Experiencia práctica de Coordinación de Actividades Empresariales en una EmpresaSiderúrgica.

Transcripción

1 , Actividades Empresariales en una Empresa. D. Aitor Ibarra D. Aitor Ibarra Responsable de Prevención de Tubos Reunidos, S.A.

2 A modo de introducción Cuáles son los objetivos? Concienciación preventiva. Eliminar incidentes. Cumplimiento de la legislación vigente. Socios de confianza.

3 Obligaciones De nuestra empresa Del contratista

4 Condiciones de la subcontratación Sólo permitimos la subcontratación de segundo nivel. A estas subcontratas les exigimos lo mismo que a las contratas principales. Las condiciones de subcontratación son las siguientes: Debe ser autorizado expresamente por el responsable interno de la contrata. Únicamente se concede hasta el segundo nivel. Se exige la misma documentación que a la empresa principal. La proporción de trabajadores de la empresa de 2º nivel no podrá superar el 50% de los de la principal. Debe cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos, prácticas operativas.

5 Esquema de coordinación Contratista Tubos reunidos Medios de coordinación Intercambio información y comunicaciones. Emisión de permisoss de trabajos especiales. -Otros requerimientos en funciónn de la actividad. 1. Carta inicial de intercambio de documentación. 2. Normas de seguridad de T.R. 3. Plan de Emergencia. 4. Formatos que se entregan para su cumplimentación: 1. Acuse de recibo de documentación. 2. Bono de responsabilidad de cesión de máquinas, equipos de trabajo y EPI s. 3. Justificante de no generar riesgos graves o muy graves. 4. Formato de designación de recurso preventivo. 5. Aceptación expresa del responsable de Seguridad. 6. Aceptación de la normativa interna, prácticas operativas., de T.R. 5. Notificaciones de emergencias y de accidentes relacionados con la concurrencia. 6. Notificación de incidencias graves o reiteradas. 1. Fotocopia de escritura de constitución. 2. Certificado de estar al corriente de pagos de SS.SS. (inicial y actualización anual). 3. Fotocopia de tarjeta de identificación fiscal. 4. Fotocopia del último recibo del IAE. 5. Documento acreditativo de tener cubierto el riesgo de accidente (mutualidad). 6. Póliza de responsabilidad civil por la cuantía mínima establecida. 7. Evaluación de riesgos para cada trabajo contratado. 8. Certificado de Hacienda de estar al corriente en el pago de impuestos y fotocopia de TC1 y TC2 (inicial y actualizaciones) Extranjeros E1 y E2. 9. Certificado de la Tesorería de la Seguridad Social de estar al corriente de pagos. 10. Listado de trabajadores en las instalaciones de nuestra empresa ( inicial y actualizaciones) identificando los procedentes de subcontratas. 11. Documento de aceptación y cumplimiento de los procedimientos de P.R.L. y de Medio Ambiente de T.R. y haberlas transmitido a sus trabajadores. 12. Documento de autorización en caso de subcontratación a 2º nivel. 13. Justificante de adecuación a la legislación vigente de los equipos de trabajo usados en nuestras instalaciones. 14. Acuse de recibo jornada de acogida y equipos de trabajo y/o EPIs. 15. Designación de encargado o responsable de las actividades a realizar. 16. Comunicación de Emergencias (cuando surjan) ). 17. Comunicación de accidentes relacionados con la concurrencia (cuando ocurran) 18. Acciones correctivas de incidencias graves o reiteradas. 19. Certificado de Mutua de haber pasado el reconocimiento médico anual de cada trabajador destacado en T.R. 20. Acreditación de formación recibida en PRL de cada trabajador en T.R.

6 Medios de coordinación Intercambio de información. La designación de personas encargadas de la coordinación. Reuniones trimestrales de seguridad con cada contrata habitual. La presencia de los recursos preventivos por cada trabajo. Reunión extraordinaria para coordinar la parada anual de agosto. La impartición de instrucciones y jornadas de acogida

7 Puntos clave en la gestión de la planta Emergencias y Protección Contra Incendios. Lesiones y/o Urgencias. Notificación e Investigación de Accidentes. Protección Contra Caídas. Riesgos Eléctricos. Espacios Confinados. Consignación de Maquinaria. Equipos Móviles, Grúas. Equipos Móviles, Carretillas.

8 Inspección final en planta Dpto. Prevención de T.R. Coordinador de Actividades Empresariales, R.D Coordinador de Seguridad y Salud obras de Construcción, RD Responsable de seguimiento interno de la contrata en T.R. Responsable de Prevención de la empresa contratista. Recursos Preventivos. Delegados de Prevención.

9 Puntos de mejora Protección de Fosos, huecos, zanjas. Plataforma elevadora. Mayor limpieza de las zonas de trabajo. Utilización de E.P.I.s Colaboración activa de los Responsables Internos de seguimiento de cada contrata. Feedback de incidentes y situaciones de riesgo. Coordinación de actividades incompatibles.