Actualizado por: Krytsia Montañez, Interna de la Práctica Empresarial y Gerencial Término

Transcripción

1 Actualizado por: Krytsia Montañez, Interna de la Práctica Empresarial y Gerencial Término Por: Emily Vázquez, Interna de la Práctica Empresarial y Gerencial Término

2 Qué es un resumé? El resumé es un documento que reune las experiencias laborales, los estudios, las destrezas y habilidades necesarias para conseguir un puesto de trabajo. El propósito primordial es obtener la entrevista de trabajo.

3 Resumé vs. Currículum Vitae Ambos son parecidos, pero no son lo mismo. El currículum vítae es tu vida profesional en papel y el resumé es una exposición breve de tus estudios, últimos empleos y capacidades relacionadas a un puesto de trabajo.

4 Direfencias El resumé se utiliza en el mercado anglosajón, especialmente en los E.U. El currículum vitae se utiliza en el resto de países, especialmente en Europa, Asia y America. Esta diferencia cada vez es más difusa, ya que hay muchas empresas europeas que prefieren el resumé.

5 Diferencias Resumé Es más corto, normalmente de una página en la que se resumen tus habilidades, experiencia y educación. Está orientado a resaltar únicamente tus virtudes, puntos fuertes y a demostrar tu capacidad para un puesto en particular. Currículum Vitae Es más largo y detallado. En él se describe más en detalle cada trabajo, cada curso que se haya realizado. Es mucho más completo y proporciona mucha más información.

6 Como seleccionar el correcto Resumé Puestos comerciales Gerenciales No académicos Currículum Vitae Científicos Médicos Investigación Tecnológicos

7 El formato del resumé Utilizar papel blanco tamaño 8 ½ x 11. Utilizar un tipo de fuente clara, preferiblemente Times New Roman ó Arial El tamaño de la fuente debe ser 12. Tratar de utilizar una página. (máximo 2) No utilizar adornos, ni colores Utilizar Bold ó Underline para los títulos.

8 Recomendación al redactar un resumé Hay que saber que incluir, que dejar fuera, que resaltar y que enfatizar. Los empleadores reciben centenares de resumé para cada puesto de trabajo y solamente pueden dedicarle entre 10 y 30 segundos al tuyo.

9 Recomendaciones al redactar un resumé Es importante que tu resumé sea claro, este bien organizado y sea fácil de leer. El resumé no debe ser una lista aburrida de tareas y responsabilidades del empleo. Es fundamental abundar sobre lo que se espera de ti y expresar cómo has hecho la diferencia en los empleos anteriores. Reemplaza los objetivos tradicionales por oraciones que expliquen lo que ofrecerás a la compañía. Al redactar tu resumé debes preguntarte: Estos datos que estoy incluyendo podrían conseguirme una entrevista de trabajo?

10 Recomendaciones al redactar un resumé Un resumé es una forma de comunicación de negocios, por lo que debe ser preciso y escrito al estilo telegráfico (muy conciso y de frase cortas). No deben aparecer menciones a sí mismo o decir Yo o Mi. Usar palabras y verbos de acción como: preparar, lograr, desarrollar, conseguir, presentar ayudarán a tu resumé a distinguirse y resaltarse. Mostrar optimismo y positivismo.

11 Recomendaciones al redactar un resumé Se sincero, no utilices información falsa. Obvia cualquier punto negativo o irrelevante. Se recomienda estudiar los anuncios de ofertas de empleo para determinar qué el patrono considera importante. Haga una lectura de prueba y muéstrelo a varias personas para que le ayuden a corregir errores. Este documento es un espejo de quién eres y debe estar redactado a la perfección.

12 Partes del resumé

13 Datos Personales o encabezamiento Esta parte incluye tu información de contacto. Nombre y apellidos Dirección completa (calle, número, ciudad y código postal) Teléfonos, fax Correo electrónico Es importante que la información este al día y funcionando. Cuidado con el . El poner un e- mail con un título o nombre de mal gusto, pondría tu resumé en la lista de NO CONTACTAR.

14 Objetivo Es una de las partes más importantes del resumé. Resume lo que aportarás a la empresa, qué puedes hacer por ella y cómo con tus habilidades y aptitudes le ayudará para hacerla crecer. Las metas, específicas y orientadas al puesto que solicitas.

15 Ejemplos: Objetivo Obtener un puesto en el área de Recursos Humanos en el cual mis aptitudes y habilidades colaboren para alcanzar las metas y objetivos de la compañía. Así como continuar con mi desarrollo profesional y aplicar los conocimientos adquiridos durante mi preparación académica. Contribuir con creatividad, responsabilidad, dedicación al crecimiento y logros de la compañía. Cumplir con las metas en el área de Mercadeo, así como también retroalimentarme de conocimientos nuevos que adquiriré en la compañía.

16 Educación Se detallan de forma descendente (lo más reciente primero) los grados académicos obtenidos y las actividades de formación que hayas realizado. La información que se incluye en esta área debe ser: Nombre de la institución Grado académico obtenido Duración de estudios (el mes y año de inicio y de finalización)

17 Experiencias de trabajo Se detallan las experiencias comenzando con el empleo más reciente. La información que se incluye es: Nombre de las empresas Duración del empleo Puesto o título de empleo Tareas realizadas Logros alcanzados

18 Experiencias de trabajo Qué se considera experiencia de trabajo? Trabajos con o sin paga Estudio y trabajo Tutorías Voluntariado y/o Comunitario Internados e Intercambios Prácticas Organizaciones de eventos Trabajos de verano

19 Destrezas y habilidades Destrezas o habilidades que realmente poseas y que sean relativas al puesto que estas solicitando. Idiomas que dominas Habilidades especiales (trabajar en equipo ó bajo presión) Habilidades personales (responsable, creativo(a), puntual) Uso de equipo tecnológico (computadora) Conocimientos de programas (Word, Excel, Power Point)

20 Reconocimientos Se detallan las distinciones que has adquirido. La información que se incluye en esta área debe ser: Nombre de la distinción Entidad que lo otorgó Cuidad Fecha

21 Asociaciones Se detallan las asociaciones profesionales que pertenezcas. Se debe incluir: Nombre de la asociación Fecha (desde cuando eres miembro) Posición o rango dentro de la asociación Logro más sobresaliente

22 Referencias No son incluidas en el resumé, solo se especifica que serán provistas cuando sean solicitadas. Utilizar como referencia antiguos patronos y profesores. Se recomienda considerar hasta tres referencias. Notifíqueles a las personas que dará como referencia su interés y este seguro que obtiene su permiso.

23 Referencias Referencias de antiguos patronos: Nombre Puesto de trabajo Nombre de la empresa Dirección de la empresa Número de teléfono Correo electrónico Referencias de profesores: Nombre del profesor(a) Título Nombre de la Institución Oficina Dirección de la Institución Número de teléfono Correo electrónico

24 Referencias racion-del-resume-presentation