TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR EN LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE PROMOCIÓN CULTURAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR EN LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE PROMOCIÓN CULTURAL"

Transcripción

1 TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 24 NOVIEMBRE DE PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: CONSULTOR EN L DIRECCIÓN GENERL DJUNT DE PROMOCIÓN CULTURL DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO : 01 ENERO 2015 FECH TÉRMINO: 31DICIEMBRE 2015 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO: Programa de cooperación MEXCID-PNUD RESPONSBILIDDES Coadyuvar a las tareas y actividades competencia de Dirección General de Cooperación Educativa y Cultural de la MEXCID. 2. Coordinar el área de rtes Visuales de la Dirección General djunta de Promoción Cultural Coordinar y/o realizar los trámites necesarios para la importación, exportación, traslado entre sedes de obras y material expositivo que forman parte de los programas de promoción cultural de las Representaciones de México en el Exterior. Coordinar y/o realizar los trámites necesarios para la importación, exportación, traslado entre sedes de obras y material expositivo que forma parte de los proyectos especiales llevados a cabo por la Dirección de Cooperación Educativa y Cultural. Realizar las gestiones necesarias con la Dirección General de Bienes Inmuebles y Recursos Materiales para cumplir con el aseguramiento de las obras que forman parte de los programas de promoción cultural de las Representaciones de México en el Exterior. Realizar las gestiones necesarias con la Dirección General de Bienes Inmuebles y Recursos Materiales para cumplir con el aseguramiento de las obras que forman parte de los proyectos especiales llevados a cabo por la Dirección de Cooperación Educativa y Cultural. Supervisar la elaboración de dictámenes de conservación de las obras en el momento de su entrega a la Dirección General de Cooperación Educativa y Cultural. Supervisar la elaboración de dictámenes de conservación de las obras en el momento de su entrega a los propietarios de dichas obras. Solicitar de las Representaciones diplomáticas y consulares la entrega de dictámenes de conservación de las obras que reciben dichas representaciones, en el momento de su recepción, así como en el momento previo a su envío al siguiente destino. Verificar el correcto desarrollo del envío, presentación y devolución de los bienes culturales de las exposiciones auspiciadas por la DGCEC y su debida entrega a los propietarios de las obras y/o coleccionistas.

2 Coordinar la transmisión a las Representaciones diplomáticas y consulares las propuestas y especificaciones de exposiciones de arte, así como su itinerancia, con el fin de colaborar en la 10. elaboración del programa anual de exposiciones internacionales, y difundir la obra pictórica, gráfica, fotográfica y escultórica de nuestro país en tiempo y forma. Realizar las gestiones para asegurar la presencia de México en ferias, bienales y salones de 11. artes plásticas en el mundo, a fin de brindarle difusión y promoción a las expresiones artísticas en la plástica mexicana. poyar a las Representaciones Diplomáticas y Consulares en su relación con las diferentes 12. instituciones culturales de México, así como galerías, museos privados y coleccionistas, para estrechar los vasos comunicantes que permitan llevar a cabo actividades culturales. Supervisar el envío a las representaciones diplomáticas y consulares, de las propuestas y 13. especificaciones de montajes, curaduría de exposiciones a itinerarse, para garantizar un guión museográfico que permita el diálogo de las obras con el público visitante. Realizar las consultas necesarias para la revisión de propuestas de artistas plásticos contemporáneos que ofrezcan su obra en disponibilidad para ser itinerada por la Dirección 14. General de Cooperación Educativa y Cultural, con la finalidad de armar el calendario de la oferta cultural para el año en curso. Supervisar la elaboración de informes de evaluación de las exposiciones realizadas, que reflejen 15. el nivel de los compromisos acordados y realizados, lo que, a su vez, permite realizar un diagnóstico de las relaciones educativas y culturales de nuestro país. Revisar y asesorar con las partes involucradas en las exhibiciones las facilidades de infraestructura (standard facility reports) y seguridad, así como el manejo de obras artísticas y 16. autorales tanto en los espacios públicos a cielo abierto como en los espacios profesionales de exhibición a puerta cerrada o cualquier espacio de exhibición alternativa. Supervisar los comisarios que viajarán con las obras y exposiciones en el exterior hasta la entrega de su embarque en los destinos finales y puntos de exhibición, así como su itinerancia 17. entre las sedes y el regreso de estas obras a su lugar de origen con sus respectivos informes periódicos del estado de condiciones, durante el tiempo que transite la muestra artística en el exterior. Coordinación, seguimiento y evaluación de los servicios de transportación, almacenaje y 18. embalaje subcontratados por la MEXCID. 2. CTIVIDDES Y RESULTDOS ESPERDOS: Coordinar el envío de obras de arte y material expositivo en el extranjero Supervisar el departamento de rtes Visuales - Realizar en tiempo y forma los trámites requeridos por la oficina de la Dirección General djunta de Proyectos Especiales. - Coordinar el trabajo del personal afectado al departamento de rtes Visuales.

3 Realizar las consultas necesarias para la revisión de propuestas artísticas con la finalidad de apoyar en la definición de la oferta cultural anual de exposiciones. - tender las solicitudes de las Representaciones Diplomáticas y Consulares para la buena realización de sus actividades y exposiciones de rtes Visuales. - yudar en la realización de un catálogo de oferta cultural de gran impacto y en el diseño de programas de promoción cultural y de proyectos especiales de calidad. 3. PERFIL Rango de edad Viajes de Trabajo Realizados Experiencia en años SI NO N/ Ocasionalmente Frecuentemente Escolaridad Estudios profesionales 5 ÑOS Área o Especialidad GESTIÓN CULTURL CONOCIMIENTOS ESPECILES Y CPCITCIÓN CONOCIMIENTOS REQUERIDOS. Conocimiento especializado de la gestión logística de exposiciones y obras de arte en México y en el extranjero. HBILIDDES REQUERIDS: Mostrada capacidad de coordinación y gestión logística, así como de trámites aduanales y correspondientes a seguros de obras de arte. Competencia interpersonal y capacidad de negociación. Compromiso al realizar trabajos en equipo y excelente dominio para las relaciones interpersonales.

4 MNEJO DE PC Y PQUETERÍ Manejo de los programas Word, Power Point y Excel IDIOMS REQUERIDOS: OTROS: Ninguno. 4. TIPO DE DECISIONES QUE SE TOMRÁN EN FORM RUTINRI: Las concernientes al perfil del puesto 5. MENCIONE LOS COMPORTMIENTOS ESENCILES QUE DEBE MOSTRR EL OCUPNTE DEL PUESTO PR CD COMPETENCI Competencias esenciales Orientación al desempeño Orientación al usuario (Consejero) y público en general Orientación al cambio Liderazgo Efectividad Organizacional Nivel Requerido : lto B: Medio C: Bajo Habilidad Estratégica Otras competencias necesarias para desempeñar el puesto, por ejemplo flexibilidad, respeto, honestidad, y las relativas a la planeación y organización. CONDICIONES ESPECILES: En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de pendientes. Las personas contratadas bajo el esquema de pagos mensuales y Contrato de Servicios estarán obligados a trabajar de tiempo completo para el proyecto. En caso de ser extranjero/a residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México. B

5 El PNUD no es responsable del inicio de actividades del personal del proyecto sin contrato y no admite contrataciones retroactivas. El/la consultor/a será sujeto a una evaluación de desempeño para definir la viabilidad de renovar el contrato. CUENT PRESUPUESTL: CCOUNT O.UNIT FUND DEPRT. B UNIT PROJECT CTIVITY IMP- G. DONOR MONTO MEX MEX ESCL Y NIVEL DE REMUNERCIÓN: FORM DE PGO: MENSUL SB4 FECH DE INICIO DE LBORES: 1 DE ENERO 2015 FECH DE ELBORCIÓN : 24 NOVIEMBRE DE 2014 [FIRM1] [FIRM2] CRISTIN MRTIN DIRECTOR a.i. DE GOBERNBILIDD DEMOCRÁTIC DIN PTRICI BORDIER COORDINDOR DEL PROGRM DE COOPERCIÓN MEXCID-PNUD

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 20-02-2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: CONSULTOR PR L COOPERCIÓN CON L UNIÓN EUROPE DURCIÓN DEL CONTRTO: FECH INICIO : 16 DE MRZO 2015 FECH TÉRMINO: NÚMERO Y TÍTULO

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia Fecha: 13 de enero de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Coordinador/a de proyecto FECH INICIO: 16 DE FEBRERO DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES DE 2015 FECH TÉRMINO: 15 de agosto de

Más detalles

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo nexo IV- TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: Mayo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: dministrador/a de proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES FECH INICIO: 01/07/ 2015 FECH TÉRMINO: 31/12/2015 NÚMERO Y TÍTULO

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: mayo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Enlace regional del Programa Construye T DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO: 1 DE JULIO 2015 FECH TÉRMINO: 30 DE JUNIO 2016

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 17 abril 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistente de coordinación y apoyo administrativo para la implementación del mecanismo financiero del proyecto. DURCIÓN DEL

Más detalles

Términos de Referencia Fecha: 15/01/14

Términos de Referencia Fecha: 15/01/14 Términos de Referencia Fecha: 15/01/14 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Coordinador/a de Proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES FECH INICIO: 16/02/15 FECH TÉRMINO: 16/08/15 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO:

Más detalles

1. RESPONSABILIDADES Y DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

1. RESPONSABILIDADES Y DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Términos de referencia nexo I Fecha: 25/02/2015 Descripción del Puesto: Enlace Estatal de Reducción de Riesgos de Desastres para Oaxaca Duración estimada del Contrato: 6 meses Fecha de inicio: 16/03/15

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 18 de marzo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistencia técnica al área de Operaciones del PNUD México DURCIÓN DEL CONTRTO: FECH INICIO : 01/04/2015 FECH TÉRMINO:

Más detalles

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: mayo 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Coordinación Financiera DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO: 1 DE JULIO DE 2015 FECH TÉRMINO: 30 DE JUNIO DE 2016 NÚMERO Y TÍTULO

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA Fecha: 11/06/2015

TÉRMINOS DE REFERENCIA Fecha: 11/06/2015 TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 11/06/2015 Puesto y/o nombre de la ctividad: dministración de Proyecto Duración del contrato: 06 Meses Fecha inicio: 01/06/2015 Fecha término: 31/12/2015 Número y título del

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistente de la coordinadora del Proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: FECH INICIO: 01/06/2015 FECH TÉRMINO: 31/11/2015 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO: 0008933

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia Fecha: mayo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Encargado de comunicación y diseño gráfico del Programa Construye T DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO: 01 DE JULIO 2015

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Términos de Referencia NEXO IV-G Fecha: 30/06/2014 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Oficial de campo para el Parque Nacional rrecife de Puerto Morelos

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia NEXO IV-G Fecha: 15/07/2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: dministrador/a de proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 meses con posibilidad de recontratación FECH INICIO 1/09/2015 FECH TÉRMINO

Más detalles

Términos de Referencia Fecha: 15/01/14

Términos de Referencia Fecha: 15/01/14 Términos de Referencia Fecha: 15/01/14 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistente técnico de proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES FECH INICIO: 01/06/15 FECH TÉRMINO: 31/11/15 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO:

Más detalles

Términos de Referencia. PUESTO Y/O NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Especialista en Mercados y Finanzas región centro.

Términos de Referencia. PUESTO Y/O NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Especialista en Mercados y Finanzas región centro. Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Especialista en Mercados y Finanzas región centro. DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 meses FECH INICIO: 01/10/2014 FECH TÉRMINO: 31/03/2015 NÚMERO Y TÍTULO DEL

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Especialista en Empresas Forestales Comunitarias en la Región Sureste DURCIÓN DEL CONTRTO: FECH INICIO: 01/06/2015 FECH TÉRMINO: 30/11/2015 NÚMERO

Más detalles

Términos de Referencia Fecha: 25/05/15

Términos de Referencia Fecha: 25/05/15 Términos de Referencia Fecha: 25/05/15 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Coordinador/a de Proyecto DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES FECH INICIO: 01/07/15 FECH TÉRMINO: 31/12/15 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO:

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: Mayo de 2014 Puesto y/o nombre de la actividad: Especialista en comunicación del proyecto Fecha término: 31 diciembre Duración del contrato: 6 meses Fecha inicio : 16

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 18/06/15 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Especialista Técnico y dministrador del Programa Regional de ONU-Habitat para Espacios Públicos Urbanos. DURCIÓN DEL CONTRTO:

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia NEXO IV-G Fecha: 03/07/2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistente para el impulso del grupo de trabajo de adaptación de la Comisión Intersecretarial de Cambio Climático. DURCIÓN

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 22 de mayo de 2015 Puesto y/o nombre de la actividad: Director/a del Centro de Excelencia Virtual en monitoreo forestal Duración del contrato: 05 meses Fecha inicio : 01 agosto

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: mayo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: ESPECILIST EN EDUCCIÓN Y DESRROLLO DE HBILIDDES SOCIOEMOCIONLES DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO: 01 DE JULIO 2015 FECH

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sesor/asistente técnico del Proyecto Finanzas de la Biodiversidad DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 meses con posibilidad de recontratación FECH INICIO: 15 agosto

Más detalles

La Fundación Patio Herreriano de Arte Contemporáneo Español de Valladolid

La Fundación Patio Herreriano de Arte Contemporáneo Español de Valladolid La Fundación Patio Herreriano de Arte Contemporáneo Español de Valladolid CONVOCA los siguientes puestos de trabajo: Ref. 1 Jefe de Comunicación y Desarrollo Ref. 2 Jefe de Colección y Exposiciones Ref.

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Términos de Referencia NEXO IV-G Fecha: 07/10/2014 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Especialista en monitoreo y evaluación (MyE) DURCIÓN DEL CONTRTO: 6

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 28 de Julio de 2014 Puesto y/o nombre de la actividad: Especialista responsable de la caracterización de incentivos locales como opción de financiamiento para REDD+.

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Coordinador de Proyecto y experto Senior en Finanzas Públicas DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 meses con posibilidad de recontratación FECH INICIO: 16 marzo

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: mayo de 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Web Máster FECH TÉRMINO: 30 DE JUNIO DURCIÓN DEL CONTRTO: 12 MESES FECH INICIO : 1 DE JULIO DE 2015 DE 2016 NÚMERO Y TÍTULO DEL

Más detalles

Corresponde al MRREE, la implementación y ejecución del Componente II: Iniciativa de Consejeros Económicos Comerciales y Turismo.

Corresponde al MRREE, la implementación y ejecución del Componente II: Iniciativa de Consejeros Económicos Comerciales y Turismo. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE CONSULTORES PARA LAS CONSEJERIAS ECONÓMICOS COMERCIALES Y TURISMO MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO PRODUCTIVO PARA LA INSERCIÓN

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Campañas - Iniciativas internacionales Departamento: Campañas Dirección:

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: Director(a) del Proyecto en la Región Sur DURCIÓN DEL CONTRTO: 6 MESES FECH INICIO 16/07/2015 FECH TÉRMINO : 15/01/2016 NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO:

Más detalles

Términos de Referencia (TORS) Personas. Anexo I

Términos de Referencia (TORS) Personas. Anexo I Términos de Referencia (TORS) Personas. nexo I Fecha: 07 de mayo de 2015. Descripción de la Consultoria: Desarrollador de Contenidos con orientación informática para un Centro de Excelencia Virtual en

Más detalles

PROGRAMA 333B EXPOSICIONES

PROGRAMA 333B EXPOSICIONES PROGRAMA 333B EXPOSICIONES 1. DESCRIPCIÓN, FINES Y ACTIVIDADES La Subdirección General de Promoción de las Bellas Artes, dependiente de la Dirección General de Bellas Artes y Bienes Culturales y de Archivos

Más detalles

PERFIL DE PUESTO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

PERFIL DE PUESTO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Objetivo del puesto: Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las

Más detalles

Dirección General de Diversidad y Procesos Culturales

Dirección General de Diversidad y Procesos Culturales ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1.1 DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD Y PROCESOS CULTURALES 1.1.1. Secretaría 1.2. Coordinación 1.3. Dirección de Creación y Producción 1.3.1. Departamento de Elenco de Teatro 1.3.2.

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS AUXILIARES A PRESTAR EN EL MUSEO DE ARTE CONTEMPORÁNEO DE CASTILLA Y LEÓN, MUSAC.

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS AUXILIARES A PRESTAR EN EL MUSEO DE ARTE CONTEMPORÁNEO DE CASTILLA Y LEÓN, MUSAC. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS AUXILIARES A PRESTAR EN EL MUSEO DE ARTE CONTEMPORÁNEO DE CASTILLA Y LEÓN, MUSAC. 1 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACION

Más detalles

IX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

IX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN IX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Página 1 de 13 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 171000 5 171100 Gerencia de Planeación

Más detalles

CONVOCATORIA No. 062-13

CONVOCATORIA No. 062-13 CONVOCATORIA No. 062-13 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A CONSULTOR/A PARA APOYAR ACCIONES DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 310/13 ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTOR NACIONAL (NPC) OPS/OMS EN REPÚBLICA DOMINICANA. Banda (Honorarios profesionales)

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTOR NACIONAL (NPC) OPS/OMS EN REPÚBLICA DOMINICANA. Banda (Honorarios profesionales) TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTOR NACIONAL (NPC) OPS/OMS EN REPÚBLICA DOMINICANA Título de la consultoría Consultor Nacional en Agua, saneamiento y seguridad vial. OPS/OMS-DOR Área técnica

Más detalles

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Es el área encargada del desarrollo de los Recursos Humanos de la Empresa, mediante

Más detalles

PERFIL DEL CARGO: PROFESIONAL SECCIÓN SUPERVISIÓN DE PROYECTOS. Departamento Subdirección de Desarrollo

PERFIL DEL CARGO: PROFESIONAL SECCIÓN SUPERVISIÓN DE PROYECTOS. Departamento Subdirección de Desarrollo PERFIL DEL CARGO: PROFESIONAL SECCIÓN SUPERVISIÓN DE PROYECTOS Unidad orgánica Sección Supervisión de Proyectos Reporta a Unidad orgánica mayor Unidades Relacionadas (internas) Unidades Relacionadas (externas)

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Concurso 002/09

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Concurso 002/09 TÉRMINOS DE REFERENCIA Concurso 002/09 Fecha: Título del Puesto: Unidad Organizacional: Ubicación: Asistente de programas UNIFEM México DF. Fecha de inicio de labores: 2 de marzo 2009 Proyecto: Fortaleciendo

Más detalles

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR ODONTOLÓGICO Y AUDITOR DE CALIDAD NIVEL FUNCIONAL DEPENDENCIA TÁCTICO

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR ODONTOLÓGICO Y AUDITOR DE CALIDAD NIVEL FUNCIONAL DEPENDENCIA TÁCTICO 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR ODONTOLÓGICO Y AUDITOR DE CALIDAD NIVEL FUNCIONAL DEPENDENCIA TÁCTICO PRESTACIÓN SERVICIOS DE SALUD JEFE INMEDIATO DIRECTOR DE PRESTACIÓN SERVICIOS

Más detalles

OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN

OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN ÁREA RESPONSABLE: OBJETIVO ESTRATÉGICO: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE ESTABLEZCAN DIRECTRICES MEDIANTE EL DISEÑO DE UN ESQUEMA INTEGRAL DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTACIÓN

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA Anexo -A TÉRMINOS DE REFERENCIA Fecha: 26 de noviembre de 2014 Puesto y/o nombre de la actividad: Asistente administrativo de enlace Duración del contrato: 06 meses Fecha inicio : 01 enero 2015 Fecha término:

Más detalles

PERFIL DEL CARGO: MANAGER DEL SUBDEPARTAMENTO DE MARKETING. Departamento Subdirección de Marketing, Comunicaciones y Marcas

PERFIL DEL CARGO: MANAGER DEL SUBDEPARTAMENTO DE MARKETING. Departamento Subdirección de Marketing, Comunicaciones y Marcas PERFIL DEL CARGO: MANAGER DEL SUBDEPARTAMENTO DE MARKETING Unidad orgánica Reporta a Unidad orgánica mayor Unidades Relacionadas (internas) Unidades Relacionadas (externas) Familia de cargo Ciudad de desempeño

Más detalles

Motorambar, Inc. Descripción de Puestos

Motorambar, Inc. Descripción de Puestos Motorambar, Inc. Descripción de Puestos Título del puesto : Asesor de Ventas Departamento : Ventas y Distribución Reporta a : Gerente de Ventas y Distribución Área : NISSAN Clasificación : Exento Fecha

Más detalles

Análisis de Puestos para fines de Reclutamiento y Selección

Análisis de Puestos para fines de Reclutamiento y Selección Análisis de Puestos para fines de Reclutamiento y Selección 26/10/20010 Órganos Centrales 26/10/20010 Dirección de Organización 26/10/20010 ANÁLISIS DE PUESTOS PARA FINES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN A)

Más detalles

CONTADOR ESPECIALISTA EN NIIFS

CONTADOR ESPECIALISTA EN NIIFS CONTADOR ESPECIALISTA EN NIIFS REQUISITOS: Título Profesional: Contador Público Colegiado. Especialización Normas Internacionales de Información Financiera y Normas Internacionales de Contabilidad 100

Más detalles

DISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA

DISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA DISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA P02/SP01 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha: 24/04/14 Fecha:

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO, MODELO DE GESTIÓN, PLAN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN, Y MATERIALES DE CAPACITACIÓN DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN DOCENTE 1. Antecedentes y Justificación

Más detalles

PROCESO ESTRATÉGICO ACADÉMICO PROCESO DE VINCULACIÓN

PROCESO ESTRATÉGICO ACADÉMICO PROCESO DE VINCULACIÓN Código:ITMORELIA CA MC 001 Revisión: 0 Página 1 de 6 ENTRADAS REQUISITOS DEL ESTUDIANTE PROCESO ESTRATÉGICO ACADÉMICO PROCESO DE VINCULACIÓN SALIDA SATISFACCIÓN DEL ESTUDIANTE Código:ITMORELIA CA MC 001

Más detalles

Dr. Francisco J. Guerrero aguirre Consejero electoral. Marzo, 2011. 1 de 7

Dr. Francisco J. Guerrero aguirre Consejero electoral. Marzo, 2011. 1 de 7 INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MÉXICO EL ROL DE LOS ÓRGANOS ELECTORALES ENTRE ELECCIONES Dr. Francisco J. Guerrero aguirre Consejero electoral Marzo, 2011 1 de 7 CONCEPTOS GENERALES Desde 1990, el Instituto

Más detalles

Estancias de Creación Artística. Condiciones Generales

Estancias de Creación Artística. Condiciones Generales Estancias de Creación Artística Con el objetivo de generar condiciones favorables para el proceso creativo de la comunidad artística internacional y a fin de promover la realización de proyectos originales,

Más detalles

República de Honduras

República de Honduras PROYECTO DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (CRÉDITO 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultor Nacional para conducir el proceso de Evaluación del Desempeño del

Más detalles

JEFE DE COMPRAS PÚBLICAS

JEFE DE COMPRAS PÚBLICAS JEFE DE COMPRAS PÚBLICAS Planificar, coordinar, controlar, gestionar los procesos de contratación de las obras, los bienes, servicios y consultorías necesarios para que se cumplan los objetivos de la municipalidad.

Más detalles

DEPENDENCIA. SECRETARIA ACADEMICA. BIBLIOTECARIO. CND-005/14

DEPENDENCIA. SECRETARIA ACADEMICA. BIBLIOTECARIO. CND-005/14 DEPENDENCIA. DENOMINACION. PERFIL REQUERIDO. SECRETARIA ACADEMICA. BIBLIOTECARIO. CND-005/14 Profesional Universitario con Título en Bibliotecología, no menor a 35 años de edad, con un mínimo de ocho (8)

Más detalles

PROGRAMA 453.B EXPOSICIONES

PROGRAMA 453.B EXPOSICIONES PROGRAMA 453.B EXPOSICIONES. DESCRIPCIÓN Y FINES Dependiendo de la Dirección General de Bellas Artes y Bienes Culturales, a la Subdirección General de Promoción de las Bellas Artes le corresponde "la promoción

Más detalles

[OFERTAS DE EMPLEO ] 29 de noviembre de 2012

[OFERTAS DE EMPLEO ] 29 de noviembre de 2012 Logista Administrador/a - Mozambique Entidad: Médicos del Mundo. Funciones del puesto: Coordinar todas las actividades del proyecto, gestión de los recursos humanos asociados, seguimiento y consecución

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 7 de mayo de 2015 Puesto y/o nombre de la actividad: Coordinador/a técnico de contenidos y oferta del Centro de Excelencia Virtual en monitoreo forestal Duración del contrato:

Más detalles

GLOSARIO Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO

GLOSARIO Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO GLOSARIO Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO 1 Contenidos I. DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO A. Formato Plan de Gestión B. Formato de Evaluación de Logros Variables

Más detalles

Licenciatura en Trabajo Social

Licenciatura en Trabajo Social Licenciatura en Trabajo Social PERFIL PROFESIONAL El plan de estudios de las Carreras de Licenciatura en Trabajo Social se orienta hacia la formación de profesionales con las siguientes características:

Más detalles

1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal, cargos profesionales. Vacantes Cargo Lugar de Desempeño

1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal, cargos profesionales. Vacantes Cargo Lugar de Desempeño PROVISIÓN DE CARGOS PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL MINISTERIO DEL INTERIOR GENDARMERÍA DE CHILE DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL SUBSECRETARÍA DE PREVENCIÓN DEL DELITO La Subsecretaría

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS CREDITO IDA-3939-HO COMPONENTE B-3 CONVENIO DE COFINANCIAMIENTO TF-091447 PROYECTO DE APOYO

REPUBLICA DE HONDURAS TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS CREDITO IDA-3939-HO COMPONENTE B-3 CONVENIO DE COFINANCIAMIENTO TF-091447 PROYECTO DE APOYO REPUBLICA DE HONDURAS TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS CREDITO IDA-3939-HO COMPONENTE B-3 CONVENIO DE COFINANCIAMIENTO TF-091447 PROYECTO DE APOYO AL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL CONTROL DE LOS RECURSOS PÚBLICOS

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL ASISTENCIA TÉCNICA DE ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA

TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL ASISTENCIA TÉCNICA DE ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL ASISTENCIA TÉCNICA DE ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA I. JUSTIFICACION Con fecha 27 de diciembre de 2013 el Ministerio del Interior y la Organización Internacional

Más detalles

OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL:

OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL: PRÉSTAMO BID 3435/BL-HO PROYECTO DE REHABILITACIÓN Y REPOTENCIACIÓNDEL COMPLEJO HIDROELÉCTRICO CAÑAVERAL RÍO LINDO TÉRMINOS DE REFERENCIA GESTOR DE EXONERACIONES I. ANTECEDENTES La Empresa Nacional de

Más detalles

Cámara de Diputados de la República Dominicana

Cámara de Diputados de la República Dominicana Cámara de Diputados de la República Dominicana Fortalecimiento del Rol Fiscalizador del Congreso Nacional ATN/OC-13370-DR - TÉRMINOS DE REFERENCIA Especialista en Adquisiciones y Administración de Proyectos

Más detalles

Gestión de la Innovación Aplicada a Proyectos Culturales en el MAAC Cine de Guayaquil. LSI. Freddy Veloz de la Torre

Gestión de la Innovación Aplicada a Proyectos Culturales en el MAAC Cine de Guayaquil. LSI. Freddy Veloz de la Torre Gestión de la Innovación Aplicada a Proyectos Culturales en el MAAC Cine de Guayaquil Introducción (1 de 2) MAAC Cine es un proyecto de la Dirección Regional de Cultura del Banco Central del Ecuador que

Más detalles

INGENIERÍA EN LOGÍSTICA INTERNACIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE MERCADOTECNIA INTERNACIONAL

INGENIERÍA EN LOGÍSTICA INTERNACIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE MERCADOTECNIA INTERNACIONAL INGENIERÍA EN LOGÍSTICA INTERNACIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE MERCADOTECNIA INTERNACIONAL UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Dirigir proyectos de negocios y de actividades logísticas,

Más detalles

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INTERNACIONAL PARA BRINDAR OPINIÓN TÉCNICA A LA PROPUESTA DE ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DOCENTE ELABORADA POR LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO 1. ANTECEDENTES

Más detalles

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: PERFIL DEL EGRESADO: BACHILLERATO Ó EQUIVALENTE

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: PERFIL DEL EGRESADO: BACHILLERATO Ó EQUIVALENTE INTITUTO UNIVERITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN NEGOCIO INTERNACIONALE BACHILLERATO Ó EQUIVALENTE ANTECEDENTE ACADÉMICO DE INGREO MODALIDAD ECOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 EMANA CLAVE DEL PLAN DE ETUDIO

Más detalles

CONSEJO NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURAS POPULARES PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2007 2012

CONSEJO NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURAS POPULARES PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2007 2012 PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2007 2012 Estrategia 21.1 Impulsar la apreciación, reconocimiento y disfrute del arte y las manifestaciones culturales por parte de la población. La política cultural del Gobierno

Más detalles

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS Página 1/5 TÉCNICO DE SUMINISTROS Naturaleza del puesto Coordinación, supervisión, análisis, ejecución y control de los procesos de licitación, evaluación técnica, formalización, contratación administrativa,

Más detalles

INFORME DE GESTIÓN 2014

INFORME DE GESTIÓN 2014 INFORME DE GESTIÓN 2014 Desde la Dirección de Museos y Patrimonio Cultural se adelantan acciones encaminadas al desarrollo de objetivos y metas del los proyectos de inversión a su cargo. Los cuales, aportan

Más detalles

Estancias para Colaboradores de Medios Informativos. Condiciones Generales

Estancias para Colaboradores de Medios Informativos. Condiciones Generales Estancias para Colaboradores de Medios Informativos Con el propósito de dar a conocer a México en el mundo por su riqueza cultural, artística, científica, turística, gastronómica, educativa, histórica

Más detalles

ENCARGADO DE FERRETERÍA

ENCARGADO DE FERRETERÍA PERFIL DEL PUESTO: FERRETERÍA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 3 UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA

Más detalles

BASES VIII EDICIÓN SE BUSCA COMISARIO

BASES VIII EDICIÓN SE BUSCA COMISARIO BASES VIII EDICIÓN SE BUSCA COMISARIO PARA LA SALA DE ARTE JOVEN DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL PRIMER SEMESTRE DE 2017 ARTEJOVEN La Comunidad de Madrid considera el apoyo al arte joven como una de

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA.

LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA. LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL INSTITUTO NACIONAL DE. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN.. OCTUBRE. Aguascalientes, Aguascalientes. 3 ÍNDICE: Pág. INTRODUCCIÓN; 4 I. Del objeto 5 II.

Más detalles

Conferencias de Alto Nivel

Conferencias de Alto Nivel Conferencias de Alto Nivel Con el propósito de contribuir a la construcción de puentes de diálogo permanentes y de largo plazo que enriquezcan a la academia y cultura mexicana, mediante la presencia en

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA REGLAMENTO INTERNO DE SERVICIO SOCIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA REGLAMENTO INTERNO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA REGLAMENTO INTERNO DE SERVICIO SOCIAL Coyoacán, D.F., enero de 2014 INTRODUCCIÓN El servicio social universitario es considerado como

Más detalles

Gerente Administrativo. Técnico en Administración; Contabilidad, carrera profesional trunca.

Gerente Administrativo. Técnico en Administración; Contabilidad, carrera profesional trunca. Objetivo del puesto: Efectuar las funciones de asistencia administrativa, relacionadas con las compras de suministro, control de inventarios y entregas oportunas de productos y/o equipos a las áreas solicitantes,

Más detalles

FORMATO DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FORMATO DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y PROFEONALIZACIÓN DE LA APF DE LA SFP I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DEL PUESTO PUESTO TIPO / OA001/0006 NOMBRE DEL PUESTO JEFE DE DEPARTAMENTO

Más detalles

ORGANIZACIÓN FUNCIONES. (MOF OFICINA DE EXTENSION Y PROYECCION)

ORGANIZACIÓN FUNCIONES. (MOF OFICINA DE EXTENSION Y PROYECCION) MANUAL ORGANIZACIÓN FUNCIONES. DE Y (MOF OFICINA DE EXTENSION Y PROYECCION) 21 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Extensión y Proyección, es un documento técnico normativo

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Componente: I Actividad: Título de la consultoría: Fortalecimiento de la Administración Tributaria Interna Consultoría Individual Internacional para la implementación de una Política

Más detalles

X X X 2 3 X discapacidad 02 Cajas solidarias X X X X 2 5 X 03 Capacitación, asesoría y asistencia técnica a grupos

X X X 2 3 X discapacidad 02 Cajas solidarias X X X X 2 5 X 03 Capacitación, asesoría y asistencia técnica a grupos DOCUMENTAL DE LA AP APOYOS 1 01 Atención a empresas sociales integradas por personas con X X X discapacidad 02 Cajas solidarias X X X X 2 5 X 03 Capacitación, asesoría y asistencia técnica a grupos X X

Más detalles

A la V Bienal del Pacífico Gauguin 2007

A la V Bienal del Pacífico Gauguin 2007 LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO LA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN, DIFUSIÓN Y VINCULACIÓN UNIVERSITARIA LA PINACOTECA UNIVERSITARIA CON EL PROPÓSITO DE RECONOCER, FORTALECER, ESTIMULAR Y DIFUNDIR LA CREACIÓN

Más detalles

DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE RELACIONES PÚBLICAS

DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE RELACIONES PÚBLICAS Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Responsable de Coordinadro General de Gestión de la Dirección General Director General Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Implementar actividades para dar a

Más detalles

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO PLAN DE ESTUDIOS Módulo 0 Herramientas y métodos para la capacitación en la gestión de proyectos y el emprendimiento INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO Taller: Creatividad Taller de

Más detalles

PROYECTO DE MODERNIZACION Y REHABILITACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OSE ETAPA APL2 PRESTAMO BIRF Nº 7475 - UR ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS

PROYECTO DE MODERNIZACION Y REHABILITACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OSE ETAPA APL2 PRESTAMO BIRF Nº 7475 - UR ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS PROYECTO DE MODERNIZACION Y REHABILITACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OSE ETAPA APL2 PRESTAMO BIRF Nº 7475 - UR ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS TERMINOS DE REFERENCIA LLAMADO A INTERESADOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Más detalles

Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos Gestión de Recursos Humanos (Ref. EDT09266) Modalidad: Catálogo e-learning Nº de Horas: 130 Objetivos: Módulo I.- Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE EVENTOS ESPECIALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE EVENTOS ESPECIALES PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES UNIDAD DE EVENTOS ESPECIALES TOLUCA DE LERDO, MÉXICO. AGOSTO DEL 2004. PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Nombre del Curso: INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL : CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL : Nombre del Curso: HACIENDA PÚBLICA

Más detalles

MANUAL de Organización

MANUAL de Organización DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN MANUAL de Organización APLICADO A LA: UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., ABRIL DEL 2009. C O N T E N I D O Sección Introducción 1 Directorio

Más detalles

Diplomado y Certificación

Diplomado y Certificación Diplomado y Certificación en Gestión de la Profesionalización Programa General de Profesionalización 2015 Formación y Desarrollo con base en Competencias de Desempeño Información básica Secretaría de Finanzas

Más detalles

SSCF30 Gestor de Formación. Certificados de profesionalidad

SSCF30 Gestor de Formación. Certificados de profesionalidad SSCF30 Gestor de Formación Certificados de profesionalidad Ficha Técnica Categoría Formación, Educación y Orientación Laboral Referencia 162154-1501 Precio 54.95 Euros Sinopsis Las organizaciones son conscientes,

Más detalles

EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO

EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA ESPECIALIZADA SERVICIOS DE SELECCIÓN, RECLUTAMIENTO

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA INTERFAZ

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA INTERFAZ 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Código: 0.00.00.3.01.01.01.0 Denominación: Unidad o Proceso: Grupo Ocupacional: Nivel de Aplicación: Asistente de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos

Más detalles