CAPÍTULO 5 RESULTADOS. Antes de presentar los resultados hay que hacer notar que el nivel de respuesta no fue

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1 CAPÍTULO 5 RESULTADOS Antes de presentar los resultados hay que hacer notar que el nivel de respuesta no fue óptimo, sin embargo, considerando que se pudiera mejorar éste, la diferencia no sería mucha debido a factores como la pérdida de contacto entre universidades y exalumnos, disponibilidad de las personas para responder y sobre todo que quienes responden las encuestas contesten honestamente. A pesar de esto los datos obtenidos arrojaron estadísticas muy interesantes mediante las cuales podemos obtener algunas conclusiones debido a que independientemente de la carrera o a la universidad los resultados muestran las mismas tendencias y se presentan más adelante Tasas de desempleo y subempleo Desempleo en la licenciatura en Actuaría Figura 5.1* Situación laboral de los egresados en la carrera de Actuaría. 1 * Todas la gráficas de este capítulo son de elaboración propia

2 La carrera de Actuaría muestra un desempleo del 12%, a su vez éste se divide en un 33% que no encuentra trabajo, un 16% que son amas de casa y un 50% que continúan estudiando. Figura 5.2 Situación laboral de los egresados de actuaría sin considerar las dos últimas generaciones Sin considerar a los egresados de los últimos años la tasa de desempleo desminuye a la mitad aunque el porcentaje de desempleados porque buscan empleo y no lo encuentran se mantiene proporcional, mostrando un 2% de los egresados que buscan trabajo y no lo encuentran.

3 5.1.2 Licenciatura en Administración de empresas Figura 5.3 Situación laboral de los licenciados en Admón. De Empresas El 14% de los Licenciados en Administración buscan trabajo y no lo encuentra Licenciatura en Economía Figura 5.4 Situación laboral de los licenciados en Economía

4 5.1.4 Licenciatura de Física en la UDLA Figura 5.5 Situación laboral de los licenciados en Física egresados de la UDLA Para los licenciados en Física parece que no hay desempleo y un gran porcentaje de los egresados continúan sus estudios Licenciatura en Comunicación Licenciatura de comunicación en la UDLA Figura 5.6 Situación laboral de los licenciados en Ciencias de la Comunicación egresados de la UDLA

5 Licenciatura de Comunicación en la UIA Figura 5.7 Situación laboral de los licenciados en Ciencias de la Comunicación egresados de la UIA En la siguiente gráfica vemos que las diferencias entre la UDLAP y la UIA no son significativas, es decir, no podemos asegurar que alguna universidad ofrezca más oportunidades que otra. Figura 5.8 Comparación entre los egresados de la carrera de comunicación de UDLA y la UIA

6 5.1.6 Licenciatura en Psicología Licenciatura de Psicología en la UDLA Figura 5.9 Situación laboral de los licenciados en Psicología egresados de la UDLA Licenciatura en Psicología de la UIA Figura 5.10 Situación laboral de los licenciados en Psicología de la UIA

7 Licenciatura de la licenciatura en Psicología en la BUAP Figura 5.11 Situación laboral de los licenciados en Psicología de la BUAP Figura 5.12 Comparación de los licenciados en Psicología de las tres universidades Ingeniería en Sistemas Ingeniería en sistemas de la UDLA Figura 5.13 Situación laboral de los ingenieros en Sistemas de la UDLA

8 Ingeniería en sistemas de la UIA Figura 5.14 Situación laboral de los ingenieros en Sistemas de la UIA Ingeniería en sistemas de la BUAP Figura 5.15 Situación laboral de los ingenieros en Sistemas de la BUAP Figura 5.16 Comparación de la situación laboral entre los ingenieros en sistemas de las tres universidades.

9 En la siguiente gráfica vemos que los licenciados en Actuaría muestran un gran subempleo por tiempo y capacidad curiosamente el subempleo por ingresos es el menor, los egresados en economía muestran un mayor subempleo en el salario con respecto a los otros dos restantes, pero la diferencia no es significativa. Figura 5.17 Subempleo para Actuarios y Economistas Los físicos al parecer se ocupan en un trabajo totalmente relacionado con su carrera por lo que no muestran subempleo por capacidad, pero en las otras categorías el subempleo es alto. Figura 5.18 Subempleo para los licenciados en Física

10 Las carreras de Administración e Ingeniería en Sistemas muestran una distribución muy parecida para los tipos de subempleo y muestran el subempleo por ingresos más alto. Figura 5.19 Subempleo para los licenciados en Administración e Ing. En Sistemas Figura 5.20 Subempleo para los licenciados en Psicología

11 5.2 Nivel de ingresos según la carrera y la universidad de la que proceden los egresados Ingresos para economistas y actuarios Figura 21. Comparación de ingresos entre economistas y actuarios Ingresos para los Ingenieros en Sistemas 60.00% 49% 51% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 12.50% 28.60% 37.50% 28.60% 25% 28.60% 25% 14.30% UIA BUAP UDLA 0.00% Miles de pesos Figura 5.22 Comparación de ingresos de los exalumnos de las tres universidades Con éstas gráficas podemos darnos cuenta de que Física, Ingeniería en Sistemas y Psicología, tienen un alto número de sus egresados con un salario muy bajo, la carrera de Actuaría es la carrera con menos alumnos dentro de la categoría de cero a 5000 pesos.

12 Los ingenieros en sistemas entre las carreras que estamos estudiando son los que al parecer, aspiran a un menor nivel adquisitivo ya que nadie alcanza un salario mayor a los $20,00 mensuales sin importar la universidad de la que egresó Nivel de ingresos para los exalumnos de Psicología En la carrera de Psicología la UDLA es la universidad que alcanza más nivel de ingreso pero también es más su población que se concentra en el nivel de ingreso más bajo. La licenciatura en comunicación es donde observamos las diferencias más marcadas según la universidad de la que son egresados. 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 54% 44% 14.3% 71.4% 14% 36% 12% 18.8% 14% 14% 2% 4% Miles de pesos UIA BUAP UDLA Figura 5.23 Ingreso mensual para los licenciados en Psicología

13 5.2.4 Ingreso mensual de los licenciados en Comunicación Figura 5.24 Ingreso mensual de los licenciados en Comunicación Figura 5.25 Porcentaje de exalumnos que se consideran mal remunerados según el sexo 5.3 Medios por los que la gente obtiene trabajo Cuando los exalumnos empiezan a buscar trabajo, pueden utilizar varios medios para obtenerlo, con cuál de ellos se tiene más posibilidades de encontrar empleo?, para ayudarnos a contestar esta pregunta mostramos la siguiente gráfica

14 Utilizaron este medio para obtener trabajo Población que encontró empleo por el respctivo medio Porcentaje de la población que utilizó un medio y obtuvo el trabajo por el mismo 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 54.30% 70.50% 37.50% Enviaron curriculums 38.30% 38% 14.50% Bolsas de trabajo 87.10% 58.20% 50.80% 35.30% 15.60% 5.50% Recomendación Revistas o periódico Figura 5.26 Medios mediante los que se obtiene trabajo NOTA: Los porcentajes no suman un 100% debido a que algunos exalumnos utilizaron más de un medio para la obtención de su trabajo.

15 6 Interaction Bar Plot for meses Effect: medios 5 4 Cell Mean curriculum bolsa Cell recomendación revistas o periódico Figura 5.27 Tiempo en el que se obtiene empleo según el medio Las barras representan los meses que en promedio, se tardan en encontrar empleo los exalumnos, según el medio que utilizaron. Aproximadamente el 50% de la población obtiene empleo por medio de una recomendación, como segunda opción podemos encontrar trabajo entregando curriculums a empresas o enviándolas vía internet, un 14.5% obtiene el trabajo mediante las bolsas de trabajo y finalmente recurren a las revistas o al periódico. Lo más importante es que no existe una relación importante entre el medio para obtener empleo y el tiempo en conseguirlo, al parecer quienes utilizan la bolsa de trabajo de su universidad encuentran trabajo más rápido pero son muy pocos quienes obtienen trabajo por este medio. En realidad no hay diferencias significativas.

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