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1 C O N V O C A T O R I A La Fundación para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario y Forestal de Nicaragua (FUNICA), persona jurídica sin fines de lucro, pretende contratar un profesional competente para realizar las actividades de AUDITORIA INTERNA. En consecuencia, convoca públicamente a Contadores Públicos Autorizados que deseen participar en el concurso de méritos respectivo, que se regirá conforme el Manual de Operaciones de FUNICA. Los interesados deberán de cumplir con el siguiente perfil: a) Contador Público Autorizado, preferiblemente con estudios en la especialidad de auditoría; b) Experiencia profesional mínima de 5 años; c) Experiencia en auditoria mínimo 3 años, de los cuales deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en auditorías a fondos manejados bajo convenios nacionales e internacionales; d) Experiencia en auditorías a fondos manejados en proyectos con Organizaciones No Gubernamentales. e) Excelentes conocimientos de programas informáticos y manejo informatizado de auditorías. f) Comprensión del inglés escrito. Los interesados deberán remitir expresión de interés acompañado de su currículo vitae con copia de los soportes principales, además de un mínimo de 03 referencias de instituciones gubernamentales, no gubernamentales, empresa privada u otro organismo que de referencia sobre su capacidad, integridad, independencia y desempeño como auditor. La documentación se remitirá al apartado postal No. A-276, a más tardar el día viernes 8 de abril del Los términos de referencia estarán publicados a partir del día de hoy en el página electrónica de la Fundación Favor indicar dirección del postulante. Página 1 de 7

2 1.3 AUDITORIA INTERNA C O N T E X T O O R G A N I C O REPORTA A: JUNTA DE FISCALES de FUNICA CONTEXTO ORGANICO Y ORGANIZACION La Auditoria Interna tiene naturaleza fiscalizadora, jerárquicamente se reporta ante la Junta de Fiscales y coordina acciones con la Gerencia General y sirve de asesor al Consejo de Administración y a la Junta de Fiscalización en materia de control interno, sin involucrarse en la toma de decisiones ni en la ejecución de las mismas, contribuyendo a una eficiente gestión institucional a través de un efectivo control interno de la información financiera y administrativa OBJETIVO DEL ÁREA: Asesora durante la ejecución de las operaciones y realiza revisiones ex post de las mismas tanto administrativas y financieras de la Fundación, a fin de garantizar el cumplimiento de leyes, políticas, normas y procedimientos que permitan la ejecución administrativa y financiera transparente de los programas y proyectos ejecutados por FUNICA. Revisa a priori de los procedimientos de control interno sujetos a ser implementado por la administración con el fin de evitar posibles errores o deficiencia de procedimientos utilizados en el control de los diferentes fondos manejados por la Fundación. FUNCIONES DEL AREA 1. Examina y comprueba los libros de la Fundación de acuerdo con el Plan de Auditoria Interna debidamente aprobado por la Gerencia General de la Fundación, o cuando a juicio, se presenten situaciones que ameriten la atención inmediata. 2. Informa a la Gerencia General sobre las irregularidades que encontrase en el funcionamiento de la Fundación. 3. Inspecciona las oficinas o filiales que la Fundación de acuerdo con un plan de visitas o cuando a juicio, se presenten situaciones que ameriten su atención inmediata, y 4. Sugiere medidas a tomar para garantizar el buen cuidado y conservación del patrimonio de la Fundación. 5. Informa a la Gerencia General de los resultados de los trabajos de Auditoria que se realizan. 6. Reporta a la Junta de Fiscales los resultados de su gestión. Página 2 de 7

3 RELACIONES INTERNAS DEL ÁREA Con la Junta de Fiscales para la programación de actividades de control, en coordinación con la Gerencia General. Con la Gerencia General para la aprobación del plan de trabajo y revisiones de estado contable de las organizaciones y apoyo el auditorias externas que le practiquen a la Fundación Con el Consejo de Administración, a través de los fiscales en sesiones del Comité para aclaraciones o evacuación de consultas puntuales. Con los Gerentes específicos y Coordinadores Territoriales de FUNICA, para auditar los fondos que son administrados en cada una de las regiones. Con la Unidad Administrativa Financiera para la revisión de los procedimientos y cumplimiento de las normas y disposiciones RELACIONES EXTERNAS DEL ÁREA Con Organizaciones que son beneficiadas con los fondos que son administrados en las áreas que conforman FUNICA y sus Coordinaciones Territoriales. Con auditorías externas practicadas a la Fundación Página 3 de 7

4 H O J A D E F U N C I O N E S IDENTIFICACION DEL CARGO AUDITOR INTERNO UBICACIÓN DEL CARGO: CARGO INMEDIATO ORGANICO SUPERIOR: PERSONAL SUBORDINADO. Auditoria Interna Gerente General de FUNICA Ninguno 1.1 Objetivo de cargo: Verificar que las operaciones de FUNICA se lleven a cabo en completa observancia de las leyes y regulaciones de Nicaragua, el Manual de Operaciones y los convenios de financiamiento que aportan recursos para su operación, proponiendo las medidas correctivas que fuesen necesarias para garantizar la eficiencia, eficacia y transparencia en el uso de los recursos y el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización y sus programas. 1.2 Funciones del cargo: Funciones de ejecución diaria 1. Realizar auditorías financieras y especiales, así como exámenes generales y específicos, sobre las operaciones y registros contables, financieros y presupuestarios de las instancias comprendidas en su ámbito de competencia de acuerdo al plan de trabajo aprobado por la Gerencia. 2. Informar al Consejo de Administración de FUNICA a través de la Gerencia General, los resultados de auditoria comprobados en las revisiones ex post que realice en las instancias comprendidas en su ámbito de competencia. 3. Evaluar y fortalecer el sistema de control interno de la entidad, lo que incluye: a. Revisar y evaluar los controles internos financieros y de los sistemas correspondientes, incluyendo los puntos de control de los procesos informatizados. b. Revisar y evaluar los controles internos de los sistemas de planificación, organización, dirección y administración, y en particular los procesos relativos a la administración de recursos humanos, de recursos materiales y sus interrelaciones con la administración financiera. Funciones de ejecución periódica Página 4 de 7

5 1. Verificar a posteriori la observación de las leyes y regulaciones de la gestión administrativa y financiera, que sean aplicables a la Fundación así como la observación de las regulaciones generales y específicas en la ejecución, control y registro contable, financiero y presupuestario de las operaciones de la institución, según lo establecido en el Manual de Operaciones. 2. Verificar la aplicación consistente de los principios de contabilidad generalmente aceptados en el registro contable y presupuestario de las operaciones, en las instancias comprendidas en su ámbito de competencia. 3. Emitir informes de las auditorias realizadas en las instancias comprendidas en su ámbito de competencia, indicando el objeto y alcance de los mismos, las eventuales deficiencias e irregularidades encontradas y las recomendaciones para corregirlas. 4. Participar cada tres meses en el Comité de Auditoria, a fin de efectuar informe ejecutivo de las revisiones realizadas durante ese periodo. 5. Elaborar informe mensual ejecutivo para la Gerencia General de los trabajos efectuados mensualmente. 6. Informar al Comité de Auditoria, de forma trimestral y mensual a través de la Gerencia General. 7. Programar revisiones a las organizaciones de acuerdo a los fondos que están siendo auditados de acuerdo con la Gerencia General y los Coordinadores Regionales. 8. Realizar el seguimiento a las recomendaciones respecto al cumplimiento de las mismas, así como de las auditorias externas u otras. Funciones de ejecución eventual 1. Formular el Plan Anual de Auditoria Interna de FUNICA y a través de la Gerencia General solicita su aprobación al Consejo de Administración. 2. Asesorar a la Gerencia General y al Consejo de Administración, cuando sea necesario, en materia de operación de los programas en ejecución, control interno administrativo, registro y control contable y presupuestario, contrataciones administrativas, asuntos fiscales y tributarios, etc. 3. Llevar a cabo mediante plan de trabajo definido de forma conjunta con la Unidad Administrativa Financiera y los Coordinadores territoriales y de programas visitas a las organizaciones ejecutoras de fondos a fin de constatar el cumplimiento de las actividades contenidas según planes de desembolsos. 4. Apoyar a la auditoria externa en la realización de las auditorias que se realicen en FUNICA y en los fondos de los programas. Página 5 de 7

6 1.3 Reporta además a: Junta de Fiscales para organizar los planes de trabajos y rendir informes. 1.4 Relación principal con otros cargos de la institución Con el Comité de Auditoría y la Gerencia General de FUNICA, para informar los resultados de Auditoria al Consejo de Administración. 1.5 Relación principal con otras organizaciones Con las organizaciones que son beneficiadas con los fondos de los diferentes organismos, proveedores de fondos para FUNICA. 2. ESPECIFICACION DEL CARGO 2.1 Conocimiento requerido fundamental: Formulación básica: Licenciado en Contaduría Pública y Finanzas con especialidad en Auditoria Financiera y Administrativa. Conocimiento especifico Comprensión del inglés escrito como mínimo Utilización de informática: Manejo de Microsoft Office, manejo de Internet, correo electrónico y manejo informatizado de Auditorias. 2.2 Experiencia Tipo de experiencia: Haber ocupado cargos similares y tener experiencia en proyectos con organizaciones no gubernamentales, y experiencia en auditorias de fondos manejados bajo convenios internacionales Duración de la experiencia 5 años 2.3 Otros requisitos: Criterio Página 6 de 7

7 El trabajo no solo exige interpretar y aplicar bien las órdenes recibidas dentro de una rutina de trabajo ya establecido, sino también es analizar y verificar que los procedimientos de control interno se encuentren debidamente aplicados y en algunos casos capacitar en los temas. El Auditor Interno trabaja en base a los planes de trabajo lo que son previamente aprobados por la Gerencia General. Consulta si es necesario en la toma de decisiones o solución de problemas. Iniciativa El Auditor Interno tiene como parte esencial, pero parcialmente, recomendar la creación de nuevos sistemas de trabajo, métodos, procedimientos, etc. Responsabilidad Tiene bajo su responsabilidad bienes tales como partición del ambiente de trabajo asignado, escritorio, máquina calculadora y, Microcomputador. Página 7 de 7

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