de las manos Jefes, Supervisores y/o integrantes del Comité paritario entregan a los trabajadores crema de protección de manos. Luego comparten las experiencias respecto a los cambios detectados. Promover la higiene de las manos, mediante charlas y proceden a colocar señalización donde corresponda. Cuidando las manos en familia La familia pinta las manos de los integrantes y certifica que el trabajador cuida sus manos. Promover que en familia los trabajadores desarrollen un producto relacionado con la importancia de cuidar las manos, que les permita participar en el concurso.

19 Propuesta de actividades Jugando y entreteniéndose con las manos Entregar a los trabajadores folleto de juegos para que completen crucigrama, sopa de letras y otros. Realizar una competencia de: Cachipún, taca taca, figuras de sombra, juego de manos con lana o pitilla. Hágalo usted mismo : trabajadores hacen figuras con papel, madera u otro elemento, dibujo, afiche, etc.(motivar el desarrollo de productos para participar en el concurso). Concurso de chistes alusivos a las manos o actividad relacionada con ellas. Concurso de intérpretes de canciones relacionadas con las manos. Generar una escultura de las manos con material desechable con textos alusivos a su importancia.

20 Término de campaña: Recopilación de evidencias y envío a Mutual. Selección de los productos destacados desarrollados por los trabajadores y envío a Mutual. Ejecutivos, experto PRP y/o CPHS, coordinan y ejecutan ceremonia de cierre interno de la campaña con la participación de los trabajadores. Participación de trabajadores y empresas destacadas en ceremonia de Mutual.

21 Material de apoyo Para el mejor desarrollo de las actividades, la Campaña, Mutual ha desarrollado material de apoyo, el cual podrá ser descargado por las empresas inscritas desde: News invitación Formulario de inscripción Presentación de la Campaña con propuestas de actividades Bases para el concurso Empresa y/o trabajador destacado por mejor producto Protocolo compromiso de gerencia Afiches Pendón Señalizaciones relacionadas por el tema Fichas técnicas y apoyo preventivo para facilitadores y trabajadores Video Taller vivencial de manos Videos Testimonio de trabajadores accidentados Video preventivo Video de evidencias campaña Pauta de preguntas para análisis de testimonio

22 Premiación La premiación se realizará en las dos categorías: Empresas Las empresas destacadas, serán distinguidas mediante un reconocimiento entregado por Mutual de Seguridad CChC. Trabajadores A los trabajadores se les hará entrega de un reconocimiento por su participación destacada y los productos desarrollados por ellos, pasarán a formar parte del material de apoyo de Mutual.

23 Productos para entrega Adh p/casco-solapa

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25 Agradecemos desde ya vuestro interés y les invitamos a trabajar conjuntamente en el bienestar y protección de nuestros trabajadores, y en la sustentabilidad de las empresas.

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