Plan Pastoral Arquidiocesano

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1 Plan Pastoral Arquidiocesano Hacia una Espiritualidad de la Comunión Objetivos Elaborado por el Grupo de Integración 26 de Febrero de 2013

2 "... Si realmente vivimos los Caminos, vamos a ser reconocidos como personas que están practicando la espiritualidad de la comunión". Mary Grace Landrum, Facilitadora de los Grupos de Supervisión de Planificación y Ejecución La idea es unirnos y tomar medidas. Sin embargo, esa unidad no proviene de la acción, sino fluye de nuestra vida sacramental y todo este proceso es tomar esa conexión a la vida sacramental y tratar de darle alguna orientación a la acción. Jim Barrette, Director de la Secretaría de Ministerios Pastorales y Educacionales y Oficial Ejecutivo del Plan Pastoral Arquidiocesano APP Objectives ÍNDICE 2

3 ÍNDICE Índice... 3 Introducción... 4 Antecedente... 5 Metodología... 7 Comentario... 8 Objetivos asociados a los caminos Objetivos Apéndice APP Objectives ÍNDICE 3

4 Introducción La Arquidiócesis de Galveston-Houston está y seguirá experimentando un tremendo crecimiento. La demografía está cambiando rápidamente necesitando evaluación y reevaluación de su identidad y su misión para servir al pueblo de Dios, proclamar el Evangelio y asegurar que la Arquidiócesis crezca con la siguiente generación. Un plan de trabajo exhaustivo, que ayuda a dar forma al futuro de la Arquidiócesis de Galveston-Houston, se está construyendo como parte de un proceso de varios años. Este proceso ha sido diseñado para entender y tratar las necesidades y las esperanzas de los fieles con el fin de mejorar las comunidades de fe vibrantes y multi-culturalmente diversas y seguir viviendo la misión de la Iglesia de un modo nuevo, para un tiempo nuevo. La Arquidiócesis ha abrazado la visión de una "espiritualidad de comunión" - un concepto presentado por primera vez por el Beato Juan Pablo II en 2001 como la base para la planificación pastoral de la Iglesia Católica. Esta frase es ahora la guía para el Consejo Pastoral Arquidiocesano que trabaja con los fieles para: Encontrar formas y medios para mejorar las comunidades eclesiales Proporcionar ideas sobre los pasos necesarios para la colaboración y cooperación con otras parroquias Convertirse en evangelizadores más eficaces de las buenas noticias de Dios "Con la ayuda de la gracia de Dios, el plan de trabajo y los planes pastorales le ayudarán a la Arquidiócesis a llegar a donde quiere ir en el desarrollo de una expresión más eficaz de su estado actual y futuro al preguntar: Cómo lo estamos haciendo? Dónde queremos mejorar y enriquecer a nuestra comunidad? Dónde necesitamos nuevas aventuras? 1 "El lenguaje de la comunión está en nuestros labios y en nuestros corazones - una comunión de cooperación y respeto mutuo" Cardenal Daniel DiNardo, Arzobispo de Galveston-Houston 1 Video Senderos, Cardenal Daniel DiNardo, APP Objectives Introducción 4

5 Antecedente A mediados de enero de 2013, el Grupo de Trabajo de Integración convocó a un grupo representativo de la Arquidiócesis de Galveston-Houston, de sacerdotes, diáconos, religiosos, feligresía y personal de la cancillería, y delegados laicos de diversas comunidades étnicas para revisar y analizar la información de los ocho reuniones regionales celebradas en toda la Arquidiócesis durante noviembre y diciembre de El objetivo de este grupo era desarrollar los objetivos para apoyar la visión del Cardenal Daniel DiNardo de fomentar una "espiritualidad de comunión" en toda la Arquidiócesis. Los objetivos se aplican específicamente a los Caminos que sirven como una guía para ayudar a la Arquidiócesis a apartarse de su realidad actual, a un futuro deseado. Los Caminos son: I. Vivir nuestra fe Apoyar a los católicos de todas las edades en su práctica diaria de la fe; en su respuesta vocacional, en su vida familiar y en su compromiso a la formación durante todo el ciclo de vida. Los católicos de la Arquidiócesis de Galveston-Houston dispersos en una área de 10 condados y enfrentan numerosas responsabilidades, desafíos y compromisos tanto en su hogar como en el mundo exterior. Estos desafíos exigen que la Iglesia local (somos un solo Cuerpo) esté en la disposición de apoyar a cada católico al vivir el Evangelio de Jesucristo. Con miras hacia el futuro, necesitamos estar preparados para alcanzar a toda la población católica a medida en que practica su fe, vive su vocación, participa en su vida familiar (la iglesia doméstica), y aumenta el conocimiento y comprensión de su fe. II. Compartir nuestra fe Comprometerse por completo con los jóvenes y su fe, alentarlos a compartirla con los demás. Comprometerse de manera entusiasta para llegar a todos los que no participan en la Iglesia y dialogar con los que profesan otra fe. Los padres deben proporcionar una fe firme a su familia para ayudar a que los jóvenes comprendan su fe y a que vean ejemplos claros de vivir en la fe de manera diaria. La familia está apoyada por la parroquia para que trasmita su identidad y fe católica a sus hijos. En esta tarea, los procesos educativos y sacramentales de calidad son la clave. Los ministerios y programas atraerán de manera activa a los jóvenes, evangelizándolos y catequizandolos en las tradiciones y creencias de la fe católica. La Iglesia debe emplear esfuerzos bien planificados y multifacéticos, incluyendo clases de CCE, retiros, eventos y actividades ajenas a reuniones para alentar la vida católica. Estos programas también APP Objectives Antecedente 5

6 deben asegurar que personas bien capacitadas estén al frente de los jóvenes en estos esfuerzos. El crecimiento de la parroquia aumenta al hacer que los jóvenes participen en la vida de la parroquia. La comunidad de la parroquia comunicará a, e interactuará con, los jóvenes usando todos los instrumentos disponibles. De esas maneras, los jóvenes se sentirán alentados a participar en la corresponsabilidad pastoral de la parroquia. Lo anterior significa que es necesario aprender a crear el espacio para nuestros hermanos y hermanas en nuestra casa. Los feligreses deben llegar a los marginados y olvidados en el amor y la fe, atrayendo a aquellos que se han mantenido distanciados durante demasiado tiempo y también a quienes están esperando a ser invitados a nuestra comunidad de la fe. Asimismo proclamamos y compartimos nuestra fe de manera confidencial en diálogo con personas de otras denominaciones. III. Alimentar nuestra fe alimentar relaciones basadas en el Espíritu entre los fieles Estas relaciones atraviesan todas las barreras y organizaciones bien sean culturales, parroquiales, con base en la parroquia o generacionales. Debemos facilitar las sinergias entre y en el interior de las parroquias, permitir a seglares y religiosos ayudar más a los clérigos, y permitir que las parroquias se conviertan en centros vibrantes de fe así como de vida diaria de la Palabra en nuestros hogares y vida cotidiana. Debemos construir estructuras, relaciones y prácticas que propicien la comunicación entre las parroquias con el liderazgo de la Arquidiócesis. Debemos construir una Arquidiócesis que sea hogar y escuela 2 para la Espiritualidad de la Comunión. Nutrimos relaciones basadas en el Espíritu porque tenemos un objetivo común en mente: construir el Reino de Dios y proclamar la buena nueva del Evangelio mediante la palabra y la obra. La celebración de la Misa derrama la espiritualidad de la comunión que nos impulsa a llegar a toda la comunidad, tanto religiosa como secular. Todos los católicos estamos llamados a ver la luz de la Trinidad brillando en el rostro de los hermanos y hermanas a nuestro alrededor 3 por lo tanto, significa ver a nuestros hermanos y hermanas en la fe como aquellos que forman parte de mí. 4 2 Blessed Pope John Paul II. Apostolic Letter, Novo Millennio Ineunte,( January,2001), p Ibid., p Ibid., p. 22. APP Objectives Antecedente 6

7 Los objetivos también incorporan las necesidades y esperanzas de la parroquia que fueron comunicados en las reuniones regionales. Estos objetivos serán presentados al Cardenal DiNardo en febrero de 2013 por los miembros del Grupo de Trabajo de Integración, el presidente del Consejo Pastoral Arquidiocesano (APC), y el presidente del Grupo de Supervisión de la Implementación (IOG). Además, los objetivos serán revisados por el Consejo Presbiteral, el Consejo de Finanzas y el APC. Una vez aprobados, estos objetivos serán publicados. Las parroquias y los departamentos de la Cancillería redactarán planes de acción para lograr uno o más de los objetivos. Metodología El grupo representante que se reunió en enero de 2013, comenzó a trabajar en la revisión del Informe de Reuniones Regionales de En el informe se clasificaron las respuestas a estas dos preguntas formuladas durante las reuniones regionales: Qué actividades o áreas queremos mejorar o ampliar en apoyo de un camino? En qué áreas queremos asociarnos con otras parroquias para apoyar un camino? Posteriormente, el grupo revisó textualmente los comentarios de cada Reunión Regional y analizó el número de sugerencias por cada categoría y camino. Identificaron cuales categorías representaban el número más grande de sugerencias y si alguno podría ser combinado en base a los comentarios textuales. 5 La siguiente es una lista de las categorías de las cuales se escribieron los Objetivos. Iniciativas Inter-parroquiales + Organización / Movimiento Juventud Formación (Adultos) Formación (Participación de los padres + Recursos para la formación + sugerencias de formación de actividades familiares) Evangelización + Hospitalidad Ministerios + Compromiso Voluntario Oración / Liturgia Intercultural (antes Multicultural) "Así que, por qué es diferente de lo que ya tenemos establecido? El hecho es que esta espiritualidad de la comunión ya existe en las iglesias y ya vive en las iglesias. Sólo estamos elevando la conciencia sobre la manera de vivirla". Gabriela Karaszewski, Directora de Educación Religiosa en la Iglesia San Jerónimo, Houston Además, un objetivo se ha creado para la Espiritualidad de la comunión, ya que es la base para el Plan Pastoral Regional Meetings Report prepared by Landrum & Associates, December APP Objectives Metodología 7

8 El grupo siguió estos criterios, mientras desarrollaba los objetivos: Que las parroquias entendieran la intención del objetivo. Que las parroquias pudieran escribir fácilmente los planes de acción relacionados con el objetivo. Que el objetivo pudiera crear un impacto estratégico en la Arquidiócesis si la parroquia toma acción en torno a este objetivo. Que el objetivo encajara fácilmente dentro de uno de los tres Caminos. Comentario Cómo responden las parroquias de la Arquidiócesis a la "espiritualidad de la comunión" y a los signos de nuestros tiempos que requieren creatividad basada en la fe de sus clérigos y laicos? Los objetivos ofrecen un marco para las parroquias para hacer aquellas cosas que han dicho que querían hacer a través de las sugerencias en las reuniones regionales. "Los desafíos varían de parroquia a parroquia, tales como la necesidad de programas de asistencia o iniciativas juveniles. Pero los Caminos pueden alentar a los católicos a trabajar juntos para hacer la vida mejor para sí mismos y para los demás. "Padre Clint Ressler, pastor de la Iglesia de Sta. Rosa de Lima, Houston Cada objetivo se refiere a uno o más Caminos y puede haber más de un objetivo para ayudar a alcanzar un camino. Algunos de los objetivos parecerán haberse cruzado con otros objetivos. Por ejemplo, las preguntas de reflexión sobre un objetivo también se pueden encontrar en otro. Esto es intencional. Vea los Objetivos asociados a los Caminos en la p.10 Se incluye la narrativa con cada objetivo para fomentar la creatividad y el pensamiento estratégico. La narrativa de apoyo a menudo enlaza los documentos creados en las primeras fases del proceso de Planificación Pastoral. El grupo consideró que era importante crear un puente entre estos materiales para reforzar la conversación. En lo posible, también se identifican los recursos para explicar con más detalle y dar un contexto para cada objetivo. Finalmente, cada objetivo es conectado con al menos un camino. En última instancia, este nivel de detalle tiene por objeto guiar al liderazgo parroquial y a los departamentos arquidiocesanos mientras identifican acciones y pasos a tomar en apoyo de un Objetivo. Unas cuantas palabras finales acerca de los objetivos: Los objetivos fueron escogidos sobre la base de las aportaciones de las reuniones regionales. Si hay algo que no aparece en los objetivos, no significa que no sea importante. APP Objectives Comentario 8

9 Todos los Objetivos son importantes aun y cuando no sea posible trabajar en todos ellos. Las parroquias o departamentos deben elegir los objetivos que se conecten con sus esperanzas y energía para el futuro, y escribir los planes de acción para estos objetivos. Se enviaron materiales de apoyo a los pastores y jefes de departamentos para escribir los Planes de Acción de las Parroquias y los Departamentos. No se tienen que escribir planes de acciones para todos los Objetivos. Se anima a las parroquias a escribir un Plan de Acción por el Objetivo 1 porque es fundamental. APP Objectives Comentario 9

10 Objetivos asociados a los caminos 1. Educar y formar a los fieles en una espiritualidad de comunión, reconociendo que encarna nuestra visión para el futuro de la Arquidiócesis. 2. Involucrar a los feligreses en la vida de la parroquia brindando tanto oportunidades para ofrecer sus talentos y habilidades, como reclutando, formando y capacitándolos para servir en los grupos y ministerios parroquiales existentes. 3. Estimular a toda la comunidad para crear un ambiente acogedor y accesible para la hospitalidad y la evangelización abrazando una espiritualidad de la comunión. 4. Evaluar, desarrollar y planificar las oportunidades de desarrollo litúrgicas y espirituales que promuevan el crecimiento espiritual individual y un aumento en la santidad, al tiempo que facilita una participación plenamente consciente y activa de los fieles en la celebración de la liturgia. 5. Responder a la realidad intercultural de la gran área de Galveston- Houston y nuestras parroquias, promover el intercambio entre las diversas comunidades culturales dentro de una parroquia y aprovechar los recursos de los departamentos de la Arquidiócesis para construir conexiones interculturales más fuertes. 6. Desarrollar una relación de colaboración con al menos otra parroquia al reunirse regularmente con el liderazgo parroquial para identificar las oportunidades para compartir recursos. 7. Identificar y proporcionar recursos y oportunidades para la formación de adultos, para responder a las diversas etapas de la vida y a las necesidades culturales de la comunidad adulta de la parroquia. 8. Ayudar a los padres en su santificación personal y proporcionar recursos en la oración, catequesis y servicio para nutrir el desarrollo espiritual de sus hijos. 9. Asegurar un ministerio de la juventud integral y vibrante (tratando todos los componentes indicados por la Federación Nacional del Ministerio de Jóvenes Católicos (NFCYM)) que involucra activamente a los adolescentes más jóvenes y mayores de todas las culturas, haciendo uso de los recursos locales y de la arquidiócesis. Vivir nuestra fe Caminos Compartir nuestra fe Alimenta r nuestra fe APP Objectives Objetivos asociados a los caminos 10

11 Objetivos Los objetivos específicamente apoyan la visión de nuestra Arquidiócesis viviendo una "espiritualidad de la comunión" y de los Caminos que nos llevan allí. Estos objetivos están diseñados para iniciar una conversación entre los líderes de la parroquia acerca de cómo evaluar y enriquecer sus ministerios y actividades actuales. No son una directiva para crear muchos programas nuevos o una señal de que algo falta o está mal en los planes de la parroquia. La esperanza es que el conjunto de la comunidad católica se vuelva más informada y entusiasmada con la dirección de su parroquia, participe más plenamente en la vida parroquial y apoye la misión de la Arquidiócesis. "Con la gracia de Dios y el don del Espíritu Santo y con algunos asuntos pastorales excelentes que ya están ocurriendo en esta Arquidiócesis, mi esperanza es que vamos a crecer en la intensidad de respeto y amor por los demás - vamos a crecer en santidad para el Señor - y que casi naturalmente extenderse a un testigo creíble en el mundo que nos rodea". Daniel Cardinal Dinardo APP Objectives Objetivos 11

12 I. Objetivo 1 Educar y formar a los fieles en una espiritualidad de la comunión, reconociendo que encarna nuestra visión para el futuro de la Arquidiócesis. Narrativa: El plan pastoral de la Arquidiócesis de Galveston-Houston se basa en el concepto de una "espiritualidad de la comunión" como se describe en la Carta Apostólica Novo Millennio Ineunte #43 del Beato Juan Pablo II (ver abajo). Sin embargo, muchos católicos no están conscientes de lo que es una espiritualidad de la comunión o lo que implica. Por lo tanto, es esencial formar y educar a los feligreses en la espiritualidad de la comunión. Este paso es, en muchos sentidos, la base sobre la cual se construyen todos los otros elementos del plan pastoral. Dado que el concepto de la espiritualidad de la comunión no puede ser bien conocido en muchas parroquias, los líderes de la parroquia también deben aprovechar la asistencia de la Arquidiócesis en la implementación de este objetivo en la medida en que sea necesario. Preguntas de reflexión para los planes de acción Cómo se vive una espiritualidad de la comunión, en nuestra comunidad? Qué vías existen ya que se puedan utilizar para educar y formar a todos los feligreses en la espiritualidad de la comunión? De qué manera podríamos formar feligreses en la espiritualidad de la comunión a través de la liturgia? Qué papel tomarán nuestros sacerdotes y diáconos? De qué manera podríamos educar a los feligreses en la espiritualidad de la comunión a través de la educación religiosa? Qué recursos necesitamos de la Arquidiócesis para apoyar nuestro trabajo sobre la espiritualidad de la comunión? Cómo ayudamos a los feligreses a cambiar de espectadores a practicar activamente una espiritualidad de la comunión? De qué maneras promueve nuestra parroquia una espiritualidad Trinitaria? APP Objectives Objetivos 12

13 Recursos Arquidiócesis de Galveston-Houston. Videos sobre Experiencias Vividas en la Arquidiócesis en cuanto a la Espiritualidad de la Comunión (familiar, parroquial e inter parroquial). Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Movimiento Focolare focolare.org Carta apostólica, Novo Millennio Ineunte. del Papa Juan Pablo II (6 de Enero, 2001). Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Videos sobre la Espiritualidad de Comunión. YouTube.com n.d. Traído el 20 de Marzo, 2013 de Uelmen, A. (2011). Focolare: Viviendo una Espiritualidad de Unidad en los Estados Unidos. Hyde Park, NY: Imprenta New City. APP Objectives Objetivos 13

14 II. Objetivo 2 Involucrar a los feligreses en la vida de la parroquia brindando tanto oportunidades para ofrecer sus talentos y habilidades, como reclutando, formando y capacitándolos para servir en los grupos y ministerios parroquiales existentes. Narrativa: Todo católico debe tener la oportunidad de tener la experiencia completa de la fe que permite que Dios sea el centro de su vida. La Espiritualidad de la Comunión requiere algo más que oraciones y palabras, como son los hechos y la verdad que demuestren nuestro amor por nuestro Dios y por los demás. Las comunidades parroquiales están llenas de feligreses con muchas habilidades ya sea profesionalmente o de forma natural. Algunos feligreses ya comparten estos "dones" con los grupos y ministerios establecidos de la parroquia. Sin embargo, hay otros que podrían causar un impacto a la comunidad parroquial si sus habilidades pudieran agregarse a las tareas parroquiales y a las necesidades no cubiertas. Este objetivo apoya la creación de procesos o recursos donde el liderazgo parroquial puede pedir o invitar a los feligreses a servir: Ofreciendo sus habilidades que satisfagan las necesidades de la parroquia, tales como: jurídicas, de mercadeo, tecnología/audio visual, carpintería, etc. Creando procesos para "anunciar" mejor las necesidades y desarrollar formas para que los feligreses registren sus talentos. Con esta información, las parroquias podrían aprovechar estos recursos tan necesarios. Preguntas de Reflexión para los Planes de Acción: Cómo puede cada miembro de nuestra parroquia ser alentado a usar sus dones y talentos al servicio de la Iglesia? Debemos considerar otras formas de comunicación e invitar a los fieles a participar en la vida parroquial? (por ejemplo, boletín, página web, homilías, anuncios, etc.) Cómo podríamos identificar y registrar a los feligreses que estén dispuestos a compartir sus habilidades? Qué significa tener una parroquia comprometida? Cómo podríamos asegurar que los feligreses con discapacidad y otros desafíos de accesibilidad todavía sean capaces de ofrecer sus dones y talentos al servicio de la parroquia? Cómo podemos reconocer mejor a los ministerios para que los feligreses estén más conscientes de las oportunidades existentes? APP Objectives Objetivos 14

15 Recursos: Clifton, D., Liesveld, C., Winseman, A. (2006). Viviendo Tus Fortalezas la Edición Católica. New York, NY: Imprenta Gallup Kelly, M. (2010). Redescubriendo el Catolicismo. Cincinnati, OH: Editorial Beacon. Conferencia Nacional de Obispos Católicos (ahora USCCB). (Noviembre 17, 1999). Sentíamos Arder Nuestro Corazón Un Plan Pastoral para la Formación en la Fe del Adulto en los Estados Unidos. Joe Paprocki. (2011) La Práctica Hace al Católico. Chicago: Imprenta Loyola. Tom Rath. (2007) Strength Finder 2.0. New York, NY: Imprenta Gallup Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (Noviembre 1995) Llamados y Dotados para el Tercer Milenio. Reflexiones de los Obispos en el Trigésimo Aniversario del Decreto sobre el Apostolado de los Laicos y el Decimoquinto Aniversario de Elegidos e Iluminados. APP Objectives Objetivos 15

16 III. Objetivo 3 Estimular a toda la comunidad para crear un ambiente acogedor y accesible para la hospitalidad y la evangelización abrazando una espiritualidad de la comunión. Narrativa: Mientras que esperamos nuestro futuro, tenemos que prepararnos para llegar a toda la poblacion católica, activa e inactiva,. Necesitamos comprometernos a alcanzar entusiasmadamente a todos los que participan en la Iglesia fomentando un ambiente de compromiso y fortalecimiento, donde todos los feligreses son co-responsables de crear un ambiente acogedor y amoroso - Un ambiente donde los participantes puedan desarrollar una amistad profunda y genuina dentro de la comunidad. Debe ser un compromiso de todos dar la bienvenida a los visitantes e invitar a los católicos inactivos a la liturgia y los eventos de la parroquia. Todos los católicos responden a su llamada Bautismal a la santidad en su papel vocacional. Por lo tanto, todos los católicos se benefician de las experiencias formativas en todas las fases de su vida y para alcanzar el futuro deseado, debemos: Revisar los procesos, programas y ministerios de la parroquia que garanticen que están incluidos todos los miembros de la iglesia y de la comunidad. Desarrollar opciones creativas para aumentar la hospitalidad y la evangelización. Reconocer que Cristo trabaja más allá de las fronteras de la Iglesia Católica. Alcanzando más allá de la población católica, debemos también respetar otras creencias y compartir nuestra fe con seguridad en el diálogo con otros. Preguntas de Reflexión para los Planes de Acción: Cómo podemos mejorar o desarrollar iniciativas de hospitalidad que vayan más allá de los ministerios de acomodadores y de bienvenida? Cómo llegamos a los católicos inactivos? Hay recursos arquidiocesanos o nacionales que entrenen y eduquen a los feligreses interesados en los esfuerzos de evangelización? Cómo compartimos nuestra fe con otras creencias? Cómo nos aseguramos de que la accesibilidad no es un obstáculo para los feligreses o invitados para asistir a misa y a otras actividades en la parroquia? Si alguien estuviera visitando nuestra parroquia el fin de semana, quéle dirían a un amigo acerca de nosotros? Cuál es el papel de los sacerdotes y diáconos en acoger a los fieles? APP Objectives Objetivos 16

17 Recursos: ACTS Missions, Houston Chapter. Programas de Retiros. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Arquidiócesis de Galveston-Houston. Evangelización. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Ministerios de Evangelización Paulista. Ayudando a Católicos con Programas para Compartir su Fe. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Conferencia de los Estados Unidos de Obispos Católicos. (Junio 2002). Vayan y Hagan Discípulos. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (Noviembre 15, 2000). Acogiendo al Forastero Entre Nosotros. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de APP Objectives Objetivos 17

18 IV. Objetivo 4 Evaluar, desarrollar y planificar las oportunidades de desarrollo litúrgicas y espirituales que promuevan el crecimiento espiritual individual y un aumento en la santidad, al tiempo que facilita una participación plenamente consciente y activa de los fieles en la celebración de la liturgia. Narrativa: Nuestra tradición católica tiene una extraordinaria profundidad y amplitud de la oración y la liturgia. Y en nuestras parroquias ya hay una riqueza de oración y vida litúrgica. Un aspecto esencial de que la tradición es una espiritualidad Trinitaria. Una espiritualidad de la comunión se basa en la relación de tres personas en un solo Dios - la Santísima Trinidad. "Una Espiritualidad de la comunión significa ante todo la contemplación del corazón del misterio de la Trinidad que habita en nosotros, y cuya luz también debemos ser capaces de ver brillando en el rostro de los hermanos y hermanas que nos rodean." (Juan Pablo II, Novo Millennio Ineunte, n. 43) Cada parroquia está llamada a ayudar a los feligreses en esa contemplación de la Trinidad que habita en nosotros usando recursos para entender las Escrituras, aprendiendo las enseñanzas de la Iglesia, creciendo en la vida espiritual y oración para guiarnos. Ampliar el conocimiento de nuestra rica tradición de nuestros feligreses promueve la reflexión interna e inspira firmeza y apego personal a la liturgia, en última instancia, animando a los fieles a cumplir con su función esencial de la participación activa en la liturgia. Nuestro clero juega un papel crítico en guiar un desarrollo espiritual y en la preparación de la liturgia. Preguntas de reflexión para los planes de acción: Cuáles son las áreas fuertes de nuestra parroquia en promocionar la oración personal? Qué formas de oración y medición ofrecemos y cuales otras deberíamos considerar? Se basa la parroquia en la riqueza profunda de movimientos y asociaciones proveyendo opciones para el crecimiento en la vida espiritual? Se basa nuestra parroquia en estilos de oración y expresiones de espiritualidad para la gente de acuerdo a la rica diversidad de culturas presentes? Cuáles son las fortalezas de nuestra parroquia en la celebración de la liturgia? Qué tan bien nos involucramos los católicos en cada grupo de edad, en una rica experiencia de la liturgia (niños, jóvenes, adultos solteros, adultos casados, adultos mayores)? APP Objectives Objetivos 18

19 Nuestras celebraciones litúrgicas dan la bienvenida a los feligreses de todos los grupos culturales presentes en nuestra parroquia? Están nuestros espacios de culto propicios para la oración y para la liturgia con los feligreses de todas las culturas e idiomas? Recursos: Diócesis Católica Romana de St. Catharines: Oficina de Evangelización. (2010). Asociaciones Laicas y Movimientos Eclesiales: Criterio. Ontario, Canadá. Papa Pablo VI. (Diciembre 1963) Constitución sobre la Sagrada Liturgia (Sacrosanctum Concilium #10, #2, et al). Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Arquidiócesis de Galveston-Houston. o Oficina de Culto APP Objectives Objetivos 19

20 V. Objetivo 5 Responder a la realidad intercultural de la gran área de Galveston-Houston y nuestras parroquias, promover un intercambio entre las diversas comunidades culturales dentro de una parroquia y aprovechar los recursos de los departamentos de la Arquidiócesis para construir conexiones interculturales más sólidas. Narrativa: Muchas de nuestras parroquias disfrutan de la riqueza intercultural entre los diversos grupos culturales dentro de la parroquia, y todas las parroquias son bendecidas con una gran diversidad de grupos culturales a lo largo de nuestra Arquidiócesis. La intención de este objetivo es honrar las perspectivas interculturales en todos los aspectos de la vida parroquial y arquidiocesana y con ello la construcción de "la capacidad de pensar de nuestros hermanos y hermanas en la fe dentro de la profunda unidad del Cuerpo Místico". (Juan Pablo II, Novo millennio ineunte, n. 43) Este objetivo inspira la creación de modelos de aprendizaje, servicio y adoración que incluyen e involucran a cada grupo cultural en la vida cotidiana de la parroquia. Debemos esforzarnos por crear una conciencia y apreciación de la diversidad cultural y étnica dentro de nuestra familia católica. De esta manera, esperamos promover la unidad dentro de la diversidad y así experimentar cómo todas las culturas pueden enriquecerse unas a otras y fortalecidas por la fe católica que compartimos, con el objetivo final de fomentar una sana integración eclesial de todas las comunidades culturales dentro de la Arquidiócesis. Preguntas de reflexión para los planes de acción: De qué manera puede nuestra parroquia beneficiarse al involucrar grupos de múltiples culturas que estén presentes dentro de nuestra parroquia? En parroquias vecinas? Y otros grupos culturales de la Arquidiócesis? Cuándo hemos celebrado mejor la diversidad intercultural dentro de nuestra parroquia? Qué podemos aprender de los éxitos que podemos ampliar y mejorar en el futuro? Hemos identificado las necesidades de los diferentes grupos culturales de nuestra parroquia? Qué actividades se ofrecen para que todos los grupos culturales se unan como una comunidad? Cuándo es importante brindar oportunidades para participar en la vida parroquial en grupos lingüísticos? Nuestros ministerios y liderazgo reflejan los intereses y la composición cultural de nuestra parroquia? APP Objectives Objetivos 20

21 De qué maneras podemos compartir el sentido de las devociones y la espiritualidad de todas las culturas en la parroquia? Recursos: Arquidióceis de Galveston-Houston. Oficina de Ministerio Hispano Joseph Cardenal Ratzinger. (Mayo 28 de 1992). Unidad en la Diversidad: Carta a los Obispos. Obtenido el 22 de Marzo, 2013 de J. Rutenbeck, Director. (2005). Escenas de una Parroquia Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2013). Diversidad Cultural en la Iglesia. Documento del Comité sobre Diversidad Cultural en la Iglesia y su Secretariado. Obtenido en inglés el 20 de Marzo, 2013 de Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2000). Acogiendo al Forastero Entre Nosotros: Unidad en la Diversidad. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de APP Objectives Objetivos 21

22 VI. Objetivo 6 Desarrollar una relación de colaboración con al menos otra parroquia al reunirse regularmente con el liderazgo parroquial para identificar las oportunidades para compartir recursos. Narrativa: Qué bendición trabajar en colaboración con nuestros hermanos y hermanas en Cristo! Para una creciente Arquidiócesis como la nuestra, las actividades, programas, comunicaciones y participación de recursos inter-parroquiales crean una oportunidad al diálogo abierto y proveen un foro para compartir las mejores prácticas. Debemos permitir sinergias dentro de la parroquia y entre las parroquias y permitir que los dirigentes laicos y religiosos ayuden mejor a los clérigos. Esto permitirá a las parroquias convertirse en centros más vibrantes de fe y a los feligreses vivir la palabra en nuestros hogares y en las vidas cotidianas. A través de este proceso, el liderazgo parroquial puede revisar sus programas, actividades y estrategias para determinar las fortalezas y oportunidades de mejora. Una vez que estos se compilan, se pueden generar ideas sobre las oportunidades de compartir sus fortalezas con las parroquias que podrían beneficiarse. También pueden colaborar con otras parroquias que podrían brindar apoyo en las áreas de necesidad. Si queremos alcanzar nuestro futuro deseado que acoja y llame a todos a relaciones basadas en una espiritualidad de la comunión, se alienta a los líderes de los consejos pastorales y / o de los Ministerios para que se reúnan con líderes similares en una parroquia donde haya una relación existente o donde haya intereses comunes para descubrir oportunidades y para compartir recursos, tales como: Liturgia Misiones / Ministerios Programas de educación - jóvenes, adultos jóvenes, adultos Comunicación / compartir a nivel decanato Tecnología Fomentamos las relaciones basadas en el Espíritu, porque tenemos un objetivo común en mente, construir el Reino de Dios y proclamar la buena nueva del Evangelio con obras y palabras. APP Objectives Objetivos 22

23 Preguntas de reflexión para los planes de acción: Qué hace nuestra parroquia bien, que podamos ofrecer para compartir con otras parroquias? Dónde desea nuestra parroquia mejorar o ampliarse? Ha utilizado el "Current Parish View Report Builder" en la página web de la Arquidiócesis en el marco del Plan Pastoral para identificar a las parroquias con las cuales asociarse? Cuáles son algunas formas en que nuestro consejo parroquial podría compartir ideas y éxitos con otros consejos y a nivel de decanato? En qué áreas se beneficiarían nuestros feligreses al compartir recursos con otras parroquias, por ejemplo, aumentar la apreciación de otras culturas? Qué hemos hecho en el pasado que fue próspero y pueda facilitar un intercambio multicultural de programas exitosos? Recursos: Catholic Ministers for Church Renewal. (2006). A Prophetic Stance of the Heart: Collaborative Ministry Today. Obtenido en inglés el 20 de Marzo, 2013 de M. Jewel y Ramey, D. El Rostro Cambiante de la Iglesia: Emergiendo Modelos de Liderazgo Pastoral. Chicago: Imprenta Loyola Rabinowitz, P., Renault, V. Ed. Caja de Herramientas Comunitarias.Obtenido en inglés el 20 de Marzo, 2013 de St. Pius Parish Collaborative. n.d. Wauwatosa, WI. Obtenido en inglés el 20 de Marzo, 2013 de APP Objectives Objetivos 23

24 VII. Objetivo 7 Identificar y proporcionar recursos y oportunidades para la formación de adultos, para responder a las diversas etapas de la vida y a las necesidades culturales de la comunidad adulta de la parroquia. Narrativa: Cada comunidad parroquial está compuesta por personas en varios grupos de diferentes edades y en diferentes etapas de la vida, que impactan su apertura o su capacidad para participar plenamente en las oportunidades de formación que ofrece la parroquia y la Arquidiócesis. Este objetivo apoya e involucra a todos los feligreses al reconocer, planificar y responder a una variedad de temas: Etapas transitorias de la vida, incluyendo jóvenes adultos, preparación matrimonial, divorcio, viudez, madre/padre soltero/a, la responsabilidad decuidadores, jubilados y los adultos mayores. Las capacidades individuales que impactan la participación, incluyen las cuestiones de acceso de transporte o las barreras físicas en los edificios de la parroquia; algunos feligreses pueden estar confinados en casa, y algunos pueden tener una discapacidad que afecta su participación. La programación de las actividades de formación para adultos debe ser variada para ser accesible a aquellos que no puedan asistir en la noche o en un fin de semana. Las actividades de formación de adultos deben ser sensibles a las necesidades culturales y de idioma de toda la comunidad adulta. Preguntas de reflexión para los planes de acción: Ha evaluado la parroquia la amplitud y el alcance de las actuales oportunidades de formación para adultos? Cómo es que la parroquia determina las necesidades de formación de adultos de la parroquia? Son las actuales actividades de formación de adultos las que corresponden a las variadas características demográficas de la parroquia? Están disponibles las actividades de formación de adultos para los asistentes en ubicación, tiempo y accesibilidad? APP Objectives Objetivos 24

25 Recursos: Oficinas de la Arquidiócesis, o Oficina de Ministerio de Gente Mayor , Kathy Bingham, Directora o Oficina de Evangelización y Catequesis , Julie Blevins, Directora o Oficina de Vida Familiar , Arturo Monterrubio, Director o Ministerio de Sordos , Padre Len Broniak, Director Congregación para el Clero. (1998). Directorio General para la Catequesis. Washington, D.C. uc_doc_ _directory-for-catechesis_sp.html 1999). Conferencia Nacional de Obispos Católicos (ahora USCCB). (Noviembre 17, 1999). Sentíamos Arder Nuestro Corazón Un Plan Pastoral para la Formación en la Fe del Adulto en los Estados Unidos. Washington, D.C. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (1999). Un Mensaje Pastoral sobre el Envejecimiento en la Comunidad de Fe. Washington, D.C. Obtenido el 20 de Marzo, 2013 de Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (1994). Catecismo de la Iglesia Católica. Librería Editrice Vaticana. Washington, D.C. Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2006). Compendio del Catecismo de la Iglesia Católica. Librería Editrice Vaticana. Washington, D.C. um-ccc_sp.html Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2005). Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia. Librería Editrice Vaticana. stpeace_doc_ _compendio-dott-soc_sp.html Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2005). Directorio Nacional para la Catequesis. Washington, D.C. Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2006). Catecismo Católico de los Estados Unidos para Adultos. Washington, D.C. APP Objectives Objetivos 25

26 VIII. Objetivo 8 Ayudar a los padres en su santificación personal y proporcionar recursos en la oración, la catequesis y el servicio para nutrir el desarrollo espiritual de sus hijos. Narrativa: La Iglesia Católica considera que los padres son los principales catequistas de sus hijos en asociación con otros en la familia y en la comunidad de fe: "Los padres por encima de los demás están obligados a formar a sus hijos con la palabra y con el ejemplo en la fe y en la práctica de la vida cristiana; los padrinos y aquellos que toman el lugar de los padres están obligados de igual manera ". 6 La familia es la "Iglesia Doméstica". "La fe se enseña, se atrapa y se vive dentro de la familia." 7 Los padres, abuelos, padrinos, padres de crianza y otros miembros de la familia son los comunicadores de la tradición, la fe y la moral. La familia se siente alentada y apoyada por su parroquia en la transmisión de su identidad y fe católica a sus hijos. El papel de la parroquia es apoyar a los padres y a la familia en el momento de la iniciación sacramental y en las celebraciones eucarísticas, así como proporcionar oportunidades y herramientas de formación permanente. También es importante alentar a los padres a participar en la formación continua de la fe y en la oración como un modelo para su familia. Las parroquias pueden aprovechar los recursos de la Arquidiócesis para brindar formación permanente a los padres y a otros miembros de la familia. Preguntas de reflexión para los planes de acción: Qué actividades parroquiales ya involucran a los padres y cómo podemos aprovechar éstas, ofreciendo recursos a los padres en esos momentos en los que ya están involucrados? Qué recursos son ofrecidos por la parroquia para ayudar a los padres en su casa, mientras que enseñan a sus hijos a ser discípulos de Cristo? Cómo podemos apoyar a los padres en el crecimiento de su propia fe en medio de una vida ya ocupada en la crianza de los hijos? Proporcionamos recursos a aquellos que en algunas situaciones o en ciertos momentos ocupan el lugar de los padres en la asistencia a los niños en su desarrollo de la fe? 6 Código de Derecho Canónico Hacia una espiritualidad de comunión: Una Visión para el Futuro, 2012 APP Objectives Objetivos 26

27 Cómo promovemos el aprendizaje interactivo padre/hijo? (ejemplo, noche de películas familiares) Cómo puede proveer el tiempo litúrgico un oportunidad para la formación de fe familiar? Recursos: Oficinas de la Arquidiócesis o Oficina del Ministerio de Vida Familiar , Arturo Monterrubio, Director o Oficina de Catequesis y Evangelización , Julie Blevins, Directora o Oficina de Servicios Juveniles Especiales , Franchelle Lee, Directora Bill Huebsch. Growing Faith Project, an adult education resource based on the Catechism of the Catholic Church. Conferencia Nacional de Obispos Católicos, Comité sobre el Matrimonio y la Familia. (1998). A Family Perspective in Church and Society: A Manual for All Pastoral Leaders. 10 th Ed. United States Catholic Conference, Inc. Washington, D.C. Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2000). Catecismo de la Iglesia Católica, segunda edición. Librería Editrice Vaticana. Washington, D.C. Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. Comité sobre Evangelización y Catequesis. (Junio 2008). Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (2010). Por Tu Matrimonio Web site. Obtenido el 21 de Marzo, 2013 de APP Objectives Objetivos 27

28 IX. Objetivo 9 Asegurar un ministerio de la juventud integral y vibrante (tratando todos los componentes indicados por la Federación Nacional del Ministerio de Jóvenes Católicos (NFCYM)) que involucra activamente a los adolescentes más jóvenes y mayores de todas las culturas, haciendo uso de los recursos locales y de la arquidiócesis. Narrativa: Un enfoque comprensivo al ministerio juvenil es una mezcla equilibrada de programas, actividades y estrategias que abordan los ocho componentes según lo declarado por NFCYM e identificados en el documento Renovando la Visión: Un marco para el Ministerio de Jóvenes Católicos (ver abajo): Defensa Catequesis Vida comunitaria Evangelización Justicia y Servicio Desarrollo de Liderazgo Cuidado Pastoral Oración y Adoración En el contexto de este objetivo, los adolescentes más jóvenes y mayores se consideran desde los 11 hasta los 18 años de edad. Un ministerio de jóvenes comprensivo adopta una variedad de enfoques que tienen por objeto hacer frente a las cambiantes necesidades y situaciones de la vida de todos los adolescentes de la parroquia. Preguntas para la reflexión de planes de acción Ha evaluado su actual ministerio de jóvenes contra los ocho componentes del documento Renovando la Visión: Un marco para el Ministerio de Jóvenes Católicos? Dirige su actual ministerio a los adolescentes más jóvenes y mayores a través de los ocho componentes? O es más la atención prestada a un grupo de cierta edad? Podría usted utilizar los recursos locales y de la arquidiócesis para mejorar su ministerio de jóvenes de la parroquia? Responden sus actividades del ministerio de jóvenes a las diversas características demográficas culturales de su parroquia? APP Objectives Objetivos 28

29 Recursos: Oficinas Arquidiocesanas o Oficina de Catequesis y Evangelización de Adolescentes , Brian Johnson, Director o Oficina de Catequesis y Evangelización , Julie Blevins, Directora Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. (Agosto 1997). Renovando la Visión: Un Marco para el Ministerio de Jóvenes Católicos. Obtenido en inglés el 20 de Marzo, 2013 de National Federation for Catholic Youth Ministry APP Objectives Objetivos 29

30 Apéndice APP Objectives 30

31 Espiritualidad de Comunión Hacer de la Iglesia la casa y la escuela de la comunión: éste es el gran desafío que tenemos ante nosotros en el milenio que comienza, si queremos ser fieles al designio de Dios y responder también a las profundas esperanzas del mundo. Qué significa todo esto en concreto? También aquí la reflexión podría hacerse enseguida operativa, pero sería equivocado dejarse llevar por este primer impulso. Antes de programar iniciativas concretas, hace falta promover una espiritualidad de la comunión, proponiéndola como principio educativo en todos los lugares donde se forma el hombre y el cristiano, donde se educan los ministros del altar, las personas consagradas y los agentes pastorales, donde se construyen las familias y las comunidades. Espiritualidad de la comunión significa ante todo una mirada del corazón sobre todo hacia el misterio de la Trinidad que habita en nosotros, y cuya luz ha de ser reconocida también en el rostro de los hermanos que están a nuestro lado. Espiritualidad de la comunión significa, además, capacidad de sentir al hermano de fe en la unidad profunda del Cuerpo místico y, por tanto, como «uno que me pertenece», para saber compartir sus alegrías y sus sufrimientos, para intuir sus deseos y atender a sus necesidades, para ofrecerle una verdadera y profunda amistad. Espiritualidad de la comunión es también capacidad de ver ante todo lo que hay de positivo en el otro, para acogerlo y valorarlo como regalo de Dios: un «don para mí», además de ser un don para el hermano que lo ha recibido directamente. En fin, espiritualidad de la comunión es saber «dar espacio» al hermano, llevando mutuamente la carga de los otros (cf. Ga 6,2) y rechazando las tentaciones egoístas que continuamente nos asechan y engendran competitividad, ganas de hacer carrera, desconfianza y envidias. No nos hagamos ilusiones: sin este camino espiritual, de poco servirían los instrumentos externos de la comunión. Se convertirían en medios sin alma, máscaras de comunión más que sus modos de expresión y crecimiento. Juan Pablo II, Novo Millennio Ineunte, n. 43 APP Objectives 31

32 APP Objectives 32

33 Reference: the above data, along with the Regional Meetings Participation Map and Tables 2 and 3 on the following pages are taken the 2012 Regional Meetings Report prepared by Landrum & Associates, December APP Objectives 33

34 Exhibit 1: ADGH 2012 Regional Meetings Participation APP Objectives 34

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