1. Antecedentes 2. Objetivo del Curso 3. Contenido del Curso 4. Metodología de Trabajo 5. Instructores 6. Inversión 7. Inscripciones 8.

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3 1. Antecedentes 2. Objetivo del Curso 3. Contenido del Curso 4. Metodología de Trabajo 5. Instructores 6. Inversión 7. Inscripciones 8. Fechas importantes 9. Participantes años anteriores 10. Acerca de AED

4 Antecedentes AED en su afán de entregar herramientas especializadas para la incorporación de la Responsabilidad Social en el Sector Empresarial de Costa Rica, presenta el 8 Curso Intensivo en RSE para Ejecutivos de Nivel Gerencial y Consultores con el apoyo de Forum Empresa-Red Americana de RSE, el BID y la OEA, en el marco del Proyecto de Promoción de la RSE a nivel regional en Latinoamérica. El diseño inicial del curso contó con el apoyo técnico de la consultora KPMG, así como de Allen White del Tellus Institute y Celina Pagani de Normisur International y profesora del Boston College. El curso se ha dictado en Brasil, El Salvador, Perú y Chile. En el año, AED lanza su sétima edición para ejecutivos y consultores, incorporando nuevos elementos innovadores al programa, así como desarrollos recientes acerca de la RSE y la Sostenibilidad. Interesa destacar que el presente Curso significa una oportunidad para la formación de un núcleo sólido de expertos en RSE, ya que permite reflexionar sobre el tema y compartir una plataforma común de conocimientos y herramientas necesarias.

5 Objetivo del Curso Especializar a ejecutivos de nivel gerencial y consultores en la incorporación de la SOSTENIBILIDAD a la estrategia de negocios, a partir de una plataforma común de conocimientos y herramientas que faciliten la implementación de acciones de RSE en las empresas. Al finalizar el curso, los participantes contarán con conocimientos y habilidades para: 1. Desarrollar un proceso completo de integración de la Sostenibilidad y RSE en una empresa u organización. 2. Comprender la evolución y contexto de la RSE y colaborar con los ejecutivos en la elaboración de una estrategia de Sostenibilidad. 3. Flexibilizar, adaptar y expandir las herramientas recibidas en el curso. El Curso brinda una metodología concreta para implementar acciones de RSE promoviendo los vínculos de la empresa con todas sus partes interesadas. Además, incluye trabajos prácticos individuales y grupales sobre casos de negocios a nivel nacional e internacional.

6 Contenido del Curso El Curso aborda los siguientes temas: La RSE y Sostenibilidad como Modelos de Gestión Metodología de consultoría en RSE Análisis Estratégico. Mapeo de partes interesadas Gobernanza Prácticas Laborales Participación activa y desarrollo de la Comúnidad Medio ambiente Asuntos de Consumidores Prácticas Justas de Operación Derechos Humanos Rol del consultor La visión de la RSE en Costa Rica

7 Metodología de Trabajo El Curso contempla la siguiente metodología: Clases presenciales e interacción directa con los instructores durante 40 horas académicas. Lectura de artículos y de casos nacionales e internacionales. Búsqueda y análisis de información. Trabajos prácticos grupales e individuales. Uso de parking lot (1) y caja de herramientas. (1) El Parking Lot es una herramienta didáctica que permite a los participantes colocar de manera escrita todas las dudas que vayan surgiendo durante el desarrollo del programa diario del curso, de manera que los instructores puedan responderlas y comentarlas con el grupo al final de la jornada.

8 Instructores CELINA PAGANI TOUSIGNANT Es Presidente y fundadora de Normisur International, empresa consultora internacional que se especializa en Responsabilidad Social Empresaria, desarrollo de la fuerza laboral y entrenamiento ejecutivo. Teniendo una fuerte presencia global, su clientela incluye empresas en los EE.UU., Canadá, Latinoamérica y Asia. Nacida en Uruguay, tiene un M.A. en Psicología Clínica. En 1997 se integró como miembro facultativo en el Boston College Center for Corporate Citizenship (BCCCC) y el Boston College Center for Work and Family ( Centro de Ciudadanía Corporativa del Boston College y Centro de Trabajo y Familia del Boston College respectivamente). A través del BCCCC, dicta cursos en el Programa de Educación para Ejecutivos a profesionales y ejecutivos de organizaciones de los EEUU e internacionales. Asimismo dicta cursos de entrenamiento para el BCCCC en América y Asia y es consejera de la Red Interamericana de RSE. En 2006, en Londres, a través del Boston College Center for Work and Family, Celina facilitó conversaciones durante la reunión de la Mesa Redonda Global (compuesta por representantes de 10 empresas globales), con el propósito de discutir temas relacionados al desarrollo de la fuerza laboral global. Recientemente y en conjunto con Tellus Institute finalizó un programa de entrenamiento en RSE desarrollado en Perú, Chile, Brasil y El Salvador dentro de una iniciativa de Forum EMPRESA y el BID. Bajo la misma iniciativa, realizó un programa de Train the Trainer desarrollado en México, para directores ejecutivos de organizaciones Latinoamericanas especializadas en RSE.

9 Instructores SILVIA LARA POVEDANO Directora Ejecutiva de la Asociación Empresarial para el Desarrollo. Realizó sus estudios en la Universidad de Costa Rica, donde obtuvo una Maestría en Sociología. Ha fungido como Directora Técnica del Insitituto Nacional de las Mujeres (INAMU), Presidente Ejecutiva del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), coordinando acciones y políticas relacionadas con el tema de la pobreza. Durante su gestión en el IMAS fue miembro de la Junta de Directores de Instituciones Gubernamentales que asumieron el imperativo de crear políticas a favor de la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, igualdad de género, derechos de los pueblos indígenas, atención de desastres y emergencias, y políticas de envejecimiento. Entre 2003 y 2007 trabajó principalmente como consultora de diversas agencias de la ONU, como lo son la UNDP, UNICEF, UNIFEM y ECLAC en Centroamérica, y organizaciones internacionales como IUCN-World Conservation Union y el Instituto Interamericano de Derechos Humanos IIDH-. En este período, especialmente durante el 2006 y 2007 trabajó como consultora del Sector Social del Gobierno de Costa Rica, en la formulación de políticas Nacionales en pro de la inclusión social y reducción de la pobreza. Como Directora de Inversión Social de AED hasta mayo de 2010, se dedicó a colaborar en el establecimiento de Alianzas Público Privadas para la innovación y fortalecimiento de las políticas públicas en educación, reducción de la pobreza, inclusión social, arte y cultura, inversión social pública, seguridad humana y prevención de la violencia. Asumió la Dirección Ejecutiva de AED a partir de junio de 2010.

10 Inversión Inversión: $1200 por persona Descuento para asociados de AED Membresía Walter Kissling 30% Membresía Honor 25% Membresía Solidario 20% Membresía PYME 15% Para cancelar el pago del Curso los pasos son los siguientes: Depositar el monto en el BANCO NACIONAL DE COSTA RICA. A nombre de ASOCIACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO. Cuenta en dólares, número: Enviar el comprobante de pago al FAX: , ext: 114, o la correo vanessamora@aedcr.com. El comprobante de pago, con el número de transferencia se debe faxear en una hoja en blanco titulada como CURSO INTENSIVO EN RSE, además de forma obligatoria, se debe señalar el NOMBRE COMPLETO del participante del Curso.

11 Inscripciones Para inscribirse en el Curso, es necesario participar en el proceso de postulación y selección, para ello se deben cumplir los siguientes requisitos. Necesario: profesional universitario titulado. Deseable: estudios de posgrado maestrías afines. Experiencia laboral de al menos dos años. Para registrar su participación debe: 1. Llenar el formulario de inscripción en el siguiente link: Haga click aquí para registrarse 2. Eniviar Currículum Vitae Idania Moya, Ejecutiva de Gestión Empresarial, a través del correo electrónico idaniamoya@aedcr.com. Luego del proceso de evaluación, se notificará a los participantes que hayan cumplido con los requisitos para que culminen el trámite de inscripción cancelando el valor de la matrícula según el siguiente calendario. 1. Recepción de CV: hasta el día lunes 28 de julio. 2. Información de resultados de selección: viernes 01 de agosto. 3. Confirmación de resultados de participación: viernes 8 de agosto. 4. Cancelación de la cuota del Curso: (100% del monto total): hasta el día miércoles 13 de agosto.

12 Fechas importantes Fecha del Curso: Lunes 01 al viernes 05 de setiembre, de 8 a.m. a 5 p.m. Las fechas de las clases son: Primera Clase: lunes 01 de setiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Segunda Clase: martes 02 de setiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tercera Clase: miércoles 03 de setiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Cuarta Clase: jueves 04 de setiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Quinta Clase: Viernes 05 de setiembre, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Los participantes son evaluados considerando los siguientes criterios: Asistencia (90%) Relevancia y/o aporte de la intervención en clase. Aquellos participantes que cumplan con estas condiciones, recibirán un certificado de asistencia al curso.

13 Participantes años anteriores Acorde AED Agencia de Viajes Horizontes Arcelormittal Áureos AVON Bac Credomatic Banco De Costa Rica Banco Nacional Banco Popular BATCA BCT Bolsa Nacional De Valores Bridgestone De Costa Rica BSR Café Britt Canal 7 CINPE Com+Alliance Compañia Nacional de Fuerza Y Luz Comunicaciones Contemporáneas Coopeservidores Coope Tarrazú Corporación Álvarez y Marín Corporación BBG Corporación Musmanni CR-USA Grupo Cuestamoras Deloitte E3-Corp ECOIECO El Financiero Evolución Empresarial Florida Bebidas Fundación Inciensa Fundes Internacional Global Standard Consulting Grupo ANC Grupo Gollo Grupo Nación Grupo Purdy Motor Grupo Roble Habitat para la Humanidad Holcim Costa Rica Hospira HP ICE INCAE Inbio Industrias Infinito Inlight la Business Consulting Group IPS ITS Infocomunicación Kimberly-Clark Kraft LAICA La Tres LLBean MarViva Mercado de Valores Mesoamérica Monarka Consultores Municipalidad de Escazú Municipalidad de San José Municipalidad de Santa Ana Pelas Development Procter & Gamble Punto Rojo Quirós Law RECOPE Reserva Conchal RITEVE Rostipollos RSE Consultores Scotiabank Softland Sykes Universidad EARTH UCI Universidad Nacional Wal Mart WSPA

14 Acerca de AED Qué es AED? La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) es una organización sin fines de lucro que promueve la Responsabilidad Empresarial y la Inversión Social Estratégica del sector productivo mediante la orientación práctica, la instalación de capacidades, el intercambio de buenas prácticas y la conformación de alianzas en temas prioritarios para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible del país. De esa forma adopta las alianzas público privadas, uniendo los esfuerzos del sector empresarial, el estado y organizaciones de la sociedad civil para alcanzar mayor inclusión y cohesión social. Misión de AED Promover una nueva cultura de Responsabilidad Social Empresarial, que permita fomentar el desarrollo humano sostenible del país. Alianzas Internacionales AED es el capítulo de Costa Rica de tres reconocidos organismos internacionales: INTEGRARSE: La Integración Centroamericana por la RSE INTEGRARSE, es una alianza de organizaciones empresariales que busca promover la RSE entre el sector empresarial de la región. World Business Council for Sustainable Development: Coalición de 180 compañías internacionales unidas para promover al desarrollo sostenible con desarrollo económico, equilibrio ecológico y progreso social. United Way World Wide: Red global de organizaciones sin fines de lucro que funcionan en 45 países con el propósito de unir esfuerzos y recaudar recursos para contribuir a solucionar los problemas de las diferentes comunidades.

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