Índice acumulado. Frida Kahlo: vida y trabajo Frida Kahlo: life and work Lucía Chen (Universidad de Tamkang, Taiwán)

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1 Índice acumulado Observatorio Laboral Revista Venezolana enero-junio, 2008 / Volumen 1, Nº 1 La protección social de la maternidad en Cuba y Venezuela: un estudio comparado Social protection of maternity in Cuba and Venezuela: a comparative study Christian Colombet Tovar (Universidad de Carabobo, Venezuela) Conflictividad y concertación en el puerto de Las Palmas durante la transición ( ) Conflictivity and concertation in the port of Las Palmas during transition ( ) Miguel Suárez Bosa (Universidad de Las Palmas de Gran Canarias, España) Frida Kahlo: vida y trabajo Frida Kahlo: life and work Lucía Chen (Universidad de Tamkang, Taiwán) El trabajo voluntario: miradas desde Argentina y España Voluntary work: perspectives from Argentina and Spain Mariana Beatriz Pucciarello (Universidad Nacional de la Matanza, Argentina) Jesús Rentero Jover (Universidad de Castilla, La Mancha, España) La flexibilidad en las relaciones de trabajo: La alternativa a la estabilidad en el empleo? Una visión desde el Derecho del Trabajo mexicano Flexibility in work relations: The alternative for employment stability? A view from the mexican work law Humberto Aranda (Universidad Nacional Autónoma de México, México) La industria maquiladora y la mano de obra femenina The maquiladora industry and the female labor hand Angélica Basulto Castillo (Universidad de Guadalajara, México) 155

2 julio-diciembre, 2008 / Volumen 1, Nº 2 La operacionalización del concepto de Bienestar Social: un análisis comparado de distintas mediciones Operationalization of the Social Well-being concept: A comparative analysis from different measures. Eugenio Actis Di Pasquale (Universidad Nacional de Mar del Plata, Argentina) La gestión del conocimiento y los equipos de trabajo: fundamentos teóricos Knowledge Management and Work Teams: Theoretical foundations Francisco García Fernández (Universidad Autónoma de Tamaulipas, Mexico) Ana Emilia Cordero Borjas (Universidad de Carabobo, Venezuela) El debate sobre el proceso de trabajo: balance de una discusión The Work Process Debate:an appraisal of a discussion Leticia Barrios Graziani (Universidad José Antonio Páez, Venezuela) Gestión de Recursos Humanos enla Administración Tributaria Venezolana HumanResourcesManagementin VenezuelanTributaryAdministration Grushenka Acosta (Universidad Nacional Experimental de Los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora,Venezuela) Los productores de cacao en Venezuela: de la esclavitud al cooperativismo Cocoa producers in Venezuela:from slavery to cooperativism Aura Adriana Delgado C. (Universidad de Carabobo, Venezuela) Apuntes sobre la pobreza y su cultura Notes on poverty and its culture Francisco Ardiles (Universidad de Carabobo, Venezuela) 156

3 enero-junio, 2009 / Volumen 2, Nº 3 El estado actual de la ciencia económica y las mentiras inocentes Current state of economic sciences and innocent lies Jorge Alberto López Arévalo (Universidad Autónoma de Chiapas, México) Óscar Peláez Herreros (Universidad de Cantabria, Universidad Autónoma de Chiapas, México) Bruno Sovilla Sogne (Universidad Autónoma de Chiapas, México) Trabajo, paz y experiencia estética: la Pyme como sistema social Work, peace and aesthetic experience: the Same as a social system Ermelinda Mendoza de Ferrer (Universidad de Carabobo, Venezuela) Capital humano e intelectual: su evaluación Human and intellectual capital: its evaluation Berta Ermila Madrigal Torres (Universidad de Guadalajara, México) Inspección del trabajo, nuevo diálogo social y trabajo decente Labor inspection, new social dialogue and decent work Rafael Hands Díaz (Universidad de Carabobo, Venezuela) Una mirada al proceso salud enfermedad a través de las Ciencias Sociales A look at the health-illness process through Social Sciences Rosmel del Valle Orfila Vilera (Universidad de Carabobo, Venezuela) Factores Psicosociales de Riesgo Laboral: Nuevos tiempos, nuevos riesgos? Psychosocial factors of labor risk new times, new risks? Mariela Rodríguez (Universidad de Carabobo, Venezuela) 157

4 julio-diciembre, 2009 / Volumen 2, Nº 4 La profesionalización del recurso humano de enfermería y calidad del servicio público de salud Professionalization of human resources in the nursing area and quality of health public service Edgar Córdova Jaimes (Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, Venezuela) Miriam Modest (Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, Venezuela) Refugiados entre fronteras: La nueva realidad migratoria colombo-venezolana Frontier refugiees: The new colombo-venezuelan migratory reality Raquel Álvarez de Flores (Universidad de Los Andes, Venezuela) La dimensión estratégica de la gestión de los recursos humanos en el marco de la responsabilidad social empresarial The strategic dimension of human resource management within the frame of corporate social responsiblity Magda Cejas (Universidad de Carabobo, Venezuela) Armando Camejo (Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, Venezuela) Lo femenino como arquetipo en la educación corporativa del siglo XXI Femininity as an archetype in the coporate education of the XXI century Mylene Rivas (Universidad de Carabobo, Venezuela) La flexibilización interna y externa en Venezuela. Simultaneidad e impactos Internal and external flexibilization in Venezuela. Simultaneity and impact María Candelaria Rodríguez Pérez (Universidad de Carabobo, Venezuela) Características generacionales y los valores. Su impacto en lo laboral Generational characteristics and values. Their impact in the labor field? Nilda Chirinos (Universidad de Carabobo, Venezuela) 158.

5 enero-junio, 2010 / Volumen 3, Nº 5 Flexibilización laboral en el sector automotriz venezolano Labour flexibility in the venezuelan car industry Carmen Añez Hernández Universidad del Zulia, Venezuela Propuesta de los actores claves del plan de educación ambiental en la cuenca del lago de Valencia Key actors proposal on the environmental education plan of la cuenca del lago de Valencia Esmeya Díaz Universidad de Carabobo, Venezuela Roxy Pérez Universidad de Carabobo, Venezuela Miguel Armas Universidad de Carabobo, Venezuela El verdadero significado del protagonismo de la participación ciudadana en la gestión pública The true significance of the citizen s leading role in public management Alida de Sarratud Universidad de Carabobo, Venezuela Planes de carrera: mito o realidad? Career plans: myth or reality? Irma Nieves Zubillaga Universidad de Carabobo, Venezuela El Teletrabajo: Una opción en la era digital Telework: An option in the digital age Lubiza Osio Havriluk Universidad de Carabobo, Venezuela Lo Decente en el Trabajo: Responsabilidad Social, Moral o Política de la Empresa? Decency within labor context: Social Responsibility, Ethics or Business Policy? Diony Alvarado Universidad de Carabobo, Venezuela 159

6 julio-diciembre, 2010 / Volumen 3, Nº 6 Retos y Prácticas de la Sociología del Trabajo en México: Entre paradigmas globales y desarrollos locales Challenges and practices of the sociology of work in Mexico: between global paradigms and local developments Jorge Carrillo Colegio de la Frontera Norte, México La seguridad social en el cooperativismo Social security within cooperativism Carolina Graterol Universidad de Carabobo, Venezuela Maritza Espinoza Universidad de Carabobo, Venezuela La Gestión de las Relaciones Obrero - Patronales: Un estudio de caso The running of the manager-employee relationship: a case study Francisco Javier López Chanez Instituto Tecnológico de Celaya, México Alicia Casique Guerrer Instituto Tecnológico de Celaya, México María Teresa de la Garza Carranza Instituto Tecnológico de Celaya, México El impacto laboral del TLCAN en la secular industria del vestido poblana Nafta s labor impact on the clothing industry from puebla José A. Alonso Herrero Centro de Investigaciones Sobre Opinión Pública, México Migración y pobreza en las cuentas nacionales: Puebla, México Migration and poverty in national accounts: Puebla, México Aurora Furlong Zacaula Benemérita Universidad Autómona de Puebla, México Perspectiva tecnológica en la gerencia educativa Technological perspective of educational Management Yenitza Poriet Ramírez Universidad de Carabobo, Venezuela 160

7 enero-junio, 2011 / Volumen 4, Nº 7 Pensamientos filosóficos. Una contribución al trabajo como actividad humana Philosophical thoughts. A human contribucion to work as activity Alicia de Castillo Universidad Bicentenaria de Aragua, Venezuela Externalización laboral sobre los actores sociales de los sistemas de producción Labour outsourcing over the social actors of the production systems Ana Carla Perlasca Navas Universidad de Carabobo, Venezuela Crecimiento económico y desarrollo humano Economic growth and human development Nayezkha Flores Universidad Central de Venezuela, Venezuela Rafael Rodríguez Universidad Central de Venezuela, Venezuela Impacto de la responsabilidad social corporativa en el conocimiento de la franquicia Impact of corporate social responsibility in the knowledge of the franchise Alberto Mirabal Martínez Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, Venezuela Posmodernidad: Dilemas de la gestión del talento humano en el ámbito empresarial Postmodernity: Dilemmas of the human talent management in the business field Belkys Suárez Universidad José Antonio Páez, Venezuela Formación de jóvenes profesionales. Una experiencia de responsabilidad social compartida Training of young professionals. A shared social experience of responsibility Lourdes Abraham de Quintero Universidad de Carabobo, Venezuela María Consuelo Díaz Universidad de Carabobo, Venezuela 161

8 julio-diciembre, 2011 / Volumen 4, Nº 8 El capital humano en la atención al cliente y la calidad de servicio The human capital in customer service and the quality of service Jenny Najul Godoy Universidad Central de Venezuela, Venezuela Recreación laboral: Su efecto motivacional en los trabajadores Labour resource: Its motivacional effect on workers Dionielvy Miquilena Colina Universidad Central de Venezuela, Venezuela La variable género en la conexión entre universidad y mercado de trabajo en España The gender variable in the connection between university and market of work in Spain Belén Blazquez Universidad de Jaén, España La salud en el trabajo de quienes su trabajo es dar salud The occupational health of who your work is giving health Ana Tello Arends Universidad de Carabobo, Venezuela Maitée Caguao Universidad de Carabobo, Venezuela Gestión del capital humano, competencias y sociedad del conocimiento Management of human capital, skills and knowledge society Ero del Canto Universidad de Carabobo, Venezuela Modelos contemporáneos de control interno. Fundamentos teóricos Contemporary models of internal control. Theoretical foundations Glenda Rivas Márquez Universidad de Carabobo, Venezuela 162

9 enero-junio, 2012 / Volumen 5, Nº 9 Medir es conocer: Economía feminista y cuantificación del trabajo Measuring is knowledge: Feminist Economics and quantification of work. Romina Denisse Cutuli CONICET, Argentina Consejos Comunales en Venezuela Communal Councils in Venezuela María Isabel Puerta Riera Universidad de Carabobo, Venezuela El poder en el desarrollo del contexto de nuevas prácticas gerenciales Power in the context of new management practices development José Tadeo Morales Universidad de Carabobo, Venezuela La estrategia gerencial y su aplicación en la gestión de los gobiernos locales The managerial strategy and its application in the management of local governments Andrés Peraza Universidad de Carabobo, Venezuela Gerencia: capital intelectual y sus competencias en instituciones educativas Management: intellectual capital and their skills in educational institutions Martha López Universidad de Carabobo, Venezuela Misiones Sociales: Testimonios laborales de mujeres Social Missions: Labor testimonies of women Laura Maldonado Acosta Universidad de Carabobo, Venezuela 163

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