MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

Transcripción

1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

2 CONTENIDO 1.- PRESENTACION ANTECEDENTES HISTORICOS MARCO JURIDICO FUNCIONES PRINCIPALES Y ACCIONES SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO DIRECCIÓN DE TURISMO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DIRECCIÓN DE DESARROLLO AGROPECUARIO DIRECCION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS MISION Y VISION ORGANIGRAMA DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO OBJETIVOS Y FUNCIONES PRINCIPALES DE LOS PUESTOS... 9

3 1.- PRESENTACION Con el interés de promover el Desarrollo Económico de la Ciudad y posicionar a CD. Valles como un destino de inversión de calidad, la Administración Municipal creó la Secretaria de Desarrollo Económico. 2.- ANTECEDENTES HISTORICOS En base a necesidades de organización hacia el interior del H. Ayuntamiento, la nueva administración municipal , modifica el organigrama interno en donde se hace la creación de la Secretaria de Desarrollo Económico, disponiendo que dentro de la misma quedarían las Direcciones de Turismo, Proyectos Productivos, Empleo y Desarrollo Empresarial, Capacitación para el Trabajo, Desarrollo Agropecuario y Gestión de Recursos Estatales y Federales. 3.- MARCO JURIDICO CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI LEY DE RESPOSABILIDAD DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LOS ESTADOS DE SAN LUIS POTOSI LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DE SAN LUIS POTOSI 4.- FUNCIONES PRINCIPALES Y ACCIONES 4.1 SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Es la Unidad Administrativa responsable de Planear, Ejecutar y Evaluar las acciones en materia de Desarrollo Económico para coadyuvar a que Cd. Valles sea un municipio competitivo a Nivel Regional, Estatal y Nacional. FUNCIONES Promover el fortalecimiento de la infraestructura e incentivos para hacer atractiva la inversión. Promover y facilitar el desarrollo económico sustentable. Facilitar consensos con los responsables de las políticas económicas, la comunidad empresarial y la comunidad en general. Generar planes para mejorar la estructura básica de la economía local.

4 Gestionar alianzas estratégicas con los gobiernos federal y estatal. Desarrollar procesos de vinculación entre instituciones financieras, micro, pequeños y medianos empresarios, instituciones educativas y centros de investigación. Promover las ventajas competitivas del municipio. Formular y generar acciones y programas orientados al desarrollo turístico de la ciudad. Elaborar e implementar programas orientados al desarrollo agropecuario de la ciudad. 4.2 DIRECCIÓN DE TURISMO FUNCIONES Fortalecer esquemas que permitan posicionar al Municipio como destino turístico. Fomentar y desarrollar los atractivos turísticos del Municipio con la finalidad de incrementar el número de turistas y visitantes. Incrementar la competitividad de prestadores de servicios turísticos en el Municipio. Elaborar e implementar un programa de de fortalecimiento de la cultura turística en el municipio. Elaborar un plan estratégico de mercadotecnia con el fin de lograr un posicionamiento turístico del municipio Promocionar al municipio en los principales mercados de acuerdo al segmento identificado. Fortalecer campañas de promoción y comercialización del destino. Elaborar y diseñar productos que permitan proporcionar servicios de información y orientación a los turistas. Actualizar de manera permanente la oferta de atractivos y actividades en el municipio en los diferentes medios de promoción institucionales. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación de los servicios turísticos en el municipio.

5 Impulsar el desarrollo de infraestructura turística en el municipio con acciones de imagen urbana y equipamiento. Desarrollar Productos Turísticos interregionales en la zona Huasteca. Incrementar la estadía del turista mediante el diseño de circuitos y rutas regionales. Brindar asesoría técnica para el desarrollo de infraestructura turística. Impulsar programas de capacitación y asesoría técnica permanente enfocada a fortalecer la competitividad de la cadena de valor de los servicios turísticos. Consolidar la implantación en el municipio de los distintivos Moderniza M dirigido a las mejores prácticas administrativas, y distintivo H para el manejo higiénico de los alimentos. Promover la implementación de modelos de gestión de calidad en empresas del sector turismo. Fomentar la creación de empresas operadoras locales que comercialicen productos y servicios turísticos del municipio. 4.3 DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL FUNCIONES Generar las condiciones para generar nuevas fuentes de empleo en Cd. Valles. Incrementar y fortalecer acciones de vinculación laboral y fomento al autoempleo que generen oportunidades laborales en el municipio. Impulsar y promover la creación de proyectos productivos a través de los diferentes programas para la promoción de una cultura emprendedora. Vincular acciones interinstitucionales que impulsen la generación de empleos de calidad. Promover una cultura de inclusión laboral a través de la sensibilización de los diferentes sectores productivos, potenciando las ventajas y beneficios que representa la empleabilidad de los grupos vulnerables. Promover mayor inversión local, nacional y extranjera que fomente la apertura de nuevas empresas. Difundir información especializada sobre sectores estratégicos del desarrollo económico para apoyar la instalación de nuevas empresas y desarrollar oportunidades de negocio.

6 Promover el equipamiento, operación, mejoramiento y conservación de la zona industrial, así como el desarrollo de un parque de servicios. Impulsar el crecimiento de la actividad comercial y de servicios. Impulsar los procesos productivos de la actividad artesanal del municipio. Mejorar el valor agregado de las artesanías para hacerlas más competitivas. Apoyar integralmente la comercialización y distribución de los productos artesanales. Gestionar la simplificación de los requisitos para la instalación y regularización de empresas. Detonar el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas con base en las vocaciones de las regiones. Promover una mejora regulatoria que eleve la competitividad de la actividad productiva del municipio y brinde certidumbre jurídica en los trámites y servicios que requiere la ciudadanía. Atender las necesidades específicas de consultoría, financiamiento e innovación para la generación y el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas 4.4 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO FUNCIONES Generar e implementar programas de capacitación para que los trabajadores de las empresas de Cd. Valles sean más competitivos. Fortalecer la ejecución de acciones y programas orientados a impulsar la productividad de los trabajadores. Instrumentar programas de capacitación para los trabajadores en la profesionalización y tecnificación con base en la demanda de los distintos sectores productivos. Atender las necesidades específicas de capacitación, para la generación y el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas Fortalecer, potenciar y diversificar las acciones de vinculación y capacitación para el trabajo, dirigidas a la población desempleada y subempleada en el municipio. Gestionar alianzas estratégicas de capacitación con los gobiernos federal (Servicio Nacional del Empleo) y estatal (Servicio Estatal del Empleo).

7 Desarrollar procesos de vinculación entre instituciones educativas y centros de investigación. 4.5 DIRECCIÓN DE DESARROLLO AGROPECUARIO FUNCIONES Promover actividades productivas y de servicios agropecuarias en el municipio. Establecer una eficiente coordinación interinstitucional e intersectorial para potenciar recursos financieros en programas agropecuarios de carácter transversal. Impulsar la diversificación de actividades productivas y de servicios agropecuarios en el municipio. Impulsar la integración a los mercados locales para el comercio justo de la producción agropecuaria. Promover entre los productores agrícolas y ganaderos acciones que disminuyan el riesgo de pérdidas por contingencias. Promover la diversificación agropecuaria para aumentar la productividad y oferta del sector. Gestionar apoyos para el equipamiento e infraestructura productiva. 4.6 DIRECCION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS FUNCIONES Promover actividades productivas y de servicios agropecuarias en el municipio. Establecer una eficiente coordinación interinstitucional e intersectorial para potenciar recursos financieros en programas de carácter transversal. Impulsar la diversificación de actividades productivas y de servicios agropecuarios en el municipio.. Promover la diversificación agropecuaria para aumentar la productividad y oferta del sector. Gestionar apoyos para el equipamiento e infraestructura productiva.

8 5.- MISION Y VISION MISIÓN Somos una Secretaría competitiva que impulsa la economía de Cd. Valles, generando las condiciones que faciliten la instalación de empresas y la creación de fuentes de empleo, promoviendo las vocaciones naturales y económicas del municipio, para incentivar proyectos productivos sostenibles. VISIÓN En el 2015, la sociedad nos reconoce por ser una Secretaría que consolida Ciudad Valles como un destino turístico competitivo, que coadyuva a incrementar la competitividad de las Mipymes a través de la capacitación para el trabajo, que impulsando el desarrollo agropecuario aprovechando las vocaciones del municipio, que gestiona los recursos para detonar el crecimiento de Cd. Valles.

9 6.- ORGANIGRAMA DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO ENCARGADA DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LIC. NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ 7.- OBJETIVOS Y FUNCIONES PRINCIPALES DE LOS PUESTOS Dependencia: Secretaría de Desarrollo Económico Puesto: Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico Depende de: Presidente Municipal OBJETIVOS DEL PUESTO Planear, Ejecutar y Evaluar las acciones en materia de Desarrollo Económico para coadyuvar a que Cd. Valles sea un municipio competitivo a nivel regional, estatal y nacional. Dirigir de manera optima y efectiva, los esfuerzos y acciones de los diversos planes y programas derivados de las políticas de desarrollo económico, fortaleciendo los sectores que generen al municipio mayores recursos y empleos, aprovechándolas condiciones naturales geográficas y de infraestructura con que cuenta el municipio, que faciliten la inversión potencial de empresas y a su vez el crecimiento equilibrado y sostenido de la ciudad en congruencia con el plan municipal de desarrollo.

10 FUNCIONES DEL PUESTO Promover el fortalecimiento de la infraestructura e incentivos para hacer atractiva la inversión. Promover y facilitar el desarrollo económico sustentable. Facilitar consensos con los responsables de las políticas económicas, la comunidad empresarial y la comunidad en general. Generar planes para mejorar la estructura básica de la economía local. Gestionar alianzas estratégicas con los gobiernos federal y estatal. Desarrollar procesos de vinculación entre instituciones financieras, micro, pequeños y medianos empresarios, instituciones educativas y centros de investigación. Promover las ventajas competitivas del municipio. Formular y generar acciones y programas orientados al desarrollo turístico de la ciudad. Elaborar e implementar programas orientados al desarrollo agropecuario de la ciudad. Diseñar acciones a favor del desarrollo económico de la ciudad. Promover el establecimiento de nuevas empresas comerciales y de servicios, disponiendo de la infraestructura existente, y en su caso, impulsar el desarrollo de la misma. Solicitar informacion referente a leyes y reglamentos a otras instancias de los gobiernos federal, estatal y municipal, para la instalacion y operación de empresas, con el fin de evitar a los usuarios infringir las mismas, que les lleve a detener el proceso antes señalado. Representar al gobierno municipal, por acuerdo del presidente municipal, en las asambleas de consejo, juntas directivas y comites técnicos de las dependencias relacionadas con el sector económico del municipio. Orientar a los empresarios en sus necesidades de gestión de trámites en la instalación de sus empresas o en caso de que se encuentren operando, con el fin de facilitarles el proceso respectivo.

11 Dirigir y coordinar el funcionamiento tecnico-administrativo del personal a su cargo. Las demas que le señalen las leyes, reglamentos y otras disposiciones jurídicas, asi como las que le encomiende el Presidente Municipal con relación a sus competencias. Dependencia: Secretaría de Desarrollo Económico Puesto: Auxiliar Técnico Depende de: Secretario OBJETIVOS DEL PUESTO Es el apoyo directo del Secretario en gestiones hacia otras Instancias de Gobierno, y el enlace directo con las Direcciones que pertenecen a esta Secretaría, así como brindar la asesoría sobre los programas, trámites y servicios de la misma. FUNCIONES DEL PUESTO El apoyo directo al Secretario en gestiones, hacia otras instancias de gobierno. Asesoría sobre los programas, trámites y servicios de la dependencia. Trabaja de manera directa con el Secretario, funge como enlace directa entre el personal y el área directiva. Labores administrativas como coordinar agenda del Secretario, registro de oficios recibidos y enviados, organizar archivo concentrado de la dirección en sistema, lista de asistencia del personal etc. Realizar informes de actividades semanales, mensuales y anuales Secretaría. de la Solicitar información de los programas y apoyos de otras instancias del Gobierno Federal, Estatal y del Sector Privado para cubrir necesidades que requieren los interesados. Orientar a los Empresarios en las necesidades de gestión de tramites en la instalacion de sus empresas.

12 Brindar la asesoría y apoya en el llenado de formatos que se requieran para la adquisición de un lote dentro del parque industrial de esta ciudad. Elaboración y actualización del material informativo para apego a los lineaminetos que indique la Secretaría. inversionistas en Cumplir los reglamentos establecidos tanto internos como externos. Realizar actividades tales como la atencion directa a la ciudadanía Desempeñar las funciones y comisiones que se le asignen Apoyar la realización de eventos que realice la Secretaría y/o Direcciones correspondientes a esta, como exposiciones, ferias, conferencias, cursos y talleres en favor de las MIPyMES organiza los eventos diversos (foros, conferencias, juntas de trabajo, visita de personalidades, entre otros). Recepción y seguimiento de trámites de la Secretaría con las direcciones internas y otras dependencias. Realiza la entrega de documentos en las diferentes dependencias además de las labores administrativas que se le encomiendan Dependencia: Secretaría de Desarrollo Económico Puesto: Consultor Depende de: Secretario OBJETIVOS DEL PUESTO Apoyar todas y cada una de las actividades que se realizan en la dirección a si como el apoyo en gestiones de la Secretaria hacia otras instancias de gobierno. Brindar asesoría sobre los programas, trámites y servicios de la dependencia. FUNCIONES EL PUESTO Realiza la entrega de documentos en las diferentes dependencias además de las labores administrativas que se le encomiendan. Apoyar la realización de eventos que realice el departamento Atencion y seguimiento de tramites encomendados por el Secretario Coadyuva en la recabación de informacion para la realización de eventos.

13 Apoyar en la resolucion de las diversas situacion que se presenta en la zona industrial de la ciudad. Coadyudar en la vinculacion con las Dependecias Municipales involucradas en el otorgamiento de permisos de funcionamiento para las empresas de nueva creacion. Vinculacion con sectores educativos de nivel superior en la ciudad en lo correspondinte a los temas relacionado con el Desarrollo Economico del Municipio y el sector empresarial. Ayudar en la Promocion de los programas vigentes de la Secretaria de Económia y Dependencias de gobierno donde se puedan canalizar apoyos para las mypimes.