Después de los abogados, las enfermeras mas que ninguna otra profesión, excepto la de medicina necesitan tener conocimientos de la ley que le sirven

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2 Después de los abogados, las enfermeras mas que ninguna otra profesión, excepto la de medicina necesitan tener conocimientos de la ley que le sirven de guías no solo en sus actos si no también en las acciones de otras personas en las cuales ella tiene relaciones profesionales.

3 Gene Harrison: The Nurse and the Law La legislación de enfermería empezó en 1821 cuando en África del sur, se nombró enfermería en el Medical Pharmacy Act La primera ley independiente en enfermería se promulgó en Nueva Zelanda en el El primer país que inició el movimiento para licenciamiento de enfermería fue en Inglaterra en 1875 por Mrs. Bedford Fenwick. Florence Nightingale se oponía y no fue hasta 1919 que Inglaterra en 1ogró una ley con ese fin. En América se aprobó la primera ley de enfermería en el estado de Carolina en En Puerto Rico se reglamentó enfermería por primera vez en Del año 1916 al 1930 fue cuando comenzó la educación de enfermería en Puerto Rico y en ese periodo se crea la Asociación de Enfermeras Graduadas de Puerto Rico y se crea la ley que regula la practica y educación de enfermería en Puerto Rico.

4 1) Ley 2) Obligación 3) Negligencia 4) Mala práctica 5) Violación de la ley por omisión 6) Desacato 7) Perjurio 8) Prisión Ilegal 9) Exoneración de responsabilidades 10) Emergencia

5 Ley de octubre de Clasifica a las enfermeras en 4 categorías. 1) Enfermera Especialista 2) Enfermera Graduada 3) Enfermera Práctica 4) Enfermera Auxiliar

6 La supervisión del cuidado total del paciente que requiere la aplicación de los principios basados en las ciencias. La aplicación y ejecución de procedimientos y técnicas de enfermería. La aplicación y ejecución de órdenes legales del medico relacionadas con tratamiento y medicamentos teniendo el entendimiento y comprensión de causa y efecto. La observación de síntomas y reacciones. El reporte exacto de las observaciones y data así como la evaluación relacionada con el cuidado global del paciente. La dirección y educación del paciente para asegurarle el cuidado físico y mental. La supervisión de otro personal aliado que contribuye al cuidado global del paciente.

7 Récord e informes : Firma Mantenimiento Movimiento Información relacionada con accidentes Información confidencial de conocimiento del personal de hospital. Servir como testigo en testamento. Testificar en corte. Errores en medicinas tales como dosis erróneas; medicamentos servidos por otra persona que pueden inducir a confusión de medicamentos. Quemar un paciente con agua caliente u otro medio de tratamiento. Caída de pacientes. Restricciones del paciente en el hospital. Ordenes médicas. Firmar órdenes por el médico. Tratamiento en caso de emergencia. Mantenimiento de asepsia. Falta de preparación adecuada.

8 Exactitud en anotar los nombres de pacientes, doctores, enfermeras, otros. La firma de la enfermera debe ser escrita a mano y el nombre completo. La información en las notas de admisión referentes a la condición del paciente, quejas, comentarios del paciente, forma en que llego al hospital, observaciones de la enfermera, entre otras. Las reacciones de los pacientes a medicinas y tratamientos y otras actividades relacionadas con el paciente. Anotaciones de las observaciones hechas por las enfermeras a diario, de las visitas médicas y los síntomas objetivos y subjetivos.

9 La asociación presenta estos derechos con la esperanza de que ellos sean apoyados por el hospital para el beneficio de sus pacientes, como una parte integral del proceso de curar.

10 El paciente tiene derecho a: Atención consideraba y respetuosa. Obtener de su médico la información completa respecto a sus diagnósticos, tratamiento y pronósticos. Recibir de parte de su médico, la información necesaria para poder dar su consentimiento informado, antes de dar comienzo a cualquier procedimiento o tratamiento. Rehusar un tratamiento hasta donde lo permita la ley, y a estar informado de las consecuencias médicas de su decisión.

11 Toda consideración de su privacidad relacionada con el programa de su atención médica. Esperar que todas las comunicaciones y registros relacionados con su atención médica deben ser tratados en forma confidencial. Esperar que dentro de las posibilidades, el hospital debe tener una respuesta razonable a las peticiones de una paciente a cuando a servicios se refiere. Obtener información que describe cualquier relación entre su hospital y otras instituciones educativas o de cuidados de salud, en lo que a su atención personal de salud refiere.

12 Ser advertido si el hospital propone llevar a cabo o ejecutar una experimentación humana que pueda afectar su cuidado medico o tratamiento. Esperar que se le proporcione un cuidado continuo razonable y saber por anticipado cuáles citas con los médicos están disponibles y en dónde podrían llevarse a cabo. Cuáles son las reglas y disposiciones del hospital en cuando a su conducta como pacientes se refiere.

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