Primer Foro CFA Society Spain

Transcripción

1 Primer Foro CFA Society Spain La mujer en el futuro de la industria financiera (Future of Women & Finance) Palacio de la Bolsa de Madrid Martes 27 octubre de 2015 Febrero 2016

2 2 La mujer en el futuro de la industria financiera Desarrollo y promoción de la mujer en la industria de la inversión CFA Society Spain comparte con CFA Institute el objetivo global para el desarrollo y promoción profesional de la mujer en la industria de la inversión y el fomento de su liderazgo. Con este fin ha organizado el primer Foro sobre La Mujer en el Futuro de la Industria Financiera (Future of Women & Finance), con la inestimable colaboración de BME, en el Palacio de la Bolsa de Madrid en octubre de Mrs. Barbara Stewart, CFA Experta en diversidad de género y gestión patrimonial La inteligencia femenina es la próxima gran revolución CFA Society Spain ha querido presentar la visión más actualizada sobre la posición de la mujer en la industria financiera en España y el mundo. Se analizaron cuáles son las ventajas de la diversidad de género para las empresas, las estrategias del desarrollo y la promoción profesional de la mujer, y su liderazgo en la profesión de la inversión. El evento ha tenido una magnífica acogida, y se convirtió en un punto de encuentro entre todos nuestros miembros y asociados, candidatos CFA, patrocinadores, los profesionales de la inversión y los expertos en diversidad de género. D. Javier Borrachero, CFA, Presidente de CFA Society Spain Desde CFA Society Spain tenemos el firme compromiso de poner en valor el desarrollo, la promoción profesional y el liderazgo de la mujer en la profesión de la inversión

3 Febrero EL NUEVO LUNES 26/10/2015

4 4 La mujer en el futuro de la industria financiera FUNDS SOCIETY 29/10/2015

5 Febrero 2016 INVERSIÓN Y FINANZAS 20/11/2015 5

6 6 La mujer en el futuro de la industria financiera LA VANGUARDIA 7/10/2015

7 Febrero Las ponentes El éxito de convocatoria ha tenido mucho que ver con la calidad profesional de las ponentes invitadas, nacionales e internacionales. Ellas nos trasladaron todo su conocimiento y bagaje en materia de diversidad y nos contaron sus experiencias personales como ejecutivas de primer nivel que están liderando empresas, implementando cambios de cultura y de forma de trabajar y relacionarse con sus empleados, clientes o consejos administración. Mr. Paul Smith, CFA Presidente y CEO de CFA Institute Vamos a hacer de la industria de la inversión un lugar mejor para la mujer Mrs. Barbara Stewart,CFA Socia de Cumberland Private Wealth Management, investigadora y escritora sobre mujer y cultura financera, presentó un nuevo estudio dentro de su serie Rich Thinking sobre; The Future of Woman and Finance. Mrs. Julia Dawson Managing Director de Investment Banking de Credit Suisse; presentó el informe The CS 3000 Gender, Woman in senior management. Dña. Mónica Muñoz Álvarez Directora de Ventas España de Morningstar; presentó las conclusiones del trabajo La mujer en el sector de la inversion realizado por Morningstar Research. Dña. Beatriz Alonso-Majagranzas Subdirectora de Renta Variable de BME. Dña. Mónica Valladares Secretaria General de Invercaixa Gestión S.G.I.I.C. S.A.U. Dña. Belén Blanco Jérez, CFA Responsable de Quality Funds en BBVA. Dña. Ainhoa Díez-Caballero, CFA, Vicepresidenta de CFA Society Spain El talento no tiene género, por lo que dejar el 50% de la población fuera supone perder una fuente importante de valor. La incorporación de la mujer aporta una ventaja crucial, la diversificación

8 8 La mujer en el futuro de la industria financiera INVERSION Y FINANZAS 2/10/2015

9 Febrero 2016 GESTIONA TU DINERO 29/10/2015 9

10 10 La mujer en el futuro de la industria financiera GESTIONA TU DINERO 29/10/2015 (continuación)

11 Febrero FUNDS SOCIETY 9/11/2015

12 12 La mujer en el futuro de la industria financiera FUNDS SOCIETY 9/11/2015 (continuación)

13 13 Conclusiones Todos seremos feministas en los negocios: Las empresas innovadoras lideradas por mujeres y hombres inteligentes están redefiniendo el mundo financiero y demostrando ésta verdad La diversidad en los equipos mejora los procesos y toma de decisiones de inversión Las nuevas tecnologías son más propensas a ser 'disruptivas' para las mujeres que para los hombres cuando se trata de su comportamiento financiero. La industria financiera tendrá que posicionarse estratégicamente con mujeres líderes que son particularmente buenas en la comprensión de estas nuevas formas de tecnología, comunicación personalizada y comportamiento del consumidor El gran reto de la industria financiera es retener el talento femenino La mujer financieramente segura será uno de los grupos objetivo al que dirigirse: Es más alfabeta financieramente de lo que ha sido siempre Una nueva ecuación de los negocios: más mujeres = más dinero. Las mujeres ganan más dinero, controlan más dinero y están tomando más decisiones financieras The CS 3000 Gender, Woman in senior management" de Credit Suisse muestra que la mayor presencia de mujeres en la gestión de las empresas y sus consejos de administración mejora su rendimiento financiero Obtener la confianza de las mujeres a través de la transparencia y el respeto: La capacidad de comunicarse en el idioma del cliente femenino jugará un papel importante tanto para establecer una relación de confianza como para generar oportunidades de negocio Las mujeres gestionan el dinero mejor que los hombres. Son las responsables de la toma de decisiones en el núcleo familiar. Tienden a invertir 10 veces más en salud, alimentación y educación de sus hijos Mujeres en cifras: Un estudio de Babson College revela que únicamente el 2,7% de las operaciones de capital riesgo en USA fueron destinadas a empresas lideradas por mujeres. En España, las mujeres consejeras en empresas que conforman el IBEX 35 son un escaso 10,8% del total. Un informe de Oliver Wyman indica que entre las 150 principales entidades financieras a nivel mundial, sólo el 4% de los CEOs y el 13% de los cargos ejecutivos son mujeres Formación financiera: Las diferencias entre mujeres y hombres son todavía importantes. El ratio hombre-mujer en la acreditación profesional CFA es en la mayoría de países superior a 4-1. En la medida en que dicho ratio se iguale en el futuro más mujeres podrán acceder a cargos donde los conocimientos técnicos son especialmente valorados

14 14 La mujer en el futuro de la industria financiera CINCO DÍAS 16/01/2016

15 Febrero CINCO DÍAS 29/10/2015

16 16 La mujer en el futuro de la industria financiera EL CONFIDENCIAL 22/10/2015

17 Febrero EL ECONOMISTA 21/10/2015

18 18 La mujer en el futuro de la industria financiera FUNDS PEOPLE 9/10/2015

19 Febrero 2016 GESTIONA TU DINERO DIRIGENTES 23/10/

20 20 La mujer en el futuro de la industria financiera Frases destacadas Dña. Mónica Gordillo, CFA Consejera de CFA Society Spain Finalizada la crisis financiera CFA Institute estima clave fomentar y retener el talento femenino y facilitar el acceso de la mujer a las finanzas. Más mujeres están accediendo a puestos clave en la industria y esta tendencia debe continuar en mayor proporción D. David Gonzalvo, CFA Miembro de CFA Society Spain Lo importante es analizar qué cualidades pueden aportar las mujeres en los distintos roles dentro del sector financiero, sobre todo en aquellos que impliquen responsabilidad como asesores o gestores D. José Ignacio Zabaleta, CFA Miembro de CFA Society Spain Las entidades de micro finanzas descubrieron hace mucho tiempo que las mujeres gestionan mejor el dinero y por ello son sus usuarios principales. Ellas representan el 97% de los clientes de Grameen Bank, el único banco que ha ganado un premio Nobel

21 Febrero 2016 FUNDS PEOPLE 9/10/

22 22 La mujer en el futuro de la industria financiera INVERTIA 26/10/2015

23 Febrero 2016 INVERTIA 26/10/2015 (continuación) 23

24 24 La mujer en el futuro de la industria financiera DIARIO VASCO 7/10/2015 EL DÍA TENERIFE 7/10/2015

25 Febrero CFA Institute CFA Institute es la asociación global de profesionales de la inversión que establece el estándar para la excelencia profesional acreditada. Abandera la conducta ética en los mercados de inversión y es reconocida como prestigiosa fuente de conocimiento entre la comunidad financiera internacional. Promueve salvaguardar los intereses de los inversores en primer lugar, asegurar que los mercados funcionen con plena eficacia, y hacer crecer las economías. CFA Institute tiene más de miembros en 145 países y territorios, incluyendo profesionales con la Designación CFA y 149 Sociedades locales. Para obtener más información, visite CFA Society Spain CFA Society Spain es la sociedad española que reúne cerca de 600 profesionales de la inversión en España y Andorra con la Designación CFA. Constituida en 1997, es una organización sin ánimo de lucro y forma parte de la red mundial de 149 sociedades locales de la Asociación de Profesionales de la Inversión CFA Institute. Está liderada, con carácter voluntario, por sus socios en todos los ámbitos de su actividad. El equipo ejecutivo y administrativo de CFA Society Spain trabaja desinteresadamente para profesionalizar la gestión de los servicios ofrecidos a sus miembros, la comunidad inversora y a la sociedad española. Para obtener más información, visite Madrid adeclaver@clarferri.com clarferri@clarferri.com