CBmedic Gestión Ocupacional. Tabla de contenido. Introducción. Funcionalidades. Módulos. Vigilancia Ocupacional. Examenes Ocupacionales

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Jesús Núñez Revuelta
hace 7 años
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2 2 Tabla de contenido Introducción Funcionalidades Módulos Vigilancia Ocupacional Examenes Ocupacionales Historia Clínica Descanso Médico Accidentes de Trabajo Tópicos y farmacias Plataforma tecnológica

El software Cbmedic Gestión Ocupacional ofrece una solución fácil de usar para la gestión de los programas de Salud y vigilancia Ocupacional en el lugar de trabajo.

3 3 Cbmedic Gestión Ocupacional Cbmedic Gestión Ocupacional ayuda a gestionar la información sobe la salud de sus colaboradores. Garantizar salud y seguridad de los colaboradores permite a las organizaciones reducir los costos y cumplir con las regulaciones. El software Cbmedic Gestión Ocupacional ofrece una solución fácil de usar para la gestión de los programas de Salud y vigilancia Ocupacional en el lugar de trabajo. Cbmedic Gestión Ocupacional es un software basado en web asequible que se puede configurar de forma rápida y sencilla, con una serie de ventajas que lo convierten en un activo valioso para cualquier organización. Las Principales características del software son Exámenes Ocupacionales. Vigilancia Ocupacional Historia clínica y recetas Registro de Descansos médicos Registro de Accidentes

4 4 Características Flexibilidad Gracias a su diseño generalizado y parámetro se adapta fácilmente a las necesidades de su empresa. Seguridad Centraliza información para análisis y monitoreo Sede Central Servidores Proveedores Provee un completo sistema de seguridad definible para cada usuario, permitiendo implementar un alto grado de confidencialidad de la información. Internet Envían Información mediante Webservice/ Excel/PDF Clínica Ocupacional Clínica Ocupacional Amigable al usuario Operación basada en estándares de Windows, permitiendo la rápida e intuitiva familiarización de usuarios con el sistema. Facilidad de administración Tópico Tópico Tópico Sucursal Fabrica Fabrica Clínica Ocupacional Por sus características tecnológicas y por el adecuado control de los procesos administrativos, minimiza los costos de administración del sistema. Integración Opera con un sistema integrado de información, evitando doble digitación y duplicidades innecesarias de información. Multiempresa El sistema permite separar los datos médicos y administrativos por empresa o núcleo de negocio. Trabaja en Entornos de red y en Entornos Locales El sistema puede trabajar en una infraestructura de red, como una red corporativa o simplemente en su computador personal.

5 5 Módulos Vigilancia médica Examen Ocupacional Historia Clínica Descanso Médico Accidentes de Trabajo Tópicos y Farmacia

6 6 Vigilancia Ocupacional Control y seguimiento Gestión completa de la vigilancia de la salud de los trabajadores. Configurar Vigilancia ocupacional según los indicadores a controlar. Programación individual y colectiva de la vigilancia ocupacional Planificación de exámenes de salud por puestos de trabajo o individualizada. Adjuntar Informes y documentos. Estudios epidemiológicos, informes y listados. Exámenes Ocupacionales Resultados e indicadores Agrupa a los colaboradores según puesto o riesgo ocupacional Crear indicadores de evaluación según puestos ocupacionales Gestión de Proveedores de para programación de exámenes ocupacionales. Integra la información de exámenes ocupacionales de todos los proveedores de salud. Validación y revisión por el Area de Salud Ocupacional. Historia Clínica Consultas y recetas Comprende la gestión de medicina asistencial de los trabajadores Gestión de consultas médicas. Diagnósticos de las consultas en base al CIE 10. Emisión de recetas médicas. Informes, listados y seguimiento de casos.

7 7 Descansos Médicos Control y seguimiento Gestión de incapacidades temporales. Seguimiento y control de cada caso, permite adjuntar documentos y evidencias. Registra CITT emitido por Essalud. Validación y revisión por el Area de Salud Ocupacional. Accidentes de Trabajo Investigación de accidentes e incidentes de trabajo Investigación y seguimiento de accidentes e incidentes de trabajo. Registro de enfermedades profesionales y otros daños para la salud. Impresión de partes de accidentes e incidentes. Consulta y listados. Estudios estadísticos condicionados. Tópicos y Farmacias Gestión de Tópicos de Salud. Gestión de tópicos de salud en las sucursales o áreas de producción. Control de stock de medicamentos, manejo de lotes por marcas y grupos. Entrada y salida de medicamentos Control de fechas de vencimiento y stock mínimo. Dispensación de medicamentos según recetas. Informes y listados de movimientos.

8 8 Plataforma Tecnológica Firewall Servidor Web Servidor Archivos Servidor Base de Datos CBMEDIC Gestión Ocupacional esta desarrollado en ASP.NET, en la modalidad web., las formas de acceso son : Desde la LAN o acceso local Desde Internet a través de los distintos navegadores. Requisitos de Hardware En cuanto a los servidores, se consideran: o Servidores de Datos (Obligatorio) o Servidores de Archivos (Opcional) o Servidores WEB (Obligatorio) En servidor de datos, se debe contemplar un procesador por cada mil pacientes atendidos en el día de atención. Se entiende que a mayor procesador mayor velocidad de respuesta. El software CBMEDIC presenta rendimientos aceptables, a partir de procesadores Intel Quad Core 2.4 GHz, con 6 GB en RAM. 17 Los espacios de disco duro, están en función al volumen de historias clínicas con las que cuente el establecimiento, considerando 20Gb, por cada 100,000 historias clínicas. Requisitos del Software El servidor de base de datos deberá contar con: o Sistema operativo Windows 2008 Server o mayor. o El manejador de la base de datos MS-SQL Server 2008 o mayor. o Internet Information Server 6.0 o superior o Microsoft Framework 4.0.

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