Virtual Training: Formación de valor añadido para el sector industrial

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Ana Isabel Lagos Peña
hace 8 años
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1 Virtual Training: Formación de valor añadido para el sector industrial

2 Quiénes somos Virtualware Group es un grupo empresarial formado por compañias tecnológicas especializadas en soluciones y productos basados en sistemas interactivos e immersivos. CALIDAD Virtualware mantiene como filosofía de trabajo una alta exigencia en la calidad de todos sus servicios y productos, y por ello cuenta desde el año con la certificación de calidad ISO 9001: INNOVACIÓN El resultado de su apuesta por la innovación se ve reflejado en el galardón europeo Seal of Excellence, un reconocimiento a la efectividad e innovación de sus soluciones de realidad virtual, que ha sido otorgado por el Foro Europeo Multimedia(EMF), los años 2009 y TECNOLOGÍA Virtualware premiado por su aportación dentro del proyecto europeo Metaverse1 (Setting Global Standards among Real and Virtual Worlds), financiado por el ITEA 2 Program, que suministra un Marco Global normalizado que permite la interoperabilidad entre los mundos virtuales y el mundo real.

3 Quiénes somos Comprometidos con la sociedad y el desarrollo de la tecnología al servicio de las personas y empresas.

4 Nuestro equipo La profesionalidad y el compromiso de cada miembro del equipo son las claves que nos permiten conseguir el éxito en nuestros desarrollos.

5 Nuestra filosofía Grandes perspectivas de futuro Equipo con un fuerte know-how y alta implicación Modelo de gestión diferenciado Cultura de empresa basada en las personas Clara apuesta por la internacionalización Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio

6 Qué hacemos

7 Dónde estamos OFICINAS CENTRALES DELEGACIÓN MADRID Polígono Artunduaga C/ Phone Usausuaga, Basauri (BIZKAIA) Phone mail: info@virtualwaregroup.com OFICINA LONDRES Kensington Olympia Crown House 72 Hammersmith Rd London W14 8TH Phone +44 (0)

9 Visión Serious Games Creatividad Industria Tejido Industrial de valor añadido

10 VIRTUALWARE TRAINING -Necesitamos aprender mediante experiencias Misión En Virtualware desarrollamos soluciones tecnológicas interactivas que permiten el entrenamiento y formación de las competencias profesionales en entornos inmersivos, donde los trabajadores aprenden haciendo y tomando decisiones estratégicas que mejoran su desempeño laboral. Todos nuestros productos tienen una curva de aprendizaje muy rápida, cumplen las especificaciones SCORM para su funcionamiento en cualquier plataforma de formación online y cuentan con un completo sistema de información del seguimiento de cada trabajador. Virtualware Training Business Unit

11 VIRTUALWARE TRAINING El training virtual, o el uso de la realidad virtual para el entrenamiento de procesos y competencias cumple con estos requisitos: Contextualiza la información simulando el entorno real del usuario mediante imágenes, videos o entornos 2D y 3D. Fomenta el aprendizaje activo del usuario. Es éste, el que debe dar solución a las diferentes situaciones que se le presentan. Permite que los usuarios ensayen, experimenten y practiquen, de forma casi ilimitada, pudiendo analizar las consecuencias de sus decisiones de forma instantánea y sin asumir ningún tipo de riesgo real. Permite el aprendizaje autónomo y online. Es altamente motivador. Permite ser actualizado para adaptarse a las nuevas casuísticas y necesidades. Una herramienta innovadora en continua evolución. Virtualware Training Business Unit

12 VIRTUALWARE TRAINING Esta innovación en el aprendizaje está empezando a extenderse y generar investigación, resultados y clientes satisfechos. Se ha generado más información sobre el efecto del juego en el aprendizaje en niños y adultos en los últimos diez años que la existente sobre formación en empresa durante el mismo periodo. Un ejemplo muy claro es el Serious Games Institute (UK). Durante los últimos años operadores de maquinaria y técnicos de mantenimiento, operadores logísticos, cirujanos, cuerpos de seguridad y emergencias, pilotos, etcétera, están utilizando simuladores para prepararse antes de enfrentarse a situaciones reales. Virtualware Training Business Unit

13 VIRTUALWARE TRAINING En los próximos años se espera un crecimiento gradual del interés del mundo de los negocios entorno a los juegos serios. Mientras la formación online tradicional tiene ratios de finalización del 20%, el aprendizaje para profesionales a través de serious games supera el 90%. Virtualware Training Business Unit

14 TRAINING PRODUCTOS y SERVICIOS -Formación centrada en las necesidades del negocio ÁREA RECURSOS HUMANOS ÁREA FORMACIÓN TÉCNICA Virtualware Training Business Unit

15 TRAINING CASOS DE ÉXITO Estamos apostando fuerte por la formación de simuladores que permiten trabajar sobre situaciones reales. Kepa Zubieta, Director de Formación de Iberdrola. Planes de Emergencia y Simulacros Virtualware ha desarrollado un sistema de entrenamiento para ayudar a los trabajadores a llevar a cabo una serie de operaciones de riesgo eléctrico. Para ello, se han tenido en cuenta una serie de variables, incluyendo condiciones desfavorables, o varios aspectos que pueden influir en el proceso de trabajo. El sistema sincroniza una base de datos con los múltiples trabajadores. El objetivo es integrar el sistema para el certificado del proceso de entrenamiento técnico de la compañía. Virtualware Training Business Unit

16 Gracias por su atención GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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